Değerlendirme Merkezi Uygulamalarında Yapılan Hatalar
HTML-код
- Опубликовано: 21 янв 2021
- Değerlendirme merkezi uygulamalarında yapılan en büyük hatalardan biri kendiniz gibi davranmamak. Bunun dışında dikkat dağıtıcı bir unsur olan cep telefonuyla uygulamaya girmek veya zamanı doğru kullanamamak yen sık yapılan hatalar olarak sayılabilir. Bu hatalardan sakınırsanız başarılı olmamak için bir sebebbiniz yok.
Abone Ol! - bit.ly/3jCCKFS
Web Site - www.assessment.com.tr/
Instagram - / assessmentsystems
Twitter - / assessmentsys 
Хобби
Hocam o kadar güzel anlatmışsınız ki emeğinize sağlık ...arkada gelen o müzik çok yorucu keşke sadece sizi duyabilseydik
Maalesef müziğin sesini o kadar açmışsınız ki size odaklanmamız için sesi kapatmamız lazım o zaman da sizin sesiniz duruyor video’yu durdurduğum da ise ilerlemiyor, hocam sanırım bu eğitimin bana faydası olmayacak😮
Farkındalık yaratıcı bu video için teşekkürler.Değerlendirme merkezi hep bir sınav algısı olmuştur..Ayrıca arka fon müziği olmayabilirdi..Teşekkürler tekrar
Emeğinize sağlık değerli hocam, videoların devamını bekliyorum. Saygılar.
Gerçekten bu müziğe gerek var mıydı?
Oldukça faydalı olmuş , çok teşekkür ederim.
"Kendinizi anlatın, anlaşılmayı beklemeyin." 2 saat önce dinleseydim belki de daha farklı bir hayata sahip olacaktım. Hülya Mutlu'nun hayırlısını dilemeden tepeyi aşmak isteyen Derviş hikayesi ise şu anki tesellim🙂
1 yıl kisesel eğitim sonrasında yeniden çağırdılar. İlk girdiğimde gelen vakayimi sorarlar eğitim öncesi ve eğitim aldıktan sonraki farkı görmek icin
Hocam çok teşekkürler
Müdür assessment vaka örnekleri için yardımlarınızı rica ederi..teşekkürler
Merhaba 19 Eylül de değerlendirmem olacak lütfen vaka örnekleri hakkında detaylı bilgi alabilir miyim
Bazı ilaç firmaları sizinle çalışıyor. Mümessil için gereksiz bi sözel beceri sınavı yönlendirildi. Soru metni 6-7 satır, her şıkta 3-4 satır. Hayatımda bölge saçma ve zor bir sınav görmedim. Diğer çoğu firma genellikle zihinsel beceri, mantık testi gönderirken sizin testleriniz çok saçma geldi. 40 sorunun 22 sini anca yapabildim süre yetmedi. Yaptıklarımında en az 20 tanesi doğruydu firma sınavdan başarız oldum diye işe almadı. 40 soru üzerinden değil yapılan soru doğru cevap oranına göre değerlendirme yapılması daha gerçekci olabilir sonuçta üst düzey bir pozisyon değil ilaç mümessiliği.
Yöneticilik için değerlendirme merkezinde mülakata katildim
Nasıldı
Yalan yalan yalan.....