Pero para cuestiones laborales sí la visita domiciliaria tiene que ser básico. El entorno familiar dice quien es el posible empleado,la verificación más que palabras evidencian hechos y demuestran la confiabilidad del empleado por seguridad ante todo cuando el empleado tendrá responsabilidades financieras y/o gerencia les 😮
Mira yo llevo 10 años por empresa y despues de esos años son mos mas 3 mil trabajodos y al unico trabasjador q le quieren aser visita es ami y me vienen buscando la caida ase rato q puedo aser
Esa entrevista no estuvo bien hecha. Sugiero que la encargada del programa centre su esfuerzo a realizar preguntas y plantear ejemplos. Las personas invitadas se suponen que son las que manejan bien el tema y se desenvuelven con respuestas apropiadas para que podamos entender el tema. Lo que vi, fue 2 expositoras con falta de estructura. Una acción de mejora para proximos videoclips
buenos dias, un trabajador social cuánto puede cobrar por una visita domiciliaria basada en estudios de seguridad, corroborando como ustedes lo dicen todos los datos mencionados en la hoja de vida, certificaciones, referencias etc? gracias
el profesional te hace firmar una autorización y en la misma se explica que la información recolectada es solamente para el proceso de selección, garantizando la confidencialidad. si tu tienes una empresa siempre quieres contratar al personal idóneo para el cargo y descartar cualquier riesgo a la seguridad de la organización. como profesional se recolecta la información hasta donde la persona lo permita. si usted esta en un proceso de selección y no quiere recibir la visita nadie lo obliga.
Para aplicar a un empleo no debería existir!! es una falta de respeto x no decir q es una mierda q se metan en la intimidad!!
Pero para cuestiones laborales sí la visita domiciliaria tiene que ser básico. El entorno familiar dice quien es el posible empleado,la verificación más que palabras evidencian hechos y demuestran la confiabilidad del empleado por seguridad ante todo cuando el empleado tendrá responsabilidades financieras y/o gerencia les 😮
Mira yo llevo 10 años por empresa y despues de esos años son mos mas 3 mil trabajodos y al unico trabasjador q le quieren aser visita es ami y me vienen buscando la caida ase rato q puedo aser
Esa entrevista no estuvo bien hecha. Sugiero que la encargada del programa centre su esfuerzo a realizar preguntas y plantear ejemplos. Las personas invitadas se suponen que son las que manejan bien el tema y se desenvuelven con respuestas apropiadas para que podamos entender el tema. Lo que vi, fue 2 expositoras con falta de estructura. Una acción de mejora para proximos videoclips
Excelente tema gracias bendiciones
Q pasa si el candidato no tiene hijos ni esposo y vive con un familiar
cuanto se demora respuesta de contrato
buenos dias, un trabajador social cuánto puede cobrar por una visita domiciliaria basada en estudios de seguridad, corroborando como ustedes lo dicen todos los datos mencionados en la hoja de vida, certificaciones, referencias etc? gracias
1 millon de dolares.
Buenas me puedo yo negar a qué me visiten si yo ya esto vinculado a la empresa puesto que creo que están vulnerando mi intimidad
el profesional te hace firmar una autorización y en la misma se explica que la información recolectada es solamente para el proceso de selección, garantizando la confidencialidad. si tu tienes una empresa siempre quieres contratar al personal idóneo para el cargo y descartar cualquier riesgo a la seguridad de la organización. como profesional se recolecta la información hasta donde la persona lo permita. si usted esta en un proceso de selección y no quiere recibir la visita nadie lo obliga.
49 mins ??? La visita me duro 15 mins...
Sebastian, ¿qué te preguntaron?
Quiero que hable la joven visitadora que la muchacha que no puede ni hablar del pelo rojo
preguntan a los vecinos del vicitado?
¿Que pasa si el candidato vive solo?