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瞬さんは人格者ですね。配信も従業員に勧めるからには自分もやると仰っていて続けておられるし、昇格された方にも期待しているのが伝わりました。昇格スーツ、良い記念とこれからの活躍時に沢山着てほしいです。 レジスタンスの人も気まずくも嬉しそうで良かった。根は良い人なんでしょうね瞬さんは優しいし、いい上司。失言もないし他者を下げないし、指導力もあって働いている方々が羨ましい。これからのDezonがさらに繁栄していくといいな。まずは直営でやっぱり1番でいて欲しいです。また次回も動画楽しみにしています
今回の内容って普段見てたらわかるようなもんじゃない?そうでもないんか?今のディゾンのトップ層から下が足りないものがあるのは明確な中でリーダーであり朝礼任せたって役割のある人を任せっきりにしてその内容話して昇格チラつかせる意味がわからない任せるなら面倒見るなりちゃんと監視役つけてあげなよ…
「ミーティングの仕方を考えろ」と言われて、それが考えられる人ならもうとっくに出来てますよねだから面倒見るなり監視役つけて、下への教え方を教えてあげないと改善されないままでしょうね
0:05 店舗名Duoになってる。
随分変わりましたね‼️昇格基準かぁ?🤔店舗違いますもんね‼️
瞬さんは人格者ですね。
配信も従業員に勧めるからには自分もやると仰っていて続けておられるし、昇格された方にも期待しているのが伝わりました。昇格スーツ、良い記念とこれからの活躍時に沢山着てほしいです。
レジスタンスの人も気まずくも嬉しそうで良かった。根は良い人なんでしょうね
瞬さんは優しいし、いい上司。失言もないし他者を下げないし、指導力もあって働いている方々が羨ましい。これからのDezonがさらに繁栄していくといいな。まずは直営でやっぱり1番でいて欲しいです。また次回も動画楽しみにしています
今回の内容って普段見てたらわかるようなもんじゃない?
そうでもないんか?
今のディゾンのトップ層から下が足りないものがあるのは明確な中でリーダーであり朝礼任せたって役割のある人を任せっきりにしてその内容話して昇格チラつかせる意味がわからない
任せるなら面倒見るなりちゃんと監視役つけてあげなよ…
「ミーティングの仕方を考えろ」と言われて、それが考えられる人ならもうとっくに出来てますよね
だから面倒見るなり監視役つけて、下への教え方を教えてあげないと改善されないままでしょうね
0:05 店舗名Duoになってる。
随分変わりましたね‼️昇格基準かぁ?🤔店舗違いますもんね‼️