전 편 엄청 집중해서 봤네요 요즘 제가 하고 있는 고민들에 대해서 이야기를 해주셔서 너무 좋았습니다 "월급 이외의 출근의 이유를 줄 수 있는가" = 자기 주도성에 대해서 저는 개인의 성장이 중요하다 생각하며, 개인이 성장해야 회사도 성장한다 생각하는데 팀 구성원들에게 어떻게 이유를 줄 수 있는지에 대해 더 깊이 고민해봐야 겠습니다 혹 가능하다면 풀 영상 올려주실 수 있다면 정말 부탁드리고 싶네요 ㅠㅠ 좋은영상 감사드립니다
말씀하신대로, 그냥 원론적인 이야기를 하는 것으로는 공감을 얻기 어려울 것 같아요. 조직문화를 받아들이게 하는 힘이 중요하다는 것 배워갑니다! TBWA가 역시 잘나가는 이유가 있네요 ㅎㅎ 저희 채널에서도 인사 담당자들이 취업 이후 들으면 좋을 노하우와, 커리어 맵, 그리고 발전 방향을 다룬 전문가들의 이야기를 제공하고 있으니, 편하게 한번 방문해주세요 ! :D 좋은 하루 되세요!
![조직 문화 담당자의 성과, 이렇게 측정 가능합니다 | H.PODCAST [SAP Korea 오용석 1부]](/img/1.gif)
일하는 사람, 경영하는 사람들의 ‘챗GPT 강좌 출시’
“혁명은 챗GPT가 아니라 LLM이다.”
시중의 많은 강좌가 챗GPT의 원리와 활용법 중심입니다.
하지만 기업구성원과 리더에게 필요한 챗GPT 강좌는 달라야 합니다.
□ 기업 사내교육용 구매 : ttimes6000@gmail.com / (02)724-7718 / 010-5327-9524
□ 개인 수강 : 티타임즈 교육사이트(ttimes.liveklass.com/)
□ 강좌 목차
1강. 거대언어모델(LLM)은 기존AI와 어떻게 다른가? 왜 혁명인가?
2강. 챗GPT의 한계와 길들이는 법 ‘파인튜닝’
3강. LLM으로 어떻게 기존제품의 차별화를 만들까?
4강. LLM으로 뒤바뀐 테크회사들의 경쟁구도
5강. 생성AI시대 킬러 서비스는? 메타버스는 왜 강력해질까?
6강. 기업의 경쟁력 제고를 위한 거대언어모델 활용법
7강. 챗GPT가 제기하는 사회적 이슈(교육, 저작권, 가짜콘텐츠)
8강. 프롬프트 활용 실전 노하우
개인적으로 역대 티타임즈 중에서
가장 유용하고 감동한 영상입니다^^
많은 사람들에게 정말 큰 도움이 되는 조언인 것 같습니다.
5편을 보면서 항상 재밌었네요. 유익한 시간이었습니다
개쩌는 토크였습니다.
마음이 웅장해지는 인터뷰였습니다!
리더는 왕이 아니라 중재자이다.
정말 대단한 말씀 주옥입니다 주옥
ㅋㅋㅋㅋ 계속 봐도 웃긴 송씨네요 😂❤
전 편 엄청 집중해서 봤네요
요즘 제가 하고 있는 고민들에 대해서 이야기를 해주셔서 너무 좋았습니다
"월급 이외의 출근의 이유를 줄 수 있는가" = 자기 주도성에 대해서
저는 개인의 성장이 중요하다 생각하며, 개인이 성장해야 회사도 성장한다 생각하는데
팀 구성원들에게 어떻게 이유를 줄 수 있는지에 대해 더 깊이 고민해봐야 겠습니다
혹 가능하다면
풀 영상 올려주실 수 있다면 정말 부탁드리고 싶네요 ㅠㅠ
좋은영상 감사드립니다
말씀하신대로, 그냥 원론적인 이야기를 하는 것으로는 공감을 얻기 어려울 것 같아요.
조직문화를 받아들이게 하는 힘이 중요하다는 것 배워갑니다! TBWA가 역시 잘나가는 이유가 있네요 ㅎㅎ
저희 채널에서도 인사 담당자들이 취업 이후 들으면 좋을 노하우와, 커리어 맵, 그리고 발전 방향을 다룬 전문가들의 이야기를 제공하고 있으니, 편하게 한번 방문해주세요 ! :D
좋은 하루 되세요!
Jaylen Plaza
ㅠㅠㅠ
없습니다.
정말 현실적인 내용이라 도움이 많이 됐습니다.
항상 고민되는 부분인데 계속 깎아내는 연습을 해야 할 것 같습니다.
좋은 영상 감사합니다.