የአሰሪና ሠራተኛ ጉዳይ - አዋጅ ቁጥር 1156/2011 - ሕግን በአምስት ደቂቃ Ep.05 - ፍትሕ (Justice)

[@ed8723]

ጎበዝ ስወድሽ 💋💋💋💋💋💋💋🙏🙏🙏🙏🙏

[@YetmFekadu-vx6ij]

ሰላም እንዴት

[@YetmFekadu-vx6ij]

ሰላም እንዴት ናቹ አንድ ሰራተኛ ነብሰጡር ሆና ልትባረር የምችለው እንዴት ነዉ ?

[@antonioshaw25]

ያለ ማስጠንቀቂያ ስንብት ደብዳቤ መስጠት ለአንድ ግለሰብ ድርጅት ምን ቅጣት የሚያስከትል ነው?

[@mikiyasderbe7213]

ጥሩ ህግ ነው። ነገር ግን አሁንም ቢሆን መታየት ያለባቸው አንቀፆች አሉ። ለምሳሌ የወሊድ ፍቃድን በተመለከተ ለባል 3 ቀን ብቻ መፈቀዱ ከሀገራችን ባህል አንፃር በቂ አይደለም። በተጨማሪም በተለይ በሀገራችን ስለ ስራ ያለን አመለካከት የተሳሳተ ብቻ ሳይሆን ሳይኖሳዊ አይደለም። ስለሆነም በ " 8 ሰዓት" እና " ትርፍ ሰዓት ስራዎች" ለውጥ ሊመጣ ቀርቶ ያለውን እንኳን መስራት አልተቻለም። ስለዚህ ህጉ አዲስ "የስራ ፍልስፍና" ከተግባራዊ እርምጃዎች ጋር መውሰድ ያስፈልጋል። በምሳሌ ለማስረዳት አንድ የመንግስት ሰራተኛ በአሁን ሰዓት በሚከፈለው ወርሃዊ ደሞዝ ብቻ ቤተሰቡን እየደጎመ መኖር በጣም ይከብደዋል። እናም ድርጅቶች ባላቸው አስገዳጅ ህግ ምክንያት በቀን ለ8 ሰዓት ወይንም ሙሉ ቀን አንድ ስራ ብቻ መስራት ይኖርበታል። በተጨማሪም በአሁን ሰዓት ሀገሪቱ ባለችበት የእድገት ደረጃ ከዜጎቿ የምትጠብቀው በሁሉም እና አዳዲስ ዘርፎች ብዙ መስራትን ወይም ከአንድ ሙያ ውጪ መስራትና ማገልገልን ሆኖ ሳለ ሰራተኛው በአንድ ስራ ለአንድ ደሞዝ ብቻ እንዲወሰን ያደርገዋል። በአጠቃላይ ህጉ ሀገሪቷ በአሁን ሰዓት እና ወደፊት የሚኖሩ ሁኔታዎችን ከዜጎች የእድገት ሁኔታ ጋር ተያይዞ መታየት ይኖርበታል።

[@hanime3851]

የዓመት ፍቃድ እንዴት ነው የሚቆጠሩት

[@RetaTerefa]

Eeyyema jalqa meeqa kan waggaa 5ffaa meeqa

[@RababaHh-lh7qn]

የዱባይ ሰሪና አሰሪ ንገሩን ተሰቃየን ያለረፍት

[@hailetesfahun9865]

FS52 ለአንድ ወር ብቻ

[@hailedemise]

10 q

[@tdirbaba]

6121
Fs52

[@RetaTerefa]

Change to afaan oromo