JANGAN NAMBAH CABANG KALAU BISNIS ANDA MAU BERKEMBANG‼️ INI CARA SCALE UP YANG BENAR - Coach Yuszak

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 25 авг 2024
  • Pastikan ikutan workshop Coach Yuszak "Smart Financial Map" secara Offline disini :
    www.smartfinan...
    Di workshop ini kamu diajarin
    ✅ Formula membaca laporan Laba dan rugi
    ✅ Rahasia membuat forecast penjualan yang akurat dengan beberapa metode statistik
    ✅ Bagaimana menganalisa resiko dan membuat bisnis menjadi sustain
    Dan Masih banyak lagi
    ----------------------------------------------------------
    Sponsored By Zahir Accounting
    Sekarang kamu bisa mengelola Inventory, Keuangan Usahamu dalam satu Aplikasi.
    Gimana caranya ?
    Kunjungi link dibawah ini
    bit.ly/zahirka...
    ----------------------------------------------------------
    Jangan lupa subscribe dan nyalain loncengnya! GRATIS!
    Kasisolusi
    Wadah solusi berbisnis bagi para pengusaha muslim
    Instagram : / kasisolusi

Комментарии • 222

  • @prutotalitas7586
    @prutotalitas7586 Год назад +74

    strategi seimbang :
    1. pahami fixed cost
    2. pahami variabel cost
    3. pahami naik turunnya revenue
    4. pahami price. (harga beli snw hargw jual)
    5. pahami prilaku customer
    6. mindset profit. disemua karyawan
    7. pahami startegi promosi dan database customer.
    8. strategi kemitraan.

  • @windrapratama2209
    @windrapratama2209 Год назад +15

    Ini sangat relate karena saya sebagai di bagian fin and accounting selalu kasih alert ke owner untuk ekspansi yang measurable dan ada study kelayakan kalo engga okey hasil study jangan ekspansi benahi existing. Akhirnya banyak uang investor dibakar buat ekpansi untuk kepentingan dan nafsu owner semata

  • @qqchannel999
    @qqchannel999 Год назад +10

    Bisnisku saat ini pakai variable cost, team bisnis sering dapat bonus lebih banyak dari gajihnya,
    Beratnya itu ketika omset meningkat, otomatis bonus team bisnis jg meningkat.
    Positive nya ada jg sih, mereka ketika bisnis lg sepi jadi ikutan ngeluh jg, dan ketika bisnis lg rame mereka senang. Jd sama2 kami terlibat dalam bisnis

  • @rizalmulyawan7207
    @rizalmulyawan7207 Год назад +7

    Bukan hanya ahli keuangan tp jg ahli komunikasi, ahli silaturahim, ahli gaol itulah sohib smp gw #sukses selalu buat om yusak

  • @andifitryramadani2596
    @andifitryramadani2596 13 дней назад

    Masya Alloh mantap sekli ilmunya.. Kmrin sdah jrang nonton kasisolusi lgi, krna kurang srek isinya. Pas lgi ada masalah bisnis, tahu tahu fyp, jawaban dari masalah bisnisku nih.. Buka cabang btul btul nambah pusing. Alhamdulillah semuanya terjawab disini.. Masya Alloh mantap ilmunya😊

  • @anungsinggih1
    @anungsinggih1 Год назад +19

    Barakallah, ilmu nya sangat bermanfaat banget coach.. bismillah, mulai ngerapihin kembali keuangan dan strategi usaha saya 🙏🏻 doain ya kawan, semoga nanti saya bisa ikut seminarnya 🤲

  • @caturhariyanto7552
    @caturhariyanto7552 Год назад +6

    ada perusahaan profit tapi defisit bisa dipengaruhi 3 hal terutama kalau perusahaan dagang
    1. pembelian yang berlebihan
    2. cara berdagang yang salah
    3. ekspansi yang berlebihan.

  • @treksuenak3899
    @treksuenak3899 Год назад +5

    Alhamdulillah tercerahkan, couch yuzak selalu buka2an tdk hitung2 ilmu. Semoga berkah cousg

  • @BaladanakBetawi
    @BaladanakBetawi Год назад +42

    Balik kuli pabrik langsung seminar gratis disini 🙏

  • @Alnazaha.Zaahidah
    @Alnazaha.Zaahidah Месяц назад

    Ini salah satu podcast favorit selain podcast sama pak Bi, terima kasih banyak kasisolusi semoga makin sukses dan tambah berkah.

  • @giestone
    @giestone Год назад +20

    Sangat-sangat relate. Berasa lagi ngebahas perusahaan tempat saya kerja. Sebagai orang finance saya cuma bisa ngomong, iya sih emang gitu di lapangan. Marketing dituntut sales, purchasing dituntut ketersediaan bahan, finance dituntut buat mbayar.. Ujung-ujungnya kalo ga ada uang ya bakar duit lagi, ngepush marketing. Akhirnya bolak-balik meeting mikirin gimana kedepannya. Strategi apalagi yang bisa dilakuin. 🌊

  • @BimoPDSquad
    @BimoPDSquad 2 месяца назад

    Gw sdar gw udh gk muda lgi. Dan gw sdar ilmu pengetahuan gw cetek. Smga dri nnton ini, waktu saya nmbh bermnfaat. Dan nambah ilmu...

  • @akakitabisa
    @akakitabisa Год назад +1

    asli,, ngangenin kalo dengerin Coach Yuszak,, yg dibahas skala besar,, dan menarik sekalii,,

  • @juaraofficial9904
    @juaraofficial9904 Год назад +2

    Keren Coach Yuzak, Saya pernah ikut kelas beliau di bandung, Materinya keren banget. 👍

  • @dewawisnu723
    @dewawisnu723 Год назад +2

    EKSPANSIah ketika bisnis/usahamu sdh menguntungkan.
    Krn sejatinya Ber-ekspansi dengan membuka banyak cabang adalah untuk menggandakan keuntungan, bukan menggandakan pengeluaran
    ~wisnu praditya~
    Jdi kita perlahan2 aja dulu teman2 🙏

  • @julianrichwild2110
    @julianrichwild2110 Год назад +2

    Sharing nya aja sebanyak ini,gak kebayang materi workshoopnya auto MBA

  • @gemarastore3389
    @gemarastore3389 Год назад

    Suka banget nonton konten dari kasisolusi, kasih ilmu-ilmu tentang bisnis dan bisa tau cara bisa bisnis biar tetap strategis

  • @amalpay1685
    @amalpay1685 Год назад +1

    Di menit 24 aja uda kena di usaha sy dn ternyata yg sy terapkan adalah variabel cos untuk gaji karyawan,krna sesuai dgn target penjualan mereka. Ok mulai paham,ini isinya daging smua. Terima kasih coach lanjut lg nontonnya

  • @alvinkurniawan7114
    @alvinkurniawan7114 7 месяцев назад

    Sangat sangat membantu ini channel bawa orang yang pinter gw tepuk tangan sambil belajar juga

  • @rizqiputri9855
    @rizqiputri9855 Год назад

    Ketika gue ga bosen dan nyimak baik2 kuliah ini, fix! Ada perubahan dlm diri gue

  • @ninohakim3544
    @ninohakim3544 Год назад +1

    kerennnnn masyAllah banyak daging buat bisnis owner kyk gue...tanks bgt coach yusak dan bg derly

  • @uPaclan3
    @uPaclan3 Год назад +4

    terkait pembahasan fixed and variable cost memang benar demikian, dan saya yang bekerja di perusahaan logistik sudah melakukan jenis perhitungan yang sama terlebih dalam perhitungan THP SDM, sangat penting untuk bijak dalam berhitung agar keuangan stabil dan karyawan menjadi loyal pada waktu yang sama
    variabel cost sebenarnya rentan membuat loyalitas terhadap perusahaan menurun

    • @NinoArtikel
      @NinoArtikel Год назад +5

      Variabel cost justru bikin makin loyal pak klo sehat bisnis nya, gak lebih besar pasak daripada tiang, ambil contoh karyawan di rumah makan Padang digaji berdasarkan bagi hasil. Kalau omset perusahaan naik, karyawan ikut merasakan dampak positif, uang bisa dua bahkan lima kali lipat dari UMR. Begitu juga sebaliknya, ketika omset turun karyawan ikut nanggung beban karena pemasukan turun, memaksa karyawan utk evaluasi, klo gak kuat pindah, gpp ditinggal karyawan yg gak merasa memiliki, gak bikin rugi, kl karyawan merasa memiliki bisnis, akhirnya lebih loyal dan ada potensi bisnis kuat bertahan.
      Menjadi babak belur nya itu ketika variabel cost digunakan dalam situasi dan kondisi tidak pas. Utk org2 tertentu mmg ada yg tetep bertahan krn terpaksa, bertahan tanpa loyalitas, tapi itu jarang pak, biasanya klo upah bulanan trs turun ngikutin kondisi keuangan perusahaan yg ikut turun, anak buah yg gak loyal butuh waktu singkat utk memutuskan keluar kerja.
      Pakai fixed cost modal awal harus besar, karena mau untung atau nggak harus tetap gaji karyawan sesuai kesepakatan gaji bulanan di awal, gak cocok utk bisnis dgn modal pas2an masih mulai merintis dan meraba raba. Kecuali udh gak meraba2 lagi dan tinggal menjalankan bisnis model yg udh jadi tinggal copy dan paste.
      Misal bisnis minimarket kya alfa ataupun Indomaret, bisnis udh jalan, tinggal copy paste, punya investor, modal besar, aman utk memainkan fixed cost, karena perusahaan udh pasti untung nya besar, klo pake variabel cost itu karyawan minimarket upah nya bisa puluhan bahkan ratusan juta per bulan, bisa loyal pake banget. Hehehe...
      fix cost itu enaknya dijalankan utk bisnis yg udh gak meraba2 lagi, udh tinggal menjalankan sistem yg ada dan maju, duit masuk lebih banyak, bertambah trs dan bergulung makin besar, tapi gaji karyawan tetep/sesuai UMP ataupun UMR.
      ciri2 perusahaan minimarket itu fixed cost, makanya karyawan nya sering kena tumbal, tiap bulan karyawan minimarket nanggung kerugian yg belum tentu diakibatkan krn kesalahan mereka, besar kecil nya tergantung kasus.

    • @uPaclan3
      @uPaclan3 Год назад

      @@NinoArtikel terimakasih balasannya pak
      dalam beberapa hal kita sepakat dan mempunyai sudut pandang yang sama, hanya saja komentar saya memang singkat dan menggunakan bisnis logistik sebagai dasarnya
      nanti akan saya tambahkan lagi, balas lewat hp tidak nikmat rasanya 😀

  • @alvingolfridson5141
    @alvingolfridson5141 Год назад +2

    THANK U ... ini ILMU PAS seperti yang saya butuhkan

  • @lelasabun8170
    @lelasabun8170 2 месяца назад

    MashaAllah, terima kasih pelajaran gratis. Salam dari Malaysia.

  • @damayogaagungwinata7837
    @damayogaagungwinata7837 Год назад +1

    Keren coach, makasih byk atas sharing ilmunya. Semoga berkah dan bermanfaat, salam sukses selalu 🙏

  • @kucingoyen1
    @kucingoyen1 2 месяца назад

    Salah satu isi podcast terbaik, gw yg awam jadi ngerti

  • @burhandmuchtar9739
    @burhandmuchtar9739 Год назад +1

    Terimakasih sharingnya Coach Yuszak alhamdulillah menambah ilmu keuangan..

  • @user-yi7qm5lk2h
    @user-yi7qm5lk2h 7 месяцев назад

    Yes bangat,, semoga ilmunya barokah .amin

  • @rahmatsetiadi5471
    @rahmatsetiadi5471 Год назад

    Allahuakbar. Ilmu dagingnya daging nih.terimakasih coach 😊

  • @sofniyulianti6312
    @sofniyulianti6312 Год назад +1

    Jazaakumullahu khoiran...ilmunya sangat bermanfaat...semoga senantiasa Dlm rahmat Allah...Dan selalu Allah mudahkan Dlm menebar ilmu Dan kasisolusi Buat byk orang.... baarakallahu fiikum... kasisolusi MaasyaaAllah keren

  • @alafif2792
    @alafif2792 9 месяцев назад

    Jazaakumulloh khairon wa baarokallohufiikum

  • @duelisttft
    @duelisttft Год назад

    padahal gak punya bisnis sama sekali cuma freelancer tapi entah kenapa suka dengeren coach yuzak

  • @hulahop2644
    @hulahop2644 Год назад

    Alhamdulillah dapet pencerahan, bermanfaat banget trmksh bang. Sukses & sehat selalu.

  • @baniabah2901
    @baniabah2901 Год назад +3

    Selalu semangat kalo ada Coach Yuszak, belajar strategi keuangan. terimakasih coach dan tim kasisolusi... semoga sehat-sehat terus

  • @sabilulofficial4389
    @sabilulofficial4389 Год назад

    Sangat bermanfaat ilmunya sangat relate karena saya juga mengalami iku.. Terimakasih pencerahannya coach

  • @mohammadariels
    @mohammadariels Год назад

    masya allah ilmu mahal di bagikan gratis barakallah fiikum

  • @lobxproduction3461
    @lobxproduction3461 Год назад +1

    sangat bermanfaat bagi pengusaha pemula

  • @ardanarif
    @ardanarif 10 месяцев назад

    Kasihsolusi bener bener kasih solusi. Mantapssss

  • @annes1602
    @annes1602 Год назад +1

    Trimakasi banyak atas ilmunya

  • @savci5935
    @savci5935 Год назад

    Mksh ilmunya ini yg dbtuhin.mkasih ksi solusi jga coach

  • @uptrendkopi
    @uptrendkopi Год назад

    Ilmu praktik kek gini yang dibutuhkan 👍👍

  • @ReaperSideGaming
    @ReaperSideGaming Год назад

    ni chanel semua kontennya daging semua cuy~
    setiap nonton ni chanel kaya lagi seminar wkwkwk

  • @ribathrindubaitullahhaji-u2045
    @ribathrindubaitullahhaji-u2045 2 месяца назад

    Jazakumulloh khoir

  • @indri4784
    @indri4784 Год назад +1

    kementrian keuangan dan pajak harus denger realita ini........🥲🥲

  • @QuinzaHandsew75
    @QuinzaHandsew75 Год назад

    Bener banget..temen sy buka cabang byk ahkirnya smua tutup. Alhamdulillah sy py usaha jasa londri masih 1 dulu krn sy pikir buka cabang pun ga bs asal aja. Mending fokus 1 aja dulu

  • @wiradinatajourney9827
    @wiradinatajourney9827 Год назад +2

    ini podcast untuk orang2 yang ingin berkembang, bukan untuk orang2 yang hanya ingin dapat hiburan ga mutu

  • @diky_al.sundawi
    @diky_al.sundawi Год назад +1

    Nambah cabang malah jadi rumit & rugi terus, paling parah mendzolimi cabang.. Jadi inget kantor dlu..

  • @ahmadbudianto3298
    @ahmadbudianto3298 Год назад +1

    MasyaAllah.. keren coach yuszak

  • @KusumaWijaya
    @KusumaWijaya Год назад

    Buat bukan pengusaha jadi belajar banyak

  • @miiqbal44
    @miiqbal44 Год назад

    demen banget ada poscast yang bahas beginian thx mas

  • @lumbaninainachannel5282
    @lumbaninainachannel5282 11 месяцев назад

    Mantap atasan penjelasannya sobatku, sukses 38:08

  • @Pastiadasolusi88
    @Pastiadasolusi88 9 месяцев назад

    Nomor 4 itu mirip angel investor, meski rugi tetap bisa invest perusahaan startup. Krn duitnya banyak begitu ada 1 startup yg sukses maka akan cuan ribuan persen.🎉

  • @pranadyabi
    @pranadyabi Год назад +1

    Makasi banyak ilmunya..

  • @tpr111
    @tpr111 Год назад +2

    Saya background engineer, hobi investasi shg belajar keuangan. Suka juga dg bisnis shg belajar marketing 😂

  • @mojitovannkebabvanfire2770
    @mojitovannkebabvanfire2770 Год назад

    Kadang kita harus merasakan dulu baru kita sadari,,, contohnya sya aemdiri,,1 outlet ke 2 dn ke3,,dan akhirnya saya putuskan 1 ,aja yg pnting maksimal

  • @ascojambi7128
    @ascojambi7128 Год назад

    Mantap...!!! Ilmu finance daging semuanya.

  • @Irdantio
    @Irdantio Год назад

    alhamdulillah pas banget lagi di posisi ini mau nambah apa nggak hha..

  • @ella-bm5cj
    @ella-bm5cj Год назад +1

    Kerenn bgtsss, makasih coach Yuszak

  • @ftshare3790
    @ftshare3790 Год назад

    Channel Terdaging di indonesia yang pernah ada.

  • @sangbamboo
    @sangbamboo Год назад +4

    Aspek komunikasi dengan SDM ini menjadi penting ketika semua resiko seolah di share ke karyawan. Sementara kalah keuntungan, profit lebih banyak di keep perusahaan secara mencolok dilihat tim.
    Kalau untung gede pakai fixed cost. Kalau untung dikit pakai variabel cost = karyawan kudu ikut nanggung risk nya. Tapi kalau lagi rejeki nomplok, dapetnya juga gak segede itu.
    Kalau karyawan nya berontak, merasa di exploited, tidak ada kepastian pendapatan dan rasa aman. Bisa di laid off kapan aja. Kalau pun ngoyo, dapat bonus yang prosentase nya tidak seberapa, suasana kerja toxic. Akhirnya HRD di pushed untuk ngendalikan suasana. Hrd nya serasa di pukul atas dan bawah
    Bagaimana itu ya? Real case happened.

    • @GranadaProperty
      @GranadaProperty Год назад

      ya gpp gak bagaimana bagaimana. namanya juga hidup. Jika yang menghendaki hidup demikian, manusia bisa apa.

    • @Reyner22
      @Reyner22 Год назад

      berarti orang tsb tidak cocok dengan anda. kata coach yuszak

  • @alvinkurniawan7114
    @alvinkurniawan7114 7 месяцев назад

    Tuh yang marketing tuh belajar sama coach Yusha

  • @dimasanggoro_17
    @dimasanggoro_17 Год назад +1

    Konten nya daging semua pak 💯❣

  • @arifarinto
    @arifarinto Год назад

    Barakallahu Fiikum, terimakasih atas ilmunya

  • @nicoind354
    @nicoind354 Год назад

    Daging semua sih Ini anjir.
    Ga bosen gw ulang - ulang 🔥🔥

  • @Putra_syah1
    @Putra_syah1 Год назад

    Ini wajib disimak dari awal sampai akhir, isi nya tenderloin

  • @badruzaman9066
    @badruzaman9066 6 месяцев назад

    obrolannya berisi banget bang,,

  • @fhoncokun1296
    @fhoncokun1296 Год назад

    terima kasih kasih solusi dan coach yusak sangat bermanfaat

  • @meongku448
    @meongku448 Год назад +2

    Kesimpulannya: Kalau perusaan yang masih baru mau berkembang, pakai variabel cost. Kalau pertumbuhannya sudah kelipatan, pakai fix cost. begitu ya?

    • @doadzikirrasulullah
      @doadzikirrasulullah Год назад +1

      Kok kesimpulan saya juga sama ya. Tapi betul apa nggak ya kesimpulan ini.

    • @ianrahadian5493
      @ianrahadian5493 Год назад

      Betul

    • @ianrahadian5493
      @ianrahadian5493 Год назад

      ​@@doadzikirrasulullah betul

    • @fauzannp6813
      @fauzannp6813 Год назад

      kelipatan dan "konsisten" serta fluktuasi omset gapnya tidak terlalu lebar bisa pakai fixed cost.

  • @indahzakiyah1851
    @indahzakiyah1851 Год назад

    Semoga dilancarkan ikut SFM

  • @pakarstempel9564
    @pakarstempel9564 Год назад

    Perusahaan yang efisien dalam mengelola biaya operasionalnya akan lebih rentan menghasilkan profit yang lebih tinggi.

  • @juanjuliusmaoe7816
    @juanjuliusmaoe7816 11 месяцев назад

    Bagus bnget pembahasannya

  • @asepmulyadi2742
    @asepmulyadi2742 Год назад

    Semoga resesi benar benar terjadi, jadi terlihat dgn jelas mana yg dekat pada ALLOOH SWT dgn yg berpura pura dekat pada ALLOOH SWT😁

  • @kOc281
    @kOc281 Год назад +2

    Barrakallah,,

  • @ghifariyoga1922
    @ghifariyoga1922 11 месяцев назад

    gokil br ini podcast yg clearrrrrrrr

  • @1129riza
    @1129riza Год назад

    Buat editor: please.. Jangan ngezoom dari tampilan yg dilayarnya ka dery.. Tp tolong masukin sendiri datanya mentahnya.. Jgn pakai zoom dr layarnya.
    Kita mau belajar mahamin katanya coach gk ngerti krn layarnya gk ke baca..

  • @sonylugianto7464
    @sonylugianto7464 Год назад

    Ngerasa ga sih kalau liat konten ini kadang suara nara sumber kecil, tapi bang deri suara nya kenceng

  • @irwankar6140
    @irwankar6140 Год назад

    Terimakasih suhu atas ilmunya

  • @rejowood2633
    @rejowood2633 Год назад

    Klaten hadir pengusaha mebel gerobak kayu

  • @mohammadrifai4753
    @mohammadrifai4753 11 месяцев назад

    Arif barbershop nyimak coach...

  • @daralkotobalilmiyyah2647
    @daralkotobalilmiyyah2647 Год назад

    nyimak.... konten the best

  • @andrianrizaldi8815
    @andrianrizaldi8815 Год назад

    Keren banget coach yuzak.. Bermanfaat banget ilmunya.. Maju terus kasi solusi👍🏻

  • @brotherhoodtech9845
    @brotherhoodtech9845 Год назад

    nonton coach Yuszak karena financial ❌
    nonton coach Yuszak karena suaranya satisfying ✅

  • @mangrizal6669
    @mangrizal6669 Год назад +1

    Dahsyat Coach

  • @MuhamadKhoeirFirmansyah
    @MuhamadKhoeirFirmansyah 8 месяцев назад

    suara konsumen (pengalam pribadi) : bagi gw talita itu ayam goreng yg enak bgt kalo outletnya gorengnya ok dan pelayanannya bener, berbulan2 langganan di outlet itu walau aga jauh dari rmh bela2in beli eh ganti karyawan beda tangan pelayanan kurang dan hasil gorengannya pun kurang juga, akhirnya ga pernah beli di outlet itu lagi, dan dulu selalu beli sabana karena ya itu karyawan dan pelayanan oke dan jadi langganan berbulan2, tiba2 ganti karyawan dan itu sangat mengecewakan dari pelayanan dan hasil gorengan, beberapa kali dapet ayam kurang mateng. ga pernah lagi beli sabana dan beralih ke talita kalo beli ayam goreng, akhir2 ini liat di outlet sabana yg dulu langganan yg pegang karyawan awal (ownernya) tapi karena udah kecewa ga pernah sekalipun beli lagi, kalo keabisan ayam goreng talita mending beli geprek dah, wahai para penjual kalo udah laku bgt, saya sangat berharap ga usaha ada cabang yg utama malah yg pegang orang lai kalo standarnya nurun yg ada pembeli kecewa cuy.

  • @investinumkm7987
    @investinumkm7987 Год назад +1

    coach tanya, kalau ada diposisi 1, tapi sueplus & profit nya kecil banget mau expansi gimana caranya, pindah ke posisi 3 kah

  • @cretozgimangkawe
    @cretozgimangkawe Год назад

    Suara dan nada bicara coach yuszak mirip kayak coach James Gwee🙏🙏🙏

  • @ekosetiawan10
    @ekosetiawan10 Год назад

    Sebagai ownner andai aku dapet ilmu ini dulu sebelum bangkrut 😢😅😅😂

  • @gunturkhoer9153
    @gunturkhoer9153 Год назад +1

    Belajar tengah malam, hihihihi

  • @sczender
    @sczender Год назад

    terima kasih coach, refresh ilmuku lg wkwk

  • @999.BANGJUN.NITROGASSS
    @999.BANGJUN.NITROGASSS Год назад

    Saya suka.. Kalian ini.. Menset kalian mantap.. Tapi.. Kalau saya bukan modal bukan juga.. Market yg utama.. Tapi bagai mana prodak harus kualitas unggul. Dan yg penting eskusi lasung jangan banyak pikir.. Lasung penggal. Kepalanya

    • @999.BANGJUN.NITROGASSS
      @999.BANGJUN.NITROGASSS Год назад

      Karena orang sukses.. Bukan banyak cerita.. Tapi.. Kalian belum perna di pagii orang yg sukses.. Di arap saudi.. Jadi santai jo..

  • @susibangor7359
    @susibangor7359 Год назад

    Kalo Bawang Goreng Susi Bangor bukan sebuah aib kok. Melainkan Bawang Goreng Rasa Rasa. Bawang Goreng rasa pedas ada, rasa ayam panggang ada, Rasa keju jg ada.. enaaak

  • @imamwaluyo9113
    @imamwaluyo9113 6 месяцев назад

    Cost of Goods Sold 171.106.687
    Gross Profit 251.961.898
    Operating Expenses 257.470.671
    Operating Profit (5.508.773)
    Earning Before Tax *17.619.819*
    Net Income *17.619.819*
    Pertanyaannya "
    Angka *17.619.819* berasal dari mana ?
    Bagaimana dengan NIAT (Nett Income After Tax) nya ?

  • @ceonseven961
    @ceonseven961 9 месяцев назад

    namun realitanya coch jika terjadi peningkatan revenue dari peningkatakn volume mengakibatkan peningkatkan fix cost

  • @alvianpranata
    @alvianpranata 6 месяцев назад

    Sebagai pengusaha ritel semakin terbuka...

  • @ciptawardhana9062
    @ciptawardhana9062 Год назад +1

    Klo buta finance, trus mau ikutan workshop. Ngikutin nya gmn? Apakah setelah workshop bisa sharing sharing after workshop?

  • @MartinMartin-ry5iu
    @MartinMartin-ry5iu 4 месяца назад

    Hidup di kota usaha omset 40 jt uang masuk paling 10 jt..

  • @Marchel-yu1lj
    @Marchel-yu1lj 4 месяца назад

    gan klo bisa tiap videonya test batery brp lama abis untuk drone murah atau mahal

  • @zackizo2646
    @zackizo2646 Год назад

    wah gurunya saya ini salam from zaki

  • @kanasachanel1993
    @kanasachanel1993 Год назад

    terimakasih coach yuzak 😍😍

  • @CARS_ID
    @CARS_ID 10 месяцев назад

    waah daging semua nyesel baru nemu channel ini..