😭😭😭 eu assistindo ao vídeo e chorando 😭 como sempre, aula top! Que aí no céu o senhor lembre-se sempre que deixou um excelente material de estudo para nós 🥺
Ferramentas da Qualidade também são formas fantásticas de se atingir excelentes resultados. Também falo muito sobre isso no meu canal! Obrigada por disseminar seu conteúdo professor!
Professor, suas aulas são top. Bem objetivas, direto ao ponto. Só uma coisa me deixou em dúvida: sobre o HISTOGRAMA. Estudando eu aprendi que a diferença dele para um gráfico de barras é justamente que no histograma não há espaços entre as variáveis, caso contrário ele será apenas um gráfico de barras simples. Isso está certo ou não? Obrigada! Sucesso, saúde!
Olá Ana, como assim "não há espaço entre as variáveis"? O histograma tem por objetivo descrever a frequência de algo, com ele podemos traçar uma linha normal que apresentaria uma frequência média de algo. Já o grafico de barras simplesmente descreve quantidades de algo. Sucesso sempre!
Professor, assisti as suas duas playlists de Gestão da Qualidade, gostei muito. Gostaria de saber se esses vídeos abarcam o tópico "Qualidade na Admnistração Pública". Grata desde já pela excelente didática.
Bom dia Prof. Marco. Tenho acompanhado seus vídeos a algumas semanas e de todos os temas trabalhados fiquei com uma dúvida ao comparar meu material com seus vídeos sobre a F.A Organização. Áreas organizacionais e Estruturas organizacionais são sinônimos? Como não sou da área administrativa alguns conceitos são novos pra mim e ainda me confundem muito. No edital do concurso que vou prestar diz para estudar as Áreas Organizacionais, então pesquisando e lendo alguns artigos não consegui perceber a diferença.
Olá Carol, precisaria ler todo o edital para entender esse conceito. Porém, cabe ressaltar, que estruturas organizacionais são os organogramas e as áreas seriam as funções como "vendas", "marketing" e tantas outras. Sucesso sempre!
Marco! Help aqui! ihihihihi... procurando sobre o Benchmarking, estou um pouco confusa quanto às classificações. A maioria das fontes que vejo fala em: Interno, Competitivo e Genérico. Mas tenho visto alguns autores classificando também em institucional, funcional, colaborativo e por aí vai. A banca da prova que vou fazer é bem viajante (centro de seleção da UFG). Como ela citou como alternativas de uma questão "funcional" e "institucional", queria saber realmente os conceitos existentes. Se puder dar uma esclarecida... por favor!!!! Desde já, obrigada!!!
Acesse os materiais em: www.profmarcoferrari.com.br/?post_type=tva_lesson&p=384
Partiu tão jovem e deixou o seu legado. Abraço à família do Marco! Meus sentimentos!!
😭😭😭 eu assistindo ao vídeo e chorando 😭 como sempre, aula top! Que aí no céu o senhor lembre-se sempre que deixou um excelente material de estudo para nós 🥺
Como assim no céu??? Morreu?
@@josevieira1202 infelizmente sim encontrei aula dele domingo passado. Fui pesquisar dois anos de falecimento
DESCULPE O INCOMODO, SENTIMOS MUITO A PERDA DO MESTRE
VC poderia disponibilizar o material pois nao consegui baixar ?
meus sentimentos
Ferramentas da Qualidade também são formas fantásticas de se atingir excelentes resultados. Também falo muito sobre isso no meu canal! Obrigada por disseminar seu conteúdo professor!
Gostei do vídeo, me ajudou bastante a entender mais sobre essas ferramentas da qualidade👏
Olá professor eu sou estudante da Unicamp, muito obgda pela sua aula, estou indo fazer uma prova dessa matéria hoje
Obrigado pelas dicas ...
LINDO MUITO OBRIGADA... VOCÊ É MUITO TOP!!!
Esse novo modelo de vídeo tá sendo ótimo
Olá gostei demais da aula
Professor, suas aulas são top. Bem objetivas, direto ao ponto. Só uma coisa me deixou em dúvida: sobre o HISTOGRAMA. Estudando eu aprendi que a diferença dele para um gráfico de barras é justamente que no histograma não há espaços entre as variáveis, caso contrário ele será apenas um gráfico de barras simples. Isso está certo ou não?
Obrigada! Sucesso, saúde!
Olá Ana, como assim "não há espaço entre as variáveis"?
O histograma tem por objetivo descrever a frequência de algo, com ele podemos traçar uma linha normal que apresentaria uma frequência média de algo.
Já o grafico de barras simplesmente descreve quantidades de algo.
Sucesso sempre!
Muito top suas aulas..obrigado e parabéns
Q professor lindo mds
Eu gritando OU EI IOUUU KKKKK
Além de inteligente é lindo.
Professor, assisti as suas duas playlists de Gestão da Qualidade, gostei muito. Gostaria de saber se esses vídeos abarcam o tópico "Qualidade na Admnistração Pública". Grata desde já pela excelente didática.
O melhor!!!
Eu dou muita risada com umas aulas suas viu kkkkkk
Bom dia Prof. Marco. Tenho acompanhado seus vídeos a algumas semanas e de todos os temas trabalhados fiquei com uma dúvida ao comparar meu material com seus vídeos sobre a F.A Organização. Áreas organizacionais e Estruturas organizacionais são sinônimos? Como não sou da área administrativa alguns conceitos são novos pra mim e ainda me confundem muito. No edital do concurso que vou prestar diz para estudar as Áreas Organizacionais, então pesquisando e lendo alguns artigos não consegui perceber a diferença.
Olá Carol, precisaria ler todo o edital para entender esse conceito.
Porém, cabe ressaltar, que estruturas organizacionais são os organogramas e as áreas seriam as funções como "vendas", "marketing" e tantas outras.
Sucesso sempre!
Aula toop...
Marco! Help aqui! ihihihihi... procurando sobre o Benchmarking, estou um pouco confusa quanto às classificações. A maioria das fontes que vejo fala em: Interno, Competitivo e Genérico. Mas tenho visto alguns autores classificando também em institucional, funcional, colaborativo e por aí vai. A banca da prova que vou fazer é bem viajante (centro de seleção da UFG). Como ela citou como alternativas de uma questão "funcional" e "institucional", queria saber realmente os conceitos existentes. Se puder dar uma esclarecida... por favor!!!! Desde já, obrigada!!!
Segue a banca Fabiane, sucesso sempre!
Faz falta prof, uma perda para os estudantes
Hum meio qe incompleto
Sim, ele falou apenas do Ishikawa e histograma, faltam os outros. Mas se voce assistir a todos os videos, ele fala dos outros .
PÉSSIMA INTRUÇÃO!!!