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「TokyoNoiseの株を下げることはやめてほしい」↑あなたたちの行いで下がってますw
多勢が感情むき出しで1人を追い込んで、その理由を「リスナーのため」とする理屈が気分悪い。
賠償金払わせて活動もさせないって意地悪さと、リーダーが中立だのリスナー守るためだのなんだのって自分の立場守ろうとしてるのがホント残念
真偽は定かでないが、自分は裏でファンとやり取りしてるかも知れんのにね
２年間は活動なしとか賠償金がとかガッツリ高圧的に言ってるのに「僕は中立なので〜」とか「僕はどっちでもいい」とかサラッと言えるのやばすぎやろ
俺元有名事務所の子役だけど退所する時に2年間活動なしっていう契約あったよ。
東京ノイズのメンバーさん？
@@jereaper1573 それ裁判で争えば勝てるよ
こーゆーリーダが一番信用ならんよな。恐怖政治みたいにしてそう
退職の理由必要ないでしょ
お前らみたいに仲良しこよしで歌い手したくねぇんだよって言えば納得したのかな？
退職理由に一身上の都合は妥当。パワハラされてる側は個人の事情でってやめた方が穏便だろ
あれだけ集団で責められたりしたら年齢関係無くメンタルにくるし、大人でも会社でイジメには合うから年齢を引き合いに出すのは違うと思ったなぁ。
こう言う事もあるのか、28歳にしてもメンバー全員で責め立てられるのは怖すぎる
他のメンバーが全員30代～50代だとしたら、言い返すんも難しいかもね
職業選択の自由は憲法で定められてるんで辞める理由をいえよとか2年転生を許さないとか言うのはヤバイよ
なんで仕事辞めるのに、周りを納得させる理由が必要って認識なの？辞めたかったら辞めていいやろ。職業選択の自由って知ってる？
競業避止義務って知ってる？これをドライに適用されたくなかったら円満に辞めないと(つまり納得させないと)ダメだってだけの話
@@モルカー-k5h ドライに適用したところで社会通念上不適切な制約は無効になるって知ってるか？
リスナーを盾にするリーダー。次期社長の器はないけど大丈夫か？僕は中立なので〜って言ってるけど、音声を聞く限り多数派の感じだったけど。「お金求めてません」っていう考え方のメンバーの中で唯一現実的かつ気が弱そうな凸者は何歳であろうと言えないよ…リーダー、会社の社長になるんだったら給料明細とか大事な所はメンバーに先に言おう？自分がそう思って行動しても相手が同じ考えでは無いかもだし、お金の為じゃないから、と言われても会社の社長になる人なんだったらそこは分けて話そう。「聞かれてなかったから」とか考えてそうだけど、契約交わしてる時点で給与明細明かされてないのヤバい。
性格？器ではないとか格がないとか言いたい？あと給料明細じゃなくて給与明細な
@@mi_to777 細かい指摘ありがとうございます😊普段日本語使わなく、忘れかけてるので助かります！
「脱退する理由を言って欲しかった」って言うけど、「私たちはお金を貰わなくてもいい」って言ってる人間に「もっとお金が欲しいから」って言っても理解しないでしょ
退職の理由は一身上の都合しか存在しないぞ😂
なにこれ、超ブラック企業やん…
「リスナーさんが悲しまないように〜」じゃなくて「リスナーごと持って行かれないように〜」の対応なだけやろ。
リーダーがこれでついて行きたいておもわない！
そもそも、損害ってなんの？ 企業なら例えば採用活動にかかった費用だとか、今回なら「一人でも欠けたことが理由で絶対的な損害が出る（６人なら白紙になるような）」仕事があってた場合かかる賠償だとか、そういうのを込みでのってことはもちろんあるけど、こいつらなんの収益も上げてない上に支払いもまともにしてないんだろ。なんの「損害」？
一般企業が一定期間同業種の転職とかダメなのは情報漏洩の観点でしょ？参考にするの違うし、リーダー敬語つかえてないね
リーダーの他責がすごいな笑
公に出ちゃったって出なかったら活動規制かけるって聞こえるわ😅
同業種に1年間転職してはいけないというのほ実際にありますね。社外秘などの情報がすぐにライバル社に流れてしまうのを恐れているためだと思います。ただ、芸能系は関係ないと思います。笑芸能人だって事務所移っても活動してるじゃないですか笑
でも辞める理由は深く伝える必要ないよね。感情は理解できるけど辞めたい人をいつまでも引き止めても空気悪いからね。大人数で責め立てるのってまじでキツいからね。給料くれとは思わないって言ってるけどお金ないと暮らせないわけでお花畑すぎるw
退職理由なんて言う必要ない
「同じ業種に就いてはいけない」という契約書、実は結構あります。これまで数社（名の知れた大企業含む）で経験しました。でも、そもそも憲法で「職業選択の自由」は保障されているので実際には拘束力はありません。ノウハウや情報を持ち出して重大な被害が出た場合などのための保険のような感じです。
もともと納得して入ってるのではなく、今からそういう契約書を作るってことだから、話が違うと思う。
リスナーのためだと主張してもリスナーは不愉快にしか思わないでしょう。そんなことで利用されたら離れていくよマジで。大事な話するなら個別相談して。今後このグループが意識改革しないなら解散したほうがいい。
こんなパワハラグループ脱退して正解！やみさん賢い！！
上司との面談じゃなく部署全員で面談したんだ。きつ。
知らないけど、色々うわぁ.......ってなるわぁ。
一時期推してたけどリーダーのサブ垢にTwitterリムられてから推すの辞めました
このリーダー社長なのに経営の知識、法律の知識、世の中知らなすぎでは？同じ職業ついてはいけないとか、どこの会社見たんだよw
同業界転職禁止は利害関係があった場合に癒着で問題になる場合とか会計監査とかねクリエイターでそれはナンセンスでしょう
正直3ヶ月お金が未納なのが一番不満なのでは…？貸したお金は返してって…言えるけど貰えない休養って…中々言え無いかと…グループの女性がボランティア活動みたいな話ししてコレさん笑笑だったけどこのご時世給料料3ヶ月未納は不安しかないかと…凸者さん脱退して良かったと思いますよ
主任の母から退職とか欠勤の理由は本人が言いたくない場合執拗に聞くとパワハラになるって聞いたことあるけど、どうなん？
同業他社に行っちゃダメみたいな文言はどこの会社も記載してるだろ。別に無視でいいんだよ。
辞めるメンバーから金を巻き上げようとするやばいグループだね損害賠償損害賠償って。責め立ててメンタル壊してすっと金払わせようとする
なーにが中立じゃこんだけ責め立てておいて
年齢関係なく1対大人数の構図は怖いよね。凸者さんとメンバーの間で活動に対する熱量が違いすぎるんよね。てかリーダー何様？嘘ついて、都合いいように言って。まぁこの話が世間に出たしもうこのグループは上手くいかないと思うけど
その活動休止の縛り契約は業界では良くある話し契約書に記載する事は別に問題はないと弁護士がそういう契約書を作成する。ただそれは脱退するときではなく活動前に交わす契約書に記載する。嫌なら契約しなければいい。脱退時の契約解除合意書に最初の契約になかったものを盛り込むのは後だしでちょっと強引だったとは思う。契約書に書いてあることが違法かどうかは裁判しないと判断できず裁判で結果がでるまでは一応契約書通りにしなくてはならず活動再開には時間がかかる。納得できない契約書にはサインせず話し合うしかないですね。どんな契約でもそうです。
契約違反したら損害賠償を請求すると契約書には必ず書いてあるけど裁判して契約違反が軽微と判断されれば損害を受けたと証明できる実費のみ支払い命令がでるかもしれないけど必ず言い値で払わなければいけないというものでもない。(他の活動休止のペナルティも同じ考え)そもそも契約違反があったから契約解除するのか本人が辞めたいから契約解除を求めるかを明確にして契約解除合意書を交わした方がいい。
｢脱退(退職)理由を言え｣って詰めた部分でコレコレさん本当に一般企業に就職してないんだな〜〜って改めて実感した。法律とか詳しそうなだけで、一般常識欠けてるとこある。自分がアイドルPしてるからか、リーダー寄りだったのが残念
メンバー内メンバー外の恋愛……メンバー内！？に笑ったw
トウキョウパワハラーズに改名せんとな
てか、メンバー間のトラブルがあったと思うけど、社会的に悪い事はなんもしてないから、活動できない期間決められてる理由がわからん
経営者なのに、その時の感情や雰囲気でルールを決めて行くって、、、後々自分達の首をしめることになるかもしれないよ😅
辞める人にお金取ろうとしてるけど、逆にとられるレベルのパワハラと謎契約。
美容業界いたけど、1.2年同じ業界で働けないとか言われたことないし聞いたこともないよ。
ちなみに学習塾業界ではありました。「情報漏えいを防ぐため」とのことでした。そういうやり方がある、とフワッとした認識で、そういう契約を結ぶに至った経緯や根拠を全く知らずに、都合良く解釈して感情だけで縛ろうとしたのでしょうね。
ヤバすぎる……学習塾業界元々ブラックすぎるイメージあるので何故か納得しました。お疲れ様でした……
ネイル・アイ業界では割とあるあるなのかと思ってました。すくなくとも私の体験上3社中２社はそうでした。2年以内、同業種、サロンから30km圏内での就業禁止、違反したら賠償金-って書類にサインしないと辞められなかったです😂その誓約を守る人守らない人はそれぞれでしたが、同僚の1人はその誓約を破っていたのが以前いたサロンにバレてしまい、大揉めしてるのを見たことがあります😇
「芸能事務所を退所した芸能人の活動を一定期間禁止する契約は独禁法違反に当たる」らしい。だからダメだって、この縛り
これは競業避止義務契約の話ですね、例えば、退職して独立して同じビルに同業会社設立する場合は賠償請求できると思いますが、やみさん場合は損害賠償請求されても裁判になって勝てる見込みだいぶ薄いと思いました。ルール違反してらっしゃったとしても会社に損害与えてるか🤔というか一身上の都合で脱退でよろし！！！
24:22 人のこと言えなくて草やんwww犬も食わぬとはこのことよw
なんかあれば弁護士使う系最近多いけど、話し合えば解決する話じゃないですかね？
それ、無駄に圧力掛けてる感じが怖い
ブラックじゃなくても、罰の意味ではなく、ノウハウや自社の情報が他社に有利に使われるのを防ぐために同業禁止契約したりするのは本当にあるけどね ただエンタメは寿命が短いからせめて半年とかかなとは思う
リーダーの声と話し方がもう無理
声質と口調が悪徳詐欺電話とか、マルチ勧誘系のにそっくり…
他の業種では、、、ってところが闇すぎる。そんな業界聞いたことない。都合のいい言い訳を作ってるだけや。
知識が財産になるタイプの職業(研究とか)だったら同業社に時間たたないと転職不可はあるかもしれないけどねえ。Vの転生不可は流石におかしいな
理由は、お前らがきっっっついからちゃうかな😅
17:57 ここからの女性(？)が話してる内容まじで意味わからん。知らんよそんなのって感じ。金はちゃんと払え。
仕事ではなくサークル感覚なのかな
このグループ好きでチャンネル登録もしてたけどあまりにも闇深すぎでしょ！そもそも、お給料の件でやみさんが月末払いじゃないってことを知らなかったって事は、リーダーとかメンバー間でちゃんと情報共有がされていなかったってことになるしイラついたからって賠償金求めて脅すのはおかしすぎる。あと言いにくいって気持ちめっちゃわかる正直、私も今似たような状況で、大学のサークルに所属してて、でも最初に思い描いていたことと、今やってる活動が自分の中で食い違っていたり、他にやりたいことができて、サークルに対するモチベーションが下がってて、でも人数が少ないって言うのと、みんな一生懸命やってて、先輩たちからの圧力もなんとなく感じてて、ここに3ヶ月ずっと悩んでて私がちゃんと言い出せないせいで、やる気がない人間だと思われてるから周りのことを考えすぎたり、この話をすることで迷惑をかけるんじゃないかとか、いろんな考えがありすぎることも含め、全て言えてないって状況が今も続いてる。逆に、この理由でサークルをやめるって事はみんなにめちゃめちゃ申し訳ないって思う一方ででもこのままやる気がない人間がいても、サークル自体成長しないんじゃないかとかいろいろ考えてだから、結局みんながみんな素直に辞めたいとか、ちゃんと理由を伝えられない人もいると思う。実際私のとこも環境的に言いにくいし、あと、ただ単に自分がいっぱいいっぱいになっているのと、周囲のことを考えてしまって、逆にそこが悪い面になったのかも。どんな理由があろうときっとやみさんも同じような気持ちを持ってるんじゃないかって思う動画見ただけでなんも知らない私が言うのも失礼かもだけど私がリーダーだったら、一対1でラフに話し合えればを作ったりとか、定期的に悩んでないか相談できる機会を作ったりとか、仮に辞めたいって言われても、めちゃめちゃ寂しいとは思うけど、その人の意見を尊重したいし、グループがホームだと思って、個人活動も好きにしてもらって、所属してるグループと個人活動を両立できるのであれば、全然他のライブにも行ってもらって、むしろ好きなことして活動のモチベーション高めて欲しいって思うタイプかも。まぁ確かにメンバー的には相談もせずにライブ出る話、勝手に勧められてたのはちょっと不愉快かもしれないけど、その場にいたわけじゃないから、私もわからないけど、もしかしたらビジネスパートナーとか仕事、仲間的な感じに無意識のうちにそうなってて、それで自然とリラックスした環境ってよりかは少し仕事モードな環境になってたのかも、だから、仕事ではあるから、気を引き締めることも大切だけど、仕事がない日は普通にみんなでどこか遊びに行くとか、ご飯食べるとか、個人間で連絡取るとかして仕事仲間のポジションから友人のポジションになれる位仲良くなって、お互いに信頼感を持つことができていたら、もしかしたらここまで大事にはならなかったかもって動画見て思ったし、仮にグループ間の信頼度が高ければ相談とかもしやすかったんじゃないかなって思った部外者なのに、こんなに上から目線なことを言ってしまってすみません、あと、こんなに長文書くつもりなかった！でも、なんとなく共感点とか思うところあったから書いてみた読み返して、めっちゃうざい。コメントになっててほんとに申し訳ない。です。
さすがに長い。まとめよう。一文単位も長い。大学生？だとしたら文章力低すぎだよ。お遊びのサークル活動と仕事を同列で語るのも変な話。あくまでビジネスパートナーだから。
超ブラック企業やんここwww
美容業界だけど、同じ職業しちゃだめとか聞いたことないしそんな契約書書いたことないけど、、こわ！！
同じ業界に就いてはいけないこれはほぼ0に近いですね。私は3回ほど同業種で間髪入れずに転職してますが、ダメと言われたことも無ければ当然契約書もまいたことありません。美容師も他店に転職したり、独立したりを間髪入れずに普通にします。無知が知ったかぶりは辞めて欲しいですね☺️
最後のリーダーモヤるわじゃあやみーが昔の人とまたやり取りしてもいいだろ自分は良くてメンバーはダメって典型的なクソブラックの社長と同じすぎてきつい
コレコレさん裁判官最高です
東京のいずは慈善団体なんだね
そもそも一人でやりたいなら最初からグループに入らない方がこういったトラブルも無い
負けっまけって言ってるとこほんと可哀想、、はじめからはじまってすらいないのに…🤣
ルール違反は悪いけど、たくさんの人で囲んで責めるのは違うやろこの人達がいつから活動してるのか知らんけど、全く知らん名前やし、他のVの者で卒業した人なんてすぐ転生してるし、もしかして1番人気なの？やみって人もし人気なら、僻みだよね🤔え、このやみって人の卒業ライブみたいなんないやん。Twitterで知らせて終わりなの？
なんとかバキバキって人の声かと思った
結局どっちが悪いとか真実はわからないし1人で頑張れって思うけどな
俺の仕事の業界でも同業他社にすぐ転職は御法度とか聞いたことないよ。社長個人なのか会社全体なのかわからないが、常識的に大丈夫？
辞める時に理由なんているの？こいつら普通の会社に勤めたことないやろ😅😅
一般企業はそんな契約はしない
こんな奴らがグループにいたら、そりゃ辞めたいだろ😢
競業避止自体は普通にあるくないか？コメ欄ないない言ってるけどただこう言う業界の競業避止はきつすぎでしょ笑そもそも情報漏洩とかを加味して存在してるものやし
youtubeの弱小グループでもこれなんだから、そりゃ大金かけてる芸能事務所はもっとドロドロしてるわな。レプロ本間憲が能年玲奈を干したのも納得。いや、納得しちゃダメか。
20:13 カ！！゛ナリ
派遣社員が派遣会社を介さずに、派遣先への社員になることは、n年禁止っていうルールはありますね
結構派遣で働いてたことありましたけど、聞いたことなかったのでビックリなルール…
@@あーくんあーくん-n5g 契約時にそういうルールがあったりしますよ。技術系だと、覚えた技術を派遣会社が手放さないためかな
パワハラnoise
なんてブラック歌い手なんだろーこいつらこそ二度と表にでるな！！！
ヒカルおった？！
あじさんの声が胡散臭い声質すぎる😂😂ブラック企業にいる嫌な先輩のイメージ
こりゃ人気でなそ
このグループのRUclipsチャンネル飛んだけどこの件以降動画upしてなかった😂
皆で頑張ろうって時にこういう足並み揃わない奴がいると本当に頭にくるの分かる。28にもなって綺麗に辞められるコミュ力もないのに、一人でやったほうが稼げるとかって言ってるのも笑えるけど（そんな甘い世界じゃない）。多分１年後くらいに禿げるくらい売れなくて後悔してそう。
東京ノイズ自体が売れてないしそれはないやろ
頭にくる気持ちがわかる時点でお前も結構ヤバいｗ
2年1年活動するな的なものはよくある話です
よくはないし、あっても裁判じゃまず認められない。1年活動を制限する場合、それ相応の金を支払う必要がある
ここのリーダー推してるけど、コレコレさんの配信のコメ欄怖すぎ
「TokyoNoiseの株を下げることはやめてほしい」
↑あなたたちの行いで下がってますw
多勢が感情むき出しで1人を追い込んで、その理由を「リスナーのため」とする理屈が気分悪い。
賠償金払わせて活動もさせないって意地悪さと、リーダーが中立だのリスナー守るためだのなんだのって自分の立場守ろうとしてるのがホント残念
真偽は定かでないが、自分は裏でファンとやり取りしてるかも知れんのにね
２年間は活動なしとか賠償金がとかガッツリ高圧的に言ってるのに「僕は中立なので〜」とか「僕はどっちでもいい」とかサラッと言えるのやばすぎやろ
俺元有名事務所の子役だけど退所する時に2年間活動なしっていう契約あったよ。
東京ノイズのメンバーさん？
@@jereaper1573 それ裁判で争えば勝てるよ
こーゆーリーダが一番信用ならんよな。恐怖政治みたいにしてそう
退職の理由必要ないでしょ
お前らみたいに仲良しこよしで歌い手したくねぇんだよって言えば納得したのかな？
退職理由に一身上の都合は妥当。
パワハラされてる側は個人の事情でってやめた方が穏便だろ
あれだけ集団で責められたりしたら年齢関係無くメンタルにくるし、大人でも会社でイジメには合うから年齢を引き合いに出すのは違うと思ったなぁ。
こう言う事もあるのか、28歳にしても
メンバー全員で責め立てられるのは怖すぎる
他のメンバーが全員30代～50代だとしたら、言い返すんも難しいかもね
職業選択の自由は憲法で定められてるんで辞める理由をいえよとか2年転生を許さないとか言うのはヤバイよ
なんで仕事辞めるのに、周りを納得させる理由が必要って認識なの？辞めたかったら辞めていいやろ。職業選択の自由って知ってる？
競業避止義務って知ってる？
これをドライに適用されたくなかったら円満に辞めないと(つまり納得させないと)ダメだってだけの話
@@モルカー-k5h ドライに適用したところで社会通念上不適切な制約は無効になるって知ってるか？
リスナーを盾にするリーダー。次期社長の器はないけど大丈夫か？
僕は中立なので〜って言ってるけど、音声を聞く限り多数派の感じだったけど。
「お金求めてません」っていう考え方のメンバーの中で唯一現実的かつ気が弱そうな凸者は何歳であろうと言えないよ…
リーダー、会社の社長になるんだったら給料明細とか大事な所はメンバーに先に言おう？自分がそう思って行動しても相手が同じ考えでは無いかもだし、お金の為じゃないから、と言われても会社の社長になる人なんだったらそこは分けて話そう。「聞かれてなかったから」とか考えてそうだけど、契約交わしてる時点で給与明細明かされてないのヤバい。
性格？器ではないとか格がないとか言いたい？
あと給料明細じゃなくて給与明細な
@@mi_to777 細かい指摘ありがとうございます😊
普段日本語使わなく、忘れかけてるので助かります！
「脱退する理由を言って欲しかった」って言うけど、「私たちはお金を貰わなくてもいい」って言ってる人間に「もっとお金が欲しいから」って言っても理解しないでしょ
退職の理由は一身上の都合しか存在しないぞ😂
なにこれ、超ブラック企業やん…
「リスナーさんが悲しまないように〜」じゃなくて「リスナーごと持って行かれないように〜」の対応なだけやろ。
リーダーがこれでついて行きたいておもわない！
そもそも、損害ってなんの？ 企業なら例えば採用活動にかかった費用だとか、今回なら「一人でも欠けたことが理由で絶対的な損害が出る（６人なら白紙になるような）」仕事があってた場合かかる賠償だとか、そういうのを込みでのってことはもちろんあるけど、こいつらなんの収益も上げてない上に支払いもまともにしてないんだろ。なんの「損害」？
一般企業が一定期間同業種の転職とかダメなのは情報漏洩の観点でしょ？参考にするの違うし、リーダー敬語つかえてないね
リーダーの他責がすごいな笑
公に出ちゃったって出なかったら活動規制かけるって聞こえるわ😅
同業種に1年間転職してはいけないというのほ実際にありますね。社外秘などの情報がすぐにライバル社に流れてしまうのを恐れているためだと思います。
ただ、芸能系は関係ないと思います。笑
芸能人だって事務所移っても活動してるじゃないですか笑
でも辞める理由は深く伝える必要ないよね。感情は理解できるけど辞めたい人をいつまでも引き止めても空気悪いからね。
大人数で責め立てるのってまじでキツいからね。
給料くれとは思わないって言ってるけどお金ないと暮らせないわけでお花畑すぎるw
退職理由なんて言う必要ない
「同じ業種に就いてはいけない」という契約書、実は結構あります。これまで数社（名の知れた大企業含む）で経験しました。でも、そもそも憲法で「職業選択の自由」は保障されているので実際には拘束力はありません。ノウハウや情報を持ち出して重大な被害が出た場合などのための保険のような感じです。
もともと納得して入ってるのではなく、今からそういう契約書を作るってことだから、話が違うと思う。
リスナーのためだと主張してもリスナーは不愉快にしか思わないでしょう。
そんなことで利用されたら離れていくよマジで。大事な話するなら個別相談して。今後このグループが意識改革しないなら解散したほうがいい。
こんなパワハラグループ脱退して正解！やみさん賢い！！
上司との面談じゃなく部署全員で面談したんだ。きつ。
知らないけど、色々うわぁ.......ってなるわぁ。
一時期推してたけどリーダーのサブ垢にTwitterリムられてから推すの辞めました
このリーダー社長なのに経営の知識、法律の知識、世の中知らなすぎでは？同じ職業ついてはいけないとか、どこの会社見たんだよw
同業界転職禁止は利害関係があった場合に癒着で問題になる場合とか
会計監査とかね
クリエイターでそれはナンセンスでしょう
正直3ヶ月お金が未納なのが一番不満なのでは…？貸したお金は返してって…言えるけど貰えない休養って…中々言え無いかと…グループの女性がボランティア活動みたいな話ししてコレさん笑笑だったけどこのご時世給料料3ヶ月未納は不安しかないかと…凸者さん脱退して良かったと思いますよ
主任の母から退職とか欠勤の理由は本人が言いたくない場合執拗に聞くとパワハラになるって聞いたことあるけど、どうなん？
同業他社に行っちゃダメみたいな文言はどこの会社も記載してるだろ。
別に無視でいいんだよ。
辞めるメンバーから金を巻き上げようとするやばいグループだね
損害賠償損害賠償って。
責め立ててメンタル壊してすっと金払わせようとする
なーにが中立じゃこんだけ責め立てておいて
年齢関係なく1対大人数の構図は怖いよね。凸者さんとメンバーの間で活動に対する熱量が違いすぎるんよね。
てかリーダー何様？嘘ついて、都合いいように言って。まぁこの話が世間に出たしもうこのグループは上手くいかないと思うけど
その活動休止の縛り契約は業界では良くある話し
契約書に記載する事は別に問題はないと弁護士がそういう契約書を作成する。
ただそれは脱退するときではなく活動前に交わす契約書に記載する。嫌なら契約しなければいい。脱退時の契約解除合意書に最初の契約になかったものを盛り込むのは後だしでちょっと強引だったとは思う。
契約書に書いてあることが違法かどうかは裁判しないと判断できず裁判で結果がでるまでは一応契約書通りにしなくてはならず活動再開には時間がかかる。
納得できない契約書にはサインせず話し合うしかないですね。どんな契約でもそうです。
契約違反したら損害賠償を請求すると契約書には必ず書いてあるけど裁判して契約違反が軽微と判断されれば損害を受けたと証明できる実費のみ支払い命令がでるかもしれないけど必ず言い値で払わなければいけないというものでもない。(他の活動休止のペナルティも同じ考え)
そもそも契約違反があったから契約解除するのか本人が辞めたいから契約解除を求めるかを明確にして契約解除合意書を交わした方がいい。
｢脱退(退職)理由を言え｣って詰めた部分でコレコレさん本当に一般企業に就職してないんだな〜〜って改めて実感した。法律とか詳しそうなだけで、一般常識欠けてるとこある。
自分がアイドルPしてるからか、リーダー寄りだったのが残念
メンバー内メンバー外の恋愛……メンバー内！？に笑ったw
トウキョウパワハラーズに改名せんとな
てか、メンバー間のトラブルがあったと思うけど、社会的に悪い事はなんもしてないから、活動できない期間決められてる理由がわからん
経営者なのに、その時の感情や雰囲気でルールを決めて行くって、、、
後々自分達の首をしめることになるかもしれないよ😅
辞める人にお金取ろうとしてるけど、逆にとられるレベルのパワハラと謎契約。
美容業界いたけど、1.2年同じ業界で働けないとか言われたことないし聞いたこともないよ。
ちなみに学習塾業界ではありました。
「情報漏えいを防ぐため」とのことでした。
そういうやり方がある、とフワッとした認識で、そういう契約を結ぶに至った経緯や根拠を全く知らずに、都合良く解釈して感情だけで縛ろうとしたのでしょうね。
ヤバすぎる……
学習塾業界元々ブラックすぎるイメージあるので何故か納得しました。
お疲れ様でした……
ネイル・アイ業界では割とあるあるなのかと思ってました。
すくなくとも私の体験上3社中２社はそうでした。
2年以内、同業種、サロンから30km圏内での就業禁止、違反したら賠償金-って書類にサインしないと辞められなかったです😂
その誓約を守る人守らない人はそれぞれでしたが、同僚の1人はその誓約を破っていたのが以前いたサロンにバレてしまい、大揉めしてるのを見たことがあります😇
「芸能事務所を退所した芸能人の活動を一定期間禁止する契約は独禁法違反に当たる」らしい。だからダメだって、この縛り
これは競業避止義務契約の話ですね、
例えば、退職して独立して同じビルに同業会社設立する場合は賠償請求できると思いますが、
やみさん場合は損害賠償請求されても裁判になって勝てる見込みだいぶ薄いと思いました。
ルール違反してらっしゃったとしても会社に損害与えてるか🤔というか一身上の都合で脱退でよろし！！！
24:22 人のこと言えなくて草やんwww
犬も食わぬとはこのことよw
なんかあれば弁護士使う系最近多いけど、話し合えば解決する話じゃないですかね？
それ、無駄に圧力掛けてる感じが怖い
ブラックじゃなくても、罰の意味ではなく、ノウハウや自社の情報が他社に有利に使われるのを防ぐために同業禁止契約したりするのは本当にあるけどね
ただエンタメは寿命が短いからせめて半年とかかなとは思う
リーダーの声と話し方がもう無理
声質と口調が悪徳詐欺電話とか、マルチ勧誘系のにそっくり…
他の業種では、、、ってところが闇すぎる。そんな業界聞いたことない。都合のいい言い訳を作ってるだけや。
知識が財産になるタイプの職業(研究とか)だったら同業社に時間たたないと転職不可はあるかもしれないけどねえ。Vの転生不可は流石におかしいな
理由は、お前らがきっっっついからちゃうかな😅
17:57 ここからの女性(？)が話してる内容まじで意味わからん。
知らんよそんなのって感じ。金はちゃんと払え。
仕事ではなくサークル感覚なのかな
このグループ好きでチャンネル登録もしてたけどあまりにも闇深すぎでしょ！
そもそも、お給料の件でやみさんが月末払いじゃないってことを知らなかったって事は、リーダーとかメンバー間でちゃんと情報共有がされていなかったってことになるしイラついたからって賠償金求めて脅すのはおかしすぎる。
あと言いにくいって気持ちめっちゃわかる
正直、私も今似たような状況で、大学のサークルに所属してて、でも最初に思い描いていたことと、今やってる活動が自分の中で食い違っていたり、他にやりたいことができて、サークルに対するモチベーションが下がってて、でも人数が少ないって言うのと、みんな一生懸命やってて、先輩たちからの圧力もなんとなく感じてて、ここに3ヶ月ずっと悩んでて私がちゃんと言い出せないせいで、やる気がない人間だと思われてるから周りのことを考えすぎたり、この話をすることで迷惑をかけるんじゃないかとか、いろんな考えがありすぎることも含め、全て言えてないって状況が今も続いてる。
逆に、この理由でサークルをやめるって事はみんなにめちゃめちゃ申し訳ないって思う一方ででもこのままやる気がない人間がいても、サークル自体成長しないんじゃないかとかいろいろ考えてだから、結局みんながみんな素直に辞めたいとか、ちゃんと理由を伝えられない人もいると思う。実際私のとこも環境的に言いにくいし、あと、ただ単に自分がいっぱいいっぱいになっているのと、周囲のことを考えてしまって、逆にそこが悪い面になったのかも。
どんな理由があろうときっとやみさんも同じような気持ちを持ってるんじゃないかって思う動画見ただけでなんも知らない私が言うのも失礼かもだけど
私がリーダーだったら、一対1でラフに話し合えればを作ったりとか、定期的に悩んでないか相談できる機会を作ったりとか、仮に辞めたいって言われても、めちゃめちゃ寂しいとは思うけど、その人の意見を尊重したいし、グループがホームだと思って、個人活動も好きにしてもらって、所属してるグループと個人活動を両立できるのであれば、全然他のライブにも行ってもらって、むしろ好きなことして活動のモチベーション高めて欲しいって思うタイプかも。
まぁ確かにメンバー的には相談もせずにライブ出る話、勝手に勧められてたのはちょっと不愉快かもしれないけど、その場にいたわけじゃないから、私もわからないけど、もしかしたらビジネスパートナーとか仕事、仲間的な感じに無意識のうちにそうなってて、それで自然とリラックスした環境ってよりかは少し仕事モードな環境になってたのかも、だから、仕事ではあるから、気を引き締めることも大切だけど、仕事がない日は普通にみんなでどこか遊びに行くとか、ご飯食べるとか、個人間で連絡取るとかして仕事仲間のポジションから友人のポジションになれる位仲良くなって、お互いに信頼感を持つことができていたら、もしかしたらここまで大事にはならなかったかもって動画見て思ったし、仮にグループ間の信頼度が高ければ相談とかもしやすかったんじゃないかなって思った
部外者なのに、こんなに上から目線なことを言ってしまってすみません、あと、こんなに長文書くつもりなかった！
でも、なんとなく共感点とか思うところあったから書いてみた
読み返して、めっちゃうざい。コメントになっててほんとに申し訳ない。です。
さすがに長い。まとめよう。一文単位も長い。
大学生？だとしたら文章力低すぎだよ。お遊びのサークル活動と仕事を同列で語るのも変な話。あくまでビジネスパートナーだから。
超ブラック企業やんここwww
美容業界だけど、同じ職業しちゃだめとか聞いたことないしそんな契約書書いたことないけど、、こわ！！
同じ業界に就いてはいけない
これはほぼ0に近いですね。
私は3回ほど同業種で間髪入れずに転職してますが、ダメと言われたことも無ければ当然契約書もまいたことありません。美容師も他店に転職したり、独立したりを間髪入れずに普通にします。無知が知ったかぶりは辞めて欲しいですね☺️
最後のリーダーモヤるわ
じゃあやみーが昔の人とまたやり取りしてもいいだろ
自分は良くてメンバーはダメって典型的なクソブラックの社長と同じすぎてきつい
コレコレさん裁判官最高です
東京のいずは慈善団体なんだね
そもそも一人でやりたいなら最初からグループに
入らない方がこういったトラブルも無い
負けっまけって言ってるとこほんと可哀想、、はじめからはじまってすらいないのに…🤣
ルール違反は悪いけど、たくさんの人で囲んで責めるのは違うやろ
この人達がいつから活動してるのか知らんけど、全く知らん名前やし、他のVの者で卒業した人なんてすぐ転生してるし、もしかして1番人気なの？やみって人
もし人気なら、僻みだよね🤔
え、このやみって人の卒業ライブみたいなんないやん。Twitterで知らせて終わりなの？
なんとかバキバキって人の声かと思った
結局どっちが悪いとか真実はわからないし1人で頑張れって思うけどな
俺の仕事の業界でも同業他社にすぐ転職は御法度とか聞いたことないよ。社長個人なのか会社全体なのかわからないが、常識的に大丈夫？
辞める時に理由なんているの？こいつら普通の会社に勤めたことないやろ😅😅
一般企業はそんな契約はしない
こんな奴らがグループにいたら、そりゃ辞めたいだろ😢
競業避止自体は普通にあるくないか？コメ欄ないない言ってるけど
ただこう言う業界の競業避止はきつすぎでしょ笑
そもそも情報漏洩とかを加味して存在してるものやし
youtubeの弱小グループでもこれなんだから、そりゃ大金かけてる芸能事務所はもっとドロドロしてるわな。
レプロ本間憲が能年玲奈を干したのも納得。
いや、納得しちゃダメか。
20:13
カ！！゛ナリ
派遣社員が派遣会社を介さずに、派遣先への社員になることは、n年禁止っていうルールはありますね
結構派遣で働いてたことありましたけど、聞いたことなかったのでビックリなルール…
@@あーくんあーくん-n5g
契約時にそういうルールがあったりしますよ。
技術系だと、覚えた技術を派遣会社が手放さないためかな
パワハラnoise
なんてブラック歌い手なんだろー
こいつらこそ二度と表にでるな！！！
ヒカルおった？！
あじさんの声が胡散臭い声質すぎる😂😂
ブラック企業にいる嫌な先輩のイメージ
こりゃ人気でなそ
このグループのRUclipsチャンネル飛んだけどこの件以降動画upしてなかった😂
皆で頑張ろうって時にこういう足並み揃わない奴がいると本当に頭にくるの分かる。28にもなって綺麗に辞められるコミュ力もないのに、一人でやったほうが稼げるとかって言ってるのも笑えるけど（そんな甘い世界じゃない）。多分１年後くらいに禿げるくらい売れなくて後悔してそう。
東京ノイズ自体が売れてないしそれはないやろ
頭にくる気持ちがわかる時点でお前も結構ヤバいｗ
2年1年活動するな的なものはよくある話です
よくはないし、あっても裁判じゃまず認められない。1年活動を制限する場合、それ相応の金を支払う必要がある
ここのリーダー推してるけど、コレコレさんの配信のコメ欄怖すぎ