Коли треба йти із компанії?

Друзі, не бійтесь йти з місця, де Ваш талант не цінують, а навички не розвивають!
Зробіть аналіз по ринку;
Підготуйте пропозицію (у вигляді резюме);
Завчіть відповіді на 1 етап.

[@tellme_R.]

Кожне відео топ 🔥 Все чітко і по суті✨
Розділяю і підтримую ваше бачення 🤝

[@overlooker17]

За відос лайк, все конкретно та без води.

[@KarimAndrusevych]

Терміновий коментар, дякую за роботу 🫶

[@yuriishubka]

Круто. Цікаво. Якісно. + до всього максимально приємна дівчина )

[@loyandra]

Як ейчар ставлю ейчару лайк! Класне відео, базоване, по суті і без води. Успіхів у блозі ❤

[@saharaorbit2513]

Дякую за прекрасний контент! Все чітко,по суті і з гумором😅 процвітанню каналу 🫶

[@arsenhorbach8661]

коментар для просування діяльності Юлі, щоб все класно і добре йшло, і відео на каналі виходили, успіхів в навчанні, в роботі, в житті і всього найкращого!

[@bright.damn.]

О дякую, я якраз в роздумах😊 Проблема, що моя 1 робота, як абʼюзівний бивший. Ніби треба кинути, але важко

[@psymaximus]

ТОП просто харизма і талант

[@olhatymofieieva7394]

Цікаво🤔 дякую за контент ❤ дивлюся 3 відео і все в точку 😎

[@АняШпак-д1м]

Дуже круте відео! Давай робити онлайн зустріч!

[@bright.damn.]

До речі, у тг посилання на гарвардську статтю вже не активне

[@overlooker17]

Як на вашу думку ситуація з ейджизмом в Україні особливо в ІТ в контексті світчерів? Можливо плануєте подібне відео?

[@overlooker17]

Ейчари та роботодавці наскільки негативно ставляться до довгих проміжків в трудовій? Наприклад було декілька робіт по спеціальності, потім декілька років неофіційно, а потім почалася повномаштабна війна і це неофіційно затягнулося.

[@MariyaOst]

А ми не дивимося трудову до дня працевлаштування. Ми дивимося резюме. Чому не вказати ваше «неофіційно» в резюме?

[@overlooker17]

@@MariyaOst Маєтсья на увазі розписати чим займався? Чи не буде це приводом щоб відсіяти таке резюме з якимсь незрозумілим неофіційним досвідом?

[@vitaliyonufriienko6682]

Чисто гієна, але вона права)

[@maff33r]

Nu i mraz