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这期挺有感触。先后给创始人和职业经理人打工。老范的讲解让我想明白一些事情。
我公司的老板,基本都是创始人,但是创始人下面的职业经理人,也是很难搞的。
当今圣上就是职业经理人,没有从零到一的能力,但是有从一到零的能力。😅
比你这个键盘侠要强很多!你也只会喊口号而已!
Founder mode sounds interesting but needs more study to clarify the definition and application scenarios.
讲得太好了
感谢支持。
創始勇敢闖新天,決策靈活夢未眠。經理穩健循規矩,穩步踏實控風險。
员工视角:创始人模式=牛马,职业经理人=按照JD干活,多一分事情都要多一分钱。
职业经理人就类似外籍雇佣兵
责任心就会差一些。
一看到YC创始人还以为是山姆奥特曼呢
我觉得库克被批判了😂
挤牙膏大王。
省流:让不是老板的小领导有使命感,责任感,用爱发电
这期挺有感触。先后给创始人和职业经理人打工。老范的讲解让我想明白一些事情。
我公司的老板,基本都是创始人,但是创始人下面的职业经理人,也是很难搞的。
当今圣上就是职业经理人,没有从零到一的能力,但是有从一到零的能力。😅
比你这个键盘侠要强很多!你也只会喊口号而已!
Founder mode sounds interesting but needs more study to clarify the definition and application scenarios.
讲得太好了
感谢支持。
創始勇敢闖新天,
決策靈活夢未眠。
經理穩健循規矩,
穩步踏實控風險。
员工视角:创始人模式=牛马,职业经理人=按照JD干活,多一分事情都要多一分钱。
职业经理人就类似外籍雇佣兵
责任心就会差一些。
一看到YC创始人还以为是山姆奥特曼呢
我觉得库克被批判了😂
挤牙膏大王。
省流:让不是老板的小领导有使命感,责任感,用爱发电