Ce Monsieur dit la vérité, j'ai été 15 ans dans ce rôle et je voudrais dire que l'argent versé par l'état ou autres sert uniquement au "bling bling" et rarement pour améliorer les conditions de vie de nos anciens.
Merci pour ce témoignage! On entend souvent "manque de personnel", mais quand les familles vont jusqu'à mettre 6000€ par mois pour une personne âgée je me demande comment le directeur de l'établissement gère l'argent ...Il y a toujours une omerta dessus, les aides-soignants sont souvent intimidés pour leur faire garder le silence.
Attention à ne pas tout mettre dans le même panier… les Ehpad privés et publics ne sont pas gérés de la meme façon mais on ne fait jamais la différence dans les médias…Les Ehpad publics, que ce soit dans la gestion du personnel ou budgétaire, sont ultra contrôlés. Et ils coutent bcp moins que 6000€ par mois…
J'ai travaillé dans un ehpad, j'ai démissionné 10 jours après, pour moi ce n'était pas possible d'assister à certaines choses. Ce sont des machines a fric ils s'en fichent du bien être de ces pauvres personnes âgées c'est inadmissible
Merci du fond du cœur pour votre témoignage..vous êtes courageux et intègre..pluie de grâces et de bénédictions sur vous..vous avez su lutter...longue et belle route avec une énergie sans cesse renouvelée. Merci
Les familles n'ont aucune idée de ce que les personnes âgées vivent j'ai été aide à domicile j'ai été Agent des services hospitaliers et j'ai vu des choses inadmissible à chaque fois que j'ai essayé les dénoncer j'ai été viré purement et simplement et avec insultes en option comme quoi quand on a pas le bac on doit fermer sa gueule. L'État est à des années-lumière de ce qui se passe. Faites des enquêtes de terrain, en mode couverture voilà ce que j'aimerais leur parce que le scandale de ORPEA c'est vraiment du pipi de chat comparé à tous les autres organismes qui mériterait d'être vraiment regardé à deux fois. Quand je pense qu'ils font ça parfois des personnes âgées qui ont un vécu des années derrière de bons services parfois même des héros de guerre ! Je me rappelle encore d'une mamie dont je m'occupe et dont le mari était un héros de guerre on devait passer la voir 2 fois par jour mais on ne pouvait passer que une seule fois parce qu'à chaque fois une autre personne été mis en même temps. Réponse de mon chef quand j'ai fait remonter l'information La mamie n'a pas d'enfant alors que l'autre à 4 fils tu vas donc uniquement chez celle qui a des enfants. Choquant ? C'est un de mes vécu parmi des centaines d'autres. On est pas dans la même boîte parce que bon j'ai tendance à dire ce que je pense et du coup ça plaît pas. Avant de parler des maltraitance des soignants qui doit exister bien sûr j'aimerais aussi que l'on parle des problèmes de gérance massive. Voyons le bon côté des choses ça m'a donné l'envie de passer un BTS sp3s avoir un poste plus haut pour pouvoir peut-être changer quelque chose....... désolé j'ai raconté ma vie mais à chaque fois que je parle de ça on me dit que j'exagère là j'ai enfin l'impression que on peut être entendu. J'espère qu'un jour des journalistes vont se saisir de tout ça et feront des enquêtes car aujourd'hui c'est nos grands-parents mais demain ça sera nos parents et beaucoup trop vite ça sera nous il est urgent d'agir
Les pauvres personnes âgées . le plus choquant quand il met une couche pour toute une journée !! manque de personnel et foot de temps c'est catastrophique !!
Ce qui me sidère c'est que l'on dirait que l'on decouvre les maltraitances en milieu hospitalier. Mais je suis désolé ça fait déjà bon nombre d'années que nous disons manquer de personnels et de moyens ! On finit tous par craquer.
Ah tiens ! Là je suis obligée de commenter, ayant travaillé en ehpad comme ASH avec soins au lever et au coucher. Moi ce que je retiens dans ces institutions c'est que si tu suis le plan de soin (j'avais des personnes encore plus ou moins valides et donc sur les plans de soins il était écrit de les laisser faire le plus possible pour favoriser leur autonomie vu que je n'avais aucune formation) et donc ça prenait du temps, tu te fais remercier au bout de 6 mois. On m'a sorti un "on m'a dit que vous travailliez mal", "vous prenez trop de temps avec les résidents". Je leur ai répondu il vous a fallu 6 mois pour vous en rendre compte, c'est grave du coup ! et "écouter les résidents fait partie de la prise en charge", d'autant plus que je travaillais en même temps. J'avais auparavant relevé à la cadre de santé tous les problèmes institutionnels et dit que plein de choses me choquaient (elle m'avait dit si vous critiquez pourquoi vous êtes là et j'avais répondu si on ne vous dit jamais ce qui ne va pas vous ne vous améliorerez jamais). Une anecdote : une résidente m'avait demandé pour aller aux toilettes alors que je faisais le ménage, j'ai commencé à l'emmener et une aide soignante m'a carrément interdit de le faire en me disant on lui a proposé il y a quinze minutes elle n'avait qu'à y aller, ce à quoi j'ai répondu : Ah bon tu y vas sur commande toi ? Bref, du coup j'ai profité de l'occasion du dénouement de ce contrat en disant à la cadre que les résidents étaient eux contents des soins apportés (beaucoup m'ont dit pourquoi ils ne gardent pas les gentils soignants), que sa place finirait par sauter à elle aussi et que je lui souhaitais de se retrouver dans le même genre d'établissement quand elle serait vieille, ce qui ne tarderait pas, comme ça elle récolterait ce qu'elle a semé). J'ai appris ensuite que les directeurs d'établissement étaient classés en fonction des économies réalisées. Et j'ai compris pourquoi certains membre de la famille pour ceux qui avaient la chance d'en avoir étaient là dès le réveil pour vérifier que leurs parents ou grands parents avaient la couche changée, les ongles coupés etc... Bref dans l'établissement où j'étais il y avais 3 aides soignantes vraiment bienveillantes qui parlaient aux résidents pendant les soins même à ceux ne répondant plus et ça sur la 15aine de soignants. Pour vous donner un nombre, les autres c'était euh du travail à la chaine.
Bravo bravo à vous madame il faudrait plus de personnes comme vous qui osé dire les choses en dénonçant toutes ces choses ça va peut-être changer on a le droit de rêver merci merci
Ah merci de dénoncer tout ça c'est exactement ce qui se passe dans pas mal de maison de retraite je ne sais pas si un jour ça va changer mais il y a du boulot!!!!!😏
A quoi bon tout faire pour augmenter l espérance de vie si c'est pour traiter les personnes âgées de cette façon, les dirigeants de ces établissements s en mettent plein les poches au détriment du personnel soignant et évidemment des personnes placées. Pourquoi aujourd'hui tolérer de telles choses et pourquoi n y a t il pas davantage de contrôles, c'est juste intolérable
Moi je me faisais insulter par des collègues.! Et les cadres qui m’ont humiliée pour les entretiens, direction minable… Elles n’ont pas honte ! Et Je me culpabilisais en plus !! Bonjour les garces… Ustelak ! 😡👍👍
Soignante pendant 34 ans , j’ai fait un burn-out , j’ai découvert l’enfer de la psychiatrie et la méchanceté , l’inhumanité pure de certains médecins et soignants
Depuis le temps qu'on dénonce,pourquoi n'a t on pas mis au point un système de surveillance plus strict mais aussi fourni à l'équipe soignante de quoi travailler proprement?...
pff pas le droit de parler avec les résidents !? et ça fait un métier au service à la personne... y'a des institutions vraiment pourries et des gens qui méritent des baffes. ça se fait pas ça fait mal au coeur.
@@fabiennegaume9017 oui mais là clairement le problème c'est le manque de personnel. Ce sont des entreprises comme les autres qui veulent faire du bénéfice à moindre coût et ça entraîne ces situations désastreuses.
@@melilou9329 , mon père était en Ephad en 2004 , il y avait déjà le même problème . Étant ancienne soignante , je peux vous dire que maintenant une partie des soignants n’ont plus la vocation : c’est un travail comme un autre . Je sais pertinemment qu’il il y a un manque de personnel qui date depuis très longtemps , c’était déjà le cas en 1982 . Ma propre famille me disait que l’on ne « foutait « rien dans les hôpitaux 🤷♀️ Par contre quand ils ont été patient eux même : ils ont constaté mes dires . Et c’est pour ça que les soignants consciencieux tombent en burn-out où change de voix car ils ne peuvent plus travailler dans de telles conditions inhumaines
Merci monsieur pour votre témoignage. J ai été aide soignante durant 20 ans. J ai beaucoup travaillé en ehpad. J ai trouvé inadmissible que les résidents payent cher pour ne pas avoir de changes à leur taille, dormir sur des lits à même le matelas car pénurie de draps. J ai vu un monsieur qui était entravé car il chutait et se souillait. J ai beaucoup changé de lieux de travail comme ce monsieur pour les mêmes raisons. On nous ajoutait du travail alors qu on avait a peine le temps pour rassurer les résidents. Sincèrement mes problèmes de cervicales sont un mal pour un bien. J ai obtenu une rupture conventionnelle. Je peux me regarder dans la glace je ne suis pas devenue maltraitante institutionnelle. Je ne travaillerai plus pour des bureaucrates qui ne connaissent pas le terrain. J ai perdu la moitié de mes revenus mais je ne regrette pas. J avais choisi ce métier pour l humain il n y en a plus. Le pire c est que j ai été témoin de maltraitance par des collègues il y a longtemps. J ai prévenu la hiérarchie c est moi qu on a remercié car ces personnes avaient de l ancienneté et étaient de parfaits leche cul. Je ne regrette pas mon choix
c'est très simple en fait! Le budget du personnel est alloué par la région l'ARS (Agence Régionale de Santé) quelque soit le style de l'ehpad (privé/publique/associatif a but lucratif ou non) Donc même si on paye 6000€/mois ça ne changera pas le nombre de personnel soignant car les grands gérants n'investissent pas plus dans l'embauche et rémunèrent leurs actionnaires (exemple: chiffre d'affaire annuel groupe ORPEA: 3,7 milliards d'euros) De leurs côtés, les directeurs et soignants crient au scandale/à l'aide car nous n'avons pas assez d'effectifs pour faire correctement et entièrement le travail. A leur tour, les ministères (de France) en charge de la Santé disent que nous sommes assez nombreux et renvoient la faute sur les directeurs d'établissement en invoquant un manque d'organisation. Nous, soignants(même médecins), si nous refusons de faire ou signalons les abus, nous nous faisons congédier pour le motif suivant: INSUBORDINNATION donc en finalité, nous n'avons pas ces problèmes dans d'autres secteurs comme dans le secteur de la petite enfance par exemple, pourquoi...simplement parce que le budget alloué par l'état est plus important pour embaucher du personnel soignant, donc tout se résume à une seule question.... Est-ce que chacun de vous, vous les offusqués/choqués de France, êtes-vous prêt à payer plus d'impôts pour que l'on puisse soigner correctement nos aînés?? (moi perso je gère 70 résidents âgés avec un collègue qui n'est parfois pas soignant la nuit et c'est chaud! mais j'en prends soin de vos vieux...! pour preuve j'ai perdu 9KG en 5mois à ce rythme )
@@zazasa1750 logements trop petits, emplois des enfants qui ne peuvent se permettre d'avoir un seul salaire ( financièrement parlant ), histoire de vie des familles tout simplement. Puisque ces établissements sont à fuir pour nos anciens, il est possible de constituer un dossier APA ( Aide à la personne) pour que nos parents puissent rester dans leurs murs et bénéficier de toutes les aides leur facilitant la vie. Beaucoup de personnes âgées souhaitent rester chez elles ( elles ont leurs repères leurs habitudes)
@@LUCANTO136 votre réponse me fait sourire car je m y attendait . je n' ai jamais vu des parents abandonner leur enfant dans des institutions pour raisons financières surtout en France et encore moins pour logement trop petit. ( Je remercie ma mère qui malgré toutes les raisons que vous avez invoqué ne m a pas laissé à des institutions et croyez le elle n a pas eu une vie facile.)
attention de faire la différence de statut des ehpad : les publics et les privés associatifs sont très contrôler, je pense qu'à 6000€ par mois on parle de privé lucratif. Important de se renseigner sur les statuts des ehpad avant de leur confier vos proches.
Quand les enfants feront un effort d'être moins égoïste et garderont leurs parents. C'est honteux d'envoyer ses parents dans ces endroits. La société où les parents sont envoyés à la mort à petit feu ne formera pas des soignants plus royalistes que le roi .les sociétés dites pauvres gardent les anciens à la maison. Il faut pas banaliser l'abandon des parents aux maisons de retraite Il faut revoir l'éducation des enfants
Y a pas tout le monde qui peut.. les gens qui ont de petits logements... ou les conjoints qui ne veulent pas accueillir et vivre avec les beaux parents ca se comprend aussi. Ce qu il faut c est plutôt des aides à domicile inf libérale etc le plus lgt possible
Exactement y a des autres alternatives had etc ce que j ai fait et moi j avais les deux parents Oxygène. Pour ma mère dont les infirmières libérales ne veulent se déplacer et mon père maladie à corps de Levy
@@utilisateurno1933 beaucoup de préjugés Les enfants uniques font des efforts aussi nul besoin d'être dix ou quinze quand il ya la volonté n'est ce pas l'adage des français que impossible n'existe pas
Və t÷témoignage"questions-réponses perturbe le bon dérioulementdunnumeéro , le spectateur trouve que c'est l'animatricequi parle Prière de ne pas utiliser trop les termes anglais comme"brun out", coming,"wedding planer"-peu usités : out" et non comme"week rend beaucoup usité. et habitué
Ce Monsieur dit la vérité, j'ai été 15 ans dans ce rôle et je voudrais dire que l'argent versé par l'état ou autres sert uniquement au "bling bling" et rarement pour améliorer les conditions de vie de nos anciens.
Merci pour ce témoignage! On entend souvent "manque de personnel", mais quand les familles vont jusqu'à mettre 6000€ par mois pour une personne âgée je me demande comment le directeur de l'établissement gère l'argent ...Il y a toujours une omerta dessus, les aides-soignants sont souvent intimidés pour leur faire garder le silence.
Les actionnaires tirent les cordes toujours plus toujours plus et les directions de ces "maisons" sont à leur botte
Parfois il y a du personnel mais ils ne s'occupe pas plus des résidents
Attention à ne pas tout mettre dans le même panier… les Ehpad privés et publics ne sont pas gérés de la meme façon mais on ne fait jamais la différence dans les médias…Les Ehpad publics, que ce soit dans la gestion du personnel ou budgétaire, sont ultra contrôlés. Et ils coutent bcp moins que 6000€ par mois…
Avec les injections obligatoires, la pénurie de de personnel a du se durcir....
Vous avez tout compris.
J'ai travaillé dans un ehpad, j'ai démissionné 10 jours après, pour moi ce n'était pas possible d'assister à certaines choses. Ce sont des machines a fric ils s'en fichent du bien être de ces pauvres personnes âgées c'est inadmissible
Merci du fond du cœur pour votre témoignage..vous êtes courageux et intègre..pluie de grâces et de bénédictions sur vous..vous avez su lutter...longue et belle route avec une énergie sans cesse renouvelée. Merci
Merci.
C'est vraiment horrible ... les pauvres personnes âgées 😢 Il faut vraiment que ce système change ! c'est une honte
ET POUR QUECE SYSTÈME CHANGE
VOTEZ NICOLAS DUPONT AIGNANT LE SEUL VALABLE POUR ÉRADIQUER CE GOUVERNEMENT DE MERDES
L'Etat s'en moque.
Merci pour votre témoignage courageux.
Merci monsieur de votre temoignage 🙏♥️
Tellement malheureux de voir des parents finir ainsi alors qu’ils ont sacrifié leurs vie pour leurs enfants .
Bien dit . c est inhumain parfois certains enfants sont sans cœur avec leurs parents.
Les familles n'ont aucune idée de ce que les personnes âgées vivent j'ai été aide à domicile j'ai été Agent des services hospitaliers et j'ai vu des choses inadmissible à chaque fois que j'ai essayé les dénoncer j'ai été viré purement et simplement et avec insultes en option comme quoi quand on a pas le bac on doit fermer sa gueule. L'État est à des années-lumière de ce qui se passe. Faites des enquêtes de terrain, en mode couverture voilà ce que j'aimerais leur parce que le scandale de ORPEA c'est vraiment du pipi de chat comparé à tous les autres organismes qui mériterait d'être vraiment regardé à deux fois.
Quand je pense qu'ils font ça parfois des personnes âgées qui ont un vécu des années derrière de bons services parfois même des héros de guerre !
Je me rappelle encore d'une mamie dont je m'occupe et dont le mari était un héros de guerre on devait passer la voir 2 fois par jour mais on ne pouvait passer que une seule fois parce qu'à chaque fois une autre personne été mis en même temps.
Réponse de mon chef quand j'ai fait remonter l'information
La mamie n'a pas d'enfant alors que l'autre à 4 fils tu vas donc uniquement chez celle qui a des enfants.
Choquant ?
C'est un de mes vécu parmi des centaines d'autres.
On est pas dans la même boîte parce que bon j'ai tendance à dire ce que je pense et du coup ça plaît pas.
Avant de parler des maltraitance des soignants qui doit exister bien sûr j'aimerais aussi que l'on parle des problèmes de gérance massive.
Voyons le bon côté des choses ça m'a donné l'envie de passer un BTS sp3s avoir un poste plus haut pour pouvoir peut-être changer quelque chose....... désolé j'ai raconté ma vie mais à chaque fois que je parle de ça on me dit que j'exagère là j'ai enfin l'impression que on peut être entendu.
J'espère qu'un jour des journalistes vont se saisir de tout ça et feront des enquêtes car aujourd'hui c'est nos grands-parents mais demain ça sera nos parents et beaucoup trop vite ça sera nous il est urgent d'agir
Vous êtes lucide.
Bravo pour votre sincérité !
Écrire est une thérapie monsieur. J'espère que votre livre sera lu et apprécié et que justice sera faite.
Merci. C'est exactement ça.
Quelle misère ! Autant se supprimer soi-même quoi!
Comme je vous comprends et je sais de quoi vous parlez monsieur
Merci pour votre témoignage
C'est complètement révélateur de notre société
C est une honte 😡
Les pauvres personnes âgées . le plus choquant quand il met une couche pour toute une journée !! manque de personnel et foot de temps c'est catastrophique !!
Ce qui me sidère c'est que l'on dirait que l'on decouvre les maltraitances en milieu hospitalier. Mais je suis désolé ça fait déjà bon nombre d'années que nous disons manquer de personnels et de moyens ! On finit tous par craquer.
C'est pour cela que nous devons nous exprimer.
J ai l impression de m entendre auxiliaire de vie pendant 25 ans une horreur😢😢
Je suis choquée. Mais certaines choses ne m'etonnent pas
Honteux !!
Et je n'ai pas tout dit.
Ah tiens ! Là je suis obligée de commenter, ayant travaillé en ehpad comme ASH avec soins au lever et au coucher. Moi ce que je retiens dans ces institutions c'est que si tu suis le plan de soin (j'avais des personnes encore plus ou moins valides et donc sur les plans de soins il était écrit de les laisser faire le plus possible pour favoriser leur autonomie vu que je n'avais aucune formation) et donc ça prenait du temps, tu te fais remercier au bout de 6 mois. On m'a sorti un "on m'a dit que vous travailliez mal", "vous prenez trop de temps avec les résidents". Je leur ai répondu il vous a fallu 6 mois pour vous en rendre compte, c'est grave du coup ! et "écouter les résidents fait partie de la prise en charge", d'autant plus que je travaillais en même temps. J'avais auparavant relevé à la cadre de santé tous les problèmes institutionnels et dit que plein de choses me choquaient (elle m'avait dit si vous critiquez pourquoi vous êtes là et j'avais répondu si on ne vous dit jamais ce qui ne va pas vous ne vous améliorerez jamais). Une anecdote : une résidente m'avait demandé pour aller aux toilettes alors que je faisais le ménage, j'ai commencé à l'emmener et une aide soignante m'a carrément interdit de le faire en me disant on lui a proposé il y a quinze minutes elle n'avait qu'à y aller, ce à quoi j'ai répondu : Ah bon tu y vas sur commande toi ? Bref, du coup j'ai profité de l'occasion du dénouement de ce contrat en disant à la cadre que les résidents étaient eux contents des soins apportés (beaucoup m'ont dit pourquoi ils ne gardent pas les gentils soignants), que sa place finirait par sauter à elle aussi et que je lui souhaitais de se retrouver dans le même genre d'établissement quand elle serait vieille, ce qui ne tarderait pas, comme ça elle récolterait ce qu'elle a semé). J'ai appris ensuite que les directeurs d'établissement étaient classés en fonction des économies réalisées. Et j'ai compris pourquoi certains membre de la famille pour ceux qui avaient la chance d'en avoir étaient là dès le réveil pour vérifier que leurs parents ou grands parents avaient la couche changée, les ongles coupés etc... Bref dans l'établissement où j'étais il y avais 3 aides soignantes vraiment bienveillantes qui parlaient aux résidents pendant les soins même à ceux ne répondant plus et ça sur la 15aine de soignants. Pour vous donner un nombre, les autres c'était euh du travail à la chaine.
Bravo bravo à vous madame il faudrait plus de personnes comme vous qui osé dire les choses en dénonçant toutes ces choses ça va peut-être changer on a le droit de rêver merci merci
Bravo à vous pour avoir le courage de dénoncer....
Ah merci de dénoncer tout ça c'est exactement ce qui se passe dans pas mal de maison de retraite je ne sais pas si un jour ça va changer mais il y a du boulot!!!!!😏
@@moniqueprovost2208 Pas sûre que ça ait changé quelque chose, les cadres étant très sûres de leurs super méthodes de management. :(
Je me retrouve dans votre témoignage éloquent.
Bravo .pour votre témoignage très intéressant et très sincères
Merci.
C'est vraiment honteux !! Heureusement mes parents âgés sont autonomes et jamais je les mettrai dans ces mouroirs...
Je vous félicite madame c'est un problème de société les enfants doivent garder leurs parents c'est la moindre des choses
Je vous souhaite qu'ils restent autonome le plus longtemps possible
@@zineb2229 Comment faites-vous si vous travaillez ?
@@utilisateurno1933 dans notre famille on ne place pas les personnes âgées c est un principe
A quoi bon tout faire pour augmenter l espérance de vie si c'est pour traiter les personnes âgées de cette façon, les dirigeants de ces établissements s en mettent plein les poches au détriment du personnel soignant et évidemment des personnes placées. Pourquoi aujourd'hui tolérer de telles choses et pourquoi n y a t il pas davantage de contrôles, c'est juste intolérable
@@benedicte4437 oui il y a aussi des soignants maltraitants malheureusement, d où l importance de contrôles accrus, et ce, à tous les niveaux
@@benedicte4437 Pas mal de malades mentaux ou de gens en burn-out même s'il y a des aides-soignantes très sympas.
@@utilisateurno1933 Exactement.
@@benedicte4437 Ils sont minoritaires.
Mon Dieu c'est horrible ce que j'entends 🥺🥺🥺🥺🥺
Mais vrai.
Hélas c'est pareil dans certaines crèches privées
Je l'ignorais.
Par contre les grands directeurs se verse nt des salaires plus que confortables
Comment dorment ils...
Le fameux serment d'Hyppocrate
Moi je me faisais insulter par des collègues.!
Et les cadres qui m’ont humiliée pour les entretiens, direction minable…
Elles n’ont pas honte !
Et Je me culpabilisais en plus !!
Bonjour les garces…
Ustelak ! 😡👍👍
J'ai aussi connu cela.
Je compatis j'ai été aide soignante 12 ans en gériatrie et en psychiatrie et j'ai démissionné car j'ai fait un burn out.
Soignante pendant 34 ans , j’ai fait un burn-out , j’ai découvert l’enfer de la psychiatrie et la méchanceté , l’inhumanité pure de certains médecins et soignants
@@fabiennegaume9017 Je compatis.
Comme beaucoup d'entre nous.
À vomir
Et je n'ai pas tout dit.
Depuis le temps qu'on dénonce,pourquoi n'a t on pas mis au point un système de surveillance plus strict mais aussi fourni à l'équipe soignante de quoi travailler proprement?...
On vit dans une société de maltraitance des aînés, des enfants, de tout... 😭😡
Tant que le scandale n'éclate pas, on préfère taire l'horreur.
pff pas le droit de parler avec les résidents !? et ça fait un métier au service à la personne... y'a des institutions vraiment pourries et des gens qui méritent des baffes. ça se fait pas ça fait mal au coeur.
Les vilains disent que parler n'est pas travailler.
Super ce mec
Triste et contraint de le réaliser quand un pays traite mal ses aînés et cadets c'est qu'il ne prend pas le bon chemin
Les Ehpads, c'est nos parents, c'est nous, et ce sera nos enfants.
Mon Dieu j'ai les larmes aux yeux.mais le Karma rattrappera sûrement ce personnel qui leur a fait subir tous ces malheurs😢
En l'occurrence, le problème c'est surtout le manque de personnel.
Je pense que le témoignage n'a pas était compris . Justement c'est maltraitance sont du en grande partie à cause du manque de personnel.
Il y a aussi du personnel inhumain même dans ces institutions
@@fabiennegaume9017 oui mais là clairement le problème c'est le manque de personnel. Ce sont des entreprises comme les autres qui veulent faire du bénéfice à moindre coût et ça entraîne ces situations désastreuses.
@@melilou9329 , mon père était en Ephad en 2004 , il y avait déjà le même problème . Étant ancienne soignante , je peux vous dire que maintenant une partie des soignants n’ont plus la vocation : c’est un travail comme un autre . Je sais pertinemment qu’il il y a un manque de personnel qui date depuis très longtemps , c’était déjà le cas en 1982 .
Ma propre famille me disait que l’on ne « foutait « rien dans les hôpitaux 🤷♀️
Par contre quand ils ont été patient eux même : ils ont constaté mes dires .
Et c’est pour ça que les soignants consciencieux tombent en burn-out où change de voix car ils ne peuvent plus travailler dans de telles conditions inhumaines
C’est horrible.. quel horreur.. pourquoi l’état ne fait rien ?
Plusieurs fortune de france sont riches grâce à ça et il y’de plusieurs actionnaires au gouvernement..
Ils s'en fichent, ils n'échoueront jamais en EHPAD.
Merci monsieur pour votre témoignage. J ai été aide soignante durant 20 ans. J ai beaucoup travaillé en ehpad. J ai trouvé inadmissible que les résidents payent cher pour ne pas avoir de changes à leur taille, dormir sur des lits à même le matelas car pénurie de draps. J ai vu un monsieur qui était entravé car il chutait et se souillait. J ai beaucoup changé de lieux de travail comme ce monsieur pour les mêmes raisons. On nous ajoutait du travail alors qu on avait a peine le temps pour rassurer les résidents. Sincèrement mes problèmes de cervicales sont un mal pour un bien. J ai obtenu une rupture conventionnelle. Je peux me regarder dans la glace je ne suis pas devenue maltraitante institutionnelle. Je ne travaillerai plus pour des bureaucrates qui ne connaissent pas le terrain. J ai perdu la moitié de mes revenus mais je ne regrette pas. J avais choisi ce métier pour l humain il n y en a plus. Le pire c est que j ai été témoin de maltraitance par des collègues il y a longtemps. J ai prévenu la hiérarchie c est moi qu on a remercié car ces personnes avaient de l ancienneté et étaient de parfaits leche cul. Je ne regrette pas mon choix
Au moins, vous pouvez avoir la tête haute.
J’ai fait un essaie en maison de retraite d’un grand groupe et j’ai très vite fui ce n’était pas humain même des animaux sont souvent mieux traités…
C'est sûr qu'on reste en 2 jours dans un établissement on a vraiment de quoi se faire une opinion lol lol lol lol
c'est très simple en fait! Le budget du personnel est alloué par la région l'ARS (Agence Régionale de Santé) quelque soit le style de l'ehpad (privé/publique/associatif a but lucratif ou non) Donc même si on paye 6000€/mois ça ne changera pas le nombre de personnel soignant car les grands gérants n'investissent pas plus dans l'embauche et rémunèrent leurs actionnaires (exemple: chiffre d'affaire annuel groupe ORPEA: 3,7 milliards d'euros) De leurs côtés, les directeurs et soignants crient au scandale/à l'aide car nous n'avons pas assez d'effectifs pour faire correctement et entièrement le travail.
A leur tour, les ministères (de France) en charge de la Santé disent que nous sommes assez nombreux et renvoient la faute sur les directeurs d'établissement en invoquant un manque d'organisation. Nous, soignants(même médecins), si nous refusons de faire ou signalons les abus, nous nous faisons congédier pour le motif suivant: INSUBORDINNATION
donc en finalité, nous n'avons pas ces problèmes dans d'autres secteurs comme dans le secteur de la petite enfance par exemple,
pourquoi...simplement parce que le budget alloué par l'état est plus important pour embaucher du personnel soignant,
donc tout se résume à une seule question....
Est-ce que chacun de vous, vous les offusqués/choqués de France, êtes-vous prêt à payer plus d'impôts pour que l'on puisse soigner correctement nos aînés?? (moi perso je gère 70 résidents âgés avec un collègue qui n'est parfois pas soignant la nuit et c'est chaud! mais j'en prends soin de vos vieux...! pour preuve j'ai perdu 9KG en 5mois à ce rythme )
On le sent très traumatisé quand même... Après, un EHPAD c'est une entreprise comme une autre donc... Les employés comme les produits sont maltraités.
Les enfants occupez vous de vos parents comme ils se sont occupés de vous petits. Tout est question de priorité.
Malheureusement cela n'est pas toujours possible
@@LUCANTO136par exemple ?
@@zazasa1750 logements trop petits, emplois des enfants qui ne peuvent se permettre d'avoir un seul salaire ( financièrement parlant ), histoire de vie des familles tout simplement. Puisque ces établissements sont à fuir pour nos anciens, il est possible de constituer un dossier APA ( Aide à la personne) pour que nos parents puissent rester dans leurs murs et bénéficier de toutes les aides leur facilitant la vie. Beaucoup de personnes âgées souhaitent rester chez elles ( elles ont leurs repères leurs habitudes)
@@LUCANTO136 votre réponse me fait sourire car je m y attendait . je n' ai jamais vu des parents abandonner leur enfant dans des institutions pour raisons financières surtout en France et encore moins pour logement trop petit. ( Je remercie ma mère qui malgré toutes les raisons que vous avez invoqué ne m a pas laissé à des institutions et croyez le elle n a pas eu une vie facile.)
@@LUCANTO136 ma sœur a l habitude de me dire c est le coeur qui est trop petit pas nos demeures.
attention de faire la différence de statut des ehpad : les publics et les privés associatifs sont très contrôler, je pense qu'à 6000€ par mois on parle de privé lucratif. Important de se renseigner sur les statuts des ehpad avant de leur confier vos proches.
Pareil j étais de nuit je devais faire des petites toilettes a 4h du matin !!
Ne pa's acheter d, actions sur le dos des vieux, si vous ne voulez pa's etre complice😢😢😢
😱
Quand les enfants feront un effort d'être moins égoïste et garderont leurs parents. C'est honteux d'envoyer ses parents dans ces endroits. La société où les parents sont envoyés à la mort à petit feu ne formera pas des soignants plus royalistes que le roi .les sociétés dites pauvres gardent les anciens à la maison. Il faut pas banaliser l'abandon des parents aux maisons de retraite
Il faut revoir l'éducation des enfants
J'aurai bien aimé garder mon papa chez moi, malheureusement, il avait des pbs cognitifs importants. Ne jugez pas.
Y a pas tout le monde qui peut.. les gens qui ont de petits logements... ou les conjoints qui ne veulent pas accueillir et vivre avec les beaux parents ca se comprend aussi. Ce qu il faut c est plutôt des aides à domicile inf libérale etc le plus lgt possible
Exactement y a des autres alternatives had etc ce que j ai fait et moi j avais les deux parents
Oxygène. Pour ma mère dont les infirmières libérales ne veulent se déplacer et mon père maladie à corps de Levy
@@utilisateurno1933 beaucoup de préjugés
Les enfants uniques font des efforts aussi nul besoin d'être dix ou quinze quand il ya la volonté n'est ce pas l'adage des français que impossible n'existe pas
@@utilisateurno1933 no comment
Ne croyez pas tous qu'on vous raconte à la télé
Ce pauvre monsieur n'a rien d'un aide-soignant j'ai jamais vu qu'on facturer des draps a des résidents le repassage et le lavage du linge non plus
Pourquoi rien d'un aide-soignant, il a justement refuser de noter les les draps qu'il à utilisé , donc pourquoi vous dites cela ?
Svp les plus anciens, votez #melenchon pour la planification écologique. On veux pas avoir des températures de 50 degrés quand on aura votre âge.
Və t÷témoignage"questions-réponses perturbe le bon dérioulementdunnumeéro , le spectateur trouve que c'est l'animatricequi parle
Prière de ne pas utiliser trop les termes anglais comme"brun out", coming,"wedding planer"-peu usités : out" et non comme"week rend beaucoup usité. et habitué