ИЗБЕГАЙ эти 5 типов сотрудников! / Как распознать СЛАБОГО сотрудника?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 4 фев 2025

Комментарии • 22

  • @kostenkovru
    @kostenkovru  Месяц назад

    🔥 Получить бизнес-план 👉🏻clck.ru/3FQGtK
    📚 База знаний от Сергея Костенкова ➡ t.me/kostenkovbot

  • @devastator8550
    @devastator8550 Месяц назад +3

    А я когда отвечал на вопрос о моих критериях успеха на работе, что для меня главное - деньги, потому что мой уровень дохода отражает мою ценность, то сталкивался с искреннем удивлением эйчаров.🤣

    • @kostenkovru
      @kostenkovru  Месяц назад

      Нужна золотая середина. Кандидат не должен поступаться принципами из-за прибыли. Иначе вас могут заподозрить, что вы готовы обманывать клиентов, а это плохо.

  • @SandraEzarik
    @SandraEzarik Месяц назад

    Вы такой энергичный и позитивный) Прям, заряд бодрости😊

  • @ВладиславГотье
    @ВладиславГотье Месяц назад

    У нас новое время "после чумы" когда любой работник на вес золота

  • @MShramko
    @MShramko Месяц назад

    Советы для поиска продавца подходят

    • @dmitry9588
      @dmitry9588 Месяц назад +2

      Для поиска кассиров в Пятерочку и уборщиц… за 3 копейки.

  • @Inovator_incubator
    @Inovator_incubator Месяц назад

    На счет бегунков,конечно,бред неимоверный,совковые взгляды не берущие в расчет то,что человек ищет для себя лучшее место в жизни и лучшие условия,а такие как вы любят не договорить или сказки рассказывать про лучших сотрудников)

  • @dmitry9588
    @dmitry9588 Месяц назад +1

    Чувак, аууу !!! Ты о чем вообще ??? Человек опоздал на собеседование… - вы ему «готовы уделить время», а он такой негодяй ???!! Рилли ???)))))
    1. Пока соискатель еще не работник - он не обязан приезжать во время, он может передумать работать у вас!! Ваши условия ему могут в принципе не быть интересны, и он будет искать другую компанию !! Собеседование это ВЗАИМОВЫГОДНЫЕ СМОТРИНЫ !!
    2. Компания нашла время на него ??!! А соискатель не нашел время и возможность приехать к Вам пообщаться и узнать больше о реальных условиях, а не завлекаловках из объявлений ???! Соискатель тратит свое время, нервы и финансы, чтобы приехать на собеседование!
    3. Хорошего специалиста иди поищи !!! За ними охотятся, они выбирают где и с кем им работать !! Их перекупают у конкурентов!!

    • @RAPWAVESARATOV
      @RAPWAVESARATOV Месяц назад

      Максимально согласен )
      Сидит такой 😅 умный
      Ваши гроши не нужны нам
      А обычно, что именно за гроши такие требования как у оратора

  • @ЮлияАлексеева-з6т
    @ЮлияАлексеева-з6т Месяц назад

    как одним видео описать любого "сотрудника безопасности центробанка"

  • @Виталий-з6ш5и
    @Виталий-з6ш5и Месяц назад

    Скоро будете мечтать что к вам ктото позвонит и тем более придет послушать сказки .времена поменялись,теперь вас будут оценивать.а что ответите на вопрос "куда девался работавший на этом месте до меня?"

  • @lensKaa
    @lensKaa Месяц назад

    Ой какой ужас… такая чушь … водяные/шерстяные бесполезные балаболы! Просто аппендикс экономики!

  • @RAPWAVESARATOV
    @RAPWAVESARATOV Месяц назад

    Никто никому ничего не должен )
    По твоим глазам видно, что не искреннен)
    Конечно, продавец это балабол, «бабка с рынка» никому уже такие не нужны.
    ищи себе рабов дальше 😅
    Едем дальше )) Смешной человек

  • @afralf2980
    @afralf2980 Месяц назад

    Фух, прошел чек лист на отличного менеджера по продажам. Благодарю, Сергей, истины прописные, но всё новое давно забытое старое 👍

  • @leoprudent
    @leoprudent Месяц назад

    что ж, увы и ах)