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O gerenciamento de equipes é uma das tarefas mais importantes de uma empresa. Marcas são feitas por pessoas, assim como produtos. E, muitas vezes, um colaborador é a sua empresa para o cliente.
Sucessos irmão você é abençoado e sua missão é semelhante ao dos profetas.... Profetas do século 21.
Seria um sonho se todos os administradores pensassem assim....parabéns Conrado você faz a diferença !
Caracas Conrado, me contrata!
Boa tarde professor aqui é o Fábio Junior de Conchal sp obrigado pela aula eu tô aprendendo muito obrigado pela aula top
Que Deus abençoe a todos!
muito bom top quantos lideres precisaria ver essa visão..
Muito bom! A diferença de alimentar o negócio e se alimentar do negócio decide o futuro da empresa. Parabéns, Conrado!
Um conteúdo maravilhoso desse merece mil likes! Conrado, mestre.
Obrigada, Boa noite a todos vices.
Uau.. que top
Ótimo, Conrado! Ganhou mais um inscrito!
Excelentes dicas! Parabéns
Excelente!!
Conrado virei seu fã. Depois desse curso de WhatsApp, quero todos os cursos que você lançar .
Que aula amigos
Boas dicas!!!
Top😊
Admiração! Obrigado
Top
Sempre vídeos sensacionais 👏 parabéns uma das minhas metas será estar na Imersão presencial 8ps
Vc é excelente! Sou sua fã
Excelente, Conrado! 👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽
Eu só fico imaginando o que o povo ta pensando lá atras
o exemplo foi um pouco errado, más o conteúdo com excelente.
Ótimo, ótimo ! Parabéns ! Vou aplicar ... Só não entendi o nome do rapaz que você citou. Gostaria de procurar mais sobre ele.
Vicente Falconi
Toppp 🔥🚀
Sai hontem devido a isso , a empresa está navegando sem rumo , sem estratégia.
Gênio
Conrado quando será sua próxima imersão 8ps?
Porto Alegre: 24 - 26 de maioBrasília: 28 - 30 de junhoSão Paulo: 12 - 14 de julhoCuritiba: 22 - 25 de agosto
@@ConradoAdolphovou mim programa para ir a São Paulo. Obrigado
🙌🙌🙌✌👏👏👏👏👏👏👏
Por isto que depois do Neymar a gente nunca mais ganhou a copa. Kkkkkk 😂😂😂
O Romário foi cortado em 98… perdemos a Copa. Não foi um exemplo bom .
Sendo assim da próxima se tirar o Neymar com certeza o Brasil vence.rsrs
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