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0:00 会社での立ち回りガチで言います0:45 人は簡単には直りません..1:14 会社のルールを理解せよ2:00 仕事のレベルが高くついていけない..2:53 態度が悪い人に困ってます3:22 こんな人とは関わってはいけない4:57 嫌がらせをしてくる人の撃退法6:29 仕事を教えてくれません7:10 これってパワハラですか?8:07 休職する時の考え方9:06 労働基準監督署に申告することはご視聴ありがとうございます。チャンネル登録・高評価コメント宜しくお願いします♪
本当に有り難う御座います。辛すぎて、ここ最近大笑いもしてない。精神的に参って追い込まれてます。もう、沢山寝ようって思いベッドに入っても2時間とか寝れなくての日々が耐えれない。
注意しないと伝染するよなぁ遅刻・休み・やたら頻繁に休憩・雑談職場独自のルールを決めても守れない
こんばんは!初めまして!本日、チャンネル登録をさせていただきました。先月、理不尽な退職を強いられて嫌な思いをしていて、今回のひろゆきさんの動画を拝見して、「自分らしく働きたい!」という気持ちの後押しと自分は間違っていないと思えるようになりました。ありがとうございました🙇
こんばんは🌃今の会社の部署の責任者に何で○○したの?例えば、前職辞めた理由とか何故なのの連発質問でズケズケ言いたくないことも質問されました。親御さん何してる人?独身?子供いてるの?結婚したの?この人が、ここの部署の部長なのかとラポールとるためかなと部長も女性だし。そんなものなのかなって、感じで聞かれたこと全て答えました。でも、ズケズケ聞かれたこと周りにも数名いてるなかで答えたら聞こえる環境で、凄く嫌で不愉快でした。私は服装今ならTシャツに風通しの良いパンツで、出勤していましたが、ある人がその部長に「普段部長ってどんな服装なんですか~~?」に対し、私を指差して「こんなん」私は、「結構楽ですよ」と笑いながら、その場を過ごしました。でも、見下されてるなと。その女性部長から色々指導を受けたとき、「なるほど、うんうん…」に、「返事は1回な。まぁ、癖なんやろうなぁ~」私は楽しむこと好きなので、笑うのが気にくわないのか「あんた、ゲラやな。よー笑うな」笑うことをやめました。服もまあまあな値段するのを、無理して13点買いました。部屋着みたいな言い方されましたが、流石に指差して無表情で「こんなん」は、きつかった。
周囲や上の人間の心証悪いのはよく自覚してるんですが、だからといって僕が担当している仕事はなんか邪険に扱われたり後回しにされがちなんですよね...それでいて、本当にずるずるいってやばいことになったらどうするんですかって聞いたら多分「それをなんとかするのがお前の仕事だろ」となんか言われそうで...。ロトでもビッグでもジャンボでもいいからおおたりしてくれ...。
あなたの詳しいことはわからないけど、権限ないし上司も何も知らないってボール投げられることあるよねあと個人の責任で犯罪や不正しろという命令も多い残念だけど、そういうときは理不尽に怒られるのも仕事のうちと捉えるのが利口ちゃんとやらない会社で、ちゃんとやろうとする人は活かされることも評価されるわけもなく、ただ損やめるか、緩くやってしれっとするか
動画配信ありがとうございます遅刻する女性なおりませんでした 何人も上司が変わって、キツく言ってももういいんですけど、人には厳しい、仕事は人に押し付ける 腹が立つんですよ、どーしても
環境を意識して適応せよ。自分のルール(多分、以前いた環境のルール)を環境に押し付けるのは愚である。その上で「意識しても直んないものは仕方ないよねw」とするしかないので妥協。それが通るかも環境次第。こういうことなんじゃないかと思います。
怠惰は少なからず伝染するんよ
非常に参考になりました。ありがとうございます!
0:00 会社での立ち回りガチで言います
0:45 人は簡単には直りません..
1:14 会社のルールを理解せよ
2:00 仕事のレベルが高くついていけない..
2:53 態度が悪い人に困ってます
3:22 こんな人とは関わってはいけない
4:57 嫌がらせをしてくる人の撃退法
6:29 仕事を教えてくれません
7:10 これってパワハラですか?
8:07 休職する時の考え方
9:06 労働基準監督署に申告することは
ご視聴ありがとうございます。
チャンネル登録・高評価コメント宜しくお願いします♪
本当に有り難う御座います。
辛すぎて、ここ最近大笑いもしてない。
精神的に参って追い込まれてます。
もう、沢山寝ようって思いベッドに入っても2時間とか寝れなくての日々が耐えれない。
注意しないと伝染するよなぁ
遅刻・休み・やたら頻繁に休憩・雑談
職場独自のルールを決めても守れない
こんばんは!
初めまして!
本日、チャンネル登録を
させていただきました。
先月、理不尽な退職を強いられて嫌な思いをしていて、今回のひろゆきさんの動画を拝見して、「自分らしく働きたい!」という気持ちの後押しと自分は間違っていないと
思えるようになりました。
ありがとうございました🙇
こんばんは🌃
今の会社の部署の責任者に
何で○○したの?
例えば、前職辞めた理由とか
何故なのの連発質問でズケズケ言いたくないことも質問されました。
親御さん何してる人?
独身?
子供いてるの?
結婚したの?
この人が、ここの部署の部長なのかとラポールとるためかなと部長も女性だし。そんなものなのかなって、感じで聞かれたこと全て答えました。でも、ズケズケ聞かれたこと周りにも数名いてるなかで答えたら聞こえる環境で、凄く嫌で不愉快でした。
私は服装今ならTシャツに風通しの良いパンツで、出勤していましたが、ある人がその部長に
「普段部長ってどんな服装なんですか~~?」
に対し、私を指差して
「こんなん」
私は、「結構楽ですよ」と笑いながら、その場を過ごしました。でも、見下されてるなと。
その女性部長から色々指導を受けたとき、
「なるほど、うんうん…」
に、
「返事は1回な。まぁ、癖なんやろうなぁ~」
私は楽しむこと好きなので、笑うのが気にくわないのか
「あんた、ゲラやな。よー笑うな」
笑うことをやめました。服もまあまあな値段するのを、無理して13点買いました。
部屋着みたいな言い方されましたが、流石に指差して無表情で「こんなん」は、きつかった。
周囲や上の人間の心証悪いのはよく自覚してるんですが、だからといって僕が担当している仕事はなんか邪険に扱われたり後回しにされがちなんですよね...それでいて、本当にずるずるいってやばいことになったらどうするんですかって聞いたら多分「それをなんとかするのがお前の仕事だろ」となんか言われそうで...。ロトでもビッグでもジャンボでもいいからおおたりしてくれ...。
あなたの詳しいことはわからないけど、権限ないし上司も何も知らないってボール投げられることあるよね
あと個人の責任で犯罪や不正しろという命令も多い
残念だけど、そういうときは理不尽に怒られるのも仕事のうちと捉えるのが利口
ちゃんとやらない会社で、ちゃんとやろうとする人は活かされることも評価されるわけもなく、ただ損
やめるか、緩くやってしれっとするか
動画配信ありがとうございます
遅刻する女性なおりませんでした 何人も上司が変わって、キツく言っても
もういいんですけど、人には厳しい、仕事は人に押し付ける 腹が立つんですよ、どーしても
環境を意識して適応せよ。自分のルール(多分、以前いた環境のルール)を環境に押し付けるのは愚である。
その上で「意識しても直んないものは仕方ないよねw」とするしかないので妥協。それが通るかも環境次第。
こういうことなんじゃないかと思います。
怠惰は少なからず伝染するんよ
非常に参考になりました。
ありがとうございます!