Soy creador de contenido en RUclips acepte el método de pago por Google como medio de trasferencia bancaria, pero me aparece que me paga una cuenta de Banamex por parte de Google. Mi pregunta es si debo desglosar IVA al 16% del monto que me están pagando y pagar ese IVA al SAT o debo desglosarlo en tasa 0% en mi factura y no pagar ese impuesto? O es normal que paguen por ese banco para poderme depositar lo que genero en RUclips. ? Estoy dado de alta en el régimen simplificado de confianza (RESICO)
Yo trabajo turnos de 12 hrs y mis dias de descanso son en esta semana de lunes a miércoles ( claro uno seria mi descanso y los otros dos dias son reposición de tiempo) aquí cómo aplicaría el 1 de octubre?
Si mi turno es nocturno qué día sería mi descanso oficial, la noche que entró el 30 de septiembre y salgo el 01 de septiembre o la noche que entro el 01 de octubre y salgo el 02 ?
A nosotros solo nos daran 250 pesos mas o sea q mi sueldo saldra en 2250 xq le explico regular mente yo.gano 1500 a la semana pero nos dan nono de asistencia de 250 y bono de productivida de 250 x eso saco 2000 a la semana pero nos dijero q solo.nos daran 250
Asi es cada cambio de Presidente en México, cada 6 años. GRACIAS
Ya hacía falta el valiente que se animará a explicar el tema !!!
Esta artículo si lo entendi muy fácil, gracias por las dudas y comparaciones
Gracias por la información oportuna cómo siempre. Espero el pronto hagan un video de la diferncia entre descanso obligatorio y feriado
Contador Contado siempre a la vanguardia 😊 gracias 😊
excelente información muy profesional y comprensible, felicidades
Soy creador de contenido en RUclips acepte el método de pago por Google como medio de trasferencia bancaria, pero me aparece que me paga una cuenta de Banamex por parte de Google.
Mi pregunta es si debo desglosar IVA al 16% del monto que me están pagando y pagar ese IVA al SAT o debo desglosarlo en tasa 0% en mi factura y no pagar ese impuesto?
O es normal que paguen por ese banco para poderme depositar lo que genero en RUclips. ?
Estoy dado de alta en el régimen simplificado de confianza (RESICO)
Hola buenaS tardes y q pasa si no me quieren dar el dia de descanso y no me quieren pagar doble se puede reportar a la empresa
Gracias por la explicación. Sobre todo para los jóvenes.
Es un placer
Excelente 😊
😨😨 gracias por la información Contador
Para los patrones que beneficios hay
¿Y que pasa con los trabajos de sociedad anonima tambien descansan?
Si me dieron ese dia mi descanso ,meresco otro adisional
Y si me quieren cambiar ese dia por otro cuánto me deben de pagar ?
Yo trabajo turnos de 12 hrs y mis dias de descanso son en esta semana de lunes a miércoles ( claro uno seria mi descanso y los otros dos dias son reposición de tiempo) aquí cómo aplicaría el 1 de octubre?
Si mi turno es nocturno qué día sería mi descanso oficial, la noche que entró el 30 de septiembre y salgo el 01 de septiembre o la noche que entro el 01 de octubre y salgo el 02 ?
Buena tarde, como te puedo contactar para una asesoria ?
BUEN DIA CONTADOR, Y YA APLICA A PARTIR PARA ESTE 1 DE OCTUBRE DE 2024? AGRADECERE SU COMENTARIO.
Sí
Muchas gracias
Que sucede con quienes descansaron este martes, reciben o no,pago doble?
Reciben el pago como si hubieran trabajado, pero los que son obligados reciben el doble
A nosotros solo nos daran 250 pesos mas o sea q mi sueldo saldra en 2250 xq le explico regular mente yo.gano 1500 a la semana pero nos dan nono de asistencia de 250 y bono de productivida de 250 x eso saco 2000 a la semana pero nos dijero q solo.nos daran 250
Pero eso solo es para las personas que están en nómina, para personas que trabajan como freelance o en otro esquema no es válido.
y que pasa si el 1 de octubre, es mi descanso fijo normal ahi que pasa me tienen que cambiar mi dia de descanso o me lo pagan doble
Pues no pasa nada es tu descanso y así se queda
Desgraciadamente las empresas así lo manejan.
Si mi jornada normal es de 8 horas pero en un festivo trabajo 11.5. Me deben pagar la jornada doble de 8 horas y los 3.5 serian triples
Tu jornada (8 horas) te la deben pagar al triple y las 3.5 horas al doble
Y si no vienen a trabajar, que se les debe pagar?
Su día de descanso obligatorio
@@KIKIN4121 gracias
En mi empresa me mandaron mensaje los de RH que era falta
@@AdrianLopez-li5jv no es legal. Se debe pagar el dia