Як пройти співбесіду? Лайфхаки від HR-а

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 28 янв 2023
  • Вітаю на моєму каналі!
    У відео відповідала на запитання: Як впевнено презентувати себе на співбесіді якщо не маєш всіх потрібних навичок, вказаних у вакансії?
    більше цікавого в Instagram / honchar_yuliia

Комментарии • 24

  • @YuraBachurin
    @YuraBachurin 4 месяца назад +2

    Юлія, дякую за ролік, спокійну подачу та відверте пояснення принципів відбору. Ви молодчинка

  • @tina.inspace
    @tina.inspace Год назад +7

    Юля, пророчу афігезний ріст у Ютубі! Таких спеціалістів як ти дуже не вистачає на українському Ютубі. Круто знято, все по суті, класно виглядаєш. Розумничка!

  • @user-jd3nk8pe5e
    @user-jd3nk8pe5e 7 месяцев назад

    Дякую, Юлічка!! Супер корисні поради👍👍Дуже актуально🌸

  • @ZorYaNochka
    @ZorYaNochka Год назад +4

    Поради класні, працюючі 👍
    Якщо компанія розглядає кандидатів без досвіду під навчання на практиці, то такий кандидат має шанс стати частиною команди.
    Якщо замовник вакансії чітко виставив вимоги "наявність досвіду", то ... нажаль.

  • @user-vg8tg3un4g
    @user-vg8tg3un4g 9 месяцев назад

    Круто зроблено🎉

  • @BiDbMAK13
    @BiDbMAK13 Год назад +1

    Супер, дуже цінне і все в точку!)

  • @Skvdev
    @Skvdev 3 месяца назад

    Стільки теплої енергії через відео я ще не оримував. Дякую за інформацію!

  • @Lisovuk
    @Lisovuk Год назад

    вподобайка за хороше відео, якісно по-пунктах розкладено все...Юлія, дуже якісний контент!)

  • @oksana.riviska
    @oksana.riviska Год назад +2

    Красоткааа!!! Круте відео!!!

  • @user-mn5nh7cy2d
    @user-mn5nh7cy2d Год назад +1

    Юля, дякую за таке роз'яснення ❤️ актуально та корисно. Питання одне: коли наступне відео? 😁

    • @honchar_yuliia
      @honchar_yuliia  Год назад

      Дякую❤️ планую наступного тижня

  • @pesotto25
    @pesotto25 Месяц назад

    Треба просто казати не англізмами,а своєю мовою, що НR -це людський ресурс, тобто відділ кадрів. І все людям стане зрозуміло.

    • @honchar_yuliia
      @honchar_yuliia  Месяц назад

      Приходьте на курс, розкажу що HR це не відділ кадрів.

  • @tash4838
    @tash4838 5 месяцев назад +3

    Це жесть! Тобти ви тільки що сказали, що обираєте людину, яка вам сподобалась особисто, а не професійність...😢 а тепер я розумію чому деякі спеціалісти не можуть знайти роботу, бо лизати сраку вони не вміють, а на професійність ніхто не дивиться. Кончені...😲

    • @honchar_yuliia
      @honchar_yuliia  5 месяцев назад +1

      Цікава інтерпретеція відео)) мабуть ваш максимум писати з ноунейм аккаунтів та шукати виправдання, чому вам не щастить з робою. То хтось винен, а ви не такі, ви порядні.

    • @tash4838
      @tash4838 5 месяцев назад

      @@honchar_yuliia а хтось казав, що це про мене? 🤣 чи це вже ваша рефлексія пішла? Вам особисто в обличча сказати, що це крінж підбирати людей за особистим вподобанням, а не за професіоналізмом? То можу сказати, тільки професіоналом це вас не зробить.🤣

    • @honchar_yuliia
      @honchar_yuliia  5 месяцев назад

      @@tash4838крінж це ображати в коментарях людину з якою ви навіть не знайомі. Одразу видно професіонала по коментарям.

    • @tash4838
      @tash4838 5 месяцев назад

      @@honchar_yuliia та те, що ви експерт з крінжу, то вже на перших хвилинах відео було зрозуміло. Але ж я хоча б не сижу з розумною пикою не намагаюсь дичину втюхать за норму.