Hallo Herr Wehrle, ein großartiges Video! Mit Hilfe Ihrer wertvollen Tipps habe ich meinen Traumjob bekommen. Und das noch mit 59 Jahren und vorhergehender Arbeitslosigkeit. Vielen Dank! Beste Grüße Käthe
Sehr geehrter Herr Wehrle! Ich möchte mich hiermit bei Ihnen recht herzlich bedanken! Ihre Videos zum Thema Vorstellungsgespräch sind einfach großartig! Vielen Dank dafür, durch Ihre Tipps, die ich natürlich umgesetzt habe, habe ich den perfekten Job bekommen! Vor allem, habe ich zum ersten Mal bei einem Vorstellungsgespräch ein richtiges Dialog führen können, bis jetzt waren es leider nur Monologe. Und als ich dann begonnen habe Fragen zu stellen, hattte ich die Gesprächspartner in meiner Hand! Ich ging dann Heim und wußte dass ich den Job bekommen habe! VIELEN DANK!!! Liebe Grüße aus Wien, Marko
Herr Wehrle, vielen vielen Dank für Ihre zahlreichen Bewerbungstipps. Diese haben mir bei meiner Bewerbung und meinem Vorstellungsgespräch extrem geholfen und der Personaler meinte am Schluss noch "dafür, dass es Ihr erstes Vorstellungsgespräch war, waren sie sehr professionell". Nochmals vielen lieben Dank! Alles gute und bleiben Sie gesund!
Ich habe mir jetzt mehrere Videos angeschaut und es macht richtig Spaß zuzuhören, alles kurz und knackig und sehr verständlich und übertragbar erklärt. Man lernt jede Menge dazu.
Hallo Herr Wehrle, es tut mir leid, dass ich jetzt längere Zeit nicht mehr ihre Videos geschaut und kommentiert habe, aber ich möchte dass Sie wissen, dass ich ein großer Fan von Ihnen bin. Ich schätze Sie als Karriereberater und als Mensch! Angler haben ein großes Herz!
Danke, Roland Rotbarsch, ich freue mich sehr, dass Sie dem Kanal so treu folgen und mich und meine Arbeit schätzen. Und das Herz ist mir immer wichtiger als der Kopf, denn mit dem kann man auch viel Unfug treiben, wie die Geschichte gezeigt hat. Herzlich MW
Ein Video über Praktika von Studenten ohne Stellenaussschreibungen wäre echt toll. Hatte jetzt mehrmals Initiativbewerbungen gestartet und jeweils keine genaue Stellenaussschreibung zur Hand gehabt. Oder allgemein für Praktika ohne weitere Berufserfahrungen. Da findet man kaum etwas zu :) Liebe Grüße
Ich bin mega aufgeregt und habe auch ein bisschen Angst vor meinem Bewerbungsgespräch übermorgen. Aber Sie haben mir die Angst etwas genommen durch das Video. Ich wünschte ich könnte Sie mitnehmen Herr Wehrle. 🙈 Super Video und vielen Dank. LG
⭕ Klasse Video👍 Ein Vorstellungsgespräch heißt auch immer unter Stress zu argumentieren und sich selbst zu zu präsentieren. Diejenigen die eine gut entwickelte Rhetorik haben, sind auf jeden Fall im Vorteil.👍
Guten Tag lieber Herr Wehrle, Ich habe Ihren Tipp angewendet, "wie kann ich mich am besten auf die Stelle vorbereiten." Die Psychologin hat mir gleich den Wind aus den Segeln genommen. Das fand ich extrem schade. Ich hatte es doch nur gut gemeint - sie sagte gleich, "dass wir dann weiter sehen werden, wenn Sie den Job sicher haben" und ich dann bei ihnen schnuppern könne. Irgendwie scheint mir die Frage für meine zukünftige Chefen zu viel gewesen zu sein. Ich hatte ohnehin kein gutes Bauchgefühl nach dem Gespräch. So viele Informationen, die ich selbst auswendig gelernt habe, trugen die Psychologin und der Dr. Med mir einfach vor. Ich wünsche mir wirklich von Herzen, dass ich den Job als Medizinische Sekretärin bekomme. Und ich hatte mich so sehr informiert und vorbereitet. Nun hoffe ich von Herzen, trotzdem zu einem zweiten Gespräch eingeladen zu werden. Ich werde dann versuchen, sehr auf sie einzugehen, bei mir zu bleiben, damit sie ein positives Bild von mir bekommen. Sie merken doch, dass ich den Job will!
Danke für die gute Zusammenfassung. Auch Ihre Bücher sind sehr gut. Ich würde mir aber auch ein Video zum Thema "Gute Absage" wünschen. Nicht nur potentielle Arbeitgeber sagen ab, sondern auch Bewerber. Da habe ich schon Probleme, denn ich arbeite in einer rel. "kleinen Branche" und möchte durch eine Absage keinen "nachhaltig-schlechten" Eindruck hinterlassen. Andererseits, wenn mir sehr gute, auf genau mich passende Stellen angeboten werden, schaue ich mir alle paar Jahre auch solche Angebote an. Dazu vermittele ich bereits im Vorfeld, dass ICH mir da nicht sicher bin bzgl Ausstieg/Umstieg, aber die Aufgabe doch sehr reizt... nur ob das geschickt ist, weis ich nicht. Das kann/wird dann auch als Pseudointeresse ausgelegt wird, bei Verhandlungen mit dem eigenen Arbeitgeber vorteilhafte Position einzunehmen (von meiner Expertise/Spezifikation gibt es einfach zu wenige; hat man Jahrzehnte weggespart, jetzt fehlen wir unersetzbar durch andere Professionen eben an vielen "Stellen"..das klingt zwar per se gut, ist aber purer Stress) - von xxx Stellenangeboten, die einem direkt angetragen werden, reagiere ich ca. auf 1 pro Jahr - eben bei Unternehmen, die mich beeindrucken und mir optimal passende Aufgaben und Konditionen anbieten. (Warum auch nicht - ist ja nicht verboten). Nur dann passt es offensichtlich perfekt - aber ICH muss einfach nochmal überlegen, mit Partner sprechen, prüfen etc. und stelle fest, dass ich das JETZT nicht machen möchte/kann. (Umgekehrt bekommen wir in meiner Firma auch keine neue Kollegen, da das vergleichbar verläuft..wir sind eben schon von Job her sicherheitsbezogen und eher misstrauisch.. so scheinbare "Vorteile" wie Dienstwagen oder gar top neugebaute "Dienstwohnung" will man gar nicht, das schreckt eher ab, weil es nicht wirklich "passt" und man dann Leichen im Keller vermutet; na ja - eigentlich will man einfach in ruhe gelassen werden und seine Arbeit machen, aber das kapiert keiner) ... also die "andere Seite der Bewerbung" interessiert mich da auch: die GUTE Absage
Sei mal dankbar, dass du ueberhaupt Absagen bekommen hast. Viele Firmen melden sich einfach nicht auf deine Bewerbung. Was ich absolut unprofessionell finde.
Vielen Dank für Ihre Ratschläge. Ich habe einige aus anderen Videos genutzt und glaube, dass dies dazu beigetragen hat meine momentane Stelle zu bekommen. Dennoch muss ich mal etwas zum Thema Begrüßen sagen. In meinen Vorstellungsgesprächen war es teilweise so, dass der ranghöhere Mitarbeiter hinter dem rangniederen stand. Ich war also gezwungen zunächst den rangniederen zu begrüßen. Andernfalls hätte ich diesen ignorieren müssen, um den höherstehenden zu begrüßen.
Gratulation, das freut mich. Und es stimmt, was Sie schreiben: Wenn die Situation eine Unhöflichkeit erfordern würde, um die richtige Grußreihenfolge einzuhalten, dann lieber gegen den wenigen bekannten Knigge als gegen die offensichtliche Höflichkeit verstoßen. Herzlich MW
"Personal aufstocken" bei einem, höflich gesagt, totem Pferd - durch Sie, einen erfolgreichen Unternehmer? Herr Wehrle, solch gut abgehangenen Humor hätte ich Ihnen garnicht zugetraut. Chapeau!
Vielen Dank für das Video. Bewerbe mich nach einer Weiterbildung und viel Praxiserfahrung mit fast Mitte 50 in einer anderen Branche in die ich schon lange hinein möchte. Habe mich seit mehreren Jahren nicht mehr beworben. Über die erste Einladung habe ich mich gefreut, mich intensiv mit dem Unternehmen beschäftigt. Die beiden Chefs taten locker, waren aber im Gespräch selber aber arrogant und übergriffig. Bin ins Schleudern gekommen und auch verlegen geworden, worauf ich dann auch noch angesprochen wurde. Mein Kenntnisstand für diesen Bereich wurde mit dem einer Auszubildenden verglichen. Es war ziemlich grausam. Fühlte mich klein und herab gesetzt. Vielleicht wäre es besser gewesen sich zu verabschieden und zu gehen. Bin sitzen geblieben, habe den Einstieg mit einem zunächst unbezahltes Praktikum angeboten. Mir rennt die Zeit gerade weg. Bin trotzdem irgendwie froh, dass es am Ende nicht passte und die abgesagt haben. Werde mich aber nun besser auf Vortellungsgespräche vorbereiten, um evtl. auch auf "zu forsche" Chefs reagieren zu können. Ich konnte das gar nicht so schnell abhaken und hatte die ganze nächste Woche noch negative Gefühle deswegen. Bedenken, dass ich den Einstieg mit meinen Kenntnissen nicht schaffe. Meine Unterlagen hatte ich vorher mit einem Bewerbungscoaching übersichtlich und ansprechend erneuert. Zusätzlich habe ich nun ein Stellengesuch in einer großen Tageszeitung geschaltet. Der Rücklauf passender Stellen war "übersichtliche", aber es haben sich interessierte Unternehmer gemeldet. Ihre Videos helfen mir!
in einer Firma mit solchen "Mitmenschen" wören Sie nur krank geworden..... nochmal davomgekommen!!! wünsche viel Erfolg beim nächsten Anlauf und die richtige Stelle, die sie morgens fröhlich aufstehen und abends zufrieden nach Hause gehen lässt.... 😊
❤️🙏🏽… also, wenn ich eine Stelle anzubieten, einen Job auszuschreiben hätte, der wäre Ihnen Martin, sicher. Allerdings würde ich Sie fragen wollen, ob Sie bereit wären, verbrauchte Regeln zu ändern, denn der Anstand sieht es vor, immer die Frau(en) zuerst zu begrüßen. Die Gleichberechtigung übrigens auch… aus Portugal nach Hamburg Herzliche Grüße Kerstin 💕
Immer wieder interessant, das nur Beispiele für Studienbezogene Berufe wie Journalist oder DAX Analyst benannt werden. Wie wäre es auch mal Berufe ohne Studium als Beispiel zu nehmen, wie z.B. Fachkraft für Lagerlogistik.
Eins gibt's da zu kritisieren, man sieht den Leuten nicht an wo sie in der Hierarchie stehen. Man macht das Bewerbungsgespräch mit Frau X aus und kommt hin und dabei ist ein älterer Mann, begrüße ich den jetzt zuerst? Kann gut sein das es der Vorgesetzte ist, oder ein neuer Kollege der die Dame begleitet. Klingt sinnvoll der Hierarchie nachzugehen das kann aber auch nur klappen wenn man vorher weiß wer alles dabei sein wird und welche Position sie oder er im Unternehmen hat. Im großen und ganzen sind viele super Hinweise dabei, danke dafür. Aber: Viele Videos kommen mir mittlerweile nur noch dahingeredet vor Hauptsache es kommen regelmäßig neue Videos um die Kassen etwas zusätzlich zu füllen. Von Ihren Büchern bin ich aber total begeistert. Liebe Grüße
Vielen Dank Herr Wehrle für die tollen Videos, die Sie machen. Mithilfe Ihrer Präsentationen konnte ich mich mental gut auf die Vorstellungsgespräche vorbereiten. 3 Bewerbungen, 3 Zusagen und jetzt den Wunschvertrag unterschrieben! LG
Super Video. Nur man muss auch ehrlich sein, es ist alles zu komplex geworden in der Arbeitswelt. Man ist Arbeitswillig und bekommt die Arbeit nicht! Weil schlechter Motivationschreiben, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsgespräch etc....
Hallo Herr Wehrle, in Stellenanzeigen steht ganz oft was von "flachen Hierarchien" - wie passt das mit Nummer 1 zusammen? Mir fällt ganz oft auf, dass Stellenanzeigen immer genau gleich sind. Nie gehen die auf die eigene Firma ein, oder warum ich mich für diese Firma entscheiden sollte. Immer wieder liest man die gleichen Floskeln wie "flache Hierachie", "gutes Arbeitsklima", "spannende Aufgaben", "nette Kollegen". Im Klartext: wir bieten das mindeste was eine Firma bieten sollte und preisen das ganz hoch an. Was halten sie davon? Und kann man vielleicht an einer Stellenanzeige bereits erkennen ob die Firma was taugt oder nicht?
Das ist ein großes Thema in meinem Buch "Noch so ein Arbeitstag, und ich dreh durch" - Firmen versprechen das Blaue vom Himmel, aber die Wirklichkeit sieht anders aus. Ich bin für mehr Ehrlichkeit. Herzlich MW
"Was ist Ihre größte Schwäche?" Auf diese Frage könnte man allenfalls eine Eigenschaft nennen, die vordergründig wie eine Schwäche klingt, aber im Kontext des Jobs, für den man sich bewirbt, eigentlich eine Stärke darstellt. Beispiel: Ich bewerbe mich als Buchhalter und sage, dass mich andere Menschen oftmals als "pedantisch" bezeichnen - eine zwar negativ behaftete Eigenschaft, die aber für die Funktion des Buchhalters durchaus vorteilhaft sein kann.
Weiß nicht, "pedantisch" ist schon eine echt abwertende Bezeichnung. Vielleicht durch "etwas kleinlich" ersetzen? Früher hat man auf die Frage nach Schwächen ja gar keine genannt, sondern eben Stärken (Paradebeispiel: "ungeduldig", oder "perfektionistisch"). Heutzutage wird üblicherweise empfohlen, schon echte Schwächen zu nennen, aber eben solche, die 1. nicht gravierend sind und 2. auf keinen Fall hinderlich für diese Stelle. Man kann z.B. seine Schwächen in höherer Mathematik nennen, wenn das für die Stelle absolut egal ist.
das ist die 0815-Antwort-Strategie, die leider sehr viele noch immer lehren und von Personalern sofort durchschaut wird (von mittelguten zumindest und von guten erst recht). Da würde ich entweder nach deiner wirklichen Schwäche nachfragen oder aber es wäre ein Minuspunkt, denn da ist keine Reflexion in der Antwort. Ähnliche Antworten: ich bin ungeduldig und möchte meine Arbeit immer sofort erledigt wissen und diese Kategorie
Den Ansatz finde ich gut - es darf nur nicht zu offensichtlich sein, dass eine Stärke als Schwäche verkauft wird. In Ihrem Fall wäre auch die Formulierung "Nehme es manchmal allzu genau" denkbar gewesen. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle LOL das kommt wahrscheinlich sehr auf das Unternehmen an. Mit der Formulierung hätte man wohl kaum Chancen auf einen Job in der Entwicklungsabteilung von VW :))
Hallo Herr wehrle, Es ist zwar nicht das richtige Thema aber es interessiert mich brennend. Ich war heute beim Einstellungstest zum Busfahrer und im Anschluss sagte man sie melden sich spätestens in einer Woche, jetzt habe ich aber nach ca 3 Stunden schon die Einladung zum Vorstellungsgespräch Gespräch bekommen wo man mir sagte das die Informations- bzw Kennenlernrunde 2 Stunden gehen wird und es eine Fahrprobe gibt. Ist das ein gutes Zeichen, vorallem wenn sie mir die genaue Zeit nennen ?
Guten Tag Herr Wehrle, vielen Dank für dieses Video. Sollte man als Bewerber/Gast nicht warten, dass man vom Gastgeber begrüßt wird? So habe ich das im Knigge gelesen.
Als Schüler dachte ich immer eine mathe 5 im zeugniss in der Fachhochschule sei ein ko fürs leben - heute weiß ich das kein einziger mehr auf meine noten schaut. Theoretisch könnte ich lauter 5 haben, das würde keinen interessieren .)
Guten Tag Herr Wehrle. Wer ist in der Hierarchie höher gestellt? Personaler oder Abteilungsleiter? Was ist wenn der Teamleiter auch dabei ist. Wen begrüße ich zuerst und wen als zweites? Bitte helfen Sie mir! Vielen Dank
Guten Abend Herr Wehrle, Sie tragen da gabz schön dick auf gerade bei der Verabschiedung. Zieht sowas tatsächlich bei Personalern? Ich würde mir nur denken dass jemand es extrem nötig hat, wenn er dann mit einer Mail nochmal nachhakt. Ist ja wie nach einem Date und man sofort die Herzensdame nochmal anruft... Nichtsdestotrotz werde ich mir dieses Video mal merken, falls es zeitnah zu einem etwaigen Gespräch kommt. Viele Grüße
Hallo Martin, deine Videos sind sehr gut aber weniger tauglich für Bewerber als gewöhnlicher Arbeitnehmer. Es ist alles auf Karrieremacher angepasst. Es ist aber nicht nur bei Dir so. Alle Videos hier sind ähnlich. Ich würde mich sehr freuen wenn es mal etwas für Bewerbung als Hilfsarbeiter oder als Reinigungskraft geben würde denn auch da sind die Ansprüche inzwischen sehr hoch. Beste Grüße
Wie sieht es denn aus, wenn man den Chef/die Chefin persönlich kenne, die Personaler aber nicht? Duze ich dann die persönlich bekannten Gesichter, die ich sonst auch duze oder sietze ich sie in dem Gespräch?
Kann ich mich eigentlich beim Geschäftsführer beschweren dass die Vorstellungsgespräche ungenügend waren? Dass ich nichts gefragt wurde? Also in den einzelnen kigas. Die letzten zwei Bewerbungen gingen schief. Kam mir aber auch teilweise vor wie ne Aushilfe. Vielleicht klappt es ja am Donnerstag. Ansonsten muss ich mich halt extern Bewerben. Das läuft dann vielleicht anders und besser...
Sehr geehrter Herr Wehrle - ich bin im öffentlichen Dienst (Bundesbehörde) und sitze kommende Woche in einem recht kurzfristig anberaumten Assessment Center - wie kann ich argumentativ überzeugen, wenn ich in meiner eigenen Behörde in die nächsthöhere Hirarchieebene wechseln möchte? Ich habe viele Videos von Ihnen angeschaut und eigentlich alle befassen sich mit dem Thema "Jobwechsel zu anderen Arbeitgebern in der Privatwirtschaft"; ist mir hier etwas entgangen und falls nicht: ist es möglich Sie zu einem kurzfristigen Individualcoaching, bezogen auf meinen individuellen Fall zu "buchen"? Ich danke Ihnen vielmals, Ihr J. Zander.
Das Problem ist, dass gerade in Behörden oftmals von vornherein fest steht, wer die Stelle erhalten soll und das Assessment durchgeführt wird, um eventuellen Klagen aus dem Weg zu gehen. Deshalb Reingehen, sein Bestes geben und sehen was passiert und ob sich eine Vorauswahl bestätigt.
Hallo Herr Wehrle! Ich weiß zur Zeit nicht was ich machen soll, ich möchte mein Studium abbrechen habe aber keine Alternative und bin deswegen und aus finanziellen Gründen erstmal eingeschrieben geblieben. Aber ich möchte da eig. weg
Hallo K Jamp, mein Tipp: Entwickeln Sie eine Vision, was Sie wirklich wollen. Wessen Job oder Studium hätten Sie gern? Wofür schlägt Ihr Herz? Um sich von Altem zu lösen, brauchen Sie eine neue und größere Anziehung (wenn Sie das Thema interessiert, mal Goethes "Wahlverwandtschaften" lesen). Herzlich MW
Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps ich glaube ihr Tipp ist viel wert, vielen Dank. Zur Zeit ist mein Problem halt, dass ich immer an alles denke, was ich nicht kann, anstatt, was ich kann...
@@jkbabo9842 Wäre eine Ausbildung oder ein duales Studium eventuell eine Alternative? Natürlich muss man hier aufpassen nicht den falschen Arbeitgeber auszuwählen, der Ausbildung mit Ausbeutung verwechselt, aber einige Studienabbrecher sind diesen Weg gegangen und haben diesen (in meinem Umfeld) selten bereut.
zur Not die Wiedergabegeschwindigkeit auf 0,75 fach ändern (bei den 3 Punkten rechts oben) er klingt dann ein wenig eiernd, aber man muss nicht so schnell mitdenken, um zu verstehen. geht mir genauso...
Hallo Herr Wehrle, Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei einem großen Autohaus. Nur leider wurde mir dort nur die Zeit mitgeteilt wann dieses stattfindet, jedoch nicht wo. Wenn der Personaler mich nicht persönlich empfängt, wo sollte ich dann am besten nachfragen?
Moin Herr Wehrle, ich möchte Sie fragen, ob Sie mir vielleicht ein paar Typen geben könnten. Ich bin seit zwei Jahren in Deutschland und ich wünsche mir eine Ausbildung zu finden. Nächste Woche habe ich einen Vorstellungsgespräch und bisher habe ich in dem Bereich, in dem ich meine Ausbildung absolvieren möchte, habe ich gar keine Erfahrung. Was könnte man da erzählen, obwohl ich da kein Praktikum oder keine Erfahrung gemacht hatte.
Mein Tipp: Sprechen oder mailen Sie noch mit Menschen, die schon in diesem Feld arbeiten. Beziehen Sie sich auf diese Erfahrungen, damit klar wird: Sie wissen, worauf Sie sich einlassen. Viel Erfolg. Herzlich MW
Ich habe heute einen Anruf für ein Vorstellungsgespräch bei einer leihfirma. Am Mittwoch habe ich eine das Gespräch und am Dienstag habe ich eine Schweißerprüfung. Man will immer Berufserfahrung, was kann man da machen? Bin quasi frisch aus der Lehre draußen seit Oktober.
Am Anfang hatte ich es selbst als Erzieherin schwer. Aber einmal hat man Glück. Und ich hatte halt auch privat viel Erfahrung mit babysitten und Diakonie und sowas. Vielerorts kannst du ja auch eigene Erfahrungen mit rein bringen?
Ja leider zählt nicht die Qualifikation. Versuche schon jahrelang eine Ausbildung im Einzelhandel/Großhandel/Versicherung zu bekommen. Habe die Fachhochschulreife. :(
Das ist ja alles gut und schön aber ich hab zum Beispiel kein Studium keine Praktika keine Bücher geschrieben keine großen Erfolge gefeiert. Ich hab nen Hauptschulabschluß danach eine Fleischerlehre war 4 Jahre selbstständig und hab die letzten 15 Jahre im Telefonverkauf gearbeitet. Mal mehr mal weniger erfolgreich. Keine Projekte betreut keine großen Beförderungen. Was soll ich denn Ihrer Meinung nach sagen in der Selbstpräsentation. Ich bin 51 Jahre und arbeitslos seit 1 Monat aufgrund Corona.
Deine Stärke ist, das du niemals aufgegeben hast. Du hast ebenfalls nicht gekniffen, als es galt, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir wünschen Dir viel Erfolg.
@@Martin_Wehrle Vielen dank für ihre ganzen Videos es hat mir super viel geholfen durch mein erstem Vorstellungsgespräch mutig und mit guter Vorbereitung hinzugehen. Ich habe eine direkte zusage Vorort bekommen und bekomme sobald auch schon mein Ausbildungsvertrag als Augenoptiker für fielmann danke für alles Mit freundlichen Grüßen Alper
Ok jetzt mal etwas von erzählen sie mir was von sich, wenn man die Branche wechseln musste aus gesundheitlichen Gründen, und man hat gar keine Erfahrungen, was soll man da erzählen?
Gehen Sie in sich und finden Sie heraus, was sie an dieser Branche reizt und wo vielleicht Parallelen zur alten sind. Etwas findet sich immer. Herzlich MW
Hallo Herr Wehrle, hatte neulich ein 'Vorstellungsgespräch'...mein Gegenüber hat mir leider gar keine Fragen gestellt und ich wusste nicht, wie ich mich da gut verkaufen sollte, längere Ausführungen meinerseits wurden zudem unterbrochen (also alles ab 30 Sek. Redezeit)...die ganze Vorbereitung mit Ihren Videos waren da so ziemlich umsonst.
Hallo Herr Förster, das kann passieren, wenn man auf sehr unprofessionelle Gesprächspartner trifft. Oft sind das Firmen, bei denen man auch gar nicht anfangen sollte. Herzlich MW
Ich bin seit 2017 (überqualifiziert) in der Erwachsenenbildung tätig. Die Projektes sind befristet, die Dienstverträge ebenso. Bei keinem einzigen Bewerbungsgespräch wurde mir in dieser Branche jemals klassischerweise die Frage vom Recruiter gestellt: "Na, Frau xy, erzählen Sie doch mal etwas über sich selbst." -------- Im Grunde geht es nur um Lohndumping. Es ist auch keine logische Begründung firmenübergreifend da, welche Vordienstnachweise anerkannt werden, welche nicht. Es ist sehr wenig aus Ihren Videos für mich umsetzbar. Die letzten beiden Firmen - Bewerbung 1 Ende Jänner für einzigartig schlimmes Jobprofil ever / Bewerbung 2: gestern Vorstellgespräch --- beschäftigen mich noch immer, denn die Recruiter-Termine waren sehr respektlos.
@@anikaschneider2611 ... vielleicht ist Martin Wehrle für diesen Hinweis dankbar..... Wenn etwas nicht in Harmonie steht, forsche ich immer nach. Ein besonderes Augenmerk widme ich neben der Kleidung auch dem Hintergrund zu, um so möglichst viel zu erfassen, und wahrzunehmen.
So würde ich mich bewerben - nutzen Sie
meine besten Tricks: bit.ly/mwVideokurs
Hallo Herr Wehrle, ein großartiges Video! Mit Hilfe Ihrer wertvollen Tipps habe ich meinen Traumjob bekommen. Und das noch mit 59 Jahren und vorhergehender Arbeitslosigkeit. Vielen Dank! Beste Grüße Käthe
Herzlichen Glückwunsch! Es ist immer toll, so etwas zu hören. Auf eine erfolgreiche Zeit
@@bangxeloz Vielen Dank, das ist sehr nett!
Hallo Käthe, wie schön, das freut mich sehr für Sie! Dann drücke ich die Daumen, dass der Start gut gelingt. Herzlich MW
Sie sind wirklich ein wahrer Ehrenmann Herr Wehrle. Danke für die ganzen Tipps!
Sehr gerne - und danke für Ihre Rückmeldung. Herzlich MW
Sehr geehrter Herr Wehrle!
Ich möchte mich hiermit bei Ihnen recht herzlich bedanken! Ihre Videos zum Thema Vorstellungsgespräch sind einfach großartig! Vielen Dank dafür, durch Ihre Tipps, die ich natürlich umgesetzt habe, habe ich den perfekten Job bekommen! Vor allem, habe ich zum ersten Mal bei einem Vorstellungsgespräch ein richtiges Dialog führen können, bis jetzt waren es leider nur Monologe. Und als ich dann begonnen habe Fragen zu stellen, hattte ich die Gesprächspartner in meiner Hand! Ich ging dann Heim und wußte dass ich den Job bekommen habe!
VIELEN DANK!!!
Liebe Grüße aus Wien,
Marko
Herr Wehrle, vielen vielen Dank für Ihre zahlreichen Bewerbungstipps. Diese haben mir bei meiner Bewerbung und meinem Vorstellungsgespräch extrem geholfen und der Personaler meinte am Schluss noch "dafür, dass es Ihr erstes Vorstellungsgespräch war, waren sie sehr professionell". Nochmals vielen lieben Dank! Alles gute und bleiben Sie gesund!
Ich habe mir jetzt mehrere Videos angeschaut und es macht richtig Spaß zuzuhören, alles kurz und knackig und sehr verständlich und übertragbar erklärt. Man lernt jede Menge dazu.
Herzlichen Dank, ich bin sehr dankbar, dass Sie so freundlich sind und Ihr Wissen so grosszügig zur Verfügung stellen!
Bin zwar gerade noch in der 9. Klasse aber informiere mich sicherhaltshalber lieber zu früh, als zu spät!
Dankeschön für das Video :)
Sehr gerne! Und viel Erfolg für künftige Bewerbungen. Herzlich MW
Hallo Herr Wehrle, es tut mir leid, dass ich jetzt längere Zeit nicht mehr ihre Videos geschaut und kommentiert habe, aber ich möchte dass Sie wissen, dass ich ein großer Fan von Ihnen bin. Ich schätze Sie als Karriereberater und als Mensch! Angler haben ein großes Herz!
Danke, Roland Rotbarsch, ich freue mich sehr, dass Sie dem Kanal so treu folgen und mich und meine Arbeit schätzen. Und das Herz ist mir immer wichtiger als der Kopf, denn mit dem kann man auch viel Unfug treiben, wie die Geschichte gezeigt hat. Herzlich MW
Ein Video über Praktika von Studenten ohne Stellenaussschreibungen wäre echt toll. Hatte jetzt mehrmals Initiativbewerbungen gestartet und jeweils keine genaue Stellenaussschreibung zur Hand gehabt. Oder allgemein für Praktika ohne weitere Berufserfahrungen. Da findet man kaum etwas zu :)
Liebe Grüße
Praktika ohne Berufserfahrung als Student fände ich super
Ich bin mega aufgeregt und habe auch ein bisschen Angst vor meinem Bewerbungsgespräch übermorgen. Aber Sie haben mir die Angst etwas genommen durch das Video. Ich wünschte ich könnte Sie mitnehmen Herr Wehrle. 🙈 Super Video und vielen Dank. LG
Fränksta _ viel Glück!
@@Binka76 Dankeschön, ich hoffe ich schaffe es 🙏LG😁
Herr Martin Wehrle ich möchte Ihnen sehr bedanken ihre wertvollesvideo haben mich sehr geholfen und zusage bekommen.Danke das es dir gibt.☺☺☺☺
Herr Wehrle, es ist immer wieder ein Vergnuegen ihrer Videos anzuschauen. Lehrreich, positief und unterhaltsam. Liebe Gruesse Anne
⭕ Klasse Video👍 Ein Vorstellungsgespräch heißt auch immer unter Stress zu argumentieren und sich selbst zu zu präsentieren. Diejenigen die eine gut entwickelte Rhetorik haben, sind auf jeden Fall im Vorteil.👍
Danke für Ihre Rückmeldung, das freut mich. Herzlich MW
Guten Tag lieber Herr Wehrle,
Ich habe Ihren Tipp angewendet, "wie kann ich mich am besten auf die Stelle vorbereiten." Die Psychologin hat mir gleich den Wind aus den Segeln genommen. Das fand ich extrem schade. Ich hatte es doch nur gut gemeint - sie sagte gleich, "dass wir dann weiter sehen werden, wenn Sie den Job sicher haben" und ich dann bei ihnen schnuppern könne. Irgendwie scheint mir die Frage für meine zukünftige Chefen zu viel gewesen zu sein. Ich hatte ohnehin kein gutes Bauchgefühl nach dem Gespräch. So viele Informationen, die ich selbst auswendig gelernt habe, trugen die Psychologin und der Dr. Med mir einfach vor. Ich wünsche mir wirklich von Herzen, dass ich den Job als Medizinische Sekretärin bekomme. Und ich hatte mich so sehr informiert und vorbereitet. Nun hoffe ich von Herzen, trotzdem zu einem zweiten Gespräch eingeladen zu werden. Ich werde dann versuchen, sehr auf sie einzugehen, bei mir zu bleiben, damit sie ein positives Bild von mir bekommen. Sie merken doch, dass ich den Job will!
Habe eine Stelle Dank dir bekommen.
Dankeschön Martin.
Du bist genial.😊🌸
Ein tolles Video, ich bin mir sicher dass diese Tipps vielen Bewerbern helfen können. 👍
Das freut mich, dass Sie das Video mögen - es ist mein längstes überhaupt. Herzlich MW
Danke, ich habe freitag mein Vorstellungsgespräch.
Ich hoffe, Sie sind erfolgreich! Herzlich MW
Super, ausführlich und informativ 👍🏻
Das freut mich, danke. Herzlich MW
Sie ist einfach der Beste. Danke Ihnen für die Videos!!!
Danke für die gute Zusammenfassung. Auch Ihre Bücher sind sehr gut. Ich würde mir aber auch ein Video zum Thema "Gute Absage" wünschen. Nicht nur potentielle Arbeitgeber sagen ab, sondern auch Bewerber. Da habe ich schon Probleme, denn ich arbeite in einer rel. "kleinen Branche" und möchte durch eine Absage keinen "nachhaltig-schlechten" Eindruck hinterlassen. Andererseits, wenn mir sehr gute, auf genau mich passende Stellen angeboten werden, schaue ich mir alle paar Jahre auch solche Angebote an. Dazu vermittele ich bereits im Vorfeld, dass ICH mir da nicht sicher bin bzgl Ausstieg/Umstieg, aber die Aufgabe doch sehr reizt... nur ob das geschickt ist, weis ich nicht. Das kann/wird dann auch als Pseudointeresse ausgelegt wird, bei Verhandlungen mit dem eigenen Arbeitgeber vorteilhafte Position einzunehmen (von meiner Expertise/Spezifikation gibt es einfach zu wenige; hat man Jahrzehnte weggespart, jetzt fehlen wir unersetzbar durch andere Professionen eben an vielen "Stellen"..das klingt zwar per se gut, ist aber purer Stress) - von xxx Stellenangeboten, die einem direkt angetragen werden, reagiere ich ca. auf 1 pro Jahr - eben bei Unternehmen, die mich beeindrucken und mir optimal passende Aufgaben und Konditionen anbieten. (Warum auch nicht - ist ja nicht verboten). Nur dann passt es offensichtlich perfekt - aber ICH muss einfach nochmal überlegen, mit Partner sprechen, prüfen etc. und stelle fest, dass ich das JETZT nicht machen möchte/kann. (Umgekehrt bekommen wir in meiner Firma auch keine neue Kollegen, da das vergleichbar verläuft..wir sind eben schon von Job her sicherheitsbezogen und eher misstrauisch.. so scheinbare "Vorteile" wie Dienstwagen oder gar top neugebaute "Dienstwohnung" will man gar nicht, das schreckt eher ab, weil es nicht wirklich "passt" und man dann Leichen im Keller vermutet; na ja - eigentlich will man einfach in ruhe gelassen werden und seine Arbeit machen, aber das kapiert keiner) ... also die "andere Seite der Bewerbung" interessiert mich da auch: die GUTE Absage
Ich der nach gefühlten 500 Absagen ein gespräch bekommen hat und sich nach dem video besser fühlt.
Sei mal dankbar, dass du ueberhaupt Absagen bekommen hast. Viele Firmen melden sich einfach nicht auf deine Bewerbung. Was ich absolut unprofessionell finde.
Vielen Dank für Ihre Ratschläge. Ich habe einige aus anderen Videos genutzt und glaube, dass dies dazu beigetragen hat meine momentane Stelle zu bekommen. Dennoch muss ich mal etwas zum Thema Begrüßen sagen. In meinen Vorstellungsgesprächen war es teilweise so, dass der ranghöhere Mitarbeiter hinter dem rangniederen stand. Ich war also gezwungen zunächst den rangniederen zu begrüßen. Andernfalls hätte ich diesen ignorieren müssen, um den höherstehenden zu begrüßen.
Gratulation, das freut mich. Und es stimmt, was Sie schreiben: Wenn die Situation eine Unhöflichkeit erfordern würde, um die richtige Grußreihenfolge einzuhalten, dann lieber gegen den wenigen bekannten Knigge als gegen die offensichtliche Höflichkeit verstoßen. Herzlich MW
"Personal aufstocken" bei einem, höflich gesagt, totem Pferd - durch Sie, einen erfolgreichen Unternehmer? Herr Wehrle, solch gut abgehangenen Humor hätte ich Ihnen garnicht zugetraut. Chapeau!
Danke wie immer grossartige Tipps! Beste Grüsse
Vielen Dank für das Video. Bewerbe mich nach einer Weiterbildung und viel Praxiserfahrung mit fast Mitte 50 in einer anderen Branche in die ich schon lange hinein möchte. Habe mich seit mehreren Jahren nicht mehr beworben. Über die erste Einladung habe ich mich gefreut, mich intensiv mit dem Unternehmen beschäftigt. Die beiden Chefs taten locker, waren aber im Gespräch selber aber arrogant und übergriffig. Bin ins Schleudern gekommen und auch verlegen geworden, worauf ich dann auch noch angesprochen wurde. Mein Kenntnisstand für diesen Bereich wurde mit dem einer Auszubildenden verglichen. Es war ziemlich grausam. Fühlte mich klein und herab gesetzt. Vielleicht wäre es besser gewesen sich zu verabschieden und zu gehen. Bin sitzen geblieben, habe den Einstieg mit einem zunächst unbezahltes Praktikum angeboten. Mir rennt die Zeit gerade weg. Bin trotzdem irgendwie froh, dass es am Ende nicht passte und die abgesagt haben. Werde mich aber nun besser auf Vortellungsgespräche vorbereiten, um evtl. auch auf "zu forsche" Chefs reagieren zu können. Ich konnte das gar nicht so schnell abhaken und hatte die ganze nächste Woche noch negative Gefühle deswegen. Bedenken, dass ich den Einstieg mit meinen Kenntnissen nicht schaffe. Meine Unterlagen hatte ich vorher mit einem Bewerbungscoaching übersichtlich und ansprechend erneuert. Zusätzlich habe ich nun ein Stellengesuch in einer großen Tageszeitung geschaltet. Der Rücklauf passender Stellen war "übersichtliche", aber es haben sich interessierte Unternehmer gemeldet. Ihre Videos helfen mir!
in einer Firma mit solchen "Mitmenschen" wören Sie nur krank geworden.....
nochmal davomgekommen!!!
wünsche viel Erfolg beim nächsten Anlauf und die richtige Stelle, die sie morgens fröhlich aufstehen und abends zufrieden nach Hause gehen lässt.... 😊
❤️🙏🏽… also, wenn ich eine Stelle anzubieten, einen Job auszuschreiben hätte, der wäre Ihnen Martin, sicher. Allerdings würde ich Sie fragen wollen, ob Sie bereit wären, verbrauchte Regeln zu ändern, denn der Anstand sieht es vor, immer die Frau(en) zuerst zu begrüßen. Die Gleichberechtigung übrigens auch…
aus Portugal nach Hamburg
Herzliche Grüße
Kerstin 💕
Würde ich auch so machen, zuerst die Frau dann der Herr ! LG
Immer wieder interessant, das nur Beispiele für Studienbezogene Berufe wie Journalist oder DAX Analyst benannt werden. Wie wäre es auch mal Berufe ohne Studium als Beispiel zu nehmen, wie z.B. Fachkraft für Lagerlogistik.
Eins gibt's da zu kritisieren, man sieht den Leuten nicht an wo sie in der Hierarchie stehen. Man macht das Bewerbungsgespräch mit Frau X aus und kommt hin und dabei ist ein älterer Mann, begrüße ich den jetzt zuerst? Kann gut sein das es der Vorgesetzte ist, oder ein neuer Kollege der die Dame begleitet.
Klingt sinnvoll der Hierarchie nachzugehen das kann aber auch nur klappen wenn man vorher weiß wer alles dabei sein wird und welche Position sie oder er im Unternehmen hat.
Im großen und ganzen sind viele super Hinweise dabei, danke dafür. Aber: Viele Videos kommen mir mittlerweile nur noch dahingeredet vor Hauptsache es kommen regelmäßig neue Videos um die Kassen etwas zusätzlich zu füllen.
Von Ihren Büchern bin ich aber total begeistert.
Liebe Grüße
XING & LinkedIn sind dein Freund und Helfer
Habe heute ein vorstellung Gespräch danke für Ihre Videos!
Vielen Dank Herr Wehrle für die tollen Videos, die Sie machen. Mithilfe Ihrer Präsentationen konnte ich mich mental gut auf die Vorstellungsgespräche vorbereiten. 3 Bewerbungen, 3 Zusagen und jetzt den Wunschvertrag unterschrieben! LG
Wie schön, A D, darüber freue ich mich sehr. Herzlich MW
bestes video, das wird mich sehr weiter helfen danke
Danke für deine Goldtipps!! Haben mir Viel geholfen.!! Vielen Dank!!
Super Video. Nur man muss auch ehrlich sein, es ist alles zu komplex geworden
in der Arbeitswelt. Man ist Arbeitswillig und bekommt die Arbeit nicht!
Weil schlechter Motivationschreiben, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsgespräch etc....
Hallo Herr Wehrle, in Stellenanzeigen steht ganz oft was von "flachen Hierarchien" - wie passt das mit Nummer 1 zusammen?
Mir fällt ganz oft auf, dass Stellenanzeigen immer genau gleich sind. Nie gehen die auf die eigene Firma ein, oder warum ich mich für diese Firma entscheiden sollte.
Immer wieder liest man die gleichen Floskeln wie "flache Hierachie", "gutes Arbeitsklima", "spannende Aufgaben", "nette Kollegen".
Im Klartext: wir bieten das mindeste was eine Firma bieten sollte und preisen das ganz hoch an.
Was halten sie davon? Und kann man vielleicht an einer Stellenanzeige bereits erkennen ob die Firma was taugt oder nicht?
Das ist ein großes Thema in meinem Buch "Noch so ein Arbeitstag, und ich dreh durch" - Firmen versprechen das Blaue vom Himmel, aber die Wirklichkeit sieht anders aus. Ich bin für mehr Ehrlichkeit. Herzlich MW
Vielen Dank Herr Wehrle
"Was ist Ihre größte Schwäche?" Auf diese Frage könnte man allenfalls eine Eigenschaft nennen, die vordergründig wie eine Schwäche klingt, aber im Kontext des Jobs, für den man sich bewirbt, eigentlich eine Stärke darstellt. Beispiel: Ich bewerbe mich als Buchhalter und sage, dass mich andere Menschen oftmals als "pedantisch" bezeichnen - eine zwar negativ behaftete Eigenschaft, die aber für die Funktion des Buchhalters durchaus vorteilhaft sein kann.
Weiß nicht, "pedantisch" ist schon eine echt abwertende Bezeichnung. Vielleicht durch "etwas kleinlich" ersetzen? Früher hat man auf die Frage nach Schwächen ja gar keine genannt, sondern eben Stärken (Paradebeispiel: "ungeduldig", oder "perfektionistisch"). Heutzutage wird üblicherweise empfohlen, schon echte Schwächen zu nennen, aber eben solche, die 1. nicht gravierend sind und 2. auf keinen Fall hinderlich für diese Stelle. Man kann z.B. seine Schwächen in höherer Mathematik nennen, wenn das für die Stelle absolut egal ist.
das ist die 0815-Antwort-Strategie, die leider sehr viele noch immer lehren und von Personalern sofort durchschaut wird (von mittelguten zumindest und von guten erst recht). Da würde ich entweder nach deiner wirklichen Schwäche nachfragen oder aber es wäre ein Minuspunkt, denn da ist keine Reflexion in der Antwort. Ähnliche Antworten: ich bin ungeduldig und möchte meine Arbeit immer sofort erledigt wissen und diese Kategorie
Den Ansatz finde ich gut - es darf nur nicht zu offensichtlich sein, dass eine Stärke als Schwäche verkauft wird. In Ihrem Fall wäre auch die Formulierung "Nehme es manchmal allzu genau" denkbar gewesen. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle LOL das kommt wahrscheinlich sehr auf das Unternehmen an. Mit der Formulierung hätte man wohl kaum Chancen auf einen Job in der Entwicklungsabteilung von VW :))
Typischerweise begrüßt allerdings zuerst auch der Gastgeber, wie es in diesem Fall ganz klar einen gibt.
Porsche Cayman S Jungs!!! Rasiert beim Vorstellungsgespräch und ihr fahrt PORSCHE CAYMAN S
Hallo Herr wehrle,
Es ist zwar nicht das richtige Thema aber es interessiert mich brennend. Ich war heute beim Einstellungstest zum Busfahrer und im Anschluss sagte man sie melden sich spätestens in einer Woche, jetzt habe ich aber nach ca 3 Stunden schon die Einladung zum Vorstellungsgespräch Gespräch bekommen wo man mir sagte das die Informations- bzw Kennenlernrunde 2 Stunden gehen wird und es eine Fahrprobe gibt. Ist das ein gutes Zeichen, vorallem wenn sie mir die genaue Zeit nennen ?
Guten Tag Herr Wehrle, vielen Dank für dieses Video. Sollte man als Bewerber/Gast nicht warten, dass man vom Gastgeber begrüßt wird? So habe ich das im Knigge gelesen.
2021 - immer noch top!
Als Schüler dachte ich immer eine mathe 5 im zeugniss in der Fachhochschule sei ein ko fürs leben - heute weiß ich das kein einziger mehr auf meine noten schaut. Theoretisch könnte ich lauter 5 haben, das würde keinen interessieren .)
Wie schön, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Es gibt auch ein Video von mir zum Thema: ruclips.net/video/vugs5U3Kx34/видео.html Herzlich MW
Guten Tag Herr Wehrle. Wer ist in der Hierarchie höher gestellt? Personaler oder Abteilungsleiter? Was ist wenn der Teamleiter auch dabei ist. Wen begrüße ich zuerst und wen als zweites? Bitte helfen Sie mir! Vielen Dank
Megageil! Mehr ist dem nicht hinzuzufügen
Vielen lieben Dank!
Guten Abend Herr Wehrle, Sie tragen da gabz schön dick auf gerade bei der Verabschiedung. Zieht sowas tatsächlich bei Personalern?
Ich würde mir nur denken dass jemand es extrem nötig hat, wenn er dann mit einer Mail nochmal nachhakt. Ist ja wie nach einem Date und man sofort die Herzensdame nochmal anruft...
Nichtsdestotrotz werde ich mir dieses Video mal merken, falls es zeitnah zu einem etwaigen Gespräch kommt.
Viele Grüße
Ich glaube, man sollte doch zuerst lieber Schauspielunterricht nehmen.
1:57 Ähm, ich will ja nicht klugscheißen, aber Sie haben die beiden ja eh mit Namen begrüßt?! 1:25 "Hallo Frau Meier...", 1:27 "Hallo Herr Müller...".
Danke, Lucky Luke, das stimmt. Herzlich MW
Hallo Martin, deine Videos sind sehr gut aber weniger tauglich für Bewerber als gewöhnlicher Arbeitnehmer. Es ist alles auf Karrieremacher angepasst. Es ist aber nicht nur bei Dir so. Alle Videos hier sind ähnlich. Ich würde mich sehr freuen wenn es mal etwas für Bewerbung als Hilfsarbeiter oder als Reinigungskraft geben würde denn auch da sind die Ansprüche inzwischen sehr hoch. Beste Grüße
Wie sieht es denn aus, wenn man den Chef/die Chefin persönlich kenne, die Personaler aber nicht? Duze ich dann die persönlich bekannten Gesichter, die ich sonst auch duze oder sietze ich sie in dem Gespräch?
Kann ich mich eigentlich beim Geschäftsführer beschweren dass die Vorstellungsgespräche ungenügend waren? Dass ich nichts gefragt wurde? Also in den einzelnen kigas.
Die letzten zwei Bewerbungen gingen schief. Kam mir aber auch teilweise vor wie ne Aushilfe. Vielleicht klappt es ja am Donnerstag. Ansonsten muss ich mich halt extern Bewerben. Das läuft dann vielleicht anders und besser...
Sehr geehrter Herr Wehrle - ich bin im öffentlichen Dienst (Bundesbehörde) und sitze kommende Woche in einem recht kurzfristig anberaumten Assessment Center - wie kann ich argumentativ überzeugen, wenn ich in meiner eigenen Behörde in die nächsthöhere Hirarchieebene wechseln möchte? Ich habe viele Videos von Ihnen angeschaut und eigentlich alle befassen sich mit dem Thema "Jobwechsel zu anderen Arbeitgebern in der Privatwirtschaft"; ist mir hier etwas entgangen und falls nicht: ist es möglich Sie zu einem kurzfristigen Individualcoaching, bezogen auf meinen individuellen Fall zu "buchen"? Ich danke Ihnen vielmals, Ihr J. Zander.
Das Problem ist, dass gerade in Behörden oftmals von vornherein fest steht, wer die Stelle erhalten soll und das Assessment durchgeführt wird, um eventuellen Klagen aus dem Weg zu gehen.
Deshalb Reingehen, sein Bestes geben und sehen was passiert und ob sich eine Vorauswahl bestätigt.
Hallo Herr Wehrle! Ich weiß zur Zeit nicht was ich machen soll, ich möchte mein Studium abbrechen habe aber keine Alternative und bin deswegen und aus finanziellen Gründen erstmal eingeschrieben geblieben. Aber ich möchte da eig. weg
Hallo K Jamp, mein Tipp: Entwickeln Sie eine Vision, was Sie wirklich wollen. Wessen Job oder Studium hätten Sie gern? Wofür schlägt Ihr Herz? Um sich von Altem zu lösen, brauchen Sie eine neue und größere Anziehung (wenn Sie das Thema interessiert, mal Goethes "Wahlverwandtschaften" lesen). Herzlich MW
Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps ich glaube ihr Tipp ist viel wert, vielen Dank. Zur Zeit ist mein Problem halt, dass ich immer an alles denke, was ich nicht kann, anstatt, was ich kann...
@@jkbabo9842 Wäre eine Ausbildung oder ein duales Studium eventuell eine Alternative? Natürlich muss man hier aufpassen nicht den falschen Arbeitgeber auszuwählen, der Ausbildung mit Ausbeutung verwechselt, aber einige Studienabbrecher sind diesen Weg gegangen und haben diesen (in meinem Umfeld) selten bereut.
Ich finde ihre Video sehr interessant, sehr schön. Wenn möglich, können Sie bitte langsamer sprechen.
zur Not die Wiedergabegeschwindigkeit auf 0,75 fach ändern (bei den 3 Punkten rechts oben) er klingt dann ein wenig eiernd, aber man muss nicht so schnell mitdenken, um zu verstehen. geht mir genauso...
Hallo Herr Wehrle, Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei einem großen Autohaus. Nur leider wurde mir dort nur die Zeit mitgeteilt wann dieses stattfindet, jedoch nicht wo. Wenn der Personaler mich nicht persönlich empfängt, wo sollte ich dann am besten nachfragen?
Hallo Padyy, rufen Sie bei der Zentrale an und stellen Sie Ihre Frage - dann werden Sie richtig verbunden. Viel Erfolg. Herzlich MW
erzaehlen Sie etwas ueber Sie, nichts persoenliches? zum beispiel bin verheiratet?
Herr Wehrle, es ist sehr schade, dass ich Ihr Buch weder mit Sofort-Überweisung noch mit Kreditkarte bezahlen kann. Hätte es kurzfristig gebraucht.
Schade - das nächste Mal schreiben Sie mir, dann schicke ich es Ihnen unkompliziert per Mail. Herzlich MW
Empfinden sich die Personaler nicht eher als wichtiger?
Danke🤗
Danke. 😊
Moin Herr Wehrle, ich möchte Sie fragen, ob Sie mir vielleicht ein paar Typen geben könnten. Ich bin seit zwei Jahren in Deutschland und ich wünsche mir eine Ausbildung zu finden. Nächste Woche habe ich einen Vorstellungsgespräch und bisher habe ich in dem Bereich, in dem ich meine Ausbildung absolvieren möchte, habe ich gar keine Erfahrung. Was könnte man da erzählen, obwohl ich da kein Praktikum oder keine Erfahrung gemacht hatte.
Mein Tipp: Sprechen oder mailen Sie noch mit Menschen, die schon in diesem Feld arbeiten. Beziehen Sie sich auf diese Erfahrungen, damit klar wird: Sie wissen, worauf Sie sich einlassen. Viel Erfolg. Herzlich MW
Ich würde ehrlich gesagt denken, schön der findet das Büro interessanter als mich :D
Ich habe heute einen Anruf für ein Vorstellungsgespräch bei einer leihfirma. Am Mittwoch habe ich eine das Gespräch und am Dienstag habe ich eine Schweißerprüfung.
Man will immer Berufserfahrung, was kann man da machen? Bin quasi frisch aus der Lehre draußen seit Oktober.
Am Anfang hatte ich es selbst als Erzieherin schwer. Aber einmal hat man Glück. Und ich hatte halt auch privat viel Erfahrung mit babysitten und Diakonie und sowas. Vielerorts kannst du ja auch eigene Erfahrungen mit rein bringen?
Bist ein kluger Mann 😍😂
Ach wie gut, dass ich keine Vorstellungsgespräche mehr habe
Ja leider zählt nicht die Qualifikation. Versuche schon jahrelang eine Ausbildung im Einzelhandel/Großhandel/Versicherung zu bekommen. Habe die Fachhochschulreife. :(
Ich drücke die Daumen, dass es bald doch noch klappt. Herzlich MW
Danke
danke schön
Gerne. Herzlich MW
Das ist ja alles gut und schön aber ich hab zum Beispiel kein Studium keine Praktika keine Bücher geschrieben keine großen Erfolge gefeiert. Ich hab nen Hauptschulabschluß danach eine Fleischerlehre war 4 Jahre selbstständig und hab die letzten 15 Jahre im Telefonverkauf gearbeitet. Mal mehr mal weniger erfolgreich. Keine Projekte betreut keine großen Beförderungen. Was soll ich denn Ihrer Meinung nach sagen in der Selbstpräsentation. Ich bin 51 Jahre und arbeitslos seit 1 Monat aufgrund Corona.
Deine Stärke ist, das du niemals aufgegeben hast. Du hast ebenfalls nicht gekniffen, als es galt, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir wünschen Dir viel Erfolg.
Ich habe am 24.6 meinen ersten vorstellungsgespräch ich hoffe einfach nicht das ich so oft stotter
Ich hoffe, es ist gut für Sie gelaufen. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle Vielen dank für ihre ganzen Videos es hat mir super viel geholfen durch mein erstem Vorstellungsgespräch mutig und mit guter Vorbereitung hinzugehen. Ich habe eine direkte zusage Vorort bekommen und bekomme sobald auch schon mein Ausbildungsvertrag als Augenoptiker für fielmann
danke für alles
Mit freundlichen Grüßen
Alper
Ok jetzt mal etwas von erzählen sie mir was von sich, wenn man die Branche wechseln musste aus gesundheitlichen Gründen, und man hat gar keine Erfahrungen, was soll man da erzählen?
Gehen Sie in sich und finden Sie heraus, was sie an dieser Branche reizt und wo vielleicht Parallelen zur alten sind. Etwas findet sich immer. Herzlich MW
bei Fisch und Fang genial
Das eine ist der Chefredakteur.....
So, heute Vorstellungsgespräch im Konzern mit Abteilungsleiter, aber ohne Personaler dabei.
Ich bin mal gespannt!
Guten Tag Herr Wehrle,
frohe Ostern und wie war es mit Tinchen beim NDR2? :)
Danke, ich hoffe, Sie hatten auch frohe Ostern. Und Bettina Tietjen und Ihr Team sind tolle Menschen, das war ein Vergnügen. Herzlich MW
Bester Mann
also aus Schwächen Stärken machen
Aber Herr Wehrle, beide, sowohl Angler als auch Wirtschaftsbosse, freuen sich einen "Dicken Fisch" an Land zu ziehen
Hallo Herr Wehrle, hatte neulich ein 'Vorstellungsgespräch'...mein Gegenüber hat mir leider gar keine Fragen gestellt und ich wusste nicht, wie ich mich da gut verkaufen sollte, längere Ausführungen meinerseits wurden zudem unterbrochen (also alles ab 30 Sek. Redezeit)...die ganze Vorbereitung mit Ihren Videos waren da so ziemlich umsonst.
Hallo Herr Förster, das kann passieren, wenn man auf sehr unprofessionelle Gesprächspartner trifft. Oft sind das Firmen, bei denen man auch gar nicht anfangen sollte. Herzlich MW
können Sie eine Bewerbung schreiben dass man für sich schreiben kann
Mein Tipp: Immer selbst formulieren - und dann noch mal jemanden drüberschauen lassen. Das ist echter. Herzlich MW
:) du hast doch beide höflich mit ihrem Namen angesprochen. Hast nicht bemerkt. Lg
Ich bekomme oft eine Antwort, dass ich für die Stelle überqualifiziert bin. Wie kann ich angemessen wirken?
Machen Sie deutlich, dass Sie den Job wirklich wollen. Heben Sie Ihre Bodenständigkeit hervor. Herzlich MW
Cool
Ich bin seit 2017 (überqualifiziert) in der Erwachsenenbildung tätig. Die Projektes sind befristet, die Dienstverträge ebenso. Bei keinem einzigen Bewerbungsgespräch wurde mir in dieser Branche jemals klassischerweise die Frage vom Recruiter gestellt: "Na, Frau xy, erzählen Sie doch mal etwas über sich selbst." -------- Im Grunde geht es nur um Lohndumping. Es ist auch keine logische Begründung firmenübergreifend da, welche Vordienstnachweise anerkannt werden, welche nicht.
Es ist sehr wenig aus Ihren Videos für mich umsetzbar. Die letzten beiden Firmen - Bewerbung 1 Ende Jänner für einzigartig schlimmes Jobprofil ever / Bewerbung 2: gestern Vorstellgespräch --- beschäftigen mich noch immer, denn die Recruiter-Termine waren sehr respektlos.
Warum Sie sprechen so schnell??
Auf russisch wäre das ganze sicher noch überzeugender...
Inwiefern?
Einfacher gesagt als getan ... für Extrovertierte Kommunikationsmuffel :/
Es müsste introvertiert heißen.... Sorry, da bin ich klugscheißerisch :D
Warum hat Martin Wehrle kein Mode/Stil-Berater? Das Schwarze Jacket und erst noch mit Rot in der Brusttasche, erinnert an einen Zuhälter!
Warum hast du kein Taktgefühl?
@@anikaschneider2611 ... vielleicht ist Martin Wehrle für diesen Hinweis dankbar.....
Wenn etwas nicht in Harmonie steht, forsche ich immer nach. Ein besonderes Augenmerk widme ich neben der Kleidung auch dem Hintergrund zu, um so möglichst viel zu erfassen, und wahrzunehmen.
Das stimmt nicht! Sie verstehen nicht viel vom Stil!
Wie bewirbt man sich in der Stadtreinigung oder als Müllwerker?