Audio basso e differenza non chiara tra rapporto organico e di servizio, detto questo il video è pieno zeppo di informazioni utilissime e semplici da seguire, grazie per aver condiviso!!
@@simonechiarelli ti scusi??? Scherzi vero? Piuttosto sono io che ti ringrazio! La mia osservazione vuole semplicemente essere un feedback per la prossima volta.
Se nello staff in cui si è liberato il posto da c ,c'è una categoria c e invece il posto viene coperto da una categoria b come si può avere diritto a quel posto essendo di categoria c?
Un posto da C non può essere formalmente ricoperto da un B. Occorre modificare prima la dotazione organica. Cosa diversa è chiedere ad un B, DI FATTO, di svolgere quelle funzioni. Caso frequente di mansioni superiori spesso illegittimamente assegnate
Mi scuso anticipatamente per la domanda banale, ma non mi è chiara una cosa. Un lavoratore dipendente con una categoria D sarà sia in un rapporto di servizio che rapporto di ufficio? O coloro i quali hanno la massima categoria saranno solo in rapporto d'ufficio?
La differenza tra dotazione organica e pianta organica è sottile ma importante: Dotazione organica: Indica il numero massimo di posti di lavoro che una pubblica amministrazione può avere, suddivisi per qualifiche e profili professionali. È un atto di natura programmatica, definito con decreto del Dirigente Generale o altro atto equivalente. Stabilisce il limite massimo di spesa per il personale che l'amministrazione può sostenere. Non è vincolante per l'amministrazione, che può avere un numero di dipendenti inferiore alla dotazione organica. Pianta organica: È l'elenco nominativo dei dipendenti in servizio presso l'amministrazione, con l'indicazione della loro qualifica, profilo professionale e posizione assegnata. È un atto di natura contabile, che rappresenta la situazione del personale in un determinato momento. Deve essere aggiornata periodicamente per tenere conto delle assunzioni, dei cessazioni e dei trasferimenti del personale. In sintesi: La dotazione organica definisce il numero massimo di posti di lavoro possibili. La pianta organica indica il numero di posti di lavoro effettivamente occupati. Esempio: La dotazione organica di un ufficio potrebbe essere di 10 funzionari. La pianta organica dello stesso ufficio potrebbe essere di 8 funzionari, se due posti sono vacanti. Ecco alcune altre precisazioni: I termini "dotazione organica" e "pianta organica" sono spesso usati come sinonimi, ma è importante distinguerli correttamente. La dotazione organica è un documento più ampio e complesso della pianta organica. La dotazione organica può essere modificata più frequentemente della pianta organica. g.co/gemini/share/ec0f0dfe57b8
@@mariarosariapalermo8831 Sono cifre indicative, per dettagli www.aranagenzia.it/comunicati/10716-pubblicato-il-rapporto-semestrale-aran-sulle-retribuzioni-dei-pubblici-dipendenti.html
Non ho capito bene la questione dei posti riservati agli interni. Nell'esempio c'erano 2 posti disponibili, e il 50% di quei posti (un posto) è stato occupato da un interno presente in graduatoria? Oppure il posto disponibile era 1 solo, e allora non ho capito come funziona..
Se in un concorso per 2 posti vi è una riserva significa che un posto viene preso dall'interno anche se arriva 120esimo! Passa avanti a tutti gli esterni per occupare quel posto.
Ciao! Non hai finito di spiegare la nozione di rapporto d’ufficio, potresti dirmela? Sto preparando diritto amministrativo ma sul libro sono due nozioni incomprensibili!!!!
Se non ho capito male riguarda e lega il il responsabile dell’ufficio, cioè l’organo, con l’amministrazione. Al contrario di quello di servizio che riguarda “indistintamente” ogni dipendente?
E ancora un quesito; Il responsabile dell’ufficio è l’organo? Questi due figure sono la stessa persona? O si può avere un responsabile di ufficio che non è organo?
Chiarissimo. Anzi... Chiarellissimo!
Spettacolo puro. Video utilissimo. Grazie prof!
Lei è favoloso
Complimenti per il video molto esaustivo
Grazie
Chiarelli eroe nazionale!
Perchè limitarci ai confini nazionali?
:-) :-) :-) :-) :-)
@@simonechiarelli giusto, eroe planetario!
per una migliore comprensione suggerirei di usare un pennarello invece della penna
Hai ragione, prometto che la prossima volta mi organizzo meglio!
Ottimo, grazie
Audio basso e differenza non chiara tra rapporto organico e di servizio, detto questo il video è pieno zeppo di informazioni utilissime e semplici da seguire, grazie per aver condiviso!!
Mi scuso per la mancanza tecnica e tecnologica ... farò un nuovo video
@@simonechiarelli ti scusi??? Scherzi vero? Piuttosto sono io che ti ringrazio! La mia osservazione vuole semplicemente essere un feedback per la prossima volta.
l'audio è molto basso
A me risulta comprensibile.... prova a controllare l'audio del pc
Se nello staff in cui si è liberato il posto da c ,c'è una categoria c e invece il posto viene coperto da una categoria b come si può avere diritto a quel posto essendo di categoria c?
Un posto da C non può essere formalmente ricoperto da un B. Occorre modificare prima la dotazione organica.
Cosa diversa è chiedere ad un B, DI FATTO, di svolgere quelle funzioni. Caso frequente di mansioni superiori spesso illegittimamente assegnate
Mi scuso anticipatamente per la domanda banale, ma non mi è chiara una cosa. Un lavoratore dipendente con una categoria D sarà sia in un rapporto di servizio che rapporto di ufficio? O coloro i quali hanno la massima categoria saranno solo in rapporto d'ufficio?
Rapporto di servizio sempre. D'ufficio se viene nominato responsabile, PO o altro incarico
che differenza c'è tra dotazione organica e pianta organica?
La differenza tra dotazione organica e pianta organica è sottile ma importante:
Dotazione organica:
Indica il numero massimo di posti di lavoro che una pubblica amministrazione può avere, suddivisi per qualifiche e profili professionali.
È un atto di natura programmatica, definito con decreto del Dirigente Generale o altro atto equivalente.
Stabilisce il limite massimo di spesa per il personale che l'amministrazione può sostenere.
Non è vincolante per l'amministrazione, che può avere un numero di dipendenti inferiore alla dotazione organica.
Pianta organica:
È l'elenco nominativo dei dipendenti in servizio presso l'amministrazione, con l'indicazione della loro qualifica, profilo professionale e posizione assegnata.
È un atto di natura contabile, che rappresenta la situazione del personale in un determinato momento.
Deve essere aggiornata periodicamente per tenere conto delle assunzioni, dei cessazioni e dei trasferimenti del personale.
In sintesi:
La dotazione organica definisce il numero massimo di posti di lavoro possibili.
La pianta organica indica il numero di posti di lavoro effettivamente occupati.
Esempio:
La dotazione organica di un ufficio potrebbe essere di 10 funzionari.
La pianta organica dello stesso ufficio potrebbe essere di 8 funzionari, se due posti sono vacanti.
Ecco alcune altre precisazioni:
I termini "dotazione organica" e "pianta organica" sono spesso usati come sinonimi, ma è importante distinguerli correttamente.
La dotazione organica è un documento più ampio e complesso della pianta organica.
La dotazione organica può essere modificata più frequentemente della pianta organica.
g.co/gemini/share/ec0f0dfe57b8
quali le retribuzioni nette per C1, C2, C3, C4 e D1?
Diciamo che, indicativamente, sono (netti al mese):
C1: 1100
C2: 1150
C3: 1200
C4: 1250
D1: 1400
@@simonechiarelli +13^ e14^ più altre voci, giusto?
Pensavo di più
@@mariarosariapalermo8831 Sono cifre indicative, per dettagli www.aranagenzia.it/comunicati/10716-pubblicato-il-rapporto-semestrale-aran-sulle-retribuzioni-dei-pubblici-dipendenti.html
Non ho capito bene la questione dei posti riservati agli interni. Nell'esempio c'erano 2 posti disponibili, e il 50% di quei posti (un posto) è stato occupato da un interno presente in graduatoria? Oppure il posto disponibile era 1 solo, e allora non ho capito come funziona..
Se in un concorso per 2 posti vi è una riserva significa che un posto viene preso dall'interno anche se arriva 120esimo! Passa avanti a tutti gli esterni per occupare quel posto.
@@simonechiarelli Capito. Ma il motivo per cui il primo non faceva parte delle riserve è che solo il 50% dei posti era riservato e i posti erano 2?
Ciao! Non hai finito di spiegare la nozione di rapporto d’ufficio, potresti dirmela? Sto preparando diritto amministrativo ma sul libro sono due nozioni incomprensibili!!!!
Se non ho capito male riguarda e lega il il responsabile dell’ufficio, cioè l’organo, con l’amministrazione.
Al contrario di quello di servizio che riguarda “indistintamente” ogni dipendente?
E ancora un quesito;
Il responsabile dell’ufficio è l’organo?
Questi due figure sono la stessa persona?
O si può avere un responsabile di ufficio che non è organo?
CONFERMO
Non tutti i responsabili di ufficio sono organi (potrebbero avere sopra di se uffici a cui appartengono)
@@simonechiarelli grazie mille davvero! Grazie a lei ho chiarito dei dubbi che il manuale continuava ad alimentare!!!