조직의 대문자 T들이 말 많은 사람을 싫어하는 이유

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  • Опубликовано: 29 дек 2024

Комментарии • 4

  • @canari2789
    @canari2789 9 месяцев назад +1

    규정화로 분류하는거보다 상황에대한 대처로 분류해 보는건 어떨지요.

    • @peopledatalab
      @peopledatalab  9 месяцев назад

      의견 감사합니다^^ 영상에 반영 해 보겠습니다!

  • @lee-zf6hc
    @lee-zf6hc 9 месяцев назад +2

    영상과 제목이 약간 언밸런스 한것 같아욤. 제목의 내용이 궁금해서 왔는데 뭔가.. 장황한 설명이랄까? 제목의 내용과 뉘앙스와 본문의 내용과 뉘앙스가 무슨 관계인지 깔끔하게 와닿지는 않네요 ㅠ 문맥상 무슨 말인지는 알아들었지만용

    • @peopledatalab
      @peopledatalab  9 месяцев назад

      의견 감사합니다! 진단에 대한 해설에 가까운 영상이라 그런 것 같습니다^^ 조만간 보편적인 내용도 다뤄보겠습니다!