NOTICE TO EXPLAIN | Two Notice Rule | Due Process sa Labor Case

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 30 сен 2024
  • Ano nga ba ang Notice to Explain at ano ang dapat mong gawin kapag ikaw ay nakatanggap nito? #labor #law #dueprocess

Комментарии • 42

  • @mjmjnb4900
    @mjmjnb4900 5 дней назад

    Atty..naover lunch Ako lagi nkkalimutan ko mag log back in pero nasa table na ko..Minsan oberlunch tlg due to overslept aminado nmn Po Ako..pero Indi nmn Po lagi at nag eemail nmn Po Ako kpag may mga instance n ganto..nagsserve din Po boss ko Ng mga written warning khit explain ko...then now Po final na...nagsserve n Rin Po Ng nte...possible Po b materm Ako due to oberlunch or over break..

  • @kenjeeambon9496
    @kenjeeambon9496 Месяц назад

    Attorney pano kung pinag kaisahan ka ng mga empleyado mo. Nag walk out sa oras ng trabaho

  • @hergierempillo8702
    @hergierempillo8702 22 дня назад

    Sir good day Tanong ko lang po KC sinuspend kami sa trabaho Ng Wala pa nmn kami NTE na natatanggap at pinipirmahan pwede po ba Yun?

  • @gabevillaruz3244
    @gabevillaruz3244 20 дней назад

    Atty.ano po laban namin o gagawin nmin dhil ang agency nmin ng rerely po sa sumbong ng Camera viewer na hindi nmn bahagi ng agency nmin sa may ari lng ng binabantayan nmin tapos lahat ng kilos bantay sarado prang hindi na guard ang turing smin parang aso na magaling pa Camera viewer sa guard tapos lage kmi pinapadalhan ng NTE explanation? Wla ba kming magagawa? Regular po kmi halos lahat..

  • @aljohnpayapag5925
    @aljohnpayapag5925 2 месяца назад

    Hello question po si hr Lang po ba dapat ang mag issue ng NTE

  • @hergierempillo8702
    @hergierempillo8702 22 дня назад

    Na suspend p kami dahil sa pag iinom sa baraks pero Wala po pasok.

  • @mharjaylanaja5145
    @mharjaylanaja5145 3 месяца назад

    Tanong ko lang Po,,pwd ba mag demote Ng empleyado na walang notice to explain?

  • @raulvecencio7880
    @raulvecencio7880 Год назад +1

    Nakatanggap Ako Ng NTE about posting documents in social media Isang driver Po Ako Hindi Ako pinabyahi duty lang Hanggang Ako nalng Ang umayaw tapos Wala akong natanggap na disisyon Ng company Hanggang Ngayon .ano Ang dapat Kong Gawin 1year later na Po.need ko Po Atty. Ang payo mo regular employee Po ako

  • @melvindemit7692
    @melvindemit7692 2 месяца назад

    Wala documents po attorney na binigay.pero sinuspende na po ako .. sinabi lang na 10

    • @melvindemit7692
      @melvindemit7692 2 месяца назад

      10 days suspension po ako.. ano po ba ito ..?

  • @reyboybayot6616
    @reyboybayot6616 3 года назад +1

    Wala din po SILA notice s binigay sa akin napilitan po aq magresign kc tinakot at n ipapapulis aq ..

  • @josalietusi9514
    @josalietusi9514 4 месяца назад

    Naka receive po ako ng NOD at inamin ko po na na commit ko po yung mga Over breaks sinabi ko yung totoo na because I am a working Mom sa lunch lng ako nakakatulog talaga swertehan kc kung makaidlip ako dahil sa anak ko. Nilagay ko din po na mag a-alarm na ako at du matutulog duting lunch break ko.
    Ma terminate po kya ako?

  • @RemelMontallana
    @RemelMontallana 6 месяцев назад

    Hi Atty. Ralph, ask q lng, dapat din po bang magbigay ang company ng NTE sa employee bago sya isuspend? at during hearing ba dapat magpresent ang employer ng evidences bago ka isuspend? salamat po. sana masagot po

  • @nairthere1417
    @nairthere1417 6 месяцев назад

    Paano po attorney kung naka pag absent po ng 3 consecutive days dahil ngkasakit at naka pasa ng medical certificate pero AWOL Parin po

  • @jackylousedaria3983
    @jackylousedaria3983 8 месяцев назад

    Atty, what if may due process but the allegations were not true?

  • @judyanncerbito2558
    @judyanncerbito2558 10 месяцев назад

    Paano sir pag pinatunayan ko sa aking NTE na wala akong kasalanan tapos binigyan nila ako ng NOD na e pull out ako. Naka lagay pa sa NOD na naka based dw sa explanation ko ay nag delete ng files. Pero wala sa NTE ko ang pag delete ng files. Tapos nangyari lahat ng yun naka Leave pa ako.

  • @ritchelpaglinawan5807
    @ritchelpaglinawan5807 11 месяцев назад

    Atty.Ralph may tanong lang po sana masagot po ninyo.
    Nagtalo kami ng manager ko kinabukasan terminate na ako pwedi po ba yon?

  • @janisbagayo9029
    @janisbagayo9029 Год назад

    hello po bago po preventive suspencion..dapat ba my NTE OR direct to preventive na?

  • @ericsambalilo6124
    @ericsambalilo6124 Год назад

    Magandang hapon po sir tanong ko lang sana kung tama ba ito ginawa ng company ko. Nag resign po ako sa company ko ng walang render dahil may reason ako then after 2 months nag follow up ako ng back pay ko ang ginawa nila binigayn nila ako ng RETURN TO WORK need ko daq mag render ng 30 days. Pag di daw ako mag render dodole nila ako

  • @reyboybayot6616
    @reyboybayot6616 3 года назад

    Gud am.atty...karapatan ko b n MAKUHA o MAKITA ang result ng drugtest ko kc pabalik balik aq sa agency Wala SILA magbigay n result ng drugtest ko puro verbal lng na sinasabi positive aq sa drugs..Wala result

  • @leopoldomedura3245
    @leopoldomedura3245 Год назад

    Hi po atty. PANO kong wala NTE. bibigyan lang kami nang bond paper na walang na lagay na kahit na ano. tapos di ako sumolat nang paliwanag kasi di formal yong NTE nila. Tapos pina perma nila ako na. Ni refuse ko yong paliwang. Salamat po godbless. more power.

  • @carlosvillarin7680
    @carlosvillarin7680 2 года назад

    Atty, magandang gabi po. Meron po bang specific time na pwede lang mag issue ang company ng nte for a violation? Example po, 2 or 3 months na po ang nakalipas from the date of offense, valid pa din po ba ung nte?

  • @jsoncanono9934
    @jsoncanono9934 2 года назад

    Hello po.. ask ko lang po Sana regarding sa Contract ng Employer ko... Nag pasa na po kc ako ng written notice sa School...nakasulat po Doon sa Contract na may penalty na 6k at " give two calendar month's written notice" what's that mean po? Pag kaka alam ko po kc sa labor 300 code.. 30 days lang pinaka max. Pls po help.

  • @noeleguiajr6642
    @noeleguiajr6642 2 года назад

    hello atty.hindi po ako nakasagot sa NTE ,sabi nila mag wait nalang akong nang Notice of Decision?

  • @sachicoko
    @sachicoko 2 года назад

    hello po, what would happen if the employee refuse to accept the notice to explain? or even if the employee accepts it but fails to provide a written explanation?

  • @milomolave327
    @milomolave327 2 года назад

    Attorney pwede bang pagsabayin ang notice to explain at suspension?

  • @mauwietolentino7840
    @mauwietolentino7840 2 года назад

    atty. ask ko lang sana na tama bang minadali ang ng mga boss ko ang notice to explain ko . kasi sa ngaun naka prevented suspension po ako.

  • @kevinrodillas9620
    @kevinrodillas9620 2 года назад

    Good day atty.
    Ask ko lang po nagkaroon po kasi ng nakawan sa kompanya namin ngayon po nasangkot po ako pero hndi ko naman po gngawa ngayon po ngayon po sinuspinde po nila ako at tinanggal ng wala man lang notice to explain or two notice rule sana po matulungan nyo po ako

  • @fedelitynala7712
    @fedelitynala7712 2 года назад

    atty. hm po mg pa assist sa notice of explanation?

  • @elenadelosreyes8852
    @elenadelosreyes8852 Год назад

    Pwede Po ba mang yari na mag kaiba Ang desisyon ska notice of desisyon

    • @elenadelosreyes8852
      @elenadelosreyes8852 Год назад

      Kse Po nag labas na Ang desisyon Yung LRNC pero nkaka pag taka Po bkit mag ka iba Yung notice of desisyon sa talga desision letter

  • @violetrose7232
    @violetrose7232 Год назад

    Sir good day ask ko lang pano po kung na sign yung documents ng HR pero yung copy ko hindi tapos ginamit nila yun sa korte,, eh niloko po ako ng HR nung pinapa sign nila yun, valid ba nilang gamitin yun against sakin eh yung copy ko po eh walang signature.

    • @violetrose7232
      @violetrose7232 Год назад

      Sana po masagot ang katanungan ko Thanks po

  • @janeo4468
    @janeo4468 2 года назад

    Salamat po.

  • @junmarkotazagabriel2426
    @junmarkotazagabriel2426 3 года назад

    Salamat po ng marami sa mga informative vlogs mu atty. Ralp

  • @mrbanayadchannel
    @mrbanayadchannel 3 года назад

    Hi Po gud day atty my kunting katanungan lng Po Ako about sa aking bahay Kasi nabili kupo Ito sa kamag anak ko noong 2015 sa halagng 400k ngayon Po pinaayos Kuna Po Yung bahay mdami n akong nagastos para mapaganda pero problema kupo ngayon pinapaalis Ako Ng kamag anak ko sa aking bahay Kasi Po sa knina Yung lupa n kinakatayuan Ng aking bhay..dahil my Hindi kmi pg kakaunawaan my karapatan Po ba Ako n mabawi Yung nagastos ko sa bahay lahat lahat Kasi aalis nlng Po Ako para umiwas nlng sa gulo Kasi Po Everytime na mag papaayos Ako nagagalit Sila sakin Kasi di ko dw Po pag aari Yung lupa Kya wag Kuna daw ipaayos Kasi dati Nung ok pa Po kmi Sila Ang pumilit saakin n bilhin ko Yung bhay Kasi Sabi nila ok lng dw Naman Kasi mg kakamag anak nmn kami wlang problema sa lupa pero ngayon n maayos n Yung bhay nag iba pkikisama nila sakin gusto n nila akong paalisin Ng Basta Basta nlng 5yrs kupo pinaghirapan sa Saudi Yung nagastos ko sa bahay Kya Po masakit sa saakin n Basta Basta nlng mawawala Yung pinaghirapan ko ...plss Po atty pakisagot Naman Po God bless Po..