Классный ролик! Хотелось бы еще про сертификаты и уровни сертификатов CISCO послушать, думаю, что на должность старшего и даже middle инженера сертификация может быть обязательным требованием.
С ними все достаточно просто. Имеет смыл готовиться к ccie. Все что ниже не слишком котируется и на даст серьезных бонусов. Выбрать трек уже интереснее. Я рекомендую security. Один из самых простых треков и одновременно один из самых востребованных на рынке.
@@stefgera8789 Ну наверное как и любая другая сертификация западного вендора. Время такое это да. Но если все таки возможность есть, сдать экзамен стоит, дает свои плюшки при трудоустройстве.
Хорошее видео. Хочу только добавить пару моментов. Архитектор это производная от эксперта. Естественно у разных организациях требования разные, но например у вендора, на должность архитектора можно претендовать имея экспертные знания не менее чем в трех направлениях. Эксперта, в свою очередь отличают не только глубокие знания технологий но и не менее глубокие знания аппаратной части. Большая часть сбоев на сети обуславливается либо влиянием программных дефектов, либо сбоем аппаратной части. Мисконфигурация и ошибки дизайна конечно тоже бывают, но в крупных компаниях встречаются не столь часто.
Как младшим сетевым инженерам подтверждать свои знания, если для нас официально закрыли получение таких сертификатов, как CCNA и другие от Cisco Systems? Есть ли какие-то российские аналоги, другие зарубежные, - при том качественные, - доступные для нас? А так спасибо за видео, весьма много нужного для себя извлёк
Хороший вопрос, на который, к сожалению, у меня нет ответа. Когда речь заходит про позицию именно младших сетевиков, то, на мой взгляд, сертификат обладает двумя свойствами - фильтр для рекрутеров и фильтр для руководителя отдела, который, когда видит резюме, понимает, что у кандидата есть подтвержденные знания. Думаю, сейчас именно наличие сертификата ну никак не может попасть в "keywords" для рекрутеров. В контесте фильтра для руководителей вполне можно дополнительно пойти на какой-то курс, либо сделать качественное портфолио на github.
Знаете, единственная возможность подтвердить квалификацию - собеседование. Сертификаты нужны для двух вещей. Все что ниже CCIE - это просто кейворды для рекрутеров. Пишите в резюме CCNA или CCNP, пройдете фильтры hr, а дальше уже все равно будет собеседование и вам все равно придется демонстрировать знания. CCIE нужен как правило интеграторам, раньше для статуса партнера вендора, сейчас для заказчиков, которые, покупая проект, часто хотят видеть эксперта в составе команды исполнителя.
Вопрос актуальности в текущее время остался не раскрытым. На первый взгляд, востребованность и зарплаты ниже, чем у инженеров linux и devops, а обучение одинаково трудно
Если сравнивать вакансии Devops-инженеров и сетевых инженеров, то да, действительно, вакансий девопсов больше и денег платят, не на порядок, но тоже больше, чем сетевому инженеру того же грейда. Означает ли это, что никому не нужно идти в сети, если существует девопс? На мой взгляд - нет. Нужно понимать, что девопсы и сетевики в целом пересекаются не сильно, это две разные профессии и люди занимаются разными задачами, поэтому вопрос об актуальности здесь не стоит, девопсы или линуксойды вообще никак не заменяют сетевых инженеров или архитекторов. Количество и грейды вакансий сетевиков, естественно, зависят от региона и страны. Если компания небольшая, а это чаще встречается в регионах, то они могут и не искать сетевого инженера, а выполнять свои задачи за счёт сисадминов, которые и сеть настраивают на каких-нибудь микротиках, и образы на компы заливают, и почту с DNS админят.
@@tctfone1 1) Вам 100% НЕ нужно быть senior уровня в сетях, чтобы попасть в Devops. Чтобы в этом убедиться, достаточно посмотреть вакансии devops, а именно: что они делают и какая у них зона ответственности. А что они реально делают? В основном поддерживают разработчиков. Как уже упомянул в видео, это чаще всего докер как среда для контейнеров, кубернетес как оркестратор этих контейнеров (массовая управлялка). Тестирование релиза в тестовых контурах -> CI/CD пайплайны. Далее, чаще всего это нужно еще и мониторить => всякие prometheus, ELK и так далее. Подавляющее большинство инструментов - под линукс, ежедневная работа с линуксом. В Devops именно сетевого реально немного. 2) "Не бывает Junior Devops" Бывает. Достаточно опять же взглянуть и на отечественный, и на зарубежный рынок. Есть вакансии и джуниор девопсов, и стажеров девопсов. Проще говоря, первой работой студента старших курсов или зелёного выпускника вполне себе может быть девопс. Соглашусь с Вами, что нормальный путь развития для данной профессии - пойти сначала в линукс админы, и уже оттуда в девопсы, но это не обязательное требование. И джуниор пентестеры бывают и много кто еще. Это джуниор начальников не бывает, или джуниор тех директоров. А если есть техническая специальность, то и младшая ее вариация, как правило, тоже существует.
Никогда не проводил и на данный момент не планирую. Думаю, в российском сегменте и так достаточно различных центров обучения, где преподают высококвалифицированные специалисты с опытом и, главное, умением обучать.
Интересно и локанично. Ждём новые видео.
Классный ролик! Хотелось бы еще про сертификаты и уровни сертификатов CISCO послушать, думаю, что на должность старшего и даже middle инженера сертификация может быть обязательным требованием.
С ними все достаточно просто. Имеет смыл готовиться к ccie. Все что ниже не слишком котируется и на даст серьезных бонусов.
Выбрать трек уже интереснее. Я рекомендую security. Один из самых простых треков и одновременно один из самых востребованных на рынке.
В современных реалиях ccie, звучит как вызов
@@stefgera8789 Ну наверное как и любая другая сертификация западного вендора. Время такое это да. Но если все таки возможность есть, сдать экзамен стоит, дает свои плюшки при трудоустройстве.
Хорошее видео. Хочу только добавить пару моментов. Архитектор это производная от эксперта. Естественно у разных организациях требования разные, но например у вендора, на должность архитектора можно претендовать имея экспертные знания не менее чем в трех направлениях. Эксперта, в свою очередь отличают не только глубокие знания технологий но и не менее глубокие знания аппаратной части. Большая часть сбоев на сети обуславливается либо влиянием программных дефектов, либо сбоем аппаратной части. Мисконфигурация и ошибки дизайна конечно тоже бывают, но в крупных компаниях встречаются не столь часто.
щас выгодны netops инженеры это инженеры уровня ccnp+ и знаниями в девопсе
Как младшим сетевым инженерам подтверждать свои знания, если для нас официально закрыли получение таких сертификатов, как CCNA и другие от Cisco Systems? Есть ли какие-то российские аналоги, другие зарубежные, - при том качественные, - доступные для нас? А так спасибо за видео, весьма много нужного для себя извлёк
Хороший вопрос, на который, к сожалению, у меня нет ответа. Когда речь заходит про позицию именно младших сетевиков, то, на мой взгляд, сертификат обладает двумя свойствами - фильтр для рекрутеров и фильтр для руководителя отдела, который, когда видит резюме, понимает, что у кандидата есть подтвержденные знания. Думаю, сейчас именно наличие сертификата ну никак не может попасть в "keywords" для рекрутеров. В контесте фильтра для руководителей вполне можно дополнительно пойти на какой-то курс, либо сделать качественное портфолио на github.
Знаете, единственная возможность подтвердить квалификацию - собеседование. Сертификаты нужны для двух вещей. Все что ниже CCIE - это просто кейворды для рекрутеров. Пишите в резюме CCNA или CCNP, пройдете фильтры hr, а дальше уже все равно будет собеседование и вам все равно придется демонстрировать знания. CCIE нужен как правило интеграторам, раньше для статуса партнера вендора, сейчас для заказчиков, которые, покупая проект, часто хотят видеть эксперта в составе команды исполнителя.
Вопрос актуальности в текущее время остался не раскрытым. На первый взгляд, востребованность и зарплаты ниже, чем у инженеров linux и devops, а обучение одинаково трудно
Если сравнивать вакансии Devops-инженеров и сетевых инженеров, то да, действительно, вакансий девопсов больше и денег платят, не на порядок, но тоже больше, чем сетевому инженеру того же грейда. Означает ли это, что никому не нужно идти в сети, если существует девопс? На мой взгляд - нет. Нужно понимать, что девопсы и сетевики в целом пересекаются не сильно, это две разные профессии и люди занимаются разными задачами, поэтому вопрос об актуальности здесь не стоит, девопсы или линуксойды вообще никак не заменяют сетевых инженеров или архитекторов. Количество и грейды вакансий сетевиков, естественно, зависят от региона и страны. Если компания небольшая, а это чаще встречается в регионах, то они могут и не искать сетевого инженера, а выполнять свои задачи за счёт сисадминов, которые и сеть настраивают на каких-нибудь микротиках, и образы на компы заливают, и почту с DNS админят.
прежде чем попасть в DevOps вам нужно быть мидл+/синиор в какой-то специализации, например линукс админ или сети. Не бвает junior DevOps
@@tctfone1
1) Вам 100% НЕ нужно быть senior уровня в сетях, чтобы попасть в Devops. Чтобы в этом убедиться, достаточно посмотреть вакансии devops, а именно: что они делают и какая у них зона ответственности. А что они реально делают? В основном поддерживают разработчиков. Как уже упомянул в видео, это чаще всего докер как среда для контейнеров, кубернетес как оркестратор этих контейнеров (массовая управлялка). Тестирование релиза в тестовых контурах -> CI/CD пайплайны. Далее, чаще всего это нужно еще и мониторить => всякие prometheus, ELK и так далее. Подавляющее большинство инструментов - под линукс, ежедневная работа с линуксом. В Devops именно сетевого реально немного.
2) "Не бывает Junior Devops" Бывает. Достаточно опять же взглянуть и на отечественный, и на зарубежный рынок. Есть вакансии и джуниор девопсов, и стажеров девопсов. Проще говоря, первой работой студента старших курсов или зелёного выпускника вполне себе может быть девопс. Соглашусь с Вами, что нормальный путь развития для данной профессии - пойти сначала в линукс админы, и уже оттуда в девопсы, но это не обязательное требование. И джуниор пентестеры бывают и много кто еще. Это джуниор начальников не бывает, или джуниор тех директоров. А если есть техническая специальность, то и младшая ее вариация, как правило, тоже существует.
Препадаете ли вы индивидуальные занятия ? 😊
Никогда не проводил и на данный момент не планирую. Думаю, в российском сегменте и так достаточно различных центров обучения, где преподают высококвалифицированные специалисты с опытом и, главное, умением обучать.