세부직무까지 있어서 헷갈립니다. ㅠㅠ 교육사항에 직무 경험담 쓸 때 본인이 희망하는 세부직무랑 관련된 경험만 쓰는건가요? 예를 들면, ‘경영’ 이라는 큰 직무 안에 ‘인사, 기획, 사무행정’ 등등의 세부 직무들이 포함되어 있잖아요. [경영/경제 관련의 학교 교육과정을 이수한 경험이 있습니까?] 라는 질문에서, 본인이 인사 직무를 희망한다면, 인사 경험만 적으면 되는건지, 아니면 경영 안에 속한 여러 세부직무들과 관련된 경험 모두를 적어야 하는 건지 헷갈립니다ㅠㅠ
전공은 재료공학이고 기계직렬로 가려고 하는데 직무와 쪼금이라도 연관시킬수잇는건 다써도 될까요? 나름 비슷한과목은 많지만 오히려 마이너스가 될거같아서 고민이에요 그리고 면접을 보면 교육내용들 써잇는걸 보면 다른 기계과 수험생들이랑 다르다는걸 알텐데 전공이뭐냐고 물어보실까요?
@@user-ls6lh1qi2u 직무에 맞는 전공을 선호하는 것은 당연합니다. 2개의 자격증이 있다는 점은 해당 직무에 관심이 있다는 점을 어필할 수 있는 좋은 무기 입니다. 이런 경우 성공적으로 취업하는 경우도 많이 보았습니다. 시간상 직업교육 없이 상반기 공채의 지원을 하는 경우 질문자님은 지원 직무에 대한 준비사항을 잘 표현하는 것이 좋습니다. 직무에 대해 많이 공부를 하셔야죠. 면접관이 직무에 대해서 물어볼 수 있도록 유도하는 자소서를 작성하시기 바랍니다.
선생님! 안녕하세요~!^_^ 취업 준비하고 있는 대학교 4학년 학생입니다~ 직무관련 교육사항에 대해서 궁금한 것이 있어 정보를 얻고자 유튜브를 찾아보다가, 우연히 선생님 영상을 접하게 되었습니다..! 제가 한국장학재단에 관심이 있어 알아보고 있는데 타공공기관에서 기재하기를 요구하는 교육사항과 동일한지 궁금합니다... 국민연금공단의 경우, 이렇게 구분되는 것으로 알고 있는데, 이 절차가 교육사항 기재요구하는 기업들에게 다 동일하게 적용되는지 궁금합니다 ㅠㅠ..
교내 공과대학 주관학술제에서 최우수상따고 창의설계경진대회 에서 대상 땃는데 ...도움이 된다는건 알고 있는데 어느정도 도움이 되나요? 당락을 뒤집을 수 있을만큼 큰가요? 어떤사람은 공기업은 블라인드라 쓸모없다 그러고 어떤사람은 크다그러고 다 말이 다르네요 ㅠㅠ전공은 기계공학입니다
블라인드 전형 가이드라인에 규정되어 있지 않은 내용이네요. 제 의견을 먼저 말씀드리면 블라인드 전형은 학교의 졸업여부를 평가하지 않기 때문에 해당 교육과정을 이수했다는 증명을 자퇴한 대학에서 발급해 준다면 가능할 것 같습니다. (블라인드 전형은 최종 합격 후 입사지원서 등에 기재한 사항에 대해서는 모두 관련 증명을 제출해야 하며 미제출시 합격이 취소될 수 있습니다.) 그러나 가이드라인에 규정되지 않은 사항이기 때문에 기관별로 해석이 가능할 수 있어 전형기간에 지원 기관에 별도 문의는 하시는 것이 좋을 것 같습니다.
경험 또는 경력과 관련된 사항인 듯 합니다. 기관마다 차이는 있지만 가점사항과 관련된 기간 오류가 아닌 경우(예를 들어 '청년인턴') 채용취소로 연결되지는 않습니다. 그러나 기관마다 차이가 있기 때문에 해당 기관에 이메일로 문의를 해 보시기 바랍니다. (이메일은 답변을 보관하세요.) 답변이 오지 않는 경우 전화로 문의하시면 됩니다.
직업교육은 hrd.go.kr에서 신청하시면 됩니다. 국비로 지원하받기 위해서는 내일배움카드를 발급받아야 하기 때문에 해당 지역의 고용센터에 문의와 상담을 먼저 하셔야 합니다. 직업교육을 선택하실 때에는 해당 과정이 ncs 코드가 있는 교육인지 확인하셔야 합니다. 일부 국비과정은 정부지원 임에도 비ncs 과정인 경우가 있습니다.
예를 들어 경영직 지원할 때 학교교육 사항란에 과목명과 직무기술서를 섞어 적는 게 정석인가요? 과목명그대로 적으면 학교가 드러날 가능성도 궁금해요
1. 교육사항은 직무기술서의 필요지식 등에 관련된 학교와 직업 교육 사항으로 적으시면 됩니다.
2. 커리큘럼으로 인해 학교가 유추될 수 있으나 이런 경우에는 불이익은 없습니다.
혹시 학교겨육이 직업교육보다 더 크게 쳐주나요? 비전공자라서 학교교육이 덜 채워져서 어떻게 하면 좋을지 걱정되네요 ㅜ
그리고 직업교육으로 한다면 최대한 시간이 많은 교육이 좋을까요?
직업교육이 별로라면 학은제를 할 필요까지 있는지 궁금합니다
공공기관은 학교교육과 직업교육윽 차별이 없습니다.
그러나 지방자치단체 산하 공공기관은 별도의 인사규정을 적숑하는 경우도 있습니다.
세부직무까지 있어서 헷갈립니다. ㅠㅠ
교육사항에 직무 경험담 쓸 때 본인이 희망하는 세부직무랑 관련된 경험만 쓰는건가요?
예를 들면,
‘경영’ 이라는 큰 직무 안에 ‘인사, 기획, 사무행정’ 등등의 세부 직무들이 포함되어 있잖아요.
[경영/경제 관련의 학교 교육과정을 이수한 경험이 있습니까?] 라는 질문에서,
본인이 인사 직무를 희망한다면, 인사 경험만 적으면 되는건지, 아니면 경영 안에 속한 여러 세부직무들과 관련된 경험 모두를 적어야 하는 건지 헷갈립니다ㅠㅠ
기관(회사)마다 차이가 있기 때문에 상황에 따라 작성하는 방법이 다릅니다. 관련 내용은 자기소개서 작성시 문의를 해 주시기 바랍니다.
전공은 재료공학이고 기계직렬로 가려고 하는데
직무와 쪼금이라도 연관시킬수잇는건 다써도
될까요? 나름 비슷한과목은 많지만
오히려 마이너스가 될거같아서 고민이에요
그리고 면접을 보면 교육내용들 써잇는걸 보면
다른 기계과 수험생들이랑 다르다는걸 알텐데
전공이뭐냐고 물어보실까요?
재료공학과 커리큘럼이 기계직무와 연관된 과목은 많지 않을 것 같습니다. 따라서 해당 내용을 기재하는 경우 질문을 받는다고 해도 '긍정적'인 의미로 평가가 되지는 않을 듯 합니다.
현재 졸업을 하신 경우라면 '직업교육'을 받는 것이 가장 효과적인 방법이라고 생각됩니다.
@@zombis 그래서 기계관련기사를 2개 취득했는데 아무래도 면접관들은 전공이 기계공학인친구들을 선호하겟죠...?
@@user-ls6lh1qi2u 직무에 맞는 전공을 선호하는 것은 당연합니다. 2개의 자격증이 있다는 점은 해당 직무에 관심이 있다는 점을 어필할 수 있는 좋은 무기 입니다. 이런 경우 성공적으로 취업하는 경우도 많이 보았습니다.
시간상 직업교육 없이 상반기 공채의 지원을 하는 경우 질문자님은 지원 직무에 대한 준비사항을 잘 표현하는 것이 좋습니다. 직무에 대해 많이 공부를 하셔야죠. 면접관이 직무에 대해서 물어볼 수 있도록 유도하는 자소서를 작성하시기 바랍니다.
@@zombis 너무감사합니다! 알면 알수록 부족한게 느껴지고 할게많아지네요 감사합니다~
@@user-ls6lh1qi2u 궁금한 점은 언제든지 문의주세요.
선생님! 안녕하세요~!^_^
취업 준비하고 있는 대학교 4학년 학생입니다~ 직무관련 교육사항에 대해서 궁금한 것이 있어 정보를 얻고자 유튜브를 찾아보다가, 우연히 선생님 영상을 접하게 되었습니다..! 제가 한국장학재단에 관심이 있어 알아보고 있는데 타공공기관에서 기재하기를 요구하는 교육사항과 동일한지 궁금합니다... 국민연금공단의 경우, 이렇게 구분되는 것으로 알고 있는데, 이 절차가 교육사항 기재요구하는 기업들에게 다 동일하게 적용되는지 궁금합니다 ㅠㅠ..
채용 기관마다 전형방법에는 차이가 있습니다. 질문하신 한국장학재단의 경우 2019년도에는 '일반행정'으로 선발하였으며, 필요지식은 경영학원론, 재무 및 회계 이론, 기초통계지식 등으로 되어 있습니다.
넵 감사드립니다 선생님!!😀
교육사항 기재란에 해당 직무와 관련된 사항만 기재하라는 말씀이시죠?? 좋은정보 감사합니다!!
직업교육의 경우에는 ncs코드가 있어야만 합니다.
@@zombis 직업교육이 아니라 학교에서 받은 학교교육사항은 해당직무와 연관된것이면 기재해도 되는건가요??
학교교육에 기재해야 합니다.
@@zombis 알겠습니다. 학교에서 직무와 연관된 교육사항을 기재하겠습니다.
네, 그렇게 하시면 됩니다.
교내 공과대학 주관학술제에서 최우수상따고 창의설계경진대회 에서 대상 땃는데 ...도움이 된다는건 알고 있는데 어느정도 도움이 되나요? 당락을 뒤집을 수 있을만큼 큰가요? 어떤사람은 공기업은 블라인드라 쓸모없다 그러고 어떤사람은 크다그러고 다 말이 다르네요 ㅠㅠ전공은 기계공학입니다
블라인드 전형에서는 수상 실적은 기재하지 않습니다. (기재할 수 있는 공공기관이 있다면 제가 모르고 있는 것입니다.) 따라서 수상실적은 당락에 영향을 주지 않습니다. 그러나 실적을 자기소개서에는 서술할 수 있기 면접등에서는 영향을 줄 수 있을 것입니다.
혹시 교육사항란에 편입으로 인해 자퇴했었던 대학에서 이수했던 강의를 작성해도 정상 인정 될까요..? 새로 편입한 전공이 직무와 진짜 너무 연관이 없어서 질문드립니다!!!
블라인드 전형 가이드라인에 규정되어 있지 않은 내용이네요. 제 의견을 먼저 말씀드리면 블라인드 전형은 학교의 졸업여부를 평가하지 않기 때문에 해당 교육과정을 이수했다는 증명을 자퇴한 대학에서 발급해 준다면 가능할 것 같습니다. (블라인드 전형은 최종 합격 후 입사지원서 등에 기재한 사항에 대해서는 모두 관련 증명을 제출해야 하며 미제출시 합격이 취소될 수 있습니다.)
그러나 가이드라인에 규정되지 않은 사항이기 때문에 기관별로 해석이 가능할 수 있어 전형기간에 지원 기관에 별도 문의는 하시는 것이 좋을 것 같습니다.
@@zombis 감사합니다.
@@태민-p6h 궁금한 점은 질문주세요.
선생님.. 너무걱정되는마음에 유투브 검색하다가 댓글남김니다.. 제가 서류상으로는 17.7.3~18.7.2 인데 제가 실수로 18.7.3 ~ 19.7.2일로 적었어요.. 년도를 잘못 쓴거죠... 근데 내용이랑 일했던 기관처는 다 맞는데.. 휴.. 왜 저렇게 적었는지ㅜㅜ 1차 서류합격은 한 상태이고 면접보러가기전에 인사팀에 문의하는게 좋을까요?? 넘 걱정되서 잠이 안오네요...ㅠㅜㅠ이정도는 수용할수 있을까요😭😭
경험 또는 경력과 관련된 사항인 듯 합니다. 기관마다 차이는 있지만 가점사항과 관련된 기간 오류가 아닌 경우(예를 들어 '청년인턴') 채용취소로 연결되지는 않습니다. 그러나 기관마다 차이가 있기 때문에 해당 기관에 이메일로 문의를 해 보시기 바랍니다. (이메일은 답변을 보관하세요.) 답변이 오지 않는 경우 전화로 문의하시면 됩니다.
공기업 대졸신입채용의 교육과정에서
대학원의 관련 전공과목을 이수한 경우 그것도 쓸 수 있나요?
블라인드 채용에서는 원칙적으로 학력을 평가하지 않기 때문에 교육내용은 대학원 구분이 없습니다. 따라서 직무 관련 과목명과 주요 내용을 작성하시면 됩니다.
선생님 이수시간을 60시간이아니라 20시간이라 적었는데 면접에서 합격당락이 될까요?
잘 못 기재한 내용은 면접이 아닌 최종 합격 후 문제가 될 수 있습니다. 하지만 질문하신 내용은 실제보다 적게 적었기 때문에 합격취소 사항은 아닐 듯 합니다. 하지만 인사팀에 문의하시는 것이 가장 안전한 방법입니다.
공대나와서 사무직관련 수업 들은게 거의 없는데.. 직업교육은 어떻게 받는지 알려주실 수 있나요??ㅠ
직업교육은 hrd.go.kr에서 신청하시면 됩니다. 국비로 지원하받기 위해서는 내일배움카드를 발급받아야 하기 때문에 해당 지역의 고용센터에 문의와 상담을 먼저 하셔야 합니다.
직업교육을 선택하실 때에는 해당 과정이 ncs 코드가 있는 교육인지 확인하셔야 합니다. 일부 국비과정은 정부지원 임에도 비ncs 과정인 경우가 있습니다.