Ser Líder Vs Ser Jefe
HTML-код
- Опубликовано: 21 фев 2018
- ¿Qué diferencia hay entre un jefe y un líder? Conoce las 5 diferencias entre ser un jefe y ser un líder
............***.................
SUSCRÍBETE: bit.ly/2iJc1bW
SÍGUENOS:
Twitter: bit.ly/2i09tWP
Instagram: bit.ly/2i0h33K
Facebook: / aprendizfinanciero
Diferencias entre jefe /lider:
1. Vayan / Vamos (todos son un equipo
2. Yo lo logré / Lo hemos logrado
3. Despierta miedo / Despierta aprecio
4. Sienten que son indispensables / Distribuye y comparte su conocimiento al equipo
5. Culpa a los demás por las fallas/ Se hace responsable de los errores y propone acciones para corregirlas con su equipo.
Gracias aprendizfinanciero, excelente explicación.
Pero las oficinas no funcionan así, simplemente tienes que hacer lo que el jefe diga y ya
Es muy cierto ,desafortunadamente eso suele pasar ....cuando no se ha formado a la persona para que sea mejor ser humano.
gracias....
Lo mas triste es que las empresas premian a aquellas personas que dicen ser lideres pero siempre se entan comportando como jefes y sus victorias a costa de los que en realidad si se preocupan por trabajar en equipo y hacer que la operación de compañía funcione de forma adecuada. tuve una experiencia terrible en el aeropuerto donde vi jefes y lideres y la diferencia es abismal. Este sin duda alguna es un vídeo para compartir. ( experiencia tan amarga que tuve) hace que este vídeo valga la pena y espero llegue a aquellas personas que en sus empresas dicen ser lideres y actúan de forma incorrecta dañando a sus empleados a cargo.
Todos debemos asumir nuestras responsabilidades caminar hacia la exelencia y comvertirnos en lideres
Cuanta verdad tiene este vídeo, pero muy bien que esta este vídeo,
Lo mas bueno sería llevarlo a la práctica para que esto cambien,
Que DIOS PADRE le siga dando sabiduría siempre en el amor de CRISTO le deseo lo mejor en su canal...
Excelente información y consejos los pondré en práctica mil gracias felicidades que siga el éxito 👏
¡Hola! Aquí les dejo el enlace a la historia de Martha, que mencione al final del vídeo 😊ruclips.net/video/tlUuIz6LlLw/видео.html
A
A mi me pareció excelente el vídeo porque dice la verdad
Que buen tema, de nuevo te doy un monton de gracias por compartir tus conocimientos
Lo ha explicado perfectamente. Gracias por compartir ese video, Bendiciones.🙏
Excelente video, ayuda también para la autoevaluación.
Armando de colombia excelente tu esposo deve estar muy orgulloso tener una mujer como tu ojala yo tambien fura asi de afortunado estupenda tu voz
muy buen vídeo, esta bien hecho y no es aburrido, logro captar mi atención rápidamente y ademas es de fácil compresión
Excelente vídeo Dios te bendiga o los bendigas !!!
Hola! Muy bueno y simplificado. Me encanto este vídeo. Creo que todos hemos pasado por el desagradable momento de tener un jefe y no un líder.
lo malo es que casi en todos los casos
los lideres caen por su propia gente
A veces los líderes se convierten en jefes por causa de susceptibilidad a los comentarios negativos o por las personas mal agradecidas y envidiosas
Excelente me gusta la metodología
Me encanta.Tengo el mismo tarro y las misma plantas.Solo me faltan las.piedritas.Gracias por las ideas❤
Muy buen video
Una gran diferencia!
Gracias.
Hola me encanto deja mucho de que hablar, me gustaría que hagan un vídeo hablando de como se podría hacer si a un empleado ganando salario fijo/ + salario variable, y la empresa tome la desicion de aumentar un porcentaje al salario fijo y quitar el salario variable por motivos de reduccion, como se haría si uno lleva un plan de ahorros... Espero su comentario APRENDIZ FINANCIERO. Siempre veo sus vídeos y me han servido de mucho para mi plan de ahorros ya que tengo metas establecidas..... Saludos.
Exelente video .Y esperando el Mes de Marzo para empezar el reto del dollar o el reto de los 25 centavos no se como hacer lo si de dollar o 25 centavos, como dices en tu video no es querer a horrar gran cantida en un corto plaso sino crearce un buen abito
Hoy en día no queremos jefes. Sólo líderes que sepan proteger de las injusticias, que ayude hacer mejor para tu desarrollo, que compartan la información, que ayude a estar un paso adelante de las cosas.
Es muy fustrante cuando se tienen jefes-as o encargados que no te dejan hablar y encima alardean de que no saben o que estan mal de la cabeza
Tampoco dan informacion solo la gestionan con personas a las cuales ellos consideran de confianza dandoles los mejores puestos apartando a los que por mero juicio no son de su agrado circunstancia que a la larga mina a la plantilla que opta por irse a otros puestos quedando al final los pocos que son beneficiados llevando a la desaparicion lo publico para ser entregado a empresas privadas donde se gestiona de otra forma y no se permiten ciertos comportamientos abusivos
Pueden haber muchas personas con títulos y experiencias pero pocos con valores y el principal para tener un equipo de trabajo es la comunicación, la empatia y el apoyo, no porq tengas un cargo eres dueño del mundo ni dueño de las personas... Ellos son un equipo q te ayuda a realizar el trabajo pero ante todo son personas todas diferentes con habilidades y falencias pero q se superan remando todos para el mismo lado.. Aun este tiempo de modernización siguen los jefes q se creen dioses intocables que mandan q ofenden que son poco empaticos y q te ven como un número más no como una persona detrás de ese numero...dioses bajen del Olimpo q en cualquier momento pueden caer... Y estar del otro lado...
Buen video saludos
El lider ademas es aquel que no se da solo el puesto de lider nunca dice yo soy un "lider" eso se deja a criterio de su personal acargo ellos por si solo descubren si estan en frente de un lider o enfrente de un jefe disfrazado de lider.
Rosenia de TRANSPORTES HERMAN SRL de Arequipa Perú, la muy desgraciada me despidió cuando le informe que estaba embarazada y dijo que contrataría un hombre por que no generaría problemas. Fue un momento muy triste y desesperante ya se imaginaran que estando una embarazada es mas difícil encontrar trabajo, encima de eso no pago mi seguro no pude hacerme atender en mi parto y tampoco pago mi afp fui al Ministerio de trabajo y dijeron que no podían hacer nada.
Eres Elsa Oseguera
Muy buen video ^_^
Excelente me di cuenta que tengo un jefe😌 , y no un lider
el jefe debe motivar no desmotivar
Mil gracias. Fui víctima de un jefe por muchos años, en una gran empresa multinacional. Renuncié porque no aguantaba más. A los 2 años, me llamaron a casa de la División de Relaciones Industriales de la empresa - que fue mi segundo hogar - , para decirme que a mi exjefe lo habían despedido y había salido, como dicen: por la puerta de atrás; no me alegré. A los 2 años y medio, me enteré que se había suicidado. Saludos
Y cuantos problemas abra tenido??
Aqui en El Salvador solo teniamos jefes incluyendo Las empresas privadas hasta que llego NAYIB BUKELE y ahora el pieblo sabe lo que es un verdadero LIDER.
La diferencia más grande entre un jefe y un lider es la forma de liderazgo dentro de la empresa
Empieza minuto 0:55
Ermoso
Lo qué dice sobre que un líder asumen los errores del equipo me recuerda a la película de bichos, donde el saltamonte le dice justamente eso la princesa de las hormigas, le dice "todos los errores son tus errores" porque ella es la líder y debe ser capaz de asumir los errores cometidos por el equipo.
como se llama el programa que ocupa para hacer el video?
A 8 jefes no les gustó este vídeo 😂
A 77 jefes
¿ y como tratar con ese tipo de jefes ? o ya de pleno renuncio .
Vengo por qué me lo envía una profesora alguien más
Creo que un jefe por su actitud llegara a la cima solo una vez, porque un dia sus trabajadores despertaran y ya no le ayudaran.
Por lo contrario el lider puede escalar cualquier lugar, porque lleva un grupo de trabajadores que de corazon quieren verlo arriba y estan dispuestos a escalar montaña tras montaña con el.
a mi gracias a dios me entregaron para ser líder y no jefe y estoy muy orgulloso se lo que e logrado dentro de mi trabajo y si mi director viera esto se le sale un pedo y me diría tú estabas en lo correcto y yo estaba equivocado 😂😂😂😂😂
☺😉
Es muy sierto🙏🙏🙏👍😋😍😎😁😦😦
Que pasa cuando quieres ser.un buen líder pero uno en tu equipo de trabajo habla mal de tu trabajo lo preguntó porque me paso tengo seis meses como gerente y una compañera de equipo que tiene dos años en la empresa habló con mi superior diciendo que hago mal mi trabajo me desmotiva un poco y desde entonces actuó más como jefe que como líder en especial con esta persona.
isabel rodriguez no dejes que te inhiba. Los ojos están puestos en vos y todas dudarán de tu capacidad, se más entusiasta.
No le trates como jefa, tratale como líder, pero sin darle demasiada atención.
A quién se comporta como niño, tratalo como niño. No le des demasiada atención, prestasela a quienes son buenos colaboradores.
Su necesidad de tener tu atención la llevará a imitar el comportamiento de aquellos que tienen tu atención.
Ella sólo quiere irritarte y hacerte caer.
Gracias por tu respuesta, aunque confieso que me costara un poco volver a ser una lider.
Hola Isabel, eso suele pasar. Sin embargo te animo a seguir actuando como líder, así ganaras el respeto y aprecio de todos los demás.
Aunque una persona hable mal de ti, tendrás el respaldo de tu buen trabajo y del equipo.
Una crítica sin sustento no llega a ningún lugar.
Saludos y éxito en tu trabajo
Siempre hay personas malas
Muy buen video, Felicidades! Pero porque ponerle un NOMBRE al mal jefe para dar ejemplo? Se puede usar como ejemplo de la serie "Malcom el de enmedio" Nunca le pusieron apellido a la familia, Es ofensivo para la persona que están mencionando no cres? Recordemos El tipico "Gutierritoz" Es mi humilde opinión. Saludos!
Los empleados quieren lideres por que a la final el que termina siendo el trabajo es el jefe. Pero el jefe manda a hacer las cosas y quiere resultados de los que trabajan y asi trabaja mas el empleado que el jefe que busca resultados de a quien le paga.
El líder es mejor
👍👍🙏👍🙏👍
la gran parodoja para mandar hay que servir es importante tratar a otros seres humanos exactamente como deserias que ellos te trataran
Tu jefe sabe que estuviste aquí, y que le diste like y comentaste.... Cancelado mañana
Cuál es otro canal???
Hola Mart, tenemos el canal de Aprendiz Desarrollo (Desarrollo personal, mental y espiritual) y tenemos Aprendiz Libros (Es un canal dedicado a resúmenes). Saludos
Hay líderes q se sienten jefes,.
Y hay gente envidiosa que cree merecer ciertos puestos sin tener un recorrido y solo se dedican a criticar
Todos los jefes dieron su pulgar abajo
Bueno..es verdad..pero la verdad pura. Es que siempre existirá una estructura de gerarquia ...todos no pueden estar en la sima..siempre hay ese orden natural...en los animales...en las platas ...etc
Creo que te quedo el saco
Creo que sabes a que me refiero
Jerarquia* cima*
Umm 🤔 un jefe debe contratar algunos líderes. Para controlar un grupo grande.
Mi padre era un jefe 😅entonces
Yo los mando al carajo aunque sean jefes si veo que abusan de su poder y si se ponen voy a RH y si RH no da solución me voy a consiliacion porque está penado que te traten mal y si no se hace este proceso te agarran de pendej0 y lo siguen haciendo con todos los empleados almenos yo lo eh hecho porque el respeto se gana y hasta los han terminado bajando de puesto por abusivos de verdad nunca se dejan hay normas saludos
No esta bien el punto cinco!! Culparse uno mismo no ayuda, no es ser lider!! ya que el subalterno que se equivocó, no aprende !! Por experiencia se lo digo !!
😢😅😊❤🎉😮
🎉🎉❤😊😅😮😢
2:43 lo quiero para ayer ._.
AS TU TAREA JUAN
@@irerymena4530 disculpa quien eres
Yo quizás apueste más por ser dictador en lugar de ser líder, ya que ser dictador es más fácil que ser líder y puedo utilizar más a placer y de manera caprichosa el poder para salir más beneficiado del mismo y de una forma más libre y a placer, además a la gente la tengo más bajo mi control y utilizarlos como sirvientes para mí.
Lo quiero para ayer??
Es una forma de decir "Lo quiero urguentemente".
yo era 1 lidel jaaaa
2:42 es un dicho o se equivocó y quizo decir "lo quiero para mañana"?
Es un dicho para cuando quieras las cosas muy rápido, como las quieres tan rápido dices que las quieres para ayer, ya que esa expresión significa que estás apurando a la otra persona ya sea pidiéndole el trabajo o pidiéndole cualquier cosa pero de forma urgente.
es una frase que denota urgencia, mi maestra de mecanografia asi era
La nena quiere ser lider
Entonces que son los que hacen investigacion y reporte en normas APA jakkakakakak Los cientificos locos
Ppppiiii
El 6 punto sería su mal carácter y su arrogancia
pura teoria, donde vives--??? en el pais de las fantasias??