"이러니까 IT기업 가지"…"미쳤다" 반응 터진 복지 (자막뉴스) / SBS
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- Опубликовано: 6 фев 2025
- 요즘은 직장을 선택할 때 일하는 시간을 중요하게 생각하는 사람들 많죠.
그만큼 효율적으로 일할 수 있는 곳을 선호한다는 것인데요, 최근 IT기업들이 내놓은 복지가 직원들 사이에서 반응이 뜨겁습니다.
자세한 내용은 영상으로 확인하시죠.
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뷔페나 외제차 혜택보다
휴양지에 별장에서 근무하도록 해주는 건
정말 신박하고 부럽네요
프사 뭔데 ㅡㅡ
머리카락 묻은줄알앗자나
순간 이생각했는데 그러다가 평생휴양지에서 근무하게될수도 있지 않을까?
액정에 머리카락 붙은줄알았네ㅋㅋ
프사 ㅋㅋㅋㅋㅋ
나도 it 회사 다니지만.. 저정보 복지와 혜택이 있다는건 자신이 맡은 업무가 그만큼 무겁고 힘든경우가 많아요 .. ㅠㅠ
그냥 부럽다해
@@JLee1293 부러운것도 맞지만 진짜 1% 기업이예요. 저런것만 보고 너무 IT기업에대한 환상만 가지는건 아닌가 싶네요.
@@eungoo-qe1hq 환상을 가지던 안가지던 어차피 저런 곳 아무나 못드감
@@JLee1293 ㅂㅅ아 세상 공짜 없다. 너가 연봉 1억을 받고 싶으면 회사에 최소 100억을 벌어줘야 하는게 직장인란다.
@@JLee1293 아니 남 말에 수용도 할 줄 알아야지 본인만 맞다 화법이네
IT계열중에서도 게임관련 회사들이 복지가 만족스런 케이스가 꽤 있습니다.
다만 기업규모가 크고 이미 출시한 것들중에서 매출이 탄탄하게 받쳐주는 캐시카우 역할하는 하는 서비스가 최소 2개이상은 되는 회사들이나 저런걸 제공해줄수 있죠
단점은 이런 복지등이 훌륭해도 이직이 잦다는건데 이건.. 스카웃이라는 이유도 있겠지만 가장큰건 자신이 몸담은 프로젝트가 실패할 경우 전배(다른팀으로 이동)가 매우 어렵기 때문입니다. 프로젝트가 실패하면 사실상 퇴사수순이고 이것이 이직이 잦은 이유가 됩니다.
게임업계 잘아시네요 사내에서 안팔리면 퇴사외엔 답이 없는데 동종 업계도 못가고 한번 밀리면 나락가는거죠..
It계열 회사는 보통 전자공학과 졸업생이 가나요? 기계공학이랑 전자공핫중 뭘더 추천하세요? 적성은 둘다 모르겠어서…
찬란한 복지를 누리다가 한순간에 나락 가는거네요.. 무서워라 ㄷㄷ
어차피 개발자는 용병 느낌이지 회사에 목 크게 안메지 않나
@@fffffffff-t9i 실력으로 입증을 못하면 어딜 가도 못가게 된다는게 게임업계가 유독 심하다는거지
당연 회사에 목안매고 다른곳 갈라면 감 안받아주는게 문제
저렇게 복지를 해주고 좋은 대우를 해준만큼 그만큼 일에대한 책임감도 가져야하는건 물론이고 절대 당연하게 여겨서도 안되는 마음도 가져야한다고 봅니다
그런 사람들을 뽑고, 믿음을 먼저 주겠죠. 그만한 책임감 없으면 기준에 맞춰 대응하면 되는거고.
규제만 만들고 보상에 대한 고민을 많이 않하는거 같아요. 속고만 살았는지. 안타깝죠. 양측에 부정적일테니.
그런 사람들이 뽑히겠나요?ㅋㅋ
니가뭔데?
돈못버는기업 들어가면 24시간일해도 월급 200 받는거고
돈잘버는기업은 돈버는시스템이 잘만들어져있어서 조금만일해도 많이버는거고
@@gyeongbin2
증답
부럽네... 20년 넘게 개발자로 살고 있지만 우리 때 보단 IT 직업의 선택이 참 넓어진 거 같아요.. 이런 회사들 더 많이 생겨서 대한민국이 더 좋아지고 젊은 사람들이 더 양질의 직업을 가졌으면 좋겠습니다. 그럼,, 애기도 많이 낳고 인구도 다시 늘어나겠죠. 어쨌든, 대한민국 화이팅입니다.
@@diana-iy3fu 개발분야가 넓은디
ㅈㄴ 긍정적이네
다이애나 니도 좀 배워라
@@diana-iy3fu왤케 공격적인 댓글을 다는진 모르겠지만 안철수보다 더 유명한 개발자들이 만든 것도 님은 모를 것 같은데...개발자들이 만들어내는 결과물의 상당수는 일반인들이 모르는게 많음. 앱이나 서비스 등으로 포장되어 팔려서 소비자들에게 도달하는 것들이나 알 수 있지. 각종 학문에 종사하는 박사들의 연구결과물을 우리같은 일반인들이 들어본 적 없는것과 비슷함.
@@diana-iy3fu 정말 급식 꼬맹이같은 댓글다네.
저분이 20년 일하면 참여한 프로젝트가 한두개 겠냐.
IT업종 뿐 아니라 모든 업종에서 일하는 사람들의 결과물로 우리가 사용하고 먹고 그러는거야. 똥만싸는 기계가 아닌이상.
@@diana-iy3fu 불쌍한인생
미쳤다.. ㄷㄷ 진짜 좋은 회사네
ㅂㅅㅅ끼 좋냐저게??ㅋㅋ어차피노예인데
@ParshuramKandhare 좋은 회사 부러워하는 댓 아래 그렇지 못한 직업에 방구석에서 애 쓰는 댓 달리니 상대적 효과 오지네
저거 하나만 보고 좋은회사?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
곳간에서 인심난다고 돈이 있어야 직원들한테 저런것도 해주는거임. 그럼 그 돈은 어디서 생겨날까??? 직원들이 허구한날 야근하고 주말출근하고 일하니까 생기는거임.
그래서 미용실도 둔거임. 주7일 출근하면 머리자를 시간이 없으니까. 언론에서 보여주는 딱 한가지 면만 보니까 선동을 ㅈㄴ 잘 당하는거임. 이면엔 뭐가 있는지 전체적인 그림을 봐야지.
참고로 저 it기업도 중소기업임.
그리고 휴양지에서 직장상사랑 회의하면 퍽이나 좋겠다 ㅋㅋㅋ 신청자가 50명 넘었다고 핫한거처럼 말하는데 LG 유플러스 직원 수나 보고 부러워해야지. 50명이면 거의 대부분은 신청 안하거나 못한다는건데 그러는덴 다 이유가 있음
@@chemical_garden ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@chemical_garden ?
빛이 밝다는건 그만큼 어둠도 깊다는거다.
저렇게 복지가 좋으면, 그만큼 성과를 내거나 내야한다는 소리야
위쪽에 댓글 보니~ 그 성과를 하청인 소규모it업체들이 탈탈털리면서~ 낸다고 써있네요. ㅎㅎ 재미있네요.
성과. 내면 되지 말입니다.
@@eyespark4162 뻘소리에요 누가 하청쓴다고 해요
흔히말하는 대기업 it기업들 전부 집적 개발다해요.
요즘 다른 은행같은 대기업에서도 하청맡기던거 it부서 만들어서 집적 개발하는 추세구만. 고딩도 할수있는 정말 단순하지만 귀찮은 업무같은거 안니면 하청안써요. 상식적으러 하청쓸꺼면 그냥쓰면되지 왜 돈들여 좋은복지 하고 억대연봉으로 개발자 채용하고 또 하청을 쓰겠어요. 부러운과 열등감에 찌든 한 패배자의 뻘소리 입니다 믿지마세요
@@eyespark4162 댓글로 세상을 배우지말고 본인이 직접 겪어보세요^^
그렇긴한데 최소한의 복지도 없는 회사도 많지
실력과 정비례하는 직군이라 자랑스러움
ㄹㅇ 인터뷰 응하는 모든 사람이 천재
인정 하지만 바쁠때는 진짜 헬임
실력보다 과평가 받는 직군이기도 하죠. 다른 직업에 비해서 노력에 비해 이룰수 있는게 쉬운게 가장 큰 단점입니다.
@@자비스가필요해 뭔 ㄱ소리세요? 쉬워보여요? ㄹㅇ ? ㅋㅋ
@@blacksmith1150 쉽긴해요;;
직원 대부분이 2030이라는 말은 40대 넘어가면 다 나가고 없다는 말이지 😢
능력좋고 머리좋으면 유지가능함 우리아빠 50세넘었는데 아직도 대기업프로그래머로 활동중임 왜나이많은사람들이 없는지암?한시도쉬지않고 발전하고 변화하는분야가 it거든.그변화에맞춰서 계속공부해야되는데 그게 어려우니 변화에 도태되는거지.
직원 대부분이 아니라 직원 50프로 라고 했는데.. 그럼 나머지는 4050이라는건데 비슷한 비율인거죠 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저도 IT회사를 다니고, 복지도 나름 만족하는데, 사실.. 워케이션같이 사무실을 떠날수 있는 복지는 사용하기가 쉽지 않아요..
저도 우리회사 직원이 부럽습니다. ㅠ
그것도 감사하고 다녀야져
위화감이 없진 않군요..
ㅣㆍ3
악으로 깡으로 버텨라
일에집중할수있게끔 회사가 신경안쓰게해주는거지 아이디어가 생명이니
일에 집중할 수 있게끔 신청하신 휴가는 반려해 드립니다.
@@emhyr836 열폭오지네 ㅋㅋㅋ 저 회사들 휴가 저 이날쓸께요. 하고 그냥 쓸수있음 ㅋㅋㅋㅋ
@@emhyr836 네 더욱더 제대로된 아이디어가 안나오고 오류 수정이 안되네요
휴가비 50만원 차량이용료 200만원 쓰셧으니 총 250만원 포함해서 회사에 800만원 수익 얻어다주면되겠네
@@jigukbapdeh2245 나의가치는 시간당 1억인데.. 내가손해임
IT는 공장없이 개발직이 공장기계 그 자체이기도 하고...이직을 활발하게 할 수 있는 계열 특징인거 같아요 같은 IT라도 이직 별로 없는 쪽은 우리회사는 안 그렇다 얘기 많이 하시더라구요
아무래도 이직이 많으면 회사 비교를 많이 하게 되니까 돈을 많이 주든 복지를 빡시게 하든 휴가를 더 주든 특색을 만드는 듯
@@design_burger 공장기계 취급 받으니까 나름 신경써서 기름칠도 해준단 얘기입니다
과하게 굴려서 고장내는 경우도 많지만요ㅎ
이직기회야 과장급까지 옮겨다닐 수 있는 정도면 충분히 많은거 아닌가요? 40대 올라가면 그야 어렵죠.. 근데 그나마도 우리는 어려운 정도지 불가능은 아니잖아요
문제는 포괄임금제의 지옥
@@예티-c5r ㅇㅈ요 포괄 좀 죽었으면..
IT가 진짜 야생이지
@@titicaca3041 기름칠도안해주는 블루칼라직종은 뭡니까;;
20대 후반과 30대 초반이 직원의 대부분이라.. 이건 다르게 보면 30대 후반이나 40대 초반 넘어가면 다 짐싸고 나가야 한다는 현실이네.
생각에는 그것과 다름 현 40대층은 저 회사가 기대하는 능력을 보여주지 못했을 가능성이 높음 그래서 20~30층으로 새로 구성해서 키워서 사용하려는걸수도 있지 다른회사로 못빠져나가게 복지 빵빵하게 해주는거고
어떻게 이게 이런식으로 귀결됨?? ㅋㅋㅋㅋ 그냥 배아프다고하셈. 네카라쿠배 중 하나 다니는 프로그래머인데, 30대 후, 40대 초 개발자분들이 대부분 핵심 인력분들입니다. 걍 복지가 좋은거임.
그만큼 머가리가 안돌아간다는거겟지 25세부터 뇌세포 생성되는 수보다 소멸되는 수가 더 많아진다카든데 ㅋㅋ
솔직히 천재나 수재정도가아닌 애매하게 머리가좋거나 평범한사람들은 40대50대되면 변화하는시대에 적응하기어려움 이해력이 떨어지거든.천재나 수재는 극소수에불과하니 대부분은 나이가들면서 변화하는시대를 따라가기 어려워지니 나가는거지.
솔직히 4차 산업혁명 시대에 가장 핫한 업계이니 IT업계에 대한 뉴스들이 자주 보도되는데 보통은 안좋은 얘기들이 뉴스에서 자꾸 비춰져서 그렇지 우리나라에서 IT분야 만큼의 복지와 문화를 제공할 수 있는 업계가 얼마나 되나 싶다. 복지와 문화가 좋으면서 봉급 또한 물론 실력에 따라 차이가 있겠지만 굉장히 전 산업분야 중 높은 축에 속하지 않나. 괜히 다른 분야 사람들이 일 좀 하다가 코딩 배워서 IT업계로 다 뛰어드려고 하는게 아닌듯.. 나도 IT업계지만 다른 분야 친구들 얘기 들어보면 진짜 티비에서만 보던 무거운 분위기와 꼰대 문화가 아직도 다른 분야에는 많구나 하며 간접적으로 느낀다.
일단 공짜밥주고 사내카페있고 출퇴근 탄력적이고 초과근무 기록 따박따박되는것만해도 삶의 질 엄청 올라감
그리고 그 자리에서 또 욕심 부려서 나는 불행하다 이러겟지… 참 인간은 어리석어
이거 보고 it업체 대부분이 이럴꺼라는 환상 버려라 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 아주 드문 경우다
꿈이나 비젼을 그곳에서 생각하고있다면 천국의 입구겠다 아니면 근처쯤 특별한 재능님들 축하드립니다 복 많이 받으셨네요.
저게 IT 업체라 그런거도 있지만 대기업들이라 가능한거지 작은 IT회사들은 힘들다....
인생격차느끼는 뉴스 자주올려줘서 감사합니다
왜 저런 복지는 제조직원들에겐 제공이 안되는거냐..
계속 이렇게 가다간 한국의 제조업은 다 사향산업이 될듯..
저기는 다 인서울 대졸인 고학력자인데 제조업은 일회용이잖아
개발자한테 믹스커피도 제공안하는게 현실
저런거 뉴스에서만 볼수있는 ....부럽다
본인이 돈 많이 벌어서 누리면 되죠. 남이
해주는거보다
@@wonjin1612 팩트 저런 기업이 돈 더 많이 준다
@@바생사-g3h 저 기업이 자선사업체도 아니고, 그정도 대우를 받으려면 받는대우 최소 두배이상은 기업에 벌어줘야된다
아인슈타인이 몇 마디 하면 온 세상이 발칵 뒤집히지만 님이 몇마디 해봣자 듣는이 없음 ㅋ
@@바생사-g3h 팩트 저런기업이 돈많이주는만큼 요구하는 능력도 많다 ㅋㅋ
어떤 회사를 가던 .. 힘든점은 분명 있겠지ㅜ 자기일에 만족하는 사람들이 얼마나될까
진짜 IT 기업이 뭔지 모르는구나
ㄹㅇㅋㅋㅋ카카오 네이버 쿠팡 이런 곳이 어떻게 IT기업ㅋㅋㅋ
재밌는게 우리나라는 IT기업도 일반적 대기업 형태임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 애저녁에 개발실력으로 회사가 커지는건 닷컴버블 때 끝남. 지금 유니콘이랍시고 잇는 기업들 보면 마켓 컬리, 야놀자, 오아시스 같은 회사들이 있음. 물론 그 안에 게임개발사도 있어서 가뭄에 콩나듯 이런 곳도 있지만 대부분이 이미 창업 당시에 대표가 돈줄 끌고와서 돈질로 커진 회사들이 대부분임. 심지어 오아시스는 모회사도 있음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ마켓컬리는 대표가 골드만삭스 출신인데 언론엔 자꾸 아줌마가 일궈낸 회사 이렇게 포장하지?ㅋㅋㅋㅋ 야놀자는 무슨 모텔회사가 유니콘?..... 투자 잘받아서 언플로 엑시트 할 생각 뿐인 VC들이 일궈낸 유니콘들이겠지ㅋㅋㅋㅋㅋ재밌는 게 네카라쿠배는 일반적 대기업처럼 전체적인 아웃라인만 그리고 세부적인건 개발아웃소싱 맡김. 이 모습 어디서 본 거 같지 않음? 삼성전자, 현대차ㅋㅋㅋㅋㅋ 결국 소규모 IT업체들 쥐어짜내서 네카라쿠배 얘네가 점심에 스테이크 썰고 외제차 몰고 하는 거임
@@user-xd6qk9yr8v 잘 아시네..😁
저기 세무 조사 함 해라 잘 나가니 세금도 잘 내는지
@@user-xd6qk9yr8v 맞는말...
대박이네...같은 IT회사인데 중식도 제공 안하고, 포괄임금제라 연차휴가쓰면 월급차감하는데 진짜 비교되네 ㅠ 좋겠다.
IT에서 20, 30이 많다라는 것은 임금 싼 애들만 데려다가 쓰고 버린다는 예기와 같음
부럽다... 난 저러지 못하고 사는거..😢
저게 좋아보임?ㅋㅋㅋㅋㅋ 저정도 복지가 그냥 하늘에서 뚝떨어지는게아니에요 ㅋㅋㅋ 말하는것만봐도 왜저회사에 못들어가는지 알겠네
@@tggfsevv133 그래서 남 깍으면서 본인이 득이되는게 뭔데요? 그러니까 인성이쓰레기라는거죠. 님같은분들때문에 나라꼬라지 윗물이 더러워지네. 님보단 성실하게 사는듯하네요. ㅉㅉ
왜 저렇게 못 사는지 보인다ㅋㅋㅋ
아침에 구글 직원복지 축소 뉴스 보고 이거 보니 신기하네.
정말좋네요
어떤분야든 각자에게 맞는 대체할수없는사람이 된다면 복지도 얻을수있고 그것보다 더큰것을 얻을수있습니다 화이팅~!
IT기업중 1%도 안되는 경우이고 저런 환상 품고 IT업계 발들이지 마세요... 진짜 크게 실망할거에요;;
세상에 공짜는 없다. 저정도 복지와 연봉에 상응하는 성과와 퍼포먼스를 보이지 못한다면 어느순간엔가 승진에서 도태될거고 인사팀 면담 들어갈거다
직장생활은 정말 냉정하다
복지가 좋으니 일할 맛나겠네요 부럽기도 하고 모든 직장이 저렇게 되길 바래봅니다
물론 소수의 기업..기자들 오버하는건 다들 알아서 걸러들으시고. IT 머기업들 뿐만이 아니고 꽤 많은 신생 It 중소기업들도 경직된 제조업이나 오래되고 보수적인 기업들 보다 상대적으로 문화가 열려있는건 팩트임. 근데 직장은 직장일뿐..환상을 갖진 말자
괜히 저렇게 해주겠냐. 그만큼 성과 못내면 칼바람 맞고 나가리 되는거지. 세상에 공짜가 어딨어.
IT 쪽은... 노력만으로는 극복안되는 인재들이 필요한 곳이잖아요. 회사가 거의 잘 안되지만 잘 될 경우 대박이니까.
ㅇㅇ 단순 업무처리가아니라 계속 아이디어를 만들어내고 변화하는시대에 적응하는건 머리가좋지않으면 절대못함 노력으로 아이디어를 생각해낸다?말도안되는소리지 ㅋㅋ 머리좋지않으면 하루24시간내내 공부만해도 따라가기힘든게 it업계임
속지마라 실질 저렇지 않은 곳이 거의 90프로다
좋은 회사는 분명존재한다 문제는 다 갈수 없다는것이지 본인 능력에 맞게 살아야한다 인스타 같은거해서 허세 부리지말고 말이지....
밖에서 보면 포장된 화면을 보고 부러워하겠지 그만큼 다 빼먹는게 회사구조다 우리회사도 방송에 나온적 있는데 그것만 봤을 때는 세상 그리좋은 회사가 있나 싶을 정도임 뒷면을 못보고
52시간 이전엔 IT가 지옥중에 지옥이였는데 ㅋㅋ 이제와서 좋다좋다 하니까 좀 웃기긴 하다 씁쓸하이 뭐 좋아졌다니 다행이네
IT나 사무직이나 생산직이나 대기업중에서도 상위가면 직종구분 없이 저런대우 받을 수 있음..
대기업은 생산직도 꿀임 다녀서알음 ㅋㅋ 물론 라인제외 라인은 모르겠음
IT 개발자들 일도 빡쎄지만
남들 놓는 주말과 평일 퇴근 후에도 자기 기술 늘릴려고 공부하는 게 태반입니다...
즉, 일하는 시간 외에는 거의 공부임... 물론 자기 생활이 없는 건 아니지만 다른 직업이랑 다른 게 이거죠
그래서 실력만 되면 연봉도 올릴 수 있는건데 수많은 시간과 노력이 끊임 없이 필요한 직업입니다
공부 안하면 못살아남아요
하던 것만 알아서는 고여서 저런 좋은 회사도 못가고 ㅈ소에 박히기 마련
주변인들에게 항상 하는말이네요ㅋㅋ 퇴근하면 노는줄안다니깐요 ㅜㅜ
맞아여... si대기업 다니고 있긴 한데 it서비스 기업가려구 토이 프로젝트하구 있져...
개발자들 나이 들아보면 실력차가 현격하게 차이가 납니다. 결국 도태되면 빨리 털고 나가야하는데 유지해야 하니까 정치하고 연차로 뭉개고 실력이 모두인 곳만은 아닙니다.
약10여전에 저기에 나오는 회사 중1곳 재직했었음.
연봉 높음.복지 좋음. 단독사옥에 자부심 느낄수있는 네임밸류의 회사.
일 엄청 빡셈. 주말 마다 회사행사 참여.마라톤,헤비타트 등등
아침8시까지 뷔페식 조식 먹으러 출근(반강제,인사고과에 반영)
평균퇴근시간 0시~3시
이러다 죽을수도 있겠다는 생각에 퇴사
아..블라인드 게시판에서 전현직 근무자들이 말하던 게 이거였나? 어디 말씀하시는지 알 것 같아요.
헐…12-3시에 퇴근은..진짜…
it도 it 나름이라 넥슨 넷마블 nc 마소 구글 이정도 급은 되는 회사여야지 복지가 좋음
Nc 넥슨 등등이 저정도 할 거라 생각하나 뭔 허상 같은 꿈을 가지고 있누
저기에 마소 구글이 들어가는게 너무 안 맞다고 생각하지 않음? ㅋㅋㅋㅋ
이런 곳이 얼마나 된다고….
이런회사가 늘어났으면
저런 회사가 늘어날려면 그만큼의 인재가 필요한대 저런회사에서 요구하는 인재의 학력이나 능력은 우리가 생각하는 IT 개발자들보다 몇배는 높을겁니다 ㅋㅋㅋㅋ
주는만큼 받쳐야되는거라 실적 딸리면 스스로 회사 나가야 되는곳임 회사가 대단 하기보단 저런곳 다니고 있는사람들이 더 대단한거임
퇴근하면 뒤처지지 않을라고 공부하는데 이 공부가 몇년뒤면 쓸모없어지는 기술들...아이러니하게도 쓸모없어지기 때문에 현재 더 많은 가치를 인정받는 듯 해요....
말도안되는소리고 그냥 현재가장 실용적인 기술이기때문임 ㅋㅋ
엘지유뿔아 직원복지도좋지만 서비스품질도 신경써라
저런댄 IT기업이아니라 소수의 대기업 다니는 사람들은 누리는 복지죠 ㅋㅋ
대부분의 IT 기업들은 여타 다른 중소기업처럼
최저시급부터 시작하는곳이 대부분이고 공동식당이나 밖에서 사먹는 회사가 대부분입니다.
IT대기업은 학력도 학력이지만 프로그래밍 실력도 매우 중요함... 저 사람들 보면 머리 개 빠릿해서 영타 400타 이상으로 복붙도 거의 안하고 코딩 촤르륵 쓰는거 보면 진짜 신기함
급 성장중인 기업에서만 가능 한일.... 급성장 할때는 복지라는 이름의 비용으로 세금을 털면서 회사 이미지도 강화 되지만... 성장이 멈추고 영업이익 성장률이 마이너스 되는 순간 1순위 제거되는 비용...
엘지유플러스 고객들은 개인정보 해킹당하는데 ㅋㅋㅋㅋㅠ
강릉에서 일하든 뭐든 좋으니까 해킹 좀 안되게 보안 좀 신경써서 일해주세요😂
얼마나 일이 힘들면 저렇게 까지 복지를 제공하나 싶기도 함. 아무튼 복지가 대단하긴 하다!!!
@@Gilgamesue 왜 고부가가치 업무겠음??
@@Gilgamesue 쉽지않고, 핵심 기술이니 그렇겠지;;;
판교나 여의도 it도 저런복지는 극소수임
@@Gilgamesue 그 고부가치가 빡신거야.... 의사가 괜히 돈 많이버나?
@@Gilgamesue 니같이 좋소다니다가 대기업가면 적응못한다 이말임...
직원 대우도 중요하겠지만 대기업은 중소기업과 상생도 많이 고려했으면 좋겠네요.
협력업체 줘어짜면 중소기업 직원들은 박봉에 복리후생은 꿈도 못꿔요.
이래라 저래라 하지마소
극단적으로 말해서 대체 가능한 생산성이 없는 사업을 하면서 상생이라는 말로 해줘를 시전하는 겁니다.그 중소 기업도 오너가 쪽의 부를 보면 기겁합니다.대기업 임원들도 초 거대 글로벌 대기업 사장단 정도 되지 않는 이상 명함도 못 내밈.
누가 중소 가라고 협박함?
능력없으면 사람이든 기업이든 뒤쳐지는 건 별수 없는겁니다.
90프로가 ㅈ소ㅋㅋ 스윗 세대들 걍 대기업갓제 그래놓곤 출입구 다 막아놓고 ㄹㅇ
얻는게 있으면 잃는 것도 있지요...그만큼 치열하고 수명도 짧다!^^
컴퓨터가 보급된게 90년대 초반이죠
수명이 짧다는건 IT업계 아닌 사람들이 우스갯소리
@@yoencho3545 수명이 짧다고 표현하기 보다는 결국 실력이 바로 돈으로 이어지는 업계라 밑에 치고들어오는 젊은 인재들한테 뒤처지면 나가리라 자기발전 계속 해야죠 ㅜ
@@awesome1_1 잃는게 있으면 얻는게 있다.
라고 생각해요. 이직의 기회,재택근무, 부업등
가능성이 많은 직군이니까 아무래도
평생공부해야한다는 악 조건 하나로 얻는게
2개 3개 이상이라면 해볼만한 직군같아요
개발자 실무는 40대 되면 다 후배들에게 밀리니 그 이후가 문제지 관리자로 남으면 성공이고 퇴사하면 회사 차리고 안정적으로 된다는 보장도 없으니
저거는 1% 아이티종사자..
어느바닥이나 최상위권이면 저정도여유는 금전적으로든 시간적으로든 회사복지로든 누릴수있음..
이름있는 대기업만 가능한 일입니다. 절반 이상의 중견기업이나 중소기업 다니시는 분들은 해당되지 않습니다.
절반이아니고 거의ㅋㅋㅋ
사실상 중견도 연봉 및 복지 나쁘지않음
@@니나노-s5g 케바케
이런 기사 보고 IT 기업이 최고~ 이런 사람은 없겠지?
능력있으면 최고수준은 맞아요. 사촌동생도 억대 연봉에 젊은나이에 팀장입니다. 작은회사 아님. 보통 회사면 근속년수 어느정도 채우고 실적 팍팍 나와야 팀장자리 주지 않을라나요.
@@owleyez 동문서답 중이신거 아세요?
@@어디야커피-t9b IT 기업이 앞으로는 살아남을 업종이고 대우가 나쁜 곳도 많지만 좋은곳 은 정말 좋습니다. IT 기업이 최고중에 하나라고 생각합니다. 그럼 님 의견을 주세요.
@@owleyez 정말 탑티어만 살아남는다는 거군요. 근데 그정도 실력이면 해외로 이직해서 IT하면 수십억 받을거 같네요 크
일해보면 사람인지 동물인지 헷갈릴듯 ㅋ
왕관을 쓴자 그 무게를 견뎌라.
일이 쉬운데 돈많이 주고 복지 좋은곳은 없다.
그만큼 고용주들이 간절한게 눈에 보임 IT기업 파이팅
생각지도 못한 복지네요
좋네요👍
와 애사심 진짜 생길거같네요. 대박
진짜 1차,2차산업은 대한민국에서 퇴출이구나... 어차피 장관이나 국회의원들은 해본적도 없으니 관심이 없겠지...
그것도 대기업이나 저러짘ㅋㅋ 90%의 IT 중소기업 파견이나 하청들은 야근하면서 프로그램 만들고 점심도 알아서 먹으러 나가야하고... ㅋㅋㅋㅋㅋ
내가 알기로 저 직종이 빡센 이유는 공부가 끊임없어야하고 진짜 순수 실력이 좋아야하는걸로암
학벌 좋아도 대학때 놀고먹으면 취업이 안된다고암 실력이 안되서
그래서 개발직 코어들은 많이 갈리고 그만큼 능력 기대치는 ㅈㄴ높음
있을때 최대한 뽑아먹으려고 오래버티게 만드는거
와 진짜 좋은 회사네 굳!!!
나이가 들수록 창업 아니면 설자리가 점점 좁아지고 한 회사를 오랫동안 다니기도 쉽지는 않은 환경인건 맞습니다
저건 진짜 구하기 힘든 개고수 개발자고.... 현실은 저런 대우가 아님 ㅋㅋㅋ
이사들이 적을수록 이런 복지가 가능해지지. 다른 회사에서는 이게 불가능한 이유가 애초에 기업을 설립할때 너무 많은 투자자들이 즐비해 있어서 그렇다. 그 인간들 입에 풀칠해주다보면 복지는 개나 줘버리게 되지.
부럽지만 저런데 들어가려면 겁나게 공부해야 하잖아. 다 이유가 있네. 단순 노동은 우리나라에서 소모품으로 생각해서...외국인들도 점점 늘어나고 있고...그래도 찾아보면 그나마 좋은 곳이 있으니 거기서 라도 행복해. 나오면 답 없다..ㅠㅠ
입사 경쟁율 미쳐서 지구 대기권 뚫겠네요 와 신입사원 자주 안뽑을 거 같은데 아무도 퇴사를 안하고 버틸테니 그 안에서 경력있는 고급 인력으로 키울거 같아요
그래도 많이 나감요. 삼성도 퇴직자들 많은거 생각하면...
고인물화되어서 아무것도 못배우고 경력만 차서 암것고 할줄 모르는 사람으로 도태되거나 못견디고 뛰쳐나가거나 ㅋㅋ
성과못내면 쳐나가야지..
삼성 생각해보면.... 하는만큼 돈주지만 조올라 사람취급안해준다는거.. 기계인줄
이건 IT기업 특징이라기 보단
그냥 저만큼의 복지를 제공하는
특별한 회사가 있다고 보는 게 맞는 듯
파견업에 190만원더 안되는 실수령받는 기업도 허다 한데 정부에서 낮은곳에도 복지에 손이 갈수있게 신경써주면 좋겠네요
와... 강원도 저거는 그냥 촌구석에 가둬 놓고 프로젝트 끝날때까지 저기서 일 시키겠다는 거아냐? 그럼 빨리 할수 밖에 없네 ㅋㅋㅋ
애들아 저것도 대기업이다
일반 IT 기업들 들어가면 걍 박봉에 1:52 노가다판이다😂
공짜는 없다. 그만큼 빨리게 되어 있지..
미래에는 저런곳이 부러운것이 아닌 당연한것이 되기를
회사가 해외로 사라지지않을까요?
돈은 생산직이 다 벌어주는데
사치는 위에서 다 부림 공부나 하세요 여러분들 우리나라는 현장직이 무시나받지 대접못받습니다~
뉴스에 현혹되지 마세요. 저런 복지를 주는 기업은 IT업계 전체의 1%도 안됩니다.
현실은 직원들이 갈려나가는 업체가 대부분 입니다.
언니가 개발잔데 .. 주말에 놀지도 못하고 계속 공부하고 제출할 프로젝트 안 끝나서 무한 야근에... 일의 강도 보면 연봉이 그리 높아보이지 않더라고요..
이게 펙트다ㅋㅋㅋ
이직 수월한 IT 업계 부럽습니다.
It는 시간이지날수록 더수월해질거임 ㅋㅋㅋ 점점많은 영향력을 끼치고 더욱중요해지는분야가 it거든
IT 중에서도 최상위 0.1퍼센트 이야기네요
4년째 마이다스아이티 지원서를 쓰지만 매번 야근하느라 AI면접조차 제대로 못보는게 현실ㅜㅜSPC 사무직 좀 취재해주세요 너무힘듬..
공부잘하고 생산력있는 사람들 부럽다...능력이 있으니 저런 대접도 해주는거지 ㅠㅜ
그런사람도 별반다른거없음 저런사람응 부리는사람이 승자임
식당하고 고급외제차는 미쳤다.... 동기유발 개 쩔어
맛있는 밥 만큼 충성도 높이는 게 없는데 ㄷㄷ
물론 어느정도 퇴근 시간 보장되어야 하겠지만 ㅋ
이것만 알아둬라!
'잘해주는데는 다 그만한 이유가 있다' 는걸
일 잘하라고 잘해주겠지 대기업이 ㅅㅂ 10년만에 연락온 친구냐? "복지 좋게 해주니까 일 열심히해서 우리 기업 잘되게 해줘"이거지 이것만 알아둬라 ㅇㅈㄹ
드디어 기업이 진화하기 시작하네요!!
그냥 저런 거보다.. 야근 없고 퇴근 빠르고 주말 휴일 보장해 주는 기업이 더 좋지 않나
같은 it라도 결국 케바케여
개발자는 잠도못자고 일하고 사람부족한데 안뽑고하는 회사도 겁나많음
뭔데 이런 홍보를 뉴스로 봐야되냐 뒷광고 얼마 먹임?
노비도 대감집 노비해야 된다
나도 저런줄 알고 이직했지.. 😢😢😢
복지 쓸 돈으로 직원들 연봉 더 올려줘라.
복지랍시고 연봉은 복지 띤 만큼 덜 주는게 현실.
아는 개발자 형 게임 개발지인제 1억넘게범
고소득자 세율구간 좀 올리자
국민연금도 안줄꺼면서 세금은 왜케 가져가냐
대신 잦은 야근에 업무 강도 매우 높은 거 아닌가 몰라...
ㅋㅋㅋ IT 다니는사람이 니처럼 능력없이 다니는줄아냐 ? 그냥 ㅈ빠지게 노동이나 하셈 시기질투하지말고 ㅉㅉ
제 형 삼전인데 일은 주 40시간만 하구요 출근은 원하는 시간에 하면되구요, 토요일에 스스로 원해서 가서 낮에 앉아있으면 하루에 60만원씩 준다네요
밥도 꽁짜고 집에 싸가라고 과일 포장도 해놓고 ㅠ
@@박지수-o6q 같은 삼성인데도 천지차이네,,, 본사 근무하는데 미친듯한 업무강도에 부장이나 담당 기분 안좋으면 선임, 책임한테 면박 엄청 주는데,, 휴
@@오창현-g3f 상사에 따라 다름
복지 지린다
공무원,공공기관 직원들도 저리 해주면 얼마나 좋을까...
공무원이라는 이유로 항상 희생만 바라니...
이런 뉴스 보면 참 허탈하다..
브론즈가 그마 대접 받을라하는 못된 심보를 갖고있네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
와... 진짜 나는 회사밥은 허기를 채우려고 먹는다.
참... 그만큼 노력하셨으니 보상받는것이니 당연한것이지요
좋은것만 보고 판단하지마라! 그에 대한 대갓가 있어야지 없으면...무슨말인지 알겠나? 이세상 공짜는 없다.
15년전에 it회사다녔는데 아침 , 점식 , 저녁 다 공짜 (맘대로 사먹어도됨)
프로젝트없을때는 10시출근 5시퇴근 ....
아 그때가 좋았는데 ㅋㅋ 지금은 다른일하고있네여~~
모든 IT기업이 다 이런건 아님