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面板業這樣原因主要在於1.技術相對簡單，易被取代2.空間不足首先第一點，lcd的技術含量相對沒有cpu ic那麼複雜，且一個pixel 電路了不起零點多u，被取代本就是容易的事。再來是第二點，空間問題，以前的面板市場主要就是電視相關，主打就是大大大大，然而想要對這種東西做加工就需要很大的空間，對設備的要求也是，相比於半導體晶圓12吋，lcd的尺寸大好幾倍，以至於在台灣這個地狹人稠的島國難以持續挖這個無底洞，當時中國的lcd廠幾乎是一個山頭一個鎮這樣的規模製造，訂單自然而然被他們搶走。現在台灣的面板主要是以小的穿戴裝置或車用為主力，詳細近況我就不清楚了。
哇尼幫大家做功課了，感謝你分享
有待過面板業嗎 感覺有出入~
可以拍一集作業員及助理工程師的優缺點嗎
Dcard、和Ptt還有新聞大家都看得到，但是我很喜歡👀羅哥再嘴一次哈哈哈哈哈😂😂
什麼嘴 亂說
前幾個禮拜我是去政府的聯合徵才投履歷 台積電上禮拜才寄面試邀約給我 是不是其實我的徵才系統履歷也被鎖住了 不然根本沒看我
I dont know 但可以寄信給人資
油膩哥 請問剛畢業最近考慮上山 但被調去AP8 PE... 需要什麼心理建設嗎 還是直接不進去驗DNA 不怕累 但怕被PUA
先去體驗一下然後因為新廠所以可以很快當學長當士官長的路也不錯
台積人資系統真的超爛，而且好像不只台積的人資系統爛，前2個月收到台積的面試邀請，用系統自選遠距面試時間結果當天放我鴿子，當下心理很幹也很難過。直到期間天收到我根本沒投過的群創系統部門發的“面試預約成功”的簡訊才知道一切的真相，原來那個人資系統根本就傳訊息傳錯人了，而且由於是透過系統，根本沒有辦法打電話或mail進行更正或求助。MD世界第一？
這家公司軟體工程師基本上都非本科居多，就不用太看得起它的軟體能力了，主要是靠美國施捨的技術吃老本，又遇上中國被制裁，三星被日本禁用化學原料，再剝削全台購買力讓出口業領超高薪，大家不敢離職死命加班來的
台積TOZY版
我也相當反毒大使
![[科技業Talk] 科技業會飽和？機械碩士製程？養老定義？台積電擬徵六千人 | 科技業 TSMC Life 工程師](http://i.ytimg.com/vi/d0xguMGF1I0/mqdefault.jpg)
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面板業這樣原因主要在於
1.技術相對簡單，易被取代
2.空間不足
首先第一點，lcd的技術含量相對沒有cpu ic那麼複雜，且一個pixel 電路了不起零點多u，被取代本就是容易的事。
再來是第二點，空間問題，以前的面板市場主要就是電視相關，主打就是大大大大，然而想要對這種東西做加工就需要很大的空間，對設備的要求也是，相比於半導體晶圓12吋，lcd的尺寸大好幾倍，以至於在台灣這個地狹人稠的島國難以持續挖這個無底洞，當時中國的lcd廠幾乎是一個山頭一個鎮這樣的規模製造，訂單自然而然被他們搶走。現在台灣的面板主要是以小的穿戴裝置或車用為主力，詳細近況我就不清楚了。
哇尼幫大家做功課了，感謝你分享
有待過面板業嗎 感覺有出入~
可以拍一集作業員及助理工程師的優缺點嗎
Dcard、和Ptt還有新聞大家都看得到，但是我很喜歡👀羅哥再嘴一次
哈哈哈哈哈😂😂
什麼嘴 亂說
前幾個禮拜我是去政府的聯合徵才投履歷 台積電上禮拜才寄面試邀約給我 是不是其實我的徵才系統履歷也被鎖住了 不然根本沒看我
I dont know 但可以寄信給人資
油膩哥 請問剛畢業最近考慮上山 但被調去AP8 PE... 需要什麼心理建設嗎 還是直接不進去驗DNA
不怕累 但怕被PUA
先去體驗一下
然後因為新廠所以可以很快當學長
當士官長的路也不錯
台積人資系統真的超爛，而且好像不只台積的人資系統爛，前2個月收到台積的面試邀請，用系統自選遠距面試時間結果當天放我鴿子，當下心理很幹也很難過。
直到期間天收到我根本沒投過的群創系統部門發的“面試預約成功”的簡訊才知道一切的真相，原來那個人資系統根本就傳訊息傳錯人了，而且由於是透過系統，根本沒有辦法打電話或mail進行更正或求助。
MD世界第一？
這家公司軟體工程師基本上都非本科居多，就不用太看得起它的軟體能力了，主要是靠美國施捨的技術吃老本，又遇上中國被制裁，三星被日本禁用化學原料，再剝削全台購買力讓出口業領超高薪，大家不敢離職死命加班來的
台積TOZY版
我也相當反毒大使