DISC Kişilik Envanteri - İz Bırakan

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 8 мар 2022
  • DISC Kişilik Envanteri aday ve çalışanların karakteristik özelliklerinin ve temel yetkinliklerinin değerlendirmesi için kullanılan en yaygın kişilik değerlendirme aracıdır.
    Bilimsel bir yöntemle kişinin öne çıkardığı davranış özelliklerini, duygu ve düşüncelerini analiz eder.
    Harvard Üniversitesi'nden Dr. William Moulton Marston tarafından araştırılan DISC teorisi, insan davranışındaki öngörülebilir eylemleri ve kişilik özelliklerini dört faktör ile belirleme yöntemidir. DISC modeli, insanların kendilerini daha iyi anlamak ve davranışlarını başkalarına uyarlamak için kullanabilecekleri ortak bir dil sağlar.
    Türkiye'deki geliştirme çalışmaları ve tescili DISC|akademi tarafından yapılmış olan DISC Kişilik Envanteri ile bireylerin kendilerini daha yakından tanıyabilmelerini sağlamakta, kurumların ise aday ve çalışanlarını daha uygun işe yönlendirmesine yardımcı olmaktadır.
    DISC İşe Alım Raporu
    Adayların, ilgili pozisyona uyumunu gösteren, doğru adayı doğru pozisyona yerleştirmenize imkan sağlayan uygunluk raporu.
    DISC Liderlik Raporu
    Yöneticilerinizin liderlik stillerini ortaya çıkarmaya yarayan, yönetim yetkinliklerini nasıl kullandıklarını gösteren yetkinlik raporu.
    DISC Satış Raporu
    Satış ekiplerinizin müşteriyi tanıma ve ihtiyacı anlama noktasında satış yetkinliklerini ortaya çıkaran satışa uygunluk yüzdelerini gösteren satış raporu.
    DISC Kariyer Raporu
    Meslek seçiminizde, ilgi duyduğunuz alanların karakteristik olarak uygunluğunu ortaya çıkaran ve başarı oranını gösteren kariyer yetkinlik raporu
    DISC Danışman Raporu
    Koçluk ve mentorluk yapılanmalarında, mentilerinizin güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkaran, doğru analizler yapılmasını sağlayan kişiyi tanıma ve yönlendirme raporu.
    DISC Mavi Yaka Raporu
    Mavi yaka çalışanlara özel olarak geliştirilen yetkinlik setleri ve mavi yaka pozisyonlara göre dizayn edilen işe uygunluk raporu.
    DISC Eğitim Raporu
    Mevcut çalışanların gelişim yönlerine destek olacak, kişinin davranışsal analizlerine göre eksik kalan yönlerini belirleyen, hangi başlıklarda eğitimlere ihtiyacı olduğunu gösteren eğitim raporu.
    DISC Mülakat Raporu
    Adaylarınızın davranışsal analizlerine göre mülakatı yönetmenizi sağlayan, yetkinlik setlerine göre dizayn edilmiş mülakat soruları raporu.
    DISC Uygunluk Raporu
    Pozisyondan beklentiyi netleştiren, yöneticilerin nasıl biri ile çalışmak istediklerini analizler ile ortaya çıkaran uygunluk raporu.
    Diğer DISC Karakter Videoları:
    Dominant: • DISC Kişilik Envanteri...
    Sadık: • DISC Kişilik Envanteri...
    Ciddi: • DISC Kişilik Envanteri...
    www.discakademi.com
    +90 850 333 3 472
    Bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmek için:
    / discakademi
    / discakademi
    / discakademi
    / discakademi
    #kişiliktesti #karakteranalizi #mulakat

Комментарии • 5

  • @gozdesencan8880
    @gozdesencan8880 Год назад

    İşte ben 🙃 Ağzınıza sağlık 🤗🌺

  • @Neclarabia
    @Neclarabia Год назад

    Harikasınız

  • @KotuChocuk
    @KotuChocuk Год назад

    süpersiniz valla :) ahan da siz = ben köfteler bende :))

  • @melikeselvi6741
    @melikeselvi6741 8 месяцев назад

    İz bırakan bir karakterde biri olmak, göründüğünden zordu. Lisede hem etkinlik düzenler hem de derslere girerdim. Okula alanında uzman sayısız şair ve yazar getirdim hatta yetmedi kendim de köşe yazarı oldum ama edebiyat öğretmenim bu etkinliklerin gereksiz olduğunu söylemişti. Ne oldu, sadece daha da çok bağlandım karakterime, kişiliğime ve her özelliğime. Bizi destekleyenler kadar desteklemeyen kişiler de iyi ki var.

    • @user-gp7zc7cv5f
      @user-gp7zc7cv5f 3 месяца назад

      Sadık karakterde biri olarak iz bırakanlar gibi enerjik insanlara hep hayran olmuşumdur ve özenmişimdir... Bizde o kadar enerji yok o yüzden bu dünyanın sizlere çok ihtiyacı var bence🙏.