sana po lahat ng employer na hindi nagppasweldo at lumalabag sa labor code ay hindi na mabigyan ng business permit at mayor's permit. pagbayarin pa sa hindi pagpapasweldo ng maayos.
Gd morning po sir.isa po akong security guard Ng national high school.13 yrs napo akong nag tatrabaho biling guard Hindi parin po km na reregular Ang sahod po namin 311 a day po 7 to 7 po duty namin Wala dn po mga binipisyong natatabggap.sana po kmi ay matulongan.
Ppno po kya yung regular emloyee ng agency manpower services sa manufacturing industry?ano mga krapatan nmin?wla kmeng endo d gya ng iba kya lng wla din kme pg asa i absorb ng company kht abutin kme ng dekada don,,wla din benefits kht ano o incentives,,😢
Sir Good Morning po. Dati po akong nagtatrabaho sa isang Private, Marketing po. Cashier po ako then nagresign po ako nung December 31,2022 , natanggap ko namn po ang 13th month pay ko , ang hindi ko lang natanggap po is ang Dec. 11 to Dec. 31 na sahod ko, and hanggang ngayon wala pa rin po. April na ngayon. Sabi po nila sa akin need pa po ng Inventory. Pero bakit ang tagal.
How can file a complain for a One branch manager of Jollibee who force the service crew to extend the work time job ,forcing a service crew to work overtime and have unrespectful conduct
hi Attorney.isa akong regular employee.ngayun medyo wala kaming materyales namili sila ng mga pinapapasok at isa ako sa mga napili di pinapapasok.mahigit isang buwan na mga regular employee kami almost 20 years na kami ng mga kasama ko ang mga pinapapasok yung mga hindi mga sumasagot sa management at yung iba mga bago.tama po ba yun.sana masagot nyo. salamat..
Good evening po atty! Ga work po ako sa isang massage therapy tapos komisyon ang lang amin tapos may fine's Kami pag huli na dumating pag mag absent my fine's din
Sir ask ko lang po Kasi po 15 years po ako na utility security sa public school bilang contractual sa loob po ng 15 years Wala po akong sss Phil health Wala din po akong bonus at nito pong march 2 2023 ay nag retiro na po ako dahil 60 years old na po ako Wala po akong nakuha kahit singko Ang suweldo ko po ay 7;000 kada buwan Ang klase po ng suweldo ay cheke ng dep ed salamat po
Sir pumunta Ako sa labor hingi Ako Ng advise sa kanila parang tinatakot pa Ako Ng labor parang sinasabi na wag ka Ng mag reklamo kasi empleyado ka lang Hindi ko nkikita ang tulong Ng dole sir
hi po atty. ako po ay Isang process supervisor sa Isang kompanyang pinapasokan ko mag 10 years na po ako dito nag work, hindi po ako in titled mag claim Ng overtime pay po, kahit po 14 hours akong nka duty ni wala man pong binifits na bini bigay, ano po Ang gagawin Para Maka claim din ako Ng overtime pay.
Ganda hapon po tanong ko lng po isapo ako na manggagawa sa construction 23 na katao po kami wala po kami mga benefits tapos 1k lng po ang binibigay samin pag disember tama po bayon ang sahod po nang lebron samin 500- may 520 a-day ang iskil naman po ay may 600 may 630 at ako po ay welder 700
Hi Po atorny Anu pong dapat Gawin Ng workers na msma Yung pkirmdam tas nagpapaalm Yung workers n half day nlang xa. Tama Po b Yung nagpapaalam k Ng maayos tas sgot lng Ng leader ppirmhn mo Muna s supervisor bago ako sbay tlikod nya s worker . Tas Ng s supervisor nmn xa nagppaalm s leader daw Po Muna bgo xa. Msma n nga Po pkirmdam Ng workers nagtuturuan p Po Sila . Anu pong dapat Gawin s gnong sitwasyon
Hello po atty tanong ko Lang po Kong ang linggo ba eh sapilitan pumasok Kasi po SA pinapasokan ko nagpapapirma sila Ng linggo pero Hindi Ka pwedeng Hindi pumirma Kasi ihohold Ka nila SA Monday halos linggo linggo po nila ginagawa yon 6 to 6 pa po schedule
Hi. Atty.. regular po kami. Lahat kami nasa 20yrs. Na po. Pero nasa min pa din po kami. At hindi po kami naka fix. Naka per day pa din po kami. Hingi po sana kami ng advice. Salamat po
Sir tanobg ko lng kasi security guard ako ngayon yong labor nagpatupad ng karagdagan ng 40 pesos per day c agency sumulat kay client ang ginawa ni client ayaw nyang sumunod or hindi nya pinagbigyan yong agency ang nangyari tinerminate yong agency pati kami tangal sa binantayan naming condo tama lang ba na ganon nlng agad gawin ng client sa perwesyo na gibagawa nya kasi halos 13yrs na ako sa condo na yon walang kaso walang mga violation
paano po kung sa department store po kami nag wowork as consignor may company po kmi sarili bale parang umuupa lang kmi sa department store regular employee po ako nirenew po ako sa company ko sa department store po hindi dahil sa pamemersonal ng store manager po namin lahat ginagaws po para masilip po kami ano po ba yung dapat namin gawin kung irereshuffle kmi ng walang kmi lilipatan pars na rin po kming tinanggalan ng trabaho
Sir 20 years n po mahigit aq sa contraction Wala po tigil trabaho kso wla po kami benipets nasa minimum po nman Ang sahod kng sakali may Mukha b aq KC hinto n daw po
Hello attorney, ano naman karapatan ng mga Pakyawan? Ito yung type na per pc ang gawa halimbawa, furniture store the gagawa ng pinto, per pc ang gawa ano mga karapatan nila at ng employer
Sir paki explain ng under ten employee yan kac basihan samga corp na hindi sumunod sa batas hinahati para hindi umabot ng ten corp po malaki income pls lng
Attorney ano po ang dapat gawin dahil yong may ari ng ginagawa namin bahay ay ayaw ng ipatapos sa amin yong kontrata porket madami syang mga pina additional ayaw nyang bayaran at lahat ng pinaadditional nyang materials and labor cost ng tao ay lahat po kinoha sa contract price namin
Magandang umaga po Atty.isa po akong regular sa kumpanya,bilang offset printing operator po,huling pasok ko po ay,Dec,2021 3wks lang po,pagdating po na January Hindi na po ako pinapasok samantalang ung mga kasamahan ko na empleyado ay nakapasok na hanggang ngaun diretso po Ang oprasyon ng kumpanya,anu po dapat Kong Gawin Atty.samalat po.
Sir good am po.11 yrs na po kmi employees dto sa Private Chenise Schl dpa kmi minimum dipa kmi 8 oras dto malapit kami malaçañang ano po kaso ng amo nmn?
Good day po sir tanung ko lng po about sa pinagtrabahuan ko 5years na po ako wla pong benefits ang company ngayon nagsumbong sa Dole mga kasama ko tapos hindi po ako sumali sa kanila tapos ngayon kaming lahat pina perma tapos binigyan kami ng tang 6k lng ang tanung ko lng po pwde pa ba ako magsumbong sa Dole kahit naka perma na ako
magandang gabi po sir, magtatanong lang po sna ako tungkol s pangyayare n ginawa sakin.. Ako po si Liza Silva sir at ngtatrabaho bilang SANITATION CREW s Logistics ako po ay limang bwan p lamang at s Feb 10 p lng po ako mareregular, pinauwi po kase ako ng LEADMAN po nmin kahit hinde nmn sya ang leadman n nakaduty my karapatan po b sya n gawin yon? n pauwiin ang mployee kahit nkapagsimula ng magtrabaho ng dlwang oras na? dahil lng s restday daw ng crew?
Atorney tanong ko lng isang security agency kasi ang dole may binabang karagdagang pasahod 40pesos/day kaya sumulat c security agency kay clien humingi ng karagdagan dagdag sahod ang nangyari ang may ari ng kompanya nagresponce hindi na daw nya kaya kay eterminate nya bigla paano yon may pamilya kami may pinapaaral kami at may habol ba kami sa client pwede po ba kaming mag file ng cplain sa client
Pwede na po ba akong mag resign sa company ko Kasi hanggang ngaun Hindi pa ako regular 2 years na po akong nagtratrabaho sa kanila .. corporation pa naman sila
Atty dapat po ka da year is nadadagdagan sahod namin. Since 5years nakami wlaa kaming natatangap na increase except sa 8pesos yearly na mandatory ng Ng Dole. Pero Company wala
Matanong kolang po san poba ako pwede magrereklamo po sana ako naaabuso na ako sa trabahi di nmn po trabahi ng baba e ang magkargador kpg dumarating ang van truck eto nga po may mga pasa ako sa mgkbilng braso at hita dala ng kailngn nmn mibilis n mtpos at pgpasa pashn nmn yong carton pr mblis na mtpos at over time na work 650 lng bigay ang trainig po nila na two weeks ang bgy ay 350 lng po may contrat po.andon nkaraan po yong 12 sako ng asukal na delivery ng lala move wala po ako makatuwang dhl in time ponon break time pinautusn n ibaba ying askl pero dhl break wlng smunod sa knl ako ang nasigawann ng supervisor nmn at pinababa yong sako ng asukal na 50 kilo nanginig po tuhod ko sa sobrng skt at kttps kolng din po kumain non ni dipa ako ntutunwn snbi kopo yon kay ma'am dipa po tps ang breaktime on time nayon nayon 12 to one sa tingin poba nyo makatao yong gngw nl nayon.
Good day attorney may itatanong lang Po sana Ako sana masagot Po Kasi Po sa pinapasukan ko pong companya ngyun mag 5 years na Po Kasi Ako Doon Ngayon Po Yung bagong general manager ko ay biglaan Akong inilipat ng department from technician to warehouse man na Wala pong abiso Sakin Basta na Lang Po Ako pinatawag at sinabing lumipat Nako utos daw Po Sakanya ng may Ari ng kumpanya Tama Po kaya yon salamat Po sana masagot Po GOD Bless po
Goodmorning po sir...tanong ko lng po kong may karapatan po ba ang isang regular mag reklamo....sa amo kong bakit walang schedule sa pasok pero ang mga bago lng sila pa yung may pasok...
25 na Po ako na nagtrabaho sa pribadong contractor dito maari Po ba along magreklamo sa DOLE dahil Wala Po akong benipisyo tapos Bigla na Lang ako tinanggal ng wala Namang ano Mang kaso opaglabagsa trabaho
Sir ask lng po,9years na po akong nagtatrabaho sa isang piggery farm...tapus biglang nagsara po dahil napasukan po Ng virus...mayron po ba kaming karapatan na makuha Yung speration pay namin
Atty. Yung tatay ko po 45 years na sa company , 20 years as empleyado sa company , and 25 years as caretaker sa lupa Nila . Senior na SYA Ngayon Ngayon po habang tumatagal binigyan SYA ng trabahong mas mahirap . Feeling Namin para Yan mag kusa sya ng quit. Ano po Kaya karapatan nya as empleyado na matagal na.? Gusto na Sana NAMIN SYA mag relax relax na Kasi nga senior na . Kaso ayaw nya baka Wala daw SYA makuha na benipesyo .
sir sa amin pong companya dito sa new staple company naga city dito po sa bicol.yung pasahud sa mga driver hindi parepareho yung mga baguhan 400 agad ang sahud samantala po ako nagsimula ako sa 320 hanggang naging 365 na yung araw ko tpos ngayon po na nsa 1 year and 3 months na po ako 365 paring yung salary ko po anu po b ang pwdeng gawin sir.thank u po
Good day po atty na disgrasya po ako sa loob ng company at oras ng trabaho sinagot naman po ng employer ko yung hospital bill pero yung araw na hindi ko pagpasok 14 days dipo nila binayaran nag apply daw sa sss yung hr namin kaso late na daw po please sana masagot po
atty.ralph ako poy contractual employe pinapirma po nila ako ng kontrata mula noong augost 17,2023 hanggang feb.12,2024 at mula po riyan hanggang sa kasalukuyang buwan ng august 14,2024 ay wala napo akong kontratang pinipirmahan ang tanong kolang po dito ngaun ay puede kona poba iyang ilaban para maprovistionary napo ako salamat
Hello po atty. pwdi po ba mag tanong tungkol po sa time in and time out kasi po Pina pa advance po kami nang 15 minutes in tapos po late po kami Pina pa time out lagpas na lagpas Oras po. Tama po ba Yun
Hi Atty tanong kulng po yong guard po ba hindi po kasama sa bilng na emplyado ng campany? kc below daw kami 15 employe kaya di samn mabigay yong minimm wge pero pag kasama po yong guard sa bilang nasa 17 po kami saka po marami po cmpany yong boss nmn pero hindi daw kami kasali don sa ibng imploye dahil ibng brnch daw po kmi
Hlilow, atorny paano naman kaming mga kasambahay na walang binigay na sss ano ang daoat naming gawin apat na taon na ako dito sa amo ko waka akung binifets na natanggap
Atty ask kulng poh sana..kung may matatanggap ppu b na pera ung isang empleyado khit poh patay na sya sa isang kompanya..hindi npon kc xa ng resign..nka sick leave lng poh xa
Hello po atty my manga katanongan lng po ako Tama po ba Yong nasa company ka tapos sabihin sa manga delivery na Ang office lng my PAsok tapos Yong delivery suspended walang pasok nais ko lng po malaman Kong my karapatan ba yong employee don
Gudeve atty. Hingi Lang po AKO Ng advice. Nagtatrabaho Kasi ako SA isang kumpanya tapos Meron akong agency. Kaso Lang walang 13month pay at Benefits, Kung mag pa DOLE ba AKO makukuha ko ba yun. Ang Sabi Kasi Ng coordinator ko SA agency independent Kami Kaya walang kaming makukuha. Sana po mabasa NYU at mabigyan AKO Ng advice salamat.
Magandang araw po isa po ako driver dto s pampanga pero lahat pinapatrabaho sa amin all around wala kami sss lahat wala po 8years npo ako dto yung mga kasama ko nsa 15 tears at 4 years anu po dapat gawin nmin koreano amo nmin my subdevision cya sarili
Magandang araw po sir pwde poba mag tanong May karapatan poba mag pa tangal Ng empleyado ang regular na empleyado din Yong operator po KC namin. Regular po xang company direct ..pag nagagalit po SA ibang operator is minumura nya. Tapos ipapa tangal nya po SA trabaho Yong agency employee
Hi Atty. Sana matulungan mo yung kapatid ko...Regular na po sya sa work nya kaso 6months po syang hndi nakapasok dahil sa kadahilanan na nasaksak po sya at nangyari po yung pananaksak nakaleave po sya sa work nya..nagtatanung po sya sa supervisor nya kung makakabalik pa ba sya sa work nya,subalit hndi po pinapansin ng visor nya yung mga chat nya kaya umaabot na ng 6 months at d parin sya nakakabalik sa work nya dahil sa hndi nagrereply yung visor nya kung pwd na ba syang bumalik sa work nya....anu po ang dapat gawin ng kapatid ko at anu po karapatan nya my pag asa pa ba sya na makabalik sa work nya kahit 6 months na syang hndi nakapagreport dahil sa kapabayaan ng supervisor nya....maraming salamat po Godbless
Hello po attorney.ask ko lamg po.marami po sa amin pina day off nang 1 month.dahi wala daw order.kami rin daw susumod 5 months daw.regular employee po kami lahat.pwede po ba yon?
Magandang gabi po sir,tanong ko po,isa po akong butcher, sa isang katayan under ng ceedo lgu,contractual 1yr,with moa,sa sahod 100percent ng aming kita,bawas na ng lgu,nang 20 percent, maintenace.and others supplies,diesel,bali yong paghatian nmin 80percent nalng,tapos 80percent,dyan naman konin ang sahod nmin na 75percent na aming paghatian nang aming grupo,tapos sa MOA,maynakasulat doon na mandatory 15percent sa ceedo code,bawas nanaman,sa aming 75percent,tama ba aming natatanggap,na sahod?tapos kadalasan dalayed sahod namin,may 21yrs na kami nagtatrabaho,yong dec.lang kami nakatanggap ng bonus 3k,sana po makatulong po kayo na malalaman namin kong tama ba yong hatian sa kita.o baka dihado kami..salamat po,pasensya na po!!sa tagalog ko bisaya kasi 80percent,
Hello, sir.,, Na hired po kami sa isang agency,.. Project base Lang po., Good for 15 days Lang.. Need po ba kaltasan ang sahod namin,, ng Agency para sa Philhlth, sss,pgibig,. Salamat po,😇
Good day po Atty. Magtatanong lang po sana. Ang mrs ko lumipat sa provincial site ng company nila. Ang ginawa binawasan ung sahod nya at may pinapirmahan sa kanya. Valid po ba ung document at ung pagpirma nya? Kasi po no choice sya kundi pumayag na lang para mapayagan lang sya na makalipat sa province nila.
Good day po atty, puede po bang tumanggi ang empleyado kung i e early retirement na ? Kasi un pong kapatid ko halos araw araw binabanggit ng bisor nya malapit na syang mag 60 ( sa nov pa ,), may gusto daw kasing ipalit sa kanya galing agency
Good morning sir Tanong ko lang po ako po ako stay in dito sa company dipo ako pag holiday dipo ako binabayaran Ng double pay.at saka wla din OT .Tanong kulang po Tama bayon?
Gud pm po, may pinagtrabaho po kmi magputol ng kahoy at natamaan kanyang mga paa,obligasyon po ba namin magsahod sa araw?kailangan ba namin sahodan sya sa 120 days na hindi sya pagtrabahuin ng doctor?
sir, kapag ang regular employee po e nagkasakit, d na nkapag trabaho ng 6 momths tapos namatay may maku2ha po bang benefits sa employer? sana po masagot tanong q sir...🙏🙏🙏
Goodday po sir ask ko lang sana kung sino ba dapat ang magbabayad sa medical para makakuha ng health card isang regular na empleyado para sa pagkuha ng business permit??employee or company?
Hello po.may gusto lang po ako itanung.Namatay po kasi ang papa ko while on duty and 22 yrs na rin po sya sa knya trabaho .Gusto ko lang po malaman kung may length of services or retirement po ba kami makukuha kahit namatay na ang papa ko? May ilang po kasi sa mga katrabaho ng papa ko ang nagsasabi meron daw pero hnd kalakihan.pero Nung nagtanong po kami sa agency ng papa ko wala po daw. Sana po matulungan ninyo ako...
Good day po atty. Legal po ba magkapareho wage ng regular employe kesa sa contracual employe. 5yrs na po ako regular sa company pero noong dumagdag ng 70pesos kaya nahabol kami ng contracual. Ty po
papa ano po yong mg resign at isangtaon na po at na kuwa na po nmn yong mohtly namin kasama na po ang sahod nmn my laban po ba ako don wla pong payslap at sasahod ko isinama na po don yong 13motn ko sir
Sir may tanong lng po ako. May maliit na kainan po kmi ang sale po d parihas kada araw minsan 1k plus pinka mataas 3kplus . sa sweldo ng empleyado po nmin ngayon ay nasa 6k ang monthly tapos ang bayad ng rent at ilaw 12k po. Bali naiiwan saamin minsan 3k nlmg kada buwan. Kilangan po bang e minimum tlga sila sir? Kc d nmn po tlga mahirap ang work naka upo lng sila pag walang tao tapoa gagawa ng milktea kung meron na
Good day Po attorney may karapatan Po ba magreklamo. Sa DOLE ang 20 years na nagtrabaho bilang contraction worker sa isang pribadong contractor na WA lang Hinton palipat lipat lang ng project pero slang ano Mang benipisyo at pagkatapos ay tinanggal na lang sa trabaho
Good day po atty. Ask q lng po tama po bang walang benepisyo ang isang empleyado sa isang trucking n pinagtratrabahohan nila ? Saka ang pasahod nila sa iaang maliit n papel lamng
tty ask ko lng po an po dpat kung gawin pkiramdam ko po kc nalabag po ung karapatan ko bilang isang regular employee ng munisipyo ang item ko po is admin aide 1V treasury office last 2weks chat ak ng mayor nmin mgresign n dw po ak na wala po ak alam anu dahilan.. ngreply po ak" bos an po nangyri ?sagot sa akin resign kn wala ka utang na loob masakit po sa pkiramdam na wala ak alam na rason o dahilan pra pgsabihan ak ng aming mayor pgkaraan po ng 1buwan may natangap po ak memo galing HR reassignment papunta garbage collector.. ni sa guni guni dko naisip ggwin po sa akin to feeling ko iniipit ak pra mapilitan ak mg resign an po dpat kung gawin salamat po
atyty. my karapatan ba ang employer na pabayarin ang empleyado nito kong sakaling my nai deliver sa customer na produkto ngunit nabackload ito..at napatunayan ng.company.na negligoemce of duty?
Sir,sa construction po ako,.almost 4years straight,1-2 months lng pinkamtgal na interval,.pinapirma po ako as subcontractor from primary contractor..di po nila ako at mga tao ko kinikilala bilang employee,khit matatagal na kmi..isa pa di nila ako binibigyan ng copy ko sa signed agreement nmin,..tanong ko po,anu po kya tamang status ko sa company,.o anu peeding habol ko,..pa legal advise nman po,thank you and Godbless!!
Magandang araw po, Nakreceived po ako ng computation ng Final pay today, wala pong separation pay. Na dismiss po ako sa company na hired po ako ng July 13, 2020 at na dismiss naman po ako ng July15, 2022 from July 13 po working from home na po ako. Ang dahilan po ng pag kadismiss ko ay tampering po ng Medcert at ganito po ang nagyari, from 2018 nag start po ako mag pa consult sa OB for Inferility dahil po sa kakulangang pinansyal paputol putol po ang consulta ko at dahil po dito nagkaroon din po ako ng depression at anxiety. Nung nakapasok po ako sa Legato at medyo nakaipon nag pa consult po ulit kaming mag asawa 2021 October po ang sabi ng OB sa after po ng mga laboratory I work up ko daw po ang high blood ko at maging prepare financially kasi may mga laboratory na kakailanganin para po mas mapadali ang pagbubuntis kasi sa age ko, nag ipon po ako at nag decide na i work up ang high blood ko ng April 2022 una po nag pa consult po ako online nag live BP po ako at 150/110 na BP ang diagnosis po is Hypertension stage 1 at reseta ng gamot at laboratory request at pinayo po ng online Dr. na wag muna mag onsite if possible working from home po para mamonitor ang BP that time po nag aask na din po ang Legato Team leader sa mga agents to back on site na sobrang ikinabahala ko din po kasi working up financially mas makakatipid po sa akin ang working from home , mas mamomonitor ko din po ang high blood pressure ko, June 2022 po nagpa laboratory test po ako at checkup sa cardiology sa FEU po at diagnosis po ng Dr. is Hypertension stage 2 from june to july nung time na binigay po sa akin yung Medcert at diagnosis lang po ang nakalagay dapat po iaask ko pa sa doctor if recommended po ba or advisable to work on site or home, nung time po na yun sa dami ng tao sa OP ng FEU at dahil din po sa night shift at wala pa pong tulog ang bp ko po nung time na yun 160/100 medyo masama po ang pkiramdam ko di ko na po nakausap yung Doctor at umuwi na lang ang ginawa ko po base po sa unang consultatin ko online at alam ko din naman po na working onsite can cause or added stress yung remark po ng unang consult inedit ko po sa prev medcert ko at nung navalidate po yun nga po ang naging dahilan ng pagka dismiss po I received NTE na sobrang nagpa stress at depress din po sa akin inamin ko naman po yung ginawa ko at nag explain po ako na nagawa ko yun for health purposes at pressured sa team lead ko na pag palagi po akong hinahanapan ng cardio clearance. Nag reach out din po sa doctor ko si Melinda Abad Vencio nag aask po ako sa opinion nya regarding po sa diagnosis nya if hypertension stage 2 is recommended po bang onsite or work from home nag email pop ako twice pero d po sya nag rereply. I have po all the records at documents ng testimony ko po sa email na ito. \Sa tingin nyo po ba wala akong karapatan sa separation pay ko dahil dito? Maraming salamat po at God Bless
Atty. Isa po akong supervisor sa isang manufacturing company. Ako lang po ang nakaka alam ng mga procedure and formulation ng mga product na ginagawa sa company. Gusto ko po umalis na sa company ngayun hinihinge po Saakin ang documents ko pinababayaran ko po pero ayaw nila. Sana po masagot Atty salamat po
Sir patulong po. Nag re-signed na po ako sa isang company namin dahil po wlang mga benifits sss philhealth pagibig almost 2 years na ako, ngayon po, nay nilabag po daw ako sa contract namin , pababayarin po daw ako ng 20k, at hindi ibibgay cashbond ko, Patulong naman po. Ano po gagawin ko salamat po
Good morning sir tama ba na dalawang company ang sinisirbisyohan namin.isa lang may Ari.
Enteresting topic atty. Mlso blessed evening po. Sending full support
Fully watched
#R CHANNEL
sana po lahat ng employer na hindi nagppasweldo at lumalabag sa labor code ay hindi na mabigyan ng business permit at mayor's permit. pagbayarin pa sa hindi pagpapasweldo ng maayos.
San Po ba pwd mkalapit pag gnyan ndi ngpapasweldo Ng tama
Gd morning po sir.isa po akong security guard Ng national high school.13 yrs napo akong nag tatrabaho biling guard Hindi parin po km na reregular Ang sahod po namin 311 a day po 7 to 7 po duty namin Wala dn po mga binipisyong natatabggap.sana po kmi ay matulongan.
Thank you po Atty.
Pahiram po muna nitong explanation mo for my reporting SA school.
God Bless.
Ppno po kya yung regular emloyee ng agency manpower services sa manufacturing industry?ano mga krapatan nmin?wla kmeng endo d gya ng iba kya lng wla din kme pg asa i absorb ng company kht abutin kme ng dekada don,,wla din benefits kht ano o incentives,,😢
Sir Good Morning po. Dati po akong nagtatrabaho sa isang Private, Marketing po. Cashier po ako then nagresign po ako nung December 31,2022 , natanggap ko namn po ang 13th month pay ko , ang hindi ko lang natanggap po is ang Dec. 11 to Dec. 31 na sahod ko, and hanggang ngayon wala pa rin po. April na ngayon. Sabi po nila sa akin need pa po ng Inventory. Pero bakit ang tagal.
How can file a complain for a One branch manager of Jollibee who force the service crew to extend the work time job ,forcing a service crew to work overtime and have unrespectful conduct
hi Attorney.isa akong regular employee.ngayun medyo wala kaming materyales
namili sila ng mga pinapapasok at isa ako sa mga napili di pinapapasok.mahigit isang buwan na mga regular employee kami almost 20 years na kami ng mga kasama ko
ang mga pinapapasok yung mga hindi mga sumasagot sa management
at yung iba mga bago.tama po ba yun.sana masagot nyo. salamat..
Good evening po atty! Ga work po ako sa isang massage therapy tapos komisyon ang lang amin tapos may fine's Kami pag huli na dumating pag mag absent my fine's din
Atty.paano po kung lampas 10 years na kami pero my bunos po kami every year,pero wla po kaming kontrata.wla Rin po king sss at philhealth.
Ano po ang pweding gawin kapag ,na force leave ka ng 2months , pero regular ka namn , yung hindi regular hindi na force leave
Sir ask ko lang po Kasi po 15 years po ako na utility security sa public school bilang contractual sa loob po ng 15 years Wala po akong sss Phil health Wala din po akong bonus at nito pong march 2 2023 ay nag retiro na po ako dahil 60 years old na po ako Wala po akong nakuha kahit singko Ang suweldo ko po ay 7;000 kada buwan Ang klase po ng suweldo ay cheke ng dep ed salamat po
Sir pumunta Ako sa labor hingi Ako Ng advise sa kanila parang tinatakot pa Ako Ng labor parang sinasabi na wag ka Ng mag reklamo kasi empleyado ka lang Hindi ko nkikita ang tulong Ng dole sir
...atty..goodevening po pano po kapag oncall pa tawag samin hindi pa kami absorb ng probi.?? pero 10 months na po ako.
hi po atty. ako po ay Isang process supervisor sa Isang kompanyang pinapasokan ko mag 10 years na po ako dito nag work, hindi po ako in titled mag claim Ng overtime pay po, kahit po 14 hours akong nka duty ni wala man pong binifits na bini bigay, ano po Ang gagawin Para Maka claim din ako Ng overtime pay.
Ganda hapon po tanong ko lng po isapo ako na manggagawa sa construction 23 na katao po kami wala po kami mga benefits tapos 1k lng po ang binibigay samin pag disember tama po bayon ang sahod po nang lebron samin 500- may 520 a-day ang iskil naman po ay may 600 may 630 at ako po ay welder 700
anong mga karapatan ng mga driver Condoktor sa transportation company
Hi Po atorny Anu pong dapat Gawin
Ng workers na msma Yung pkirmdam tas nagpapaalm Yung workers n half day nlang xa.
Tama Po b Yung nagpapaalam k Ng maayos tas sgot lng Ng leader ppirmhn mo Muna s supervisor bago ako sbay tlikod nya s worker .
Tas Ng s supervisor nmn xa nagppaalm s leader daw Po Muna bgo xa.
Msma n nga Po pkirmdam Ng workers nagtuturuan p Po Sila .
Anu pong dapat Gawin s gnong sitwasyon
sir dito po sa anflo banana corporation marami sisonal contract lagpas 5yrs sa service hanggang ngayon casual parin.
Hello po atty tanong ko Lang po Kong ang linggo ba eh sapilitan pumasok Kasi po SA pinapasokan ko nagpapapirma sila Ng linggo pero Hindi Ka pwedeng Hindi pumirma Kasi ihohold Ka nila SA Monday halos linggo linggo po nila ginagawa yon 6 to 6 pa po schedule
Hi. Atty.. regular po kami. Lahat kami nasa 20yrs. Na po. Pero nasa min pa din po kami. At hindi po kami naka fix. Naka per day pa din po kami. Hingi po sana kami ng advice. Salamat po
Sir tanobg ko lng kasi security guard ako ngayon yong labor nagpatupad ng karagdagan ng 40 pesos per day c agency sumulat kay client ang ginawa ni client ayaw nyang sumunod or hindi nya pinagbigyan yong agency ang nangyari tinerminate yong agency pati kami tangal sa binantayan naming condo tama lang ba na ganon nlng agad gawin ng client sa perwesyo na gibagawa nya kasi halos 13yrs na ako sa condo na yon walang kaso walang mga violation
paano po kung sa department store po kami nag wowork as consignor may company po kmi sarili bale parang umuupa lang kmi sa department store regular employee po ako nirenew po ako sa company ko sa department store po hindi dahil sa pamemersonal ng store manager po namin lahat ginagaws po para masilip po kami ano po ba yung dapat namin gawin kung irereshuffle kmi ng walang kmi lilipatan pars na rin po kming tinanggalan ng trabaho
Paano Po ung aalisan k Ng over time Ng hr mo na hnd NILA pinaliwanag kung ano dahila
Sir 20 years n po mahigit aq sa contraction Wala po tigil trabaho kso wla po kami benipets nasa minimum po nman Ang sahod kng sakali may Mukha b aq KC hinto n daw po
Ano tamang proseso attorney
Eriklamo Ang company na Ako driver
Company mag 4yrs na WLa sa minimum at wlang benifets
Salamat sa sasagot
Hello attorney, ano naman karapatan ng mga Pakyawan? Ito yung type na per pc ang gawa halimbawa, furniture store the gagawa ng pinto, per pc ang gawa ano mga karapatan nila at ng employer
Sir paki explain ng under ten employee yan kac basihan samga corp na hindi sumunod sa batas hinahati para hindi umabot ng ten corp po malaki income pls lng
Attorney ano po ang dapat gawin dahil yong may ari ng ginagawa namin bahay ay ayaw ng ipatapos sa amin yong kontrata porket madami syang mga pina additional ayaw nyang bayaran at lahat ng pinaadditional nyang materials and labor cost ng tao ay lahat po kinoha sa contract price namin
Tama po ba na mag abono sa kumpanya na katulad naming nasa lending na collector
Magandang umaga po Atty.isa po akong regular sa kumpanya,bilang offset printing operator po,huling pasok ko po ay,Dec,2021 3wks lang po,pagdating po na January Hindi na po ako pinapasok samantalang ung mga kasamahan ko na empleyado ay nakapasok na hanggang ngaun diretso po Ang oprasyon ng kumpanya,anu po dapat Kong Gawin Atty.samalat po.
Sir good am po.11 yrs na po kmi employees dto sa Private Chenise Schl dpa kmi minimum dipa kmi 8 oras dto malapit kami malaçañang ano po kaso ng amo nmn?
Good day po sir tanung ko lng po about sa pinagtrabahuan ko 5years na po ako wla pong benefits ang company ngayon nagsumbong sa Dole mga kasama ko tapos hindi po ako sumali sa kanila tapos ngayon kaming lahat pina perma tapos binigyan kami ng tang 6k lng ang tanung ko lng po pwde pa ba ako magsumbong sa Dole kahit naka perma na ako
magandang gabi po sir, magtatanong lang po sna ako tungkol s pangyayare n ginawa sakin.. Ako po si Liza Silva sir at ngtatrabaho bilang SANITATION CREW s Logistics ako po ay limang bwan p lamang at s Feb 10 p lng po ako mareregular, pinauwi po kase ako ng LEADMAN po nmin kahit hinde nmn sya ang leadman n nakaduty my karapatan po b sya n gawin yon? n pauwiin ang mployee kahit nkapagsimula ng magtrabaho ng dlwang oras na? dahil lng s restday daw ng crew?
Atorney tanong ko lng isang security agency kasi ang dole may binabang karagdagang pasahod 40pesos/day kaya sumulat c security agency kay clien humingi ng karagdagan dagdag sahod ang nangyari ang may ari ng kompanya nagresponce hindi na daw nya kaya kay eterminate nya bigla paano yon may pamilya kami may pinapaaral kami at may habol ba kami sa client pwede po ba kaming mag file ng cplain sa client
Pwede na po ba akong mag resign sa company ko Kasi hanggang ngaun Hindi pa ako regular 2 years na po akong nagtratrabaho sa kanila .. corporation pa naman sila
Atty dapat po ka da year is nadadagdagan sahod namin.
Since 5years nakami wlaa kaming natatangap na increase except sa 8pesos yearly na mandatory ng Ng Dole.
Pero Company wala
Matanong kolang po san poba ako pwede magrereklamo po sana ako naaabuso na ako sa trabahi di nmn po trabahi ng baba e ang magkargador kpg dumarating ang van truck eto nga po may mga pasa ako sa mgkbilng braso at hita dala ng kailngn nmn mibilis n mtpos at pgpasa pashn nmn yong carton pr mblis na mtpos at over time na work 650 lng bigay ang trainig po nila na two weeks ang bgy ay 350 lng po may contrat po.andon nkaraan po yong 12 sako ng asukal na delivery ng lala move wala po ako makatuwang dhl in time ponon break time pinautusn n ibaba ying askl pero dhl break wlng smunod sa knl ako ang nasigawann ng supervisor nmn at pinababa yong sako ng asukal na 50 kilo nanginig po tuhod ko sa sobrng skt at kttps kolng din po kumain non ni dipa ako ntutunwn snbi kopo yon kay ma'am dipa po tps ang breaktime on time nayon nayon 12 to one sa tingin poba nyo makatao yong gngw nl nayon.
Good day attorney may itatanong lang Po sana Ako sana masagot Po Kasi Po sa pinapasukan ko pong companya ngyun mag 5 years na Po Kasi Ako Doon Ngayon Po Yung bagong general manager ko ay biglaan Akong inilipat ng department from technician to warehouse man na Wala pong abiso Sakin Basta na Lang Po Ako pinatawag at sinabing lumipat Nako utos daw Po Sakanya ng may Ari ng kumpanya Tama Po kaya yon salamat Po sana masagot Po GOD Bless po
Goodmorning po sir...tanong ko lng po kong may karapatan po ba ang isang regular mag reklamo....sa amo kong bakit walang schedule sa pasok pero ang mga bago lng sila pa yung may pasok...
Kilangan kaba tagalin sa work pag wala kang vaccines agenncy po kasi ako piro matagal na ako dito 2004 pa ako dito house keeping po ako dito
Pano kung Yong rite nang sahod mu probinsya. Pero Yong trabaho mu manila ano po ang pwde namin riklamu sa cumpanya. Tapos walapa kaming aluance
25 na Po ako na nagtrabaho sa pribadong contractor dito maari Po ba along magreklamo sa DOLE dahil Wala Po akong benipisyo tapos Bigla na Lang ako tinanggal ng wala
Namang ano Mang kaso opaglabagsa trabaho
Sir ask lng po,9years na po akong nagtatrabaho sa isang piggery farm...tapus biglang nagsara po dahil napasukan po Ng virus...mayron po ba kaming karapatan na makuha Yung speration pay namin
Panu po kung 3years kna nag serbisyo sir sa company,tapos hnd nag bibigay ng 13th month
Atty. Yung tatay ko po 45 years na sa company , 20 years as empleyado sa company , and 25 years as caretaker sa lupa Nila . Senior na SYA Ngayon Ngayon po habang tumatagal binigyan SYA ng trabahong mas mahirap . Feeling Namin para Yan mag kusa sya ng quit. Ano po Kaya karapatan nya as empleyado na matagal na.? Gusto na Sana NAMIN SYA mag relax relax na Kasi nga senior na . Kaso ayaw nya baka Wala daw SYA makuha na benipesyo .
sir sa amin pong companya dito sa new staple company naga city dito po sa bicol.yung pasahud sa mga driver hindi parepareho yung mga baguhan 400 agad ang sahud samantala po ako nagsimula ako sa 320 hanggang naging 365 na yung araw ko tpos ngayon po na nsa 1 year and 3 months na po ako 365 paring yung salary ko po anu po b ang pwdeng gawin sir.thank u po
Good day po atty na disgrasya po ako sa loob ng company at oras ng trabaho sinagot naman po ng employer ko yung hospital bill pero yung araw na hindi ko pagpasok 14 days dipo nila binayaran nag apply daw sa sss yung hr namin kaso late na daw po please sana masagot po
Good day p.o. sir" ako p.o. ay may nalabag na isang company rules for the first time makatarungan p.o. na suspendihin agad ako ng company?
Good day sir hope makaresponse po.
Question ? lang po.
May kaso po ba na pilit ka pinaparesign ng manager at supervisor. thankyou sir.🤝
atty.ralph ako poy contractual employe pinapirma po nila ako ng kontrata mula noong augost 17,2023 hanggang feb.12,2024 at mula po riyan hanggang sa kasalukuyang buwan ng august 14,2024 ay wala napo akong kontratang pinipirmahan ang tanong kolang po dito ngaun ay puede kona poba iyang ilaban para maprovistionary napo ako salamat
Hello po atty. pwdi po ba mag tanong tungkol po sa time in and time out kasi po Pina pa advance po kami nang 15 minutes in tapos po late po kami Pina pa time out lagpas na lagpas Oras po. Tama po ba Yun
Atty pano pp kpg ang pm s condo ay kumakampi s kapwa nya employee at my favoritesm san ko pwde mag reaklamo kung unit owner ko
Hi Atty tanong kulng po yong guard po ba hindi po kasama sa bilng na emplyado ng campany? kc below daw kami 15 employe kaya di samn mabigay yong minimm wge pero pag kasama po yong guard sa bilang nasa 17 po kami saka po marami po cmpany yong boss nmn pero hindi daw kami kasali don sa ibng imploye dahil ibng brnch daw po kmi
Karapatan po ng family driver meron po. Like benefits dapat bang hulugan ng amo nila ang benefits ng family driver po
Hlilow, atorny paano naman kaming mga kasambahay na walang binigay na sss ano ang daoat naming gawin apat na taon na ako dito sa amo ko waka akung binifets na natanggap
Idol tulad po namin ay kepco security may makuha ba kami sa kepco na separation pay Pag e turn over napo sa San Miguel corporation ang planta
Atty ask kulng poh sana..kung may matatanggap ppu b na pera ung isang empleyado khit poh patay na sya sa isang kompanya..hindi npon kc xa ng resign..nka sick leave lng poh xa
Hello po atty my manga katanongan lng po ako Tama po ba Yong nasa company ka tapos sabihin sa manga delivery na Ang office lng my PAsok tapos Yong delivery suspended walang pasok nais ko lng po malaman Kong my karapatan ba yong employee don
sir na lay off po aqu sa kumpanya n pinag work q,,eh mag lilimang taon n aqu, magkanu po makukuha kung ceparation ay qo po halimbwa
Gudeve atty. Hingi Lang po AKO Ng advice. Nagtatrabaho Kasi ako SA isang kumpanya tapos Meron akong agency. Kaso Lang walang 13month pay at Benefits, Kung mag pa DOLE ba AKO makukuha ko ba yun. Ang Sabi Kasi Ng coordinator ko SA agency independent Kami Kaya walang kaming makukuha. Sana po mabasa NYU at mabigyan AKO Ng advice salamat.
Magandang araw po isa po ako driver dto s pampanga pero lahat pinapatrabaho sa amin all around wala kami sss lahat wala po 8years npo ako dto yung mga kasama ko nsa 15 tears at 4 years anu po dapat gawin nmin koreano amo nmin my subdevision cya sarili
Ang tanung q lng po bkt ngaun 9 hours n po Kasama n Ang break time pero dati po 8 hours po at Kasama n Ang break time?
Magandang araw po sir pwde poba mag tanong
May karapatan poba mag pa tangal Ng empleyado ang regular na empleyado din
Yong operator po KC namin. Regular po xang company direct ..pag nagagalit po SA ibang operator is minumura nya. Tapos ipapa tangal nya po SA trabaho Yong agency employee
Pano po pag pinapag post to resign kna Ng Isang kompanya may makukuha kdin po ba Kong nasa 10years kna sa kanila?
Hi Atty. Sana matulungan mo yung kapatid ko...Regular na po sya sa work nya kaso 6months po syang hndi nakapasok dahil sa kadahilanan na nasaksak po sya at nangyari po yung pananaksak nakaleave po sya sa work nya..nagtatanung po sya sa supervisor nya kung makakabalik pa ba sya sa work nya,subalit hndi po pinapansin ng visor nya yung mga chat nya kaya umaabot na ng 6 months at d parin sya nakakabalik sa work nya dahil sa hndi nagrereply yung visor nya kung pwd na ba syang bumalik sa work nya....anu po ang dapat gawin ng kapatid ko at anu po karapatan nya my pag asa pa ba sya na makabalik sa work nya kahit 6 months na syang hndi nakapagreport dahil sa kapabayaan ng supervisor nya....maraming salamat po Godbless
Hello po attorney.ask ko lamg po.marami po sa amin pina day off nang 1 month.dahi wala daw order.kami rin daw susumod 5 months daw.regular employee po kami lahat.pwede po ba yon?
Tama po bang icharge ng employee ang mga nonreturnable product sa empleyado pag hindi naubos kahit napulout naman sa tamang date ?
Ask ko lng po atry 9years in cervice n po me under goverment employee pero d p po kmi rehular ano po ang pd ko pong gawin pra maregular
Atty. Casual employee po ako sa NAIA nag silbi po ako ng 5yrs Ngayon po magiging private na po pwede po ba na matanggal po kami
Magandang gabi po sir,tanong ko po,isa po akong butcher, sa isang katayan under ng ceedo lgu,contractual 1yr,with moa,sa sahod 100percent ng aming kita,bawas na ng lgu,nang 20 percent, maintenace.and others supplies,diesel,bali yong paghatian nmin 80percent nalng,tapos 80percent,dyan naman konin ang sahod nmin na 75percent na aming paghatian nang aming grupo,tapos sa MOA,maynakasulat doon na mandatory 15percent sa ceedo code,bawas nanaman,sa aming 75percent,tama ba aming natatanggap,na sahod?tapos kadalasan dalayed sahod namin,may 21yrs na kami nagtatrabaho,yong dec.lang kami nakatanggap ng bonus 3k,sana po makatulong po kayo na malalaman namin kong tama ba yong hatian sa kita.o baka dihado kami..salamat po,pasensya na po!!sa tagalog ko bisaya kasi
80percent,
Hello, sir.,,
Na hired po kami sa isang agency,..
Project base Lang po.,
Good for 15 days Lang..
Need po ba kaltasan ang sahod namin,, ng Agency para sa Philhlth, sss,pgibig,.
Salamat po,😇
Good day po Atty. Magtatanong lang po sana. Ang mrs ko lumipat sa provincial site ng company nila. Ang ginawa binawasan ung sahod nya at may pinapirmahan sa kanya. Valid po ba ung document at ung pagpirma nya? Kasi po no choice sya kundi pumayag na lang para mapayagan lang sya na makalipat sa province nila.
Good day po atty, puede po bang tumanggi ang empleyado kung i e early retirement na ? Kasi un pong kapatid ko halos araw araw binabanggit ng bisor nya malapit na syang mag 60 ( sa nov pa ,), may gusto daw kasing ipalit sa kanya galing agency
Good morning sir Tanong ko lang po ako po ako stay in dito sa company dipo ako pag holiday dipo ako binabayaran Ng double pay.at saka wla din OT .Tanong kulang po Tama bayon?
Gud pm po, may pinagtrabaho po kmi magputol ng kahoy at natamaan kanyang mga paa,obligasyon po ba namin magsahod sa araw?kailangan ba namin sahodan sya sa 120 days na hindi sya pagtrabahuin ng doctor?
sir, kapag ang regular employee po e nagkasakit, d na nkapag trabaho ng 6 momths tapos namatay may maku2ha po bang benefits sa employer? sana po masagot tanong q sir...🙏🙏🙏
Goodday po sir ask ko lang sana kung sino ba dapat ang magbabayad sa medical para makakuha ng health card isang regular na empleyado para sa pagkuha ng business permit??employee or company?
Pwede ba pilitin Ang employee mag work kahit may sakit 😢😢😢Hayyystt grabi
Hello po.may gusto lang po ako itanung.Namatay po kasi ang papa ko while on duty and 22 yrs na rin po sya sa knya trabaho .Gusto ko lang po malaman kung may length of services or retirement po ba kami makukuha kahit namatay na ang papa ko?
May ilang po kasi sa mga katrabaho ng papa ko ang nagsasabi meron daw pero hnd kalakihan.pero Nung nagtanong po kami sa agency ng papa ko wala po daw.
Sana po matulungan ninyo ako...
Good day po atty. Legal po ba magkapareho wage ng regular employe kesa sa contracual employe. 5yrs na po ako regular sa company pero noong dumagdag ng 70pesos kaya nahabol kami ng contracual. Ty po
Same! sana po masagot?
papa ano po yong mg resign at isangtaon na po at na kuwa na po nmn yong mohtly namin kasama na po ang sahod nmn my laban po ba ako don wla pong payslap at sasahod ko isinama na po don yong 13motn ko sir
How about sa government
Sir may tanong lng po ako. May maliit na kainan po kmi ang sale po d parihas kada araw minsan 1k plus pinka mataas 3kplus . sa sweldo ng empleyado po nmin ngayon ay nasa 6k ang monthly tapos ang bayad ng rent at ilaw 12k po. Bali naiiwan saamin minsan 3k nlmg kada buwan. Kilangan po bang e minimum tlga sila sir? Kc d nmn po tlga mahirap ang work naka upo lng sila pag walang tao tapoa gagawa ng milktea kung meron na
Good day Po attorney may karapatan Po ba magreklamo. Sa DOLE ang 20 years na nagtrabaho bilang contraction worker sa isang pribadong contractor na WA lang Hinton palipat lipat lang ng project pero slang ano Mang benipisyo at pagkatapos ay tinanggal na lang sa trabaho
Good day po atty. Ask q lng po tama po bang walang benepisyo ang isang empleyado sa isang trucking n pinagtratrabahohan nila ? Saka ang pasahod nila sa iaang maliit n papel lamng
tty ask ko lng po an po dpat kung gawin pkiramdam ko po kc nalabag po ung karapatan ko bilang isang regular employee ng munisipyo ang item ko po is admin aide 1V treasury office last 2weks chat ak ng mayor nmin mgresign n dw po ak na wala po ak alam anu dahilan.. ngreply po ak" bos an po nangyri ?sagot sa akin resign kn wala ka utang na loob masakit po sa pkiramdam na wala ak alam na rason o dahilan pra pgsabihan ak ng aming mayor pgkaraan po ng 1buwan may natangap po ak memo galing HR reassignment papunta garbage collector.. ni sa guni guni dko naisip ggwin po sa akin to feeling ko iniipit ak pra mapilitan ak mg resign an po dpat kung gawin salamat po
atyty. my karapatan ba ang employer na pabayarin ang empleyado nito kong sakaling my nai deliver sa customer na produkto ngunit nabackload ito..at napatunayan ng.company.na negligoemce of duty?
Atty.tnong ko lng po my kso poba
Nasa position kna tpos basta kna lng tanggalin ka sa position
Paano yun Sir Yung company ko Hindi manila rate Ang pasahod nya Tama b yun may kaso po b yon
Good morning poh.may karapatan ba kami mag reklamo kahit na nmamakyawan kami sa isa lesenxadong construction company
sir tanung lang po halimbawa nag wala na sa companya ang isang trabahador at ito ay nagtayo ng negsyo bawal po ba un
Atty.,,ask ku lang po Kung ,,,NASA duty at nk aksidente,,, employee po ba Ang sasagot Ng gastos sa ,,damage
Ser puedi puba mag Tanong Ang anak kupo nahaksidente Walang nakuwang tulong
Sir,sa construction po ako,.almost 4years straight,1-2 months lng pinkamtgal na interval,.pinapirma po ako as subcontractor from primary contractor..di po nila ako at mga tao ko kinikilala bilang employee,khit matatagal na kmi..isa pa di nila ako binibigyan ng copy ko sa signed agreement nmin,..tanong ko po,anu po kya tamang status ko sa company,.o anu peeding habol ko,..pa legal advise nman po,thank you and Godbless!!
Atty ano poba mangyare Kasi sa loob Ng 4years wla po ako benifets sa trbho kopo may makukuha poba ako kpag umalis na ako sa trbho ko?
Magandang araw po,
Nakreceived po ako ng computation ng Final pay today, wala pong separation pay. Na dismiss po ako sa company na hired po ako ng July 13, 2020 at na dismiss naman po ako ng July15, 2022 from July 13 po working from home na po ako.
Ang dahilan po ng pag kadismiss ko ay tampering po ng Medcert at ganito po ang nagyari, from 2018 nag start po ako mag pa consult sa OB for Inferility dahil po sa kakulangang pinansyal paputol putol po ang consulta ko at dahil po dito nagkaroon din po ako ng depression at anxiety. Nung nakapasok po ako sa Legato at medyo nakaipon nag pa consult po ulit kaming mag asawa 2021 October po ang sabi ng OB sa after po ng mga laboratory I work up ko daw po ang high blood ko at maging prepare financially kasi may mga laboratory na kakailanganin para po mas mapadali ang pagbubuntis kasi sa age ko, nag ipon po ako at nag decide na i work up ang high blood ko ng April 2022 una po nag pa consult po ako online nag live BP po ako at 150/110 na BP ang diagnosis po is Hypertension stage 1 at reseta ng gamot at laboratory request at pinayo po ng online Dr. na wag muna mag onsite if possible working from home po para mamonitor ang BP that time po nag aask na din po ang Legato Team leader sa mga agents to back on site na sobrang ikinabahala ko din po kasi working up financially mas makakatipid po sa akin ang working from home , mas mamomonitor ko din po ang high blood pressure ko, June 2022 po nagpa laboratory test po ako at checkup sa cardiology sa FEU po at diagnosis po ng Dr. is Hypertension stage 2 from june to july nung time na binigay po sa akin yung Medcert at diagnosis lang po ang nakalagay dapat po iaask ko pa sa doctor if recommended po ba or advisable to work on site or home, nung time po na yun sa dami ng tao sa OP ng FEU at dahil din po sa night shift at wala pa pong tulog ang bp ko po nung time na yun 160/100 medyo masama po ang pkiramdam ko di ko na po nakausap yung Doctor at umuwi na lang ang ginawa ko po base po sa unang consultatin ko online at alam ko din naman po na working onsite can cause or added stress yung remark po ng unang consult inedit ko po sa prev medcert ko at nung navalidate po yun nga po ang naging dahilan ng pagka dismiss po I received NTE na sobrang nagpa stress at depress din po sa akin inamin ko naman po yung ginawa ko at nag explain po ako na nagawa ko yun for health purposes at pressured sa team lead ko na pag palagi po akong hinahanapan ng cardio clearance. Nag reach out din po sa doctor ko si Melinda Abad Vencio nag aask po ako sa opinion nya regarding po sa diagnosis nya if hypertension stage 2 is recommended po bang onsite or work from home nag email pop ako twice pero d po sya nag rereply. I have po all the records at documents ng testimony ko po sa email na ito.
\Sa tingin nyo po ba wala akong karapatan sa separation pay ko dahil dito?
Maraming salamat po at God Bless
Atty. Isa po akong supervisor sa isang manufacturing company. Ako lang po ang nakaka alam ng mga procedure and formulation ng mga product na ginagawa sa company. Gusto ko po umalis na sa company ngayun hinihinge po Saakin ang documents ko pinababayaran ko po pero ayaw nila. Sana po masagot Atty salamat po
Sana po mapansin nyo sir Kasi dami na po Kami nag rereklamo pero walang aksyon ang company binabailwa po nila reklamo Ng agency employee
Sir patulong po. Nag re-signed na po ako sa isang company namin dahil po wlang mga benifits sss philhealth pagibig almost 2 years na ako, ngayon po, nay nilabag po daw ako sa contract namin , pababayarin po daw ako ng 20k, at hindi ibibgay cashbond ko,
Patulong naman po. Ano po gagawin ko salamat po