Видео

Merci beaucoup!!

MERCI pour le partage

Merci

Dommage que vos problèmes techniques à haute voix gâchent un peu la qualité de votre vidéo. Par contre tout le reste est bien et instructif. Merci

A part quelques soucis techniques, votre vidéo est top! Et vos conseils aussi! Merci🙏

❤😅Merci, vous avez formulé ce que j'ai mis 6 ans à comprendre ce qui m'arrivait en entreprise. J' ai cherché de l'aide dans l'entreprise (4 ans supplémentaires) sans réponse. Je n'arrive pas à faire le deuil de mon boulot et quitter la société. Je suis anéantie.

Pas tres bien expliquée. Dommage

Bonjour et merci. C’est extrêmement clair.

Merci pour cette vidéo. Je suis en train de me former à la thérapie ACT avec les modules d'e-learning que vous avez créés. J'apprécie votre transmission !

Merci

En complément des ces vidéos, je pense que le livre de Isabelle Nazare-Aga "les manipulateurs sont parmi nous". Dans l'exemple de la "répétition du scénario" c'est totalement cela : le/la manipulatrice rejoue sans cesse avec des promesses non tenues et quand le manipulé va casser le lien, cette personne redevient mielleuse et joue sur le pathos. Bref, rester stoïque une fois qu'on comprend la situation. Contrairement au personne colérique qui ne sait pas s'exprimer verbalement, le manipulateur est un As de l'entourloupe. Les ouvrages du Docteur Fanget sont utiles pour apprendre.

25:05 très bien expliquées les techniques de flatterie. Rester terre-à-terre avec ce genre de personnes/relation professionnelles. Les manipulateurs n'aiment pas les écrits : en entreprise, le compte-rendu peur le compromettre et prend donc à huit clos pour mettre en porte-à-faux la personne manipulatée. Rester pro et factuel avec des écrits : en entreprise, il faut arrêter de croire aux beaux discours : même avec des anciens camarades de promo, rester pro c'est faire des réunions cadrées avec des engagements tenus par tous les acteurs et au cas échéant des écrits qui mentionne les engagements pris par chacun. Se rappeler d'une chose : son propre temps et énergie n'est pas celui des autres. Même s'il s'agit de proches, de connaissances ou au travail collègue : poser SES conditions.

Merci

Merci pour cette conférence éclairante et concrète.

La psychologie positive, c'est prendre les méthodes qui fonctionnent chez ceux qui vont bien, et les appliquer chez ceux qui vont mal. C'est par exemple prendre les méthodes de séduction qui fonctionnent chez Brad Pitt, et les appliquer à Paul Préboist. En clair, c'est faire croire par une pirouette rhétorique, qu'il suffit d'imaginer que le blanc est noir, et le noir est blanc, pour que ce soit vrai. Ca fonctionne très bien dans le monde des bisounours.

Merci beaucoup pour cette conférence, très intéressante. J'en conclus que le concept de pervers narcissique ne concerne qu'une petite proportion des personnes qui manipulent. Concernant la toute fin, au sujet des injonctions de soins, cela signifie-t-il que les injonctions de soins ne présentent pas d'intérêt concret ? Sont-elles utiles dans certains cas ?

Merci

Merci beacoup pour cette conférence très enrichissante

Merci beaucoup ! c'était très intéressant.

Merci beaucoup. Est ce que je pourrais avoir le diaporama svp?