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@@aliciavaldivia3590 Hay algunas cosas que se escapan. Es cierto. Si es algo que está previsto, no hay inconveniente porque se tiene que adjuntar algo que lo motive. Si es algo sobrevenido como enfermedad, no es obligatorio el Anexo I. Se podría grabar la ausencia con el justificante después. En caso de citas teléfonicas, creo que ClicSalud tiene registro de las citas atendidas, y en ese caso podría servir de justificante. Gracias por tu comentario 😊

Me alegro mucho, Juan. En estos días todavía se están actualizando los perfiles de las nuevas incorporaciones y los centros de destino. El aviso que comentas es posible que sea debido a ello, o bien a que aún no tienen grabado el horario en Séneca. De modo que, si el sistema no detecta ningún tramo en el que pueda afectar la ausencia, no lo deja registrar. Prueba grabando algún tramo horario, aunque sea solo uno; graba la ausencia, y antes de finalizar el mes, cuando ya estén todos los horarios grabados, actualizas la ausencia antes de generar el parte mensual con el periodo y horas correctamente. Espero pueda servirte de ayuda.

@@franciscojesuspecerosayago6583 muchísimas gracias! Así lo haré

Buenas tardes. No te puedo asegurar al 100% pero creo que no. El sistema hace un par de avisos antes de eliminarlo y es probable que después no deje recuperarlo. Puedes probar suerte llamando a CAUCE. Si hay alguna llave, ahí es donde la te pueden modificar algo. Siento mucho no ser de ayuda. Un saludo

Hola compi. En la práctica creo que aún estamos muy verdes y en la mayoría de los casos se está optando por hacerlo a posteriori, entre otros motivos porque no hay unas instrucciones que expliquen todos los posibles casos. Salvo permisos que hay que conceder con tiempo y sí o sí se tiene que hacer de manera anticipada. En la teoría, todo lo que no sea por una causa sobrevenida debe hacerse por anticipado. Depende de tu equipo directivo, pero como posibilidad, puedes solicitarlo antes, usar el campo de observaciones para detallar tu caso. Una vez tengas el justificante lo envías a tu equipo y sobre la ausencia que se haya generado pueden añadirlo e incluso modificar fechas y/o tramos. Por ejemplo, vas a faltar por una intervención ambulatoria y de momento solo tienes la cita. Haces tú anexo por un día y adjuntas la cita. La cosa se complica y quedas de reposo un día más, con el justificante que te den, lo mandas al equipo directivo y estos pueden adjuntarlo a tu ausencia y modificar lo que en principio solo era una jornada para poner el tiempo real. Como te digo, no hay algo claro sobre cada caso concreto, es la forma que creo más correcta de operar tanto para ti como solicitante como para quien gestiona las ausencias. Espero que te sirva de ayuda y no genere más conflicto. ¡Un saludo!

Buenas tardes. Desde el curso pasado hay problemas con la propuesta curricular. En el curso pasado solo salían los cursos pares y en este ninguno. Eso es debido a que con el cambio de normativa deben actualizarlo. Hasta este momento no está. Sí que lo está en Cuaderno Séneca, por lo que debería estar próximo. En nuestro cole, estamos abriendo en Programa de Refuerzo en Séneca, cumplimentando todo lo posible y además haciendo el Programa con un documento interno. Seguimos estando pendiente a Séneca para en cuanto esté poder hacerlo en el aplicativo. Espero haberte ayudado. ¡Muchas gracias!

@@franciscojesuspecerosayago6583 de acuerdo. Muchísimas gracias por tu respuesta. Eso haré. Lo haré en word y lo tendré ahí hasta que esté habilitado en Seneca para poder subirlo.

Es una buena opción ante equipos con algún jugador que destaque. Zona 2-2 o en rombo 1-2-1 y el jugador restante haciendo individual.

¡Hola, Laura! La ACS es una medida que elabora el profesorado especialista de Pedagogía Terapéutica en colaboración con el profesorado de aula, y aplica/desarrolla el profesorado de área en colaboración con el de Pedagogía Terapéutica. A efectos prácticos, quien debe realizar la elaboración y también la evaluación en Séneca de la ACS, es el profesorado de Pedagogía Terapéutica desde su perfil PT/AL. Requerirá apoyo y colaboración, por supuesto, de cada uno de los compañeros de área para realizar este seguimiento con la información completa y que se haya desarrollado a lo largo del trimestre o curso.