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Les Ambitieux - Chercheur d'emploi authentique
Канада
Добавлен 10 июл 2018
Le chercheur d'emploi authentique est un projet ayant eu lieu en 2018 pour aider les chercheurs d'emploi à atteindre leurs objectifs tout en restant eux-mêmes.
Pour découvrir "Les Ambitieux", le nouveau projet de Mathieu axé sur le développement de tes compétences pour atteindre les objectifs de carrière qui te tiennent à coeur, voici le lien:
leschercheursdesens.com/les-ambitieux/
Pour découvrir "Les Ambitieux", le nouveau projet de Mathieu axé sur le développement de tes compétences pour atteindre les objectifs de carrière qui te tiennent à coeur, voici le lien:
leschercheursdesens.com/les-ambitieux/
Comment te servir de tes défauts en entrevue pour mieux te vendre
Beaucoup de gens croient que la question sur les défauts en entrevue est une question piège.
Certains chercheurs d’emploi pensent bien s’en sortir en disant que rien ne leur vient en tête.
Voici une méthode concrète pour bien s’en sortir et même profiter de cette occasion pour marquer des points grâce à l’authenticité.
Voici les deux articles Jobboom sur la question des défauts auxquels on se réfère dans la vidéo.
La question des points faibles : la meilleure façon d’y répondre
www.jobboom.com/carriere/la-question-des-points-faibles-la-meilleure-facon-dy-repondre/
25 défauts pouvant être transformés en qualités lors d’une entrevue d’embauche
www.jobboom.com/carriere/25-defauts-pouvant-etre-trans...
Certains chercheurs d’emploi pensent bien s’en sortir en disant que rien ne leur vient en tête.
Voici une méthode concrète pour bien s’en sortir et même profiter de cette occasion pour marquer des points grâce à l’authenticité.
Voici les deux articles Jobboom sur la question des défauts auxquels on se réfère dans la vidéo.
La question des points faibles : la meilleure façon d’y répondre
www.jobboom.com/carriere/la-question-des-points-faibles-la-meilleure-facon-dy-repondre/
25 défauts pouvant être transformés en qualités lors d’une entrevue d’embauche
www.jobboom.com/carriere/25-defauts-pouvant-etre-trans...
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3 pistes concrètes pour être authentique et stratégique en même temps
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En recherche d’emploi, à prime abord, se montrer authentique peut sembler s’opposer à être stratégique. Pourtant, il y a vraiment moyen de faire en sorte de relier les deux et on tenait à en faire la démonstration à travers 3 différentes pistes. 2m03: Trouve le bon angle 2m23: Modifie ton état 5m17: Ose On espère vraiment que tu vas apprécier nos conseils gratuits pour te chercher un emploi tou...
Quoi faire? J'ai un trou dans mon CV!
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Avoir un trou dans son CV est souvent source d'angoisse chez le chercheur d'emploi. La peur que sa candidature ne soit pas considérée par un potentiel employeur fait en sorte que plusieurs ne savent plus trop comment composer avec cette épine dans le pied. En plus de faire un bref survol de la littérature à ce sujet, nous vous proposons, sans recette miracle, notre avis sur les moyens à votre d...
Comment s’attaquer au marché caché grâce à la rencontre d’exploration
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Il y a les processus officiels, bien sûr (voir une annonce, envoyer son cv, aller à l’entrevue) et il y a les rencontres d’exploration (développer des relations sans intention précise dans un premier temps). En commençant par de l’informel, c’est souvent plus facile de se montrer authentique. Il existe peu de documentation à ce sujet. Chacun y va alors à sa façon en suivant son intuition. De no...
La question du salaire: connais-tu ta valeur ($) et comment en parler?
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Le salaire demeure une question embêtante et bien de nos clients nous posent la question à ce sujet. Il n’y a pas de trucs miracles à proposer, mais Mathieu a des bonnes pistes à découvrir. Il sera bien important de te préparer, si tu es obligé de proposer un chiffre. Pour connaître des échelles de salaire : imt.emploiquebec.gouv.qc.ca/ Pour recevoir nos « conseils authentiques » et nos bonis g...
Ta e-réputation : le web dit quoi sur toi ?
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Yarledis Coneo CRHA nous a demandé de parler de la e-réputation et de la visibilité du chercheur d’emploi dans les réseaux sociaux. Qu’est-ce que la e-réputation ? Comment éviter d’avoir une mauvaise réputation, mais surtout comment développer une bonne réputation ? On s’inspire des meilleures pratiques du marketing (marketing relationnel marketing de contenu). Merci à Yarledis Coneo de l’entre...
Mentir, c’est parfois ok ? (Réaction à un article du journal 24 heures)
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Mathieu Bréard, conseiller d’orientation nous a demandé de réagir à un article parlant de mensonges acceptables en entrevue, puisque nous affectionnons particulièrement le thème de l’authenticité. D’abord, qu’est-ce qu’un « petit mensonge » par rapport à un vrai de vrai mensonge. Le recruteur peut-il le découvrir ? Quel est l’impact sur le recruteur lorsqu’il détecte le « petit mensonge » ? Pou...
💀 Parlez-moi de vous! La question d'entrevue d'embauche que 99% des candidats échouent 💀
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Mathieu Guénette et Vincent Bernard, deux conseillers d’orientation souhaitent bâtir une communauté de chercheurs d’emploi, tanné de toujours devoir « jouer une game ». Dans cette capsule, Mathieu décortique la fameuse question du « parlez-moi de vous » souvent posée en début d’entrevue et qui déstabilise souvent les candidats. Il parle des pièges les plus fréquents quand vient le moment d’y ré...
CV Chronologique ou Par compétences ?
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Mathieu Guénette et Vincent Bernard, deux conseillers d’orientation souhaitent bâtir une communauté de chercheurs d’emploi, tanné de toujours devoir « jouer une game ». Dans cette capsule, Vincent aborde les particularités d’un CV chronologique, CV par compétences et le CV hydride en mettant l’accent sur les avantages et inconvénients. Il parle également de comment fonctionne le Applicant Track...
Présentation de la chaîne
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Mathieu Guénette et Vincent Bernard, deux conseillers d’orientation souhaitent bâtir une communauté de chercheurs d’emploi, tanné de toujours devoir « jouer une game ». Il s’agit de notre capsule pour t’introduire à notre projet du chercheur d’emploi authentique. Ça dit c’est quoi notre intention, qui nous sommes et pourquoi nous faisons cela. Dans cette capsule, Mathieu a parlé de son livre Dé...
Très riche présentation, merci
Merci pour vos précieuses explications Monsieur
Très bonne capsule
Merci beaucoup pour cette capsule, très bien expliqué et présenté, je me suis abonné à ta chaîne.
super capsule merci !
Une vision très bien structuré et objectif.🤓
c'est quoi cet accent de boloss wallah
Merci beaucoup très intéressante
Je désire m’inscrire au infolettre s’il vous plais
Je vous remercie de vos bon conseils je suis entrain de prêter mon entrevue cela m’aide beaucoup Je suis une infirmière assitante chef au niveau d’une unité de naissance j’aimerais devenir une gestionnaire au seins de mon département
J'ai visionné des tas de vidéo de ce genre sur le sujet et je dois admettre que j'ai particulièrement aimé votre approche. Beau travail et merci!
Vraiment intéressant cette capsule je vais mettre vos explications en pratique Merci
Excellent vidéo et très pertinent. Merci !
C’était topissime! Merci 😊
WOW! C'est la première fois que je comprends aussi bien. Vous avez vraiment le don de vulgariser l’information. Merci! Je recommande votre capsule. 😃
😊
Merci beaucoup
Merci de tes précieux conseils, je me sens déjà un peu mieux en vue de mon entrevue en écoutant tes conseils. Je vais pratiquer plus efficacement mon Pitch de ventes en choisissant soigneusement mes caractéristiques en fonction de l'emploi que je vise 😁.
girl what
J ai bien aimé
J'adore, Merci beaucoup
jai deja eu cette demande dans une entrevue (quel sont tes plus grandes forces qui te distinguent), jai repondu "jai une tres grande facilitée a m'adapter avec mon environement, je suis tres bonne en travail d'équipe et je suis assez perfectioniste, donc je vais remarquer les petites choses. j'analise beaucoup mon environement pour comprendre ce qu'il se passe autour de moi" l'employeur ma regardé avec des yeux grands ouverts, full surpris que je sorte ca hahahaha
As-tu obtenu l’emploi ?
👍
Great to know.
Clip bien structuré, le ton est sympathique, l'apport de références est intéressant et ramène à une compréhension de cette phase d'entrevue, différente de celles qu'on m'avait suggérées. J'adopte ce modèle mardi qui vient!
merci bcp c'était très édifiant et instructif 👍
Merci beaucoup 🙏
Eh oui les ressources humaines, beaucoup beaucoup de baratin pour vendre du vent!
Merci pour vos conseils. Oui j'ai exactement ce problème. Je suis en arrêt de travail à cause d'un accident de travail mais je me cherche un emploi moins demandant physiquement. J'ai fait une première entrevue où j'avais décidé d'être transparente et de dire les vrais choses. Cette entrevue ne s'est pas bien terminée mais ce n'est pas grave, ce fut une expérience. La dernière question de l'entrevue fut : quel est votre emploi de rêve ? L'emploi pour lequel je postulais était un emploi à la perception des amendes au ministère de la justice, ce qui n'est pas un emploi de rêve pour moi; donc je pense avoir fait l'erreur de dire la vérité, que je suis encore entrain d'étudier à l'université pour être traductrice...etc...et donc je pense que cette question était un peu piège car cela voulait dire que je quitterai plus tard ce ministère pour faire l'emploi de rêve ! J'ai du mal à mentir, je suis un peu trop transparente et cela peut jouer des tours. La vérité n'est pas toujours bonne à dire.
n'importe quoi .....il faut donner des exemples ......
Vous êtes un modèle authentique, capable de relation véritable, c'est dommage que vos vidéos de recommandations se sont arrêtés ! c'était hyper pertinent, je me prépare à l'entrevue au doctorat en psychologie et vos conseils sont hyper fructueux !
Super ! Bravo ! Très belle approche. Merciii :)
Excellente vidéo
Les employeurs du Québec manque tellement d'employés que vous n'avez plus à parler de vous pour avoir un job
Super pratique. Merci.
Si j'ai besoin de mentir pour une relation ou un emploi ça me dit déjà que je suis à la mauvaise place!
Comme je l’ai appris récemment, qu’il ne faut jamais se retrouver dans une situation de manipulation quelconque ou de mensonge, car on se retrouve avec le fardeau de préformer ce mensonge. Ainsi qu’il faut s’aimer soi même, apprendre qui sommes-nous et apprécier qui sommes-nous
J'ai aimé le video, mais le volume de la musique est très haut, chaque fois que la musique entre j'ai besoin de basser le volume.
quel est l'accent de lui? j'ai rien compris. Si mon recruteur parle comme ça je suis perdu
C'est un accent québécois de lui. Bien-sûr, ce n'est pas donné à tout le monde de comprendre le français.
@@wallord haha tu dis n'importe quoi mais c'est correct, c'est ton point de vue. En ce qui me concerne, je te remercie de votre commentaire car j'ai pu réécouter la vidéo et maintenant j'entends tout, c'est super!
À mon cours d'administration cette capsule faisait partie d'un module de la formation et ça m' aider savoir comment me décrire durant l'entrevue. Merci à Mathieu Guénette
Merci beaucoup pour vos conseils!!
Intéressant ! J'en prends note pour mes prochaines entrevues.
동영상에 있는 상당히 불쾌한 이미지
Merci beaucoup. Votre approche me rejoinr vraiment. Dommage que j'ai decouvert vos vidéos maintenant seulement. Mais il n'est jamais trop tard pour apprendre ! J'ai partagé avev mes filles.
Très intéressant et belle démonstration pratique devant son recruteur. merci
Comment trouver notre Why
merci pour la vidéo ca m'a bien aidé puis j'ai laissé un like et je me suis abonné
Je n'ai rien compris de cette vidéo......
Yes ! Belle approche, merci.
MERCI Mathieu. En passant je trouve que t'es meilleur qu'Obama (avec toute son équipe de com' en background )car on peut sentir que t'es authentique.