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Arely Romz
Мексика
Добавлен 8 май 2018
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Cómo renunciar a tu trabajo
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Estos son algunos tips para renunciar a tu trabajo de manera adecuada, sígueme en facebook @arelyromz y comenta de que tema te gustaría que habláramos
¿Me pueden boletinar?
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Debo firmar un acta administrativa?
Просмотров 39 тыс.6 лет назад
Ya contamos con Facebook @arelyromz Recuerda haz valer tus derechos laborales
Las actas administrativas si están reguladas en la ley burocrática, y solo supletoriamente se puede utilizar le LFT
Te lo agradezco ❤
Me dieron una llamada de atención en el trabajo por no responder un mensaje de WhatsApp 😢 ya realice mi respuesta pero ahora se niegan a recibirmelo ya que según ellos no es la respuestaquequieren. Que pueso hacer ?
soy guardia de seguridad y me quieren descontar por no usar correctamente el uniforme y me quieren correr
@@jorgedominguez4798 no te pueden descontar por no usar correctamente el uniforme, en caso de que te despidan te recomiendo no firmar ningún documento y asesorarte con un abogado Te dejo el link de un abogado laboral que te puede asesorar wa.me/message/ZUIQ2YLUGBMBB1
En cuba mi pais,los jefes son corruptos ladrones y nazifacistas.
Yo falte 3.diascy avize india y me presenté al cuarto día a renunciar pero no me acetron renuncia pero quieres que firme carta de compromiso donde no puedo faltar que debo hacer f uy rmar ese compromiso
@@ToniMeza-in6sn Hola Toni, nadie te puede obligar a presentarte a laborar donde no estás cómodo, puedes redactar tu renuncia y presentarla directamente en recursos humanos y posterior ir por tu finiquito
Hola me hicieron firmar una acta administrativa junto con mi compañera debido a que trabajo de cocinera en el comedor de la misma empresa y fue porque 3 personas se quejaron acerca de que la sopa tenía animales pero hicieron ampliación de un pequeño animalito 😢 haciendolo ver demasiado grande eso acredita el acta
Gracias por la información 🙂
puedo firmar UN ACTA ADMINISTRATIVA COMO NO CONFORME?
Es legal que el trabajador nunca vea el acta administrativa ni se la den a firmar??
Pueden hacer un acta por no llevar el uniforme.
Sí está fundamentada en la Ley Federal del Trabajo apartado B
Te pueden boletinar si peleaste en una empresa a golpes con otro sujeto?
Hola disculpe se puede meter acta por salir a tomar café en turno nocturno doblando turno sin permiso del supervisos
y si no quiero asi ,sin avisar a nadien?
me suspendieron 4 dias por un omitir una regla de seguridad y me corte, pudieron a verme corrido?
Si, de hecho eso cuenta como una falta administrativa grave. O despido justificado si logran comprobar que no realizaste las normas de seguridad adecuadas
Los patrones siempre abusan de la ignorancia de los trabajadores.
Si las actas administrativas no están reguladas por ninguna ley, y solo los reglamentos internos, pero estos para que tengas validez deben estar debidamente registrados ante las juntas de conciliación y arbitraje (hoy centros de conciliación laboral) los puntos específicos que mencionó no serán los mismo en todos los reglamentos o ¿en que documentos los fundamentas?
Y como puedo saber si la empresa está registrada ante las juntas de conciliación y arbitrajes?
La secretaria de Educación pública es experta en la implementación de acatas Administrativas en contra de sus trabajadores y la mayor parte de carecen de los puntos que aquí señalas con precisión.
Hola en caso de que me niegue a firmarla me pueden despedir?
NO A EXCEPCION QUE SEA ALGO MUY GRAVE
No sabía nada de eso y firme que puedo hacer ahora
Yo en cuanto me la entregó la rompí enfrente de la cara de la encargada de RH y no supo que decirme
Hola si levantan un acta administrativa de la Administración Esucativa Federal de CDMX acusándome de algo que no cometí, me comentan que se pueden llevar testigos de cargo (qué es la parte acusatoria) y de descargo que son los testigos que yo lleve para que declaren sobre el tiempo que llevo laborando, mi desempeño y mi declaración también, mi pregunta es si no la firmo, de alguna manera perdería también valor las declaraciones de mis testigos de descargo?
Hola Brenda, la declaración de tus testigos no perderían valor pero tu defensa si. Saludos
Ami me hicieron por algo q no era cierto como q deje sucio dias antes trabajo en limpieza firmar
Lamentablemente son malas prácticas y muchos nos estamos bien informados 😕
Aunque ellos me hayan hecho hacerla a mano en hoja de cuaderno con mi nombre y firma y no esté entendíble
Ellos pueden arreglarlos a su conveniencia 😞
Sirve para ellos
Pero entonces sirve
A mí me hicieron una con hoja de cuaderno y los puntos que ellos querían que se haga válido y terminé renunciando😞
Hola Brenda, lamentablemente muchas veces cumplen su cometido, orillar a que uno renuncie para no dar liquidación. Saludos
Pero entonces si tiene validez
@@brendamora1568 Como lo mencionó, podías haber ido a Rh para que te mostrarán el reglamento interno y en ese tenía que estar especificado un apartado de actas administrativas si no lo tenía entonces no era válido. Saludos
Dice ser abogada pero no hay contrato
Hola me hicieron firmar una acta compromiso por retardos ,pero hace como 2 años tenía una por una falta ,y si no me quieren enseñar el reglamento de la empresa ,me pueden correr o tienen una fecha de validez????espero me pueda sacar de mi duda Un saludo...
Hola Alex, si no te quieren mostrar el reglamento interno puedes ir a la profedet de tu estado, donde le pueden exigir a la empresa te muestren el reglamento, en caso de que no esté estipulado un apartado sobre actas administrativas estas no tienen validez. Saludos!
@@arelyromz4277muchas gracias por la información
Hola. Me gusta tu información, solo que me gustaría más. Si cuando expliques sobre los temas laboral. Sería interesante que dieras los puntos de ambas partes patrón y trabajador. Hasta ahora todos los que he visto. Todos los patrones o jefes son malos e incurren en malas prácticas siendo así que todos los trabajadores son buenos colaboradores y son abusados siempre por el patrón. No crees. Sin ser juez. Ve las 2 partes y que puede pasar a ambas si incurren en faltas o actor incorrectos. Saludos Guapa
Gracias por tu comentario Alonso, lo consideraré, saludos!
Y si me la dan por faltar? Avisé días antes que necesitaba el día porque iba ir a la universidad y aún así me la dieron.
Hola Gael, al firmar el acta puedes poner una observación de como fueron los hechos realmente. Saludos
Hola amiguita, muchas gracias por compartir esta información valiosa. Una pregunta, a mí me quieren hacer dar reconocimiento de una cosa que se llama "Performance Improvement Plan" en donde se estipula que si no llego a las metas en cuanto a las evaluaciones que me pongan los clientes en las llamadas me aplicarían como un ultimátum para despedirme. Yo no voy a estar de acuerdo en darle reconocimiento a esa sanción porque últimamente la empresa outsourcing (que según ya hubo una sustitución patronal) están midiendo el desempeño en el hecho de que uno corra con la suerte de que el cliente tenga la voluntad de mandar una calificación al final de la llamada (porque a veces el cliente no tiene tiempo, o porque no tiene la gana, o porque no le interesa calificar la llamada, o por calificar a la empresa en general y recae la culpa sobre el que está atendiendo la llamada a pesar uno hizo el trabajo bien) ¿qué puedo hacer al respecto si me quieren obligar a firmar por algo injusto?
Hola Josué, como lo comento en el vídeo les recomiendo leer su reglamento interno, este lo debes solicitar en rh, cada hoja debe de tener sello de la Junta de conciliación y arbitraje, si en ese reglamento viene estipulada una cláusula sobre esa sanción (cosa que no creo que venga) es válido de lo contrario no pueden obligarte a firmar ese documento. Saludos
Pues ami me quieren hacer firmar un acta administrativa. Para empezar no tuve la culpa. Yo solo cumplí ordenes y termine cagado.
Hola Héctor, puedes negarte a firmar el acta o al firmarla en el mismo documento redacta los hechos como fueron. Saludos
Hola Una pregunta ¿Tienes el fundamento legal de los puntos que mencionas que debe tener el acta administrativa?
Me hacen firmar un acta administrativa porque en un vídeo salgo sin cubrebocas cuando todo el día lo traigo puesto y debes en cuando me lo quito para respirar un poco
Hola, como mencionó en el vídeo debes de checar el reglamento interno (solicita en rh te permita verlo, debe de tener sellos de la Junta de conciliación y arbitraje) en caso de que el reglamento interno no tenga alguna cláusula sobre actas administrativas este no tiene validez, igual si vas a firmar el acta puedes colocar un comentario donde especifiques lo que sucedió. Saludos
No entendí nada
Eh faltado a mi trabajo y tengo entendido que me pondrán un acta administrativa por eso Y después del acta me despediran La pregunta es ¿me pueden poner el acta por faltas? Y si es así Estoy obligado a firmarla por las faltas?
después de 3 faltas, es decir a tu cuarta falta
Hola yo firme y no tuve testigos y tampoco me quisieron dar una copia y no estoy de acuerdo con lo que Dise me pergudica
Yo estoy igual
Estoy en los famosos 3 meses de prueba y me hicieron un acta administrativa, esto puede ser justificable si no me renuevan mi contrato?
Hola, puede ser un factor que consideren, pero como lo comento en el vídeo, las actas administrativas son válidas si están en el reglamento interno y este a su vez dado de alta ante la Junta de conciliación y arbitraje, acercarte al area de rh para que te puedan mostrar el reglamento interno. Saludos
Hola una duda, el acta administrativa afecta para conseguir trabajo en otro lugar? O solo es de la empresa?
Hola Gustavo, depende el porque te levantaron el acta y se pueda dar una mala referencia en un nuevo trabajo. Saludos
hola amiga como estas oye fijate que tengo 18 años trabajando en la empresa pero ya no quiero trabajar aquí me conviene renunciar o tu que opinas
Hola Miguel, si renuncias te corresponden tus partes proporcionales de tus prestaciones, es decir, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, así como también la prima de antigüedad, en cambio si te despiden te corresponde lo mismo más 3 meses de salario. Saludos!
Me parece excelente el contenido. Deseo agregar una pregunta. ¿ Que pasaría si no firmo el acta administrativa y en mi lugar la firma el patrón de la empresa o jefe inmediato?, (Que procede y qué debe hacer el trabajador?).
Hola, gracias por tu comentario, esa acta administrativa firmada por otra persona no es válida, simplemente es como si no te hubieran levantado ningún acta ya que no firmaste aceptando los hechos
Muchas gracias por la atención y pues. Yo trabajo con una empresa particular, esa empresa vende el trabajo- servicio a instituciones y a raíz de que no firmé el acta, me están mandando 4 días a descansar sin goce de sueldo y dice que solo es un correctivo y los jefes de la institución no están de acuerdo en que me suspendan. Y ahora que hago?.
@@aguilacanaria7067puedes rescindir la relación de trabajo, por que lo que están haciendo es ilegal. Saludos!
Muchas gracias
Ola areli ami me tienen foletinado como puedo salir de eso
Hola Misael, como tal no te pueden boletinar, tal vez lo único que pase es que tengas una mala nota para poder regresar a laborar a la misma empresa
@@arelyromz4277 Buenas tardes eske e ido a algunas empresas i me disenke yo tengo denanda i si demande areli como ves
alguna pregunta me podrias fasilitar tu número de cel para preguntarte algunas dudas
@@misaeldelarosa180 algunas empresas revisan si demandaste, lo que te recomiendo es que digas la verdad en la entrevista inicial, que demandaste y el motivo
@@arelyromz4277 pero por eso luego me disen ke después me ablan i nunca ablan
Me obligaron a firmar un acta administrativa x haver tenido un accidente en el trabajo y me calsaron 2 dias , pero al firmar el acta puse mi nombre y no mi firma x que estaba alterada x el accidente que tuve y me vovieron a levantar otra acta que porque falsifique mi firma poniendo mi nombre y no.mi firma como esta en el ine y otra vez me suspendieron un dia , solo quisiera saver si es legal todo lo que.ellos me hicieron firmar
Hola Fanny, el motivo de la primer acta levantada es ilegal e inexistente, te recomiendo te acerques al departamento de rh para que te muestren el reglamento interno de trabajo (este debe de tener sellos en cada hoja de la Junta de conciliación y arbitraje) en él puedes revisar si viene un apartado de actas administrativas y porque motivos puedes levantarlas, en caso de que no especifique nada sobre las actas, estas no son válidas. Saludos
@@arelyromz4277 muchisimas gracias
HAS OTRO VÍDEO ASI. ES DE GRAN AYUDA AMIGA.
Hola amiga me gustaría que tú audio sea mejor para poder escucharte mejor y tomar más encuenta, disculpa es una crítica constructiva
Gracias lo tomaré en cuenta
Hola si yo no firmó el acta me queda claro que si me corren puedo demandar por despido injustificado. Pero si la demanda llega más de 3 días ellos te pueden mandar como abandono laboral entonces que procede ahí para comprobar que fue porque yo no quise firmar el acta si toda la tienda cubre a mi patrón???
Hola Christopher, no te pueden "descansar" por no firmar un acta administrativa, en caso de que quieran tomar eso como abandono laboral puedes demandar el despido injustificado ya que ellos te está presionando para firmar dicha acta.
Y si lo firmé pero no habían testigos
Hola Luis, como lo comento en el vídeo, el acta administrativa sera válida únicamente si se encuentra estipulada en el reglamento interno, lo puedes solicitar al área de Rh
Está donde se encuentra
Hola, por un contratiempo no pude asistir a una entrevista laboral, sin embargo pedí disculpas. Me pueden boletinar o hacer algo para que otras empresas no me vuelvan a llamar? Ayúdenme, estoy preocupada 😕
Hola Danny, por esa situacion no te pueden boletinar, saludos