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Cultural Intelligence
Бразилия
Добавлен 8 окт 2023
🌎 Are You Ready to Conquer the World of International Business?
Hello everyone, I'm Angelina Bejgrowicz, a Polish woman living in Brazil, excited to share my journey filled with experiences and knowledge about international business and cultural intelligence with you.
🤔 Have you ever wondered...
-How to overcome cultural barriers in international business?
-How to avoid cultural faux pas in global business meetings?
-What is the key to building effective relationships with partners from different cultural backgrounds?
🌍 Learn to Navigate the World of Global Business
I have been working in international business for years, and have lived in four different countries: Poland, Portugal, Brazil, and Germany. This cultural diversity has shaped my understanding of how business works in a global context and inspired me to share my insights with you.
Hello everyone, I'm Angelina Bejgrowicz, a Polish woman living in Brazil, excited to share my journey filled with experiences and knowledge about international business and cultural intelligence with you.
🤔 Have you ever wondered...
-How to overcome cultural barriers in international business?
-How to avoid cultural faux pas in global business meetings?
-What is the key to building effective relationships with partners from different cultural backgrounds?
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I have been working in international business for years, and have lived in four different countries: Poland, Portugal, Brazil, and Germany. This cultural diversity has shaped my understanding of how business works in a global context and inspired me to share my insights with you.
PONTE CULTURAL 16 | De Paris para o Mundo com João Monteiro
Nesta conversa transformadora com João Monteiro, autor do livro "De Paris para o Mundo", vamos explorar como a experiência de viver em diferentes países molda a visão política, cultural e profissional de um jovem talentoso. João, natural de Leiria e fã declarado da cultura francesa, compartilha sua trajetória desde os primeiros passos na política nacional até a sua imersão em contextos internacionais.
Descubra como a vivência em Paris e a formação acadêmica em Negócios Internacionais e Gestão abriram horizontes para João construir uma carreira com impacto global. Além disso, ele nos contará como os contrastes culturais entre Portugal, França e Espanha influenciaram sua abordagem à lideranç...
Descubra como a vivência em Paris e a formação acadêmica em Negócios Internacionais e Gestão abriram horizontes para João construir uma carreira com impacto global. Além disso, ele nos contará como os contrastes culturais entre Portugal, França e Espanha influenciaram sua abordagem à lideranç...
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PONTE CULTURAL 15 | Descubra Espanha: Culturas em Diálogo com Débora do Lago
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Nesta conversa inspiradora com Débora do Lago, uma brasileira que vive na Espanha, vamos mergulhar nas fascinantes diferenças culturais entre Brasil e Espanha e descobrir como essas nuances afetam nossa vida pessoal e profissional. Aprenda com Débora insights únicos sobre inteligência cultural e veja como adaptar-se a um novo país pode abrir portas para relações e negociações mais eficazes em c...
CULTURAL BRIDGE 14 | Discover Chile: Cultures in Dialogue with Valentina Cerda
Просмотров 112Месяц назад
Nesta conversa fascinante com Valentina Cerda, do Chile, vamos explorar as ricas diferenças culturais entre Brasil e Chile e como essas particularidades impactam nossas interações pessoais e profissionais. Descubra insights valiosos sobre inteligência cultural e veja como compreender essas nuances pode fortalecer suas relações e negociações em contextos internacionais. 🔹 Tópicos abordados: ✅ Di...
PONTE CULTURAL 13 | Descubra a Bolívia: Culturas em Diálogo com Jane Rodríguez
Просмотров 402 месяца назад
Nesta conversa fascinante com Jane Rodríguez, da Bolívia, mergulhamos nas diferenças culturais entre Brasil e Bolívia, explorando como essas particularidades afetam nossas interações pessoais e profissionais. Descubra insights valiosos sobre inteligência cultural e veja como entender essas nuances pode fortalecer suas relações e negociações em contextos internacionais. 🔹 Tópicos abordados: ✅Dif...
A Arte da Inteligência Cultural Navegando no Mundo Multicultural de Hoje
Просмотров 643 месяца назад
🌏 Descubra o Poder da Inteligência Cultural! 🚀 Neste vídeo, exploramos a Inteligência Cultural (CQ), essencial para liderança e colaboração global. Aprenda com exemplos de líderes como Indra Nooyi e Starbucks Australia, e veja como eles utilizam a CQ em suas estratégias. 🔍 O que você vai aprender: 1️⃣ Definição e importância da CQ. 2️⃣ Os 4 Componentes da Inteligência Cultural. 3️⃣ Estratégias ...
A Arte da Adaptação Cultural Domine as Diversidades do Mundo!
Просмотров 43 месяца назад
🌍 Domine a Arte da Adaptação Cultural! Descubra como ser flexível e inteligente culturalmente com nosso guia pelo "Triângulo Cultural". 🔍 Descobertas Chave: 1️⃣ Técnicas visuais para aprimorar sua inteligência cultural com exemplos de Coréia, China e Índia. 2️⃣ Aprenda a importância de ser adaptável em um mundo globalizado. 3️⃣ Estratégias para construir pontes interculturais e melhorar a comun...
Feedback Cultural Estratégias e Sedução na Comunicação Global!
Просмотров 193 месяца назад
🌍 Descubra a Arte do Feedback nas Diferentes Culturas! Mergulhe conosco neste vídeo onde exploramos como as diferenças culturais influenciam o feedback. Inspirados pelo livro "The Culture Map" de Erin Meyer, vamos além e analisamos a semiótica Greimasiana e a "Sociedade da Sedução" de Gilles Lipovetsky para revelar os segredos da comunicação eficaz. 🔍 Principais Descobertas: 1️⃣ Impacto das dif...
Liderando Sem Fronteiras Liderança Igualitária e Hierárquica
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"Manga ou coco, eis a questão!" - Diferenças entre as culturas de manga e de coco
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Seja um Profissional Global: Aula Completa sobre Inteligência Cultural
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Aula Gratuita sobre Inteligência Cultural para Profissionais de Negócios! 7
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Desvendando o Impacto das Diferenças Culturais nos Negócios Globais
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PONTE CULTURAL 12 | Descubra o Peru: Culturas em Diálogo com Maria Angélica Cuno Yari
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PONTE CULTURAL 11 | Conexões Culturais: Brasil e Portugal
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PONTE CULTURAL 8 | Comunicação e Cultura na Vida de um Italiano no Brasil com Mauro Moser
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PONTE CULTURAL 10 | Diálogos Culturais entre Argentina e Brasil com Patricia e Luis
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PONTE CULTURAL 9 | Diálogos Transatlânticos: Explorando Conexões Culturais entre Brasil e Polônia
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"I always dreamed of living in Brazil!"
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The Art of Listening: Building Cultural Bridges with Thomas Brieu
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PONTE CULTURAL 6 | Línguas e Laços: Tecendo Pontes Culturais entre Brasil e Ucrânia
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PONTE CULTURAL 5 | Construindo pontes culturais através do voluntariado: Índia
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The Art of Cultural Adaptation: Master the Diversities of the World!
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PONTE CULTURAL 4 | Da Cidade Maravilhosa à Terra da Garoa com Guilherme Bandeira
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PONTE CULTURAL 2 | Brasil & Estados Unidos - Uma Jornada com Daniel Caputo
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Cultural Feedback: Strategies and Seduction in Global Communication!
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PONTE CULTURAL 1 | Descobrindo Berlim com Miyu Gatto
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The Art of Cultural Intelligence: Navigating Today's Multicultural World
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PONTE CULTURAL 3 | Descobertas e Diálogos entre Marrocos e Brasil com Amine Ouahabi
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Leading Without Borders: Egalitarian and Hierarchical Leadership
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"Manga ou coco, eis a questão!" - Diferenças entre as culturas de manga e de coco
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Você é linda ,você deve conhecer o centro oeste Goiânia ,Rio quente,Campo grande Cuiabá e Brasília.
Boa live
Olá Angelina! Gosto de viagens e conhecer lugares, se você quiser companhia estou aqui 😊
Angelina vc é incrível, teu canal merece mais!
@@RenanAgusto-t4o muito obrigada pelas palavras! Fico feliz que o conteúdo ressoou com você 🙂 Com a ajuda das pessoas como você, Renan, espero que possamos crescer e divulgar este conteúdo para mais pessoas 🙌🔥
Esaa esperiecaprimeiro trabalho, deu você a forma de relacionamento.
boa Tarde Angelina, você fala muit o bem
Parabéns, por um depoimento amigável e verdadeiro
Parabéns, seja bem vinda e nós sempre vamos lhe ajudar. Gostamos dos poloneses!
Super simpática, parabéns .
Angelina, inclua aí na sua lista Lençóis Maranhense - Maranhão você conheceu um lugar Especial e que é o único no Mundo. Fica a dica.
Vc ministra cursos devinteligencia ciltural.....
Gistaria de saber dobre INTELIGENCIA CULTURAL
Olá sempre aconselho que quiser visitar Porto Alegre e vir entre o início da setembro até dia 18 ...para participar da semana Farroupilha ...o desfile de 20 de setembro ....
GRATIDÃO PELA VOZ AQUI TU FALAS ! =AADGIORT AELP OVZ AIQU TU AAFLS ! = GQGHRHATHIHYDHAHO PHELHA VHOZSZ HAQCKQHUHWHIHY 31:14 THUHW FHALHASZS ! = AADGGHHHHHIOQRTY AAFHHL HOSVZZ ACHHHHIKQQUWY HHTUW AAFHHLSSZ
🔗🚨 Inscreva-se Agora: abglobalconnections.com/inteligencia-cultural/
O Amazonas está de braços abertos pra vc
Ola minha amiga Angelina tudo bem com você parabens felicidades desejo-lhe grandes realizações no Brasil 🇧🇷 Brasil sucesso prá você muitas vitórias pazzzzzzzzzz e tudo de bom
Achamos muito charmoso, quando fala, com sotaque e até mesmo os erros
Oi eu sempre tive um sonho de morar europa .. e o principal motivo é justamente oque mais falta no brasil que é Educação, segurança e um governo prospero com menas corrupção! Oque vc entede sobre esses pontos de vistas que tem o povo brasileiro?
Oi Angelina!!!!......fala comigo
Conheci seu canal através do vídeo " Sempre sonhei viver no Brasil". Nesse vídeo você comentou que os brasileiros deveriam corrigir quando um estrangeiro fala alguma palavra errada em português. Talvez não corrigimos porque gostamos do sotaque. Você está falando muito bem nossa língua. Obrigado pelos vídeos e sucesso no canal. Ganhou mais um inscrito.
Muito obrigada, Jairo! 🙂🙏
Você á está falando muito bem nossa língua. Não temos o costume de corrigir um estrangeiro porque gostamos do sotaque .
Como lidar com pessoas que atrapalham o fluxo de trabalho na liderança igualitária, seja porque opina demasiadamente em momentos errados, ou que envenena a cultura da empresa com opiniões deletérias? As vezes me dá impressão de que delimitar um limite e ordenação pela hierárquica tem suas vantagens nesses casos. Da mesma forma, quando existem problemas muito complexos, e que o comportamento do time é mais de obedecer do que tomar decisões, também parece ser interessante ter uma liderança hierárquica. Como você vê essas situações?
Essa é uma boa pergunta, Rodrigo, e um tema que frequentemente me faz refletir sobre a complexidade das dinâmicas de liderança, e humanas em geral. Na minha experiência, liderar de forma igualitária pode ser incrivelmente enriquecedor, mas também traz seus desafios , especialmente quando se lida com comportamentos que prejudicam o ambiente de trabalho. Quando uma pessoa opina demasiadamente em momentos inadequados ou espalha negatividade, é crucial abordar essas questões de maneira direta e aberta. A transparência é fundamental. Eu acredito firmemente na importância de estabelecer normas claras e promover uma cultura de feedback constante. No entanto, nem sempre isso é suficiente, e é aqui que a intervenção mais firme pode ser necessária. Definir limites claros e ter uma estrutura hierárquica pode, sim, ter suas vantagens nesses casos. Por exemplo, uma hierarquia bem definida pode ajudar a manter a ordem e garantir que as vozes críticas não monopolizem as discussões, permitindo que o trabalho progrida de forma mais eficiente. A chave está em encontrar um equilíbrio entre a inclusão e a manutenção de um ambiente produtivo. Quanto aos problemas complexos, onde a equipe tende a seguir mais do que a tomar decisões, vejo valor em uma liderança mais diretiva. Nessas situações, uma orientação clara e decisões rápidas podem ser essenciais para resolver problemas de forma eficaz. Isso não significa abandonar a liderança igualitária, mas sim adaptar o estilo de liderança conforme a situação exige. Em resumo, acredito que uma liderança eficaz é aquela que é flexível e capaz de se adaptar às necessidades do momento. É importante saber quando ser mais diretivo e quando fomentar uma abordagem mais colaborativa. Acredito que a combinação de ambos os estilos, ajustada conforme a dinâmica da equipe e a natureza do problema, pode criar um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Espero que te ajudei um pouco 🙂
@@angelina-inteligenciacultural Interessante tua visão! Eu só tenho uma dúvida se com o modelo proposto, é possível ser coerente entre ser igualitário mas estabelecer limites. Pensando nisso, cheguei a pensar também em um modelo misto que vou chamar de "gerência dual" (com dois líderes). Nela, cada líder assume uma persona, seja ela mais rígida (hierárquica) ou flexível (usando a liderança servidora, companheirismo, etc). Assim, cada ator age nos momentos que for mais apropriado. Mas vejo que são necessárias receitas diferentes para cada ambiente corporativo.
Conheci vc pelo canal 'Além do português'. Queria deixar minha mensagem que você é radiante com esse seu sorriso e a alegeia que você passa. Pretendo te conhecer mais por aqui e parabéns pela sua jornada!
Muitíssimo obrigada pelas palavras, Rodrigo !😊🙏 Espero que goste o conteúdo deste canal.
😊😊
Acredito que a depressão nada mais seja do que yma reação de congelamento por motivos inconscientes
Que assunto Interessante!! Nunca tinha ouvido essa expressão inteligência cultural!
Eu vivi nós Estados Unidos e fui comprar um notebook na promoção. Quando cheguei em casa o aparelho não funcionava. Voltei na loja e contei o problema. A vendedora testou e viu que não estava funcionando mesmo . Virou para mim e pediu para eu pegar um notebook igual. Fui buscar f não encontrei, já tinha acabado por causa da promoção. Disse para a moça que não tinha mais e ela disse para eu ficar bem, que se o problema era da loja por não ter mais, eu poderia pegar um mais caro pelo mesmo preço. Claro que peguei outro, mas peguei um de acordo, não abusei pegando um muito mais caro e sai de lá no mesmo momento, com um notebook novo, mais caro e feliz
Isso é respeito e educação e como eu estou acostumada com isso, vivo na Europa . Se o horário é 18:h o máximo de tolerancia dos bons costumes é um atraso de 15 minutos. Mas o elegante é chegar na hora, ou um pouco antes, nunca depois
Grandes bosta, pelo menos eu tenho direitos trabalhistas.
No Brasil você tem direitos trabalhistas que na maioria das vezes não é cumprindo, para ganhar um salário mínimo no mês, aqui você ganha um salário no dia. Então é melhor ter dinheiro do que direto. E outra se trabalha e não recebe, a polícia leva você na porta da pessoa, se isso não for direto.
Continue ai amigo e não volte kkkkkk😅
COMO SE ESTADOS UNIDOS FOSSEM PERFEITOS COM ISSO, GRANDE MERDA
Grande bosta. Aqui tem felicidade, alegria e cervejinha gelada com os amigos. E nessa bosta?
Você é doido.
Cerveja e amigos você consegue em todo mundo, Prefiro ganhar dólares
Eles sao escrotos entre eles...Imagina com os estrangeiros...
Que interessante, não sabia 👏🏽
Super!
Excelente conteúdo!!
Obrigada ❤