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Están preocupados por qué perderán sus derechos que siempre se les han asignados...No hay que buscarle mucho, la mayoría ganamos por qué nuestras percepciones de siempre era que nos cargará la ching...cómo lla vez mi fifi...

Nooooo...todos ellos y tu, agarrados de la mano...van y chi...ngan....a su mad....reeeeee

Cuando y con quienes sucedieron las devaluaciones? Ya no es lo mismo.

Excelente Roger.

Fue periodista, director de la revista Time, presidente de la CNN y del Instituto Aspen. Su biografía de mayor éxito hasta ahora ha sido la de Steve Jobs, el fundador de Apple, publicada justo después de su muerte.

Si podría dejar los links de donde saca los datos seria de ayuda para corroborar la información. Fuera de eso, todo correcto, gracias.

Buenísimo!

Porque crees que traen a ejecutivos extranjeros a México, no hay talento en México en el Tec de Monterrey??

Gracias a Amlo la gente está muy informada de todas las transas que hacían los políticos, recuerdo que antes nadie reclamaba ni opinaba de estos temas, hoy el pueblo está muy politizado

Xóchil, Gálvez, marco cortes, xgonzales,medios tradicionales están arto de la antidemocracia de AMLO 😂😂

Ustedes no son el mundo mejor

Si es por la democracia, porque fueron en su mayoría puro fresa pseudofifi clasista?

Puro traidor entreguista ahi

pinche Juan Luis guerra d dos pesos

Aca veo puras 🐭🐭🐭🐭 jajaaj ... El pueblo ya sabe quien sera nuestro próximo presidenta jajjaja viva México 🇲🇽😊😂 vviva amlo

jaaaaaa bien comun caras duras

No entiendes que no entiendes 😂

Ojalá Gloria pudiera decir por qué evalúa 4/5 a "Monster calls". ¿Qué sería para ella 5/5?! Excelentes recomendaciones de ambos.

Excelente exposición y sobre todo la invitación de pasar de ser una función de transacciones a una función más estratégicas ya que tenemos la visión del negocio desde la descripción de puestos hasta el impacto a los indicadores , muchas felicidades !!

Buenas recomendaciones. Saludos

Mañana me llega el libro 9/27/2023 🔥

Muy buen tema

Muy buena información Rogelio! Una duda, existe alguna fuente de información que consideres relevante para poder conocer los datos más específicos con relación a las vacantes y su clasificación en grupos en la CMO? Es decir, conocer el número de vacantes por grupo? Muchas gracias!

Me encantó, se me pasó super rápido el episodio, hagan más del estilo, me gustó mucho como presentaron cada libro, en serio quiero leerlos todos. Anoté todas las recomendaciones, ya están en mi lista. ¡Muchas gracias!

💪🏻💪🏻👏🏻👏🏻👍🏻👍🏻💚💚

Buena entrevista

En el pasado tuve la oportunidad de trabajar con una multinacional que permitía a los empleados comprar acciones de la multinacional, también permitía que los vendedores recibiéramos obsequios, de cierto monto y forma de nuestros clientes, también nos incentibaban con bonos para supermercados y cenas en restaurantes, creo que hicieron un muy buen trabajo para mejorar la calidad de vida y económica de los colaboradores, quienes estábamos súper comprometidos.

📰 Y te compartimos los artículos a los que Guillermo Y Rogelio hacen referencia: Artículo: Meet the Army of Robots Coming to Fill In for Scarce Workers Liga: on.wsj.com/3DfyVBD Estudio: Gallup State of the Global Workplace: 2022 Report Liga: bit.ly/3DjInnn Carta a accionistas: CARTA DE LARRY FINK A CEOs 2022: El Poder del Capitalismo Liga: bit.ly/3znWc2Y Artículo: 150 despidos en un segundo Liga: bit.ly/3SMzhWf

¡me encantó! formar la empatía (de arriba para abajo), no importa tu rol, si no en el trabajo en equipo, no esperar que el otro venga y se pre-ocupe por mí, si no que entre personas, empaticemos con todos sin importar el rol.

Friendly Reminder: El link de la investigación de Gallup

Van a estar Hablando de Talento?😁

jajajajajaja, estoy hablando con la computadora y conversando con ustedes.

Una parte de mi percibe como si la persona tratara de evitar responder o no sepa que responder.

En México, la renuncia silenciosa es la frase: "Voy a hacer solo lo que me toca dentro de mi horario de trabajo"

¡Que tema tan interesante y necesario!

Muy clara la explicación, ojalá nuestros jóvenes consideraran el ahorro como parte de su rutina de gasto mensual.

Me encanto el tema, sobre todo para despertar conciencias y actuar, cada quien poniendo nuestro granito de arena!!!

Muy buenos comentarios de Tony, actuales y reelevantes

¡Team Dan Ariely, presente!

excelente charla, hace falta tratar estos temas que normalmente todos tratamos de evadir porque duele reconocer nuestras debilidades

Buen video

Excelente charla .

Wow. Me acabo de inscribir al taller The Stage (generación marzo 2022) y estoy viendo el LinkedIn la gran evolución profesional de las panelistas. ¡Qué gusto y emoción me da saber lo que está por venir y las posibilidades que estoy a punto de abrir!

¡Muy buen tema!

Felicidades por otra gran temporada y éxito para la que sigue!

Excelente invitado!

Hola es importante recordar que los ingresos derivados en cripto-monedas son sujetos a pago de impuestos en México!

Ahora entiendo la "Cultura Confeti" en las empresas, siempre cuestione que no ayuda a la organización y que se presta para que las personas se confundan y no se cumplan los objetivos.

Buen consejo leer y escribir!

"Si los negocios los corrieran los abogados y contadores estaríamos todos en la quiebra" muy mal comentario, ellos no dictan las leyes sólo indican el deber ser. Por supuesto que es posible realizar una planeación y así evitar caer en incumplimiento y no pagar multas.