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Professor, boa noite. A questão 55 de direito do trabalho tem que ser anulada, a alternativa IV também está correta. A CLT é CLARA ao dizer que é direito potestativo do empregador mandar o empregado retornar ao trabalho, não havendo qualquer possibilidade de escolha, ainda que o trabalhador assegure que irá custear as despesas. O fundamento que o senhor usou na alternativa (art 75-C, parágrafo terceiro, CLT) não se encaixa, fala sobre prestar serviços em outra localidade, não sobre o que a questão trata.

Professor, não consegui enxergar o erro da IV na questão 55

Professor, essa do teletrabalho ta estranha. A clt fala que o empregador nao vai custear, mas isso não dá o direito do empregado permanecer em teletrabalho. Ou seja a alternativa IV também está correta

Excelente professor ❤

Mais uma aula de excelência!

Deixa com quem sabe! Boa, Brenão!

Acredito que assim como os diversos cursinhos apostaram em vários assuntos para cair na prova objetiva e nao caiu, assim será na discursiva. Cada um fala seu padrão de resposta, mas na verdade devemos lembrar que professores de língua portuguesa irão corrigir a prova com base em um padrão dado pela banca. Muitos dizem que teria que ter citado ADI, STF, Jurisprudência e outras coisas, no entanto a verdade NUA e CRUA e que os corretores nao vao ficar conferindo a cada prova se o candidato abordou todos os tópicos detalhadamente até porque eles não são especialistas. Na verdade, aquela nota de 50% de conteúdo e 50% ortografia será subjetiva. Àqueles que escreveram detalhadamente tudo, mas sem uma boa organização, sequência lógica, coesão e coerência vai receber menos pontos do que aqueles que fizeram algo mais simples, porém bem organizado. Para aqueles que acham que terão nota alta só de abordar todos os tópicos também se enganam, o que vai elevar a nota é ter enquadrado os tópicos de maneira objetiva ( DEFININDO E CARACTERIZANDO INSULABRIDADE, ABORDANDO OS DIREITOS ÀS GESTANTES TRAZIDOS PELA CLT E CF 1988, ARGUMENTANDO SOBRE A EMPREGABILIDADE)e coesa, já vai ter garantido nota maior que 80%.

Por se tratar, na prática, de um estudo de caso, não seria melhor descrever a situação na introdução?

Oh prof, tomara que a redação seja o diferencial mesmo 🙏🏼🙏🏼🙏🏼 Mas confesso que achei poucos pontos para a redação (20, no máximo)... Lembrando que a prova objetiva vale até 80 pontos. Assim, estou na dúvida se a pontuação da redação será suficiente para ajudar os candidatos que estão distante a ficar dentro das vagas 😢 ... lembrando serão corrigidas mais de 8mil redações! O que você acha?

Vazou CNU bloco 4????? drive.google.com/drive/u/0/mobile/folders/1OPSVDnZkWxrGI0YZ6ZP2IBiBis027A1v?usp=sharing ruclips.net/video/SqROuTjCrrM/видео.htmlsi=TamNajrNgDRinRxS

Acertei 57/70 67,2 pontos 84% dos pontos Fui bem,mas zero confiança, já estou focado no próximo concurso Muita coisa pode acontecer ainda com as possiveis anulações e redação . De qualquer forma saio desse concurso feliz, ja sou servidor ,mas esse foi o meu primeiro concurso acima dos 20.000. Acho que estou no caminho.

Uma dúvida, se o gabarito da discursiva não pode ser identificado, por que ele estava no verso da objetiva? Se o gabarito da objetiva é identificado e o gabarito da discursiva está no verso, ele não se tornou identificado também? Vão mandar só o verso da folha para o corretor? O corretor corrigirá a prova discursiva em meio digital? Porque se o corretor corrigir a folha física, ela estará identificada. Quem garante a transparência dessa correção? Isso não está no edital.

Eu usei os argumentos consolidados sobre a mulher gestante trabalhadora. Caracterizei a insalubridade informando seus graus e de como é caracterizada, com o laudo pericial do Medico do trabalho ou Engenheiro da segurança do trabalho, ambos precisariam estar cadastrados no Ministério do Trabalho e Emprego. Toquei no ponto das duas pausas de 30 minutos durante a jornada de trabalho e da reserva de espaço institucional para que a criança possa permanecer enquanto a mãe cumpre sua jornada de trabalho. Falei na necessidade de diálogo, tendo em vista das complexidades que envolve uma gestação e do bom senso do empregador na medida do possível, alocar a trabalhadora gestante em algum departamento que não afete a sua saúde e do seu bebê e que ainda consiga desenvolver atividades que ajudem i desenvolvimento das operações da empresa. Toquei no ponto das disparidades de oportunidades e reconhecimento dos direitos trabalhistas das mulheres em ambientes laborais quando comparada aos homens.

Professor e se o aluno responder, mas a resposta do primeiro tópico está errada? Só que os demais tópicos estão respondidos corretamente, o que acontece com a discursiva, vai fugir ao tema ou apenas perde pontos?

Laporte irretocável no tópico sobre "afetar a empregabilidade". Pensei exatamente isso e foi o que argumentei, graças a Deus. Já tava achando que viajei, porque não vi nenhuma menção sobre isso.

eu consegui relacionar os pontos da proposta com nr15 e a lei emprega + mulheres.

Eu to emocinada com essa correção, porque eu fui objetiva, usei esses argumentos com precisão. Conclui, primeiro desenvolvendo o topico igualdade material, concluindo, de fato, com a importancia de desigualar os desiguais para promover justiça social. Mas desemocionei ( meme do chico Buarque) quando penso que os meus 80% eu posso nem ter ela corrigida. 😢

Acho que vai dar aproveitar para os que fizeram os 40% de classificarem para algum cargo.

Acho que o grande X da questão da prova foi ter buscando mais questões relacionadas à saúde.

Espero que todos aproveitem as anulações.

Prf, na minha opinião acho que essa questão 46 na forma como foi feita esta errada, porque o art diz que intermitente e o contrato de trabalho e nao a jornada, sao duas coisas diferente!

Na hora de fundamentar o item 2, fiquei com medo de citar a jurisprudência, se era STF ou TST, coloquei apenas: "de acordo com o dispositivo legal que regulamenta o tema".....será que vão descontar ponto por isso?

Enviem e-mail para o MGI para acompanharem.

Eu na parte de igualdade citei a questão da equidade, estaria errado ?

Na minha introdução da dissertação fiz uma introdução citando o artigo 195 da clt e caracterizei as atividades insalubres de a gentes físicos, químicos e biológicos. No segundo parágrafo, Citei a estabilidade da mulher e a igualdade entre gestante e lactante e o afastamento de qualquer grau, no terceiro parágrafo falei da CEDAW com norma antidiscriminação da mulher no mercado de trabalho e no no final citei a Constituição como igualdade formal Porém foi só como dissertação baseado nos itens. Só Jesus na causa

Acho engraçado como ele não consegue pronunciar corretamente certas palavras rsrs. Palavras como questão, questionável não têm trema, nunca tiveram, nós as pronunciamos como se fossem escritas com k (kestão, kesquitionável).

Eu não sou um cara de ficar ansioso,mas até o dia do resultado final vai ser uma baita ansiedade. Kkkk

👏👏👏ótimas observações. Algum ouvinte falou q o corte está em 62,2... De onde saiu este número?

Como vão corrigir as notas dos cotistas? Por exemplo, são 180 vagas pra cotas na aft, então será 9 X 180 = 1620. Vão corrigir até a posição 1620?

Alguém mencionou o a lei Empresa Cidadã?

Somente agora vi que não fiz um estudo de caso. Acabei usando o texto da banca como texto motivador sem perceber e não respondi todos os tópicos.

Breno, escrevi 5 parágrafos de desenvolvimento, um para cada questionamento. Totalizando 7 parágrafos e o total de 40 linhas.

Alguém sabe quando será publicado o espelho?

Só terá direito a correção quem atingir o percentual mínimo de 40% respeitando os 9× a quantidade de vagas em ordem decrescente. Sendo assim, como será que vai ser corrigido se não tem ainda o valor da nota após o gabarito preliminar? A correção será com base no valor do resultado preliminar? [22/08, 23:14] Jimmy Melo: Entendeu minha questão

esses tópicos eu achei um pouco ruins, bem repetitivos, rs. acho inclusive meio nada ver o tópico sobre empregabilidade, tipo, afirmar que a proteção da mulher acarreta efeitos negativos pq diminui empregabilidade? sei lá

No tocante ao tópico sobre a empregabilidade, acabei citando que certas profissões com atividades insalubres, como operadores em minas de carvão, são proibidas para mulheres, o que afeta o acesso a tais empregos objetivando a preservação da saúde da mulher e do nascituro segundo a CLT.

O CNU NAO VAI PODER ELIMINAR QUEM IDENTIFICOU O GABARITO DE ALGUMA FORMA. Vejam as instruções da alínea 9.f do caderno de provas: 9. Será eliminado deste Concurso Público o candidato que... 
 f) deixar de transcrever corretamente, nos espaços próprios do Cartão-Resposta/Página de Dissertativa, o número do gabarito e a frase constantes na capa do caderno de questões. De acordo com essas instruções, seria eliminado o candidato que não preenchesse nem o número do gabarito, nem a frase constante na capa do Caderno de Questões. No trecho “o número do gabarito e a frase”, o “e” é uma conjunção, que só será verdadeira quando todas as proposições forem verdadeiras. Portanto, vcs poderiam ter marcado apenas o número do gabarito ou somente a frase. Ao falar que o candidato será eliminado, o MGI comete um sério equívoco e eles precisam ser questionados sobre essa redação incongruente. FAÇAM UMA DENÚNCIA DE FATO NO MPF.

Professor, o programa emprega mais mulheres veio após adin,além de mitigar os riscos, responde bem a questão? Aliás, Parabéns a banca pelo nível dessa prova!

Alguém sabe se a equidade pode ser considerada como igualdade material?

Boa noite, meus caros! Sobre a discursiva estar na mesma folha- resposta onde constam os dados do candidato no verso sendo que o edital trouxe a eliminação para quem se identificasse de qualquer forma...foi mais um erro da banca ou mesquinharia para economizar uma folha? 😮😅Isso, por si, não fere os princípios da isonomia e transparência porque o corretor poderá identificar o autor do texto?! 😮

Prof, faz um vídeo comentando a discursiva. Sobre o enunciado ser uma casca de banana, por se tratar de um dispositivo inconstitucional. Como será que fica a nota de quem defendeu o afastamento compulsório em qualquer grau? Obrigada

Prova mal elaborada.

Qual o grupo/comunidade para o STJ? Conheci vcs com a live, mas não encontrei nem na descrição e nem no insta do curso do STJ.

Que vergonha essa prova de direito do trabalho! E SST o gabarito preliminar uma vergonha, vão anular metade das questões. Tem razão professor, ".... cuidado o tubarão vai te pegar...."

Boa tarde! Prof,. fiz 67,75 pontos e acredito que fiz uma boa redação. Será que brilhou a vaga pra AFT?!

corrigindo com os pesos fiz 78 pontos , sera que da para ter esperanças com a redaçao? eixo 1 e 2 valem 01 ponto certo? eixo 03 vale 02 pontos e eixos 4 e 5 valem 03 pontos...e isso mesmo pessoal ?

Serei um AFT em Nome de Jesus

Virando a chave (de novo!) para a área fiscal. Esse CNU, do jeito que veio, não dá. Prova ridícula!

Professor, na questão 45, sobre as férias, a CLT estabelece q deve ser nos 12 meses subsequentes, não é "na época do interesse do empregador", pq está restrita a esse período. Sei q é a menos pior das alternativas, mas não torna correta. Caberia recurso?

Acertei 80% da prova, 9/10 em DT... será que tenho chance?