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@@suhyunlim4376 난임휴직은 둘째도 가능한 것으로 알고 있어요! 다만, 규정에 따르면 동일 사유로 인한 난임휴직 재휴직은 안된다고 들어서, 난임진단 사유 부분을 잘 체크하시면 될 것 같습니다 :) 교육청에서는 된다는 것은 규정에 따라 되는 것이라 장이 안된다고 하는 경우는 거의 못본거 같은데.. 잘 이야기 드려보세요!ㅠㅠ

@@쿄쿄키키-j7z 가급적 안하는 것이 좋겠지만 지속적인게 아니고 1회성으로 하는 것은 크게 상관없을 거 같아요 :)

@@효비빅 네 개인이 신청해야합니다 :) 행정실에서 맞춤형 복지비 안내를 해주시면 -> 태아산모검진비 신청 서류 준비해서 행정실로 보내야해요. 개인이 신청하지 않으면 행정실에서 따로 챙겨주시지는 않을거에요 ^^

@@iosong5095 업무시간 외라고 하더라도 공무원 신분이면 외부강의는 소속기관 허가를 받는게 좋습니다 :) 보통은 소속기관에서 외부강의는 허가를 해주는 경우가 많은데ㅠ 기관에서 어떤 부분을 우려하는 것인지 조심스레 여쭤보는 것도 추천드려요..!

@@stella-p8v 안녕하세요 :) 교사를 재직하면서 호봉승급이 자동적으로 되기 때문에, 대학원으로 인한 호봉승급을 "중복으로" 인정해주지 않기 때문이에요 ^^ --> 결국, 교사 재직하며 대학원 다니면 그냥 교사 재직하며 오르는 호봉때문에 따로 대학원 호봉을 반영할 필요가 없게 되는거에요! :)

@@harrykim7830 아무래도 경남현직 분들도 서로 가려고 하는 곳이라면 자리가 나기가 쉽지는 않겠네요 ㅜㅜ 그래도 매해 사람의 상황이 달라지니 무조건 안된다고 말씀드릴 수는 없을거 같아요 :-)

@@she-hh9or 현실적인 댓글입니다 ㅜㅜㅋㅋ 제약이 너무 많죠 ㅠ

@@katelee7897 연구휴직? 연수휴직 말씀이신가요~?^^

@@정진희-z4e 네 일부 대출은 신청가능한 기간이 있었던 거 같아요 ^^

@@고바다바다 감사합니다♡

@@MsJinyoung1 네 가능할 것 같아요 :) 수료가 아닌, 졸업 후에 재획정 문의 신청해보세요^^

@@햄볶하루 비교수교사는 정확히 모르지만, 아래 링크에 따르면 불가능하지 않을 것 같아요 :) 한번 소속 교육청 문의해보세요^^ 참고 링크 : m.cafe.naver.com/ca-fe/web/cafes/teachernmom/articles/237854?art=ZXh0ZXJuYWwtc2VydmljZS1uYXZlci1zZWFyY2gtY2FmZS1wcg.eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJjYWZlVHlwZSI6IkNBRkVfVVJMIiwiY2FmZVVybCI6InRlYWNoZXJubW9tIiwiYXJ0aWNsZUlkIjoyMzc4NTQsImlzc3VlZEF0IjoxNzMxMzU5MTc0NDg4fQ.8EF5ubjx-Qa-XcbONjRO8wVECfXDHN7MgwTATcwxhUI&useCafeId=false&tc=naver_search&query=%EB%B9%84%EA%B5%90%EC%88%98%EA%B5%90%EC%82%AC

@@예쓰-g4e 한달 2~3번은 주기적이라고 볼 수 있어서 겸직허가 대상이긴 한데, 실질적으로 겸직허가가 가능할지 의문이긴 합니다 ㅠㅜ

@@푸름노을 23년차라니! 쉬고싶으실 거 같아요 ㅠ 화이팅입니다♡

@@study_minky 맞아요^^ 적극 활용해보세요 :)

@@hyovlyfloris9867 연수휴직은 교사경력이 필요하기 때문에 발령전이면 이 부분 조건이 안되어서 연수휴직은 어려울 것 같습니다 :) 다만, 학사를 위해 임용 유예에 대해서는 개인적인 사유이다보니, 임용 합격하신 소속 교육청 문의가 필요할거 같아요^^

보건소 지원 대상이면 복지포인트 못받더라구용ㅠㅠ

안녕하세요 :) 2. 공무원연금공단 연금대출 -> 말씀하시는 것이죠? 혹시 '절반'을 영상의 어느 부분 보고 말씀하신 것일까요? 신규직원이면 아무래도 단기재직이라 대출금액이 많지는 않을 듯 하지만, 공무원 연금공단에 문의해보시는 것이 가장 정확해요^^ 꼭 문의해보세요!

@@종택-o1l 감사합니다 ^^

@@GT-do8ri 학사는 연수휴직이 안되고 석사만 가능합니다!^^ 석사로 수학과보다는 수학교육이 더 받아들여지기 좋을것 같으나 수학과 라고 해서 무조건 안 된다고 볼 수는 없기 때뭉에 추후 초등수업에서 어떤 목적을 발휘할 수 있는지 그 목적성을 잘 생각해보시고 어필하시면 되지 않을까 싶습니다 :)

카테고리는 교육사업입니다 :) 현재 휴직 중이다보니 아직은 사업자 등록 등이 불가하기 때문에, 구체적 사업 내용은 추후 휴직이 끝나고 사업자 등록까지 하게 되면 구독자님들께 유용하고 도움될 경험과 정보들, 마구마구 공유해볼 예정입니다 !^^

@@ajshhdudke-f3 그죠 ㅠㅠ 고민이 많을거 같아요. 아직 20대 이실테니 신중하게 고민, 또 고민해보세요 :) 저처럼 교직을 떠나 결국 다른 일을 하고 그게 적성에 맞는 사람도 있지만 제 주변에는 의외로 교직을 떠났다가(생각과 달라서) 다시 돌아가는 사람, 교직에 막상 가보니 어느정도 만족하는 사람도 있어요 :) 20대 때는 1~2년이 커보이지만 30대가 되면 그때의 1~2년에 정말 많은 것을 바꿀 수 있었음을 알게되고 20대 때의 변화와 선택이 엄청 심각해보이지만 30대가 되면 그 변화와 선택을 하지 못했음에 후회하기도 해요. 스스로를 잘 이해하려고 노력하고 정말 신중하게 고민한 뒤 결정하시길 추천드려요!^^ (저도 20대 때 스스로를 이해하기 위한 활동들을 많이 했던 거 같아요) 그리고 고민끝에 스스로가 결정했다면 뒤돌아보지말고 후회없이 가보시면 좋은 결과 있지 않을까 생각합니다 :) 응원할게요!

@@따큐따큐 로또판매점의 어떤 부분을 질문주신 걸까요~?

로또판매점은 장애인이 전제조건인데요

맞아요 :) 이건 학부모분들이 본다는 입장에서 찍은 영상이에요 !^^

@@신영실-h3x 안녕하세요, 해외대학 교육석사는 유학휴직과 관련이 있을텐데 이는 해당 규정 살펴보시면 될 것 같습니다^^ (제가 유학휴직을 해보지 않아서 잘못된 정보를 드릴 수 있어서 규정 정확히 확인해보는 것이 가장 좋습니다.) 기간제교사 시 대학원 진학은 인정 안되는 것으로 알고 있습니다 :)

@@이주현-q8t ' 공무원 인터넷 개인방송 활동에 대한 표준 복무 지침 '을 참고해야할텐데, 이를 보면 ' 직무능률을 떨어뜨리거나 공무에 부당한 영향을 미치거나 지방자치단체의 이익과 상반되는 이익을 취득하거나 불명예스러운 영향을 끼칠 우려가 있는 행위의 예시로 --> 업체 등으로부터 '협찬' 을 받아 특정 물품을 홍보함으로써 금전 또능 물품을 얻는 행위(예: 직· 간접광고), 인터넷 개인방송을 통해 후원 수익을 취득하는 행위 등 금지 ' 안내되어 있습니다 :) 이 사실만 보면 업체 등으로부터 협찬(체험단) 받는 것은 규정상으로 답을 하자면 공무원은 협찬 금지가 맞아 보여요. 하지만 이것이 불명예스럽거나 직무능률을 떨어뜨리는가? 에 대해서는 다소 주관적일 수는 있어서 블로그 겸직허가를 받거나 했을 경우에는 개인의 소신 판단으로 결정 or 기관 문의 해보는 것이 가장 정확해 보입니다 :)

@@factki3795 안녕하세요 ^^ 규정상, 겸직신청은 1회성이 아닌 계속적 영리업무일 때에만 해당되는 것으로 알고 있습니다 :)

@@아이패드-c3e 감사합니다^^

@@이제이슨-d2e 안녕하세요, 영리업무는 겸직허가를 받으면 가능하나 말씀주신 이 부분은 겸직허가 가능한 부분인지를 우선 학교관리자 문의가 필요할 것 같습니다 :)

@@영지르-n1y 도움이 되어 저도 좋습니다 ^^ 행복한 하루 되세요~!

@@minjeongkim2364 교사 외에도, 꽤 많은 사기업에도 난임휴직이 있는 것으로 알고 있어요 :) 다만 혜택이나 기간 등은 다를 수 있다는 점 참고해주세요 !

@@clairep5209 맞습니다 :) 출산예정일도 중요하고, 그 날을 기준으로 최대한 잘 생각해서 출산휴가, 육아휴직을 배치해야 하더라구요 !^^

감사합니다🙂 jina 님도 화이팅이에요!^^

2부도 9월중으로 곧 올라갈 예정이에요 :) 행복한 하루 되세요^^

기간제교사 계약 세부사항을 제가 본적이 없어서 확실치는 않으나 아래 참고하시라고 보내드립니다 :) (아래 참고 및 교육청 문의해보시는 것이 제일 정확할 것 같아요!) [학교정책실 학교정책관 교원정책과] 기간제교원은 ｢교육공무원법｣ 제32조에 따라 정해진 기간 동안 정규교원과 동등한 수준으로 복무에 임해야 합니다. 그러므로 계약기간 동안 ｢국가공무원법｣ 제64조의 규정대로 ‘공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 학교장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없도록’ 되어 있습니다. 시간강사는 ｢초 ․ 중등교육법｣ 제22조, ｢같은법 시행령｣ 제42조에 따라 계약된 기간 동안 학교에서 수업을 담당하거나 보조하게 됩니다. 해당 법령에 따르면 영리업무나 겸직 금지가 정의되어 있지 않습니다. 하지만 각 시 ․ 도교육청에서 마련한 ｢계약제교원 운영지침｣을 준수해야 하고, 계약 당사자인 학교장의 허가를 받아야 하는 경우도 발생할 수 있습니다. 이에 강사에 대한 사항은 해당 교육청에 문의하셔서 지침을 준수하시면 되겠습니다. 출처 : 2017교육부 민원질의회신사례집

안녕하세요!^^ 좋은 질문 감사합니다. 4:57 보시면 오히려 교감은 고용휴직이 불가하다고 되어있는 것으로 보아 무조건 교장교감 대상은 아닌 듯 합니다 :) 다만, 교육공무원의 경우 교육이라는 전문성 및 교육경력 등의 조건이 있을 것이므로 이를 바탕으로 볼 때 현실적으로는 국제기구로 가기가 쉽지 않다보니 재외교육기관으로 고용휴직 하는 경우가 대부분인듯 합니다^^

무보수는 영리업무가 아니라 상관없을 거 같아요!

@@donghyeonkim9957 2020년 입학 기준, 리딩&독해-영어 / 스피킹은 한국어 였습니다 :)

@@kang-tv8jp 안녕하세요 :) 교원대는 제가 가보지 않아 모르겠지만 일반대학원은 교원대에 대비해 다양한 직군과 목표, 관심사가 있는 분들이 있는 듯 하구요 :) (물론 일반대 대학원별로 다를 수 있어요^^) 교원대는 좀 더 교사중심이다보니 유사한 직군과 목표, 관심사가 있는 분위기는 있는 거 같아요. 하지만 '기회' 측면에서는 학교도 중요하지만 교수님의 활동 정도 + 나의 역량(논문 및 활동)에 따라 크게 달라질 수 있어서 매우 유동적이라 어디가 더 기회가 많다고 말씀드리기는 어려우나 확실히 말씀드릴 수 있는 한가지는 어느 대학을 가시든 자신의 역량과 활동에 따라 기회의 폭은 정말 많이 달라진다는 부분이에요 :) (아무리 좋은 학교라도 활용을 못하고 학위 따고 끝..) 결국 자신의 선택이라, 혹시 대학원 관련 미리 깊게 파악하고 가고싶으시다면 요약본 전자책도 추천드려요. (많은 분들이 구매해 보셨고 상담도 많이 주셔서 안내드려요) m.smartstore.naver.com/success_step/products/8300024099 잘하실것 같아요 응원드립니다!^^

@@휴직교사성공스텝 자세한 답변 감사드려요. 결국 본인 하기 나름이고, 대학원 진학하기 전 교수님의 성향(?)을 파악하는 게 도움이 될 수 있겠네요. 감사해요. 선생님^^

국박 할거면 서울대가 낫기는 합니다.. 물론 교원대 출신도 간간이 들어가기는 하죠..실적쌓고 교수님 괜찮고 운때가 맞으면.. 하지만 아웃풋은 서울대>>>교원대 대학원인게 현실이긴 합니다.

@@달팽이선생 안녕하세요, 1. 학교에서 교무부장님께 받은 휴직공문 참고하였습니다. 영상 하단 글 '블로그 링크' 타고 들어가시면 원문 보실 수 있습니다 :) 2. 조부모의 경우 직계비속이 있는데 본인이 하려고 하는 경우, 그 직계비속이 질병, 고령(高齡), 장애 등의 사유로 본인이 돌볼 수밖에 없는 경우를 입증하면 됩니다. 감사합니다.

@@학폭근절이호동TV 응원드려요!!^^

@@JCeo-ss4sv 임대사업자는 왠만하면 겸직허가가 가능하다고 알고 있습니다 :) 불허가가 나는 경우는 잘 못봐서 해당 부분말씀드리기가 조심스럽네요! 투자와 관련한 중요한 부분이니 겸직허가 담당자에게 정확한 문의해 체크하시는게 좋을 것 같습니다. 좋은 하루 되세요!

@@50대농구동네농구 안녕하세요 :) 어머님위해 가족돌봄휴직이 필요하시겠어요! 돈, 연금과 관련한 부분은 중요하기도 해서, 행정실 문의해보는 것이 가장 정확하지만 제가 알기로 가족돌봄휴직은 무급이기 때문에 기여금을 내지 않지만 추후 한 번에 내거나 하는 방법이 분명 있을 것 같아요. 저도 무급휴직 할때 안냈던 기여금을 추후 유급휴직에서 내도록 하더라구요 :) 꼭 행정실 문의하시고 정확한 사항 확인하셔서 가족돌봄휴직 잘 하시길 바랄게요!^^

@@현진심-s7r 안녕하세요 :) 제가 아는 바로는, 육아휴직사유 중 공무원의 자녀가 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하”여야 한다는 요건은 육아휴직 신청 당시뿐만 아니라 휴직기간 중에도 계속 충족되어야 하며 여기서 궁금한 나이 부분은 --> 자녀가 만8세 3학년 or 만9세 2학년까지 신청가능합니다 :)

디테일한 영역에 대한 규정을 적어둔 부분은 따로 보지 못한 거 같아요 ㅠ 질문 주신 이유가, 해당 부분이 겸직허가가 되지 않을까 걱정되서 그러시는 것 맞으시죠? 맞다면, '음원 제작은 저작권 영역으로 겸직허가가 가능한 것으로 안다'고 제게 말씀주신 부분이 어떤 규정에 나와있는지(신뢰성을 위해 공문이나 서류 중심으로 체크해두기) 확인하고, 이를 근거로 해서 소속기관에 겸직허가 문의를 해보는 것이 가장 정확할 것 같습니다 :) (워낙 케이스가 다양해서, 상황에 따라 소속기관에서도 정확히는 잘 모를때가 있어서 내가 정보를 정확히 체크한 후에 문의해보시길 추천드려요!)

@@휴직교사성공스텝 정성스러운 답변 감사드립니다!!ㅎㅎㅎ

좋은 정보 감사합니다 :) 집단지성의 힘이네요!^^

안녕하세요 :) 기간은 명시되지 않는 경우가 꽤 있고, 기간 명시가 안된 진단서로 가족돌봄휴직을 신청할 경우에도 휴직 신청은 가능은 하나, 다만 6개월 단위로 가족돌봄휴직을 신청해야한다고 알고 있습니다 :) 감사합니다.

시부모님에 대해 왜 반드시 휴직을 해서 돌봄을 해야하는지를 설명하시면 됩니다! 예를 들어, 낮에 어떠한 도움이 반드시 필요하고 이는 혼자서 해내기가 어려루며 이를 도와줄 사람이 구독자님밖에 없다는 등 누구나 납득할만한 근거가 있어야겠죠!