Видео

Тая не млъкна.

За Россию!

само да ви съобщя: софия не е българия, а и софия не се състои само от хипстъри, живеещи на жълтите павета. това видео е не-полезно за 99.99% от българите. като ще имитирате ххххамериканците, поне го правете по-добре.

🔥🗝️🌟

Ценен събеседник.

Респект!❤

Болгарский?

Благодаря за стойността .

У - 90 отказването стреса и проблемите с комуникацията са явни проблеми както и много от позотивните и негативните черти който се споменават. Но аз смятам че света не спира да се развива и че промяната не търпи стари структури. Не се коментира, че душевните нужди стават с особена тежест кагато базата е задоволена. Бизнеси който използват АИ или автоматизация да повдигнат кпд-то, ще доведе до възможност хората да се занимават с дейности който са по креативни.'' Ако един и същи човек не може да се изкъпе в една исъща река два пъти'' и ние приемаме това за езтествен факт. Бъхме казали, че при наличие на материална база би било не логично да изберем монотоно обратно на езтественото духовно състояние пред това на креативността. Това което се извършваше от 4 специалиста за изработка на 1 видео сега се извършва от 1 човек неговата креативнос е не ограничена от колективи и капитал. Избирам това нека другите трима да намерят своето креативно изявяване.

Благодаря много !🙏Обогатяващ, съдържателен и вдъхновяващ разговор с интересен събеседник с приключенски дух.🤝👏

Заразена съм !!! С енергията и емоциите на тази изумително автентично -сладкодумна гостенка !!! Благодаря от сърце!🙏🤝❤ Доставихте ми много голямо удоволствие да ви слушам. Не исках да свършва! С две думи супер вдъхновяващо! Не е за вярване,че още има такива , искрени ,отстояващи ПРИНЦИПИТЕ си хора в бизнеса. 🤝🙏

Чудесна Дарина! Браво за смисления подкаст! Определено има нужда от подкрепа за майките, защото не само се ражда бебе, тогава се ражда и майката.

Преждевременно състарена жена- първо впечатление

Радваме се, че намирате полезност. Благодарим за коментара! 🤗

Темата е много полезна. Благодаря Ви!

Супер съдържание, благодаря ви страхотни хора!

Страхотна тема ! Поздравления !

Полезна рубрика, казуси взети от реалността, съдържание будещо саморефлексия - продължавайте все така. Аудиторията (заинтерсованите), може да се включим също с предложени казуси. На рубриката би прилягало заглавие “Кариерни казуси от корпоративния свят”.

Много зависи какъв тип работодател имаш, защото когато той е емоционално нестабилен, служителите в един момент губят мотивацията си за действия. Когато си муле с ентусиазъм, но оставаш незабелязан, тогава това което те задвижва да правиш някакви действие се обезмисля.

@ 45:26 - да, това е жестоката реалност в много от случаите, в които съм попадал... Ще бъде интересно какъв е обратния сценарий (попадал съм и на такъв) за развитие на ситуацията където има добра комуникация и добро сработване между новопостъпилия и старшия /ментора - тогава се получава една високо ефективна комбинация между старши опит и млад ентусиазъм и може да доведе до мн позитивни резултати! 😊

Здравейте, много смислена и полезна дискусия! Благодаря!

Таня, благодарим ти, че ни запозна със Силвия. Дама с изключително позитивна енергия и заряд :) С удоволствие ще изгледам и бъдещата част 2 ;)

Много интересен и полезен формат. Ще се радваме на още епизоди от поредицата :)

Привет и от мен! Идеята е страхотна! Видеото го гледах вече 2 пъти и откривам все нови и нови неща, които досега не забелязвах в реалния живот! Продължавайте в съшия дух!

Уникална Ивета! Нежна, знаеща, можеща, завладяваща! Благодаря! <3

Благодаря за епизода.В зависимост от големината на компанията и сектора, в който оперира, но в не по-малка степен говорим за корпоративна диктатура, спускаща номенклатура и налагаики това като фирмена култура.Вярвам, че всеки се е сблъсквал с това.Служителя трябва да работи с отдаденост и страст, да "гори" в работата си, а ръководителя трябва да му предостави поле за изява и задължителната възможност за развитие/и тук не говорим за финансово такова, което би го стимулирало за кратко/.Ако пък смята някой, че работи по-добре от "шефа" си, а по нашите ширини това е част от неформалната фирмена култура😊, то логичната стъпка е да напуснеш и да заработиш за себе си.Направих го отдавна, когато като младо лъвче се опитвах да местя стени, на които удобно се бяха настанили малките шевчета на компаниите и гледаха намръщено на ентосиазама на младежите, което за мен доведе до две последователни освобождавания от длъжност, не преди това да бях титолуван и морално и финансово възнаграждаван🐒.Е сега отново местя, но цели пласове и това ми доставя огомно удоволствие в работат ми.Позволявам си да дам съвет на корпоративните служители и обикновените такива да бъдат креативни и нездържани, да излизат от зоната си на комфорт и да не стоят на място и 1 секунда, където се чустват неоценени.

Благодаря! Беше много полезно! Въпреки, че съм циник и отракан в корпоративна среда, имаше доста "аха" моменти.

Оххх, колко мога да изпиша по тази тема. Имала съм удоволствието да се докосна до обученията на Иво, безценен опит. Аз съм безнадеждна романтичка, но съм била и в ролята на мениджър, който трябва да промотира най-добрите си кадри. Изисква се огромна зрялост, да поставиш интересите на компанията над своите. Та в този ред на мисли, двете гледни точки не са релевантни, по-добре би било циничната гледна точка да е на вечно неоценения кадър :)

Доста добър епизод. Наистина съм била свидетел на цинични лидери и съм виждала как предизвикват хората да са непродуктивни скатавки.

Много интересно видео! Благодаря! По-често се среща циничният подход :).

Няма как с Иво да не е полезно и интересно 😊😊😊 Благодаря за видеото!

Страхотен е Любо :)

Страхотен подкаст, страхотен човек. Следя им приключенията виртуално и се надявам един ден да бъда част от групата.

Благодаря за милите думи и окуражаването, Теди! ❤

Страхотен разговор между две вдъхновяващи дами! Таня, продължавай да ни срещаш с подобни личности и истории!

Приятен разговор

Чудесен подкаст! Много вдъхновяваща лична история и жена.

Успех в начинанието! Определено е интересно и полезно съдържанието ти, както и това на Ивайло Кунев. Винаги може да научиш нещо ново :)

Чудесна си, Таня! Успех!

Вдъхновяващо!

Чудесно интервю!

Без провал няма успех. Страхуваме се не защото е трудно,а е трудно защото се страхуваме. Живота е уроци и колкото по-често се проваляме ние толкова повече имаме възможност да се развиваме и учим от грешките си. Единственото нещо което можем да променим в една повтаряща се ситуация е нашето отношение към нея,защото страдаме не от това,което ни се случва,а от емоциите които изпитваме от случващото ни се. Не проклинай обстоятелствата,а се опитай да ги промениш. Светът който виждате е това което сте му дали. Нищо повече, нищо по-малко. И точно затова той е важен за вас, тъй като е доказателство и свидетел за състоянието на ума ви. Един външен израз на вътрешно състояние. Както човек мисли, така и възприема.”

Благодаря ви, Таня и Влади за този подкаст! Беше много стимулиращ размисъл и автентичен 😊 частта с щастието ме просълзи 😅

Страхотен подкаст! Радо, както обикновено, е супер "insightful"!

Много хубав епизод, браво. :)

Адмирации за този първи епизод! Сашо е човек, от който може да научим много.

Поздравления! Много неща може да научи човек от този първи епизод #01. И от Вас и от Александър Николов!

Много добър разговор, супер старт на подкаста, ще следя с интерес следващите епизоди! Успех 🙏