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감사합니당 면접 15번째 떨어지는중인 쌩신입인데 위안과 격려 얻고 갑니다

워드로만 달라던데..

부당해고 구제 신청은 초심 기준 2개월 정도 밖에 걸리지 않습니다. 소송까지 갔을때는 3~4년 걸리겠죠.

와 경력직 면접보는데, 너무너무 좋은 질문인거같아요. 감사합니다!

안녕하세요. 답글이 안달릴까봐 걱정이 되긴 하지만,, 궁금한 부분이 있어 댓글 남깁니다! 사람인, 잡코리아에서 웹에서 지원하는 경우 자유양식 자소서가 앞서 리멤버에서 작성한 자기소개서로 되는건가요. 오래전 다녔던 회사를 그만두고 다시 이력서를 만들고 있는데 제 기억에는 자소서가 지원동기, 역량, 포부 이렇게 여러개로 나눠져서 작성을 했었는데 자유양식이다보니 항목을 나누지 않고 저렇게 하면 되는건지 궁금합니다!

ㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 웃기네요

다 뻔해 면접 내용에 있었던 맥락에서 질문하는게 제일 베스트

적당히 연봉을 양보할 수 있지만, 항상 그들은 기준이 최저연봉이니까 생기는 문제

말이되는소릴하세요. 입사하고나서 물어보면 마음에 안들면 어쩌게요.

좋은 정보 감사합니다

요즘은 자유양식 이력서로 잡코리아 이력서나 자체 홈페이지에서 간편하게 단계별로 이력서 작성하도록 제공하는데 아직도 저런 표 양식 파일을 워드로 만들어서 지원자한테 다운받아서 작성하라고 하는 회사는 거르는게 답일까요? ㅎ;;; 저런 작은 변화 조차 시도하지 않고 아직도 옛날 방식으로 하는 기업들이 몇 몇 있더라고요.......;;;

정보 감사합니다

신입으로 면접보는데 팀원 몇명인지 물어보면 좀 그런가요?😢

얼마나 많은 기회를 줄 수 있는가 => 내가 성장할 기회. (새로운걸 배우는건 힘들지만 그 후에 성장한 자신을 보는것이 뿌듯하기 때문) => 회사 입장에서도 주도적으로 공부하고 적극적으로 역량을 키우려는 직원이 많아지면 동료간의 시너지는 물론 회사 성장 가능성도 키울 수 있을 것

회사언니 설득력이 굿굿 멋져용ㅎㅎ

대형학원 강사만 몇 년했는데요, 유튜버분 딕션도 너무 좋고 귀에 딱딱 박히게 알려주시네요. 화이팅입니다:)

안녕하세요. 혹시 신입이나 인턴으로 지원할 경우에도 나이나 성별 등을 포함하지 않아도 될지 궁금합니다! 그리고 포트폴리오가 필요한 직무이고, 포폴 내 학교 프로젝트, 동아리, 아르바이트등을 기재해놓았는데 이력서 상에서는 이 사항들을 어디 부분에 기재하면 좋을까요? 감사합니다!!

좌절할 필요 없는데도 회피하게 되고 넣는게 무섭긴하네요..ㅠㅠ 감사합니다

쓰레기들의. 천국

그렇다고 면접때 연봉 얼마냐 물어볼수도 없고 합격한 후에야 알게 되는데 그게 너무 기대 이하면 그동안 들인 내 노력은 그냥 허망하게 날아가는거고

감사합니다!!

좋은 내용 잘보고 갑니다~! 제가 미래를 위해서도 그렇고 외국계로 이직을 생각하고 있다보니 영어실력을 빨리 늘려야겠다고 생각이 들어서요ㅠㅠ 그래서 영어회화공부를 하고 싶어서 학원을 알아보니 가격대가 너무 비싸고 말하기 연습은 안될 것 같아서스터디쪽으로 알아보다가 언어교환101 오프라인스터디에서 지금하고 있는데 외국인 친구도 사귀고 회화연습도 하니 재밌기도하면서 실력도 조금씩 늘어가는것 같아 좋네요~

4:37 진짜 맞말..

회사누님. 궁금한게 있습니다. 실무면접은 어떤 질문을 하게 되나요??? 시흥2•3센터에 지원할거라서요. 그리고 1대1로 3명이라고 하신건 그냥 3대1로 면접을 보셨다는 건가요??? 이해가 안가서요. 답변 부탁드립니다.

합리화를 시키라는거네요 면접에 붙었어도 짤렷을거라는

외국계가면 하루종일 화상미팅..화상미팅..화상미팅.. 많이 힘들더라구요 ㅠㅠ 공감갑니다

안녕하세요. 오늘 4번째 면접 탈락한 이직 준비생입니다. 4번 좌절에도 너무 좌절되고 자존감이 낮아졌는데 올려주신 영상 보고 위로 받았어요ㅠㅠ 제 자리가 따로 있는거겠죠?! 감사합니다.

물류센터는 열심히 하는 사람은 이용당하고 멍청한 사람이 되는 곳입니다. 아니다 싶을 때에는 화내고 욕하면서 일해야 하는 곳이 믈유센터입니다.

감사합니다❤️ 최근에 영상 보며 구독하고 있어요~ 많은 꿀팁들 부탁드립니다💓 혹시 질문이 있는데요! 은행권 재직중이고 이직을 하려고 경력 기술서를 작성중입니다. 원하는 분야로 이직하기 위해 한국금융연수원에서 동영상 강의, 집합 교육 등을 혼자 수료하고 있습니다. 혹시 자격증이나 점수가 나오는 교육 제도는 아니지만 혹시 저의 노력을 어필하기 위해서 해당 교육들을 수강했던 이력을 경력 기술서에 작성하는게 도움이 되는지 문의려봅니다~

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

일안하고 이야기 안하는건 무시

회사가 특정파트 경험이 많아서 선임 잘 갈수도 잇고, 잘 못 갈 수도 있다. 요즘 기업들은 그런면을 알고, 대기업도 젊은 CEO로 바꾸거나. 실제 나라 대통령도 나이가 점점 젊어지는추세.

경력직이야 그렇다쳐도 신입은 씹 ㅋㅋㅋ

우리나라 기업문화는 취업에 대한 수지타산이 너무 안맞긴함.

미리 물어보는곳은 정말빡쎌 가능성이 높음 ㅋㅋ😅

너무좋은정보네요ㅋㅋ구독하고갑니당

똑똑 하십니다..

4번째 질문은 면접관에따라 왠지 조종당하는 기분이 들수도 있을것같아요 ㅋㅋㅋㅋ

회사 입장에서 그럴수 있단 생각은 들긴 한다, 하지만 여태 경험으로 연봉 공개한 회사가 안한 회사보다 대부분 평점이나 현직자 평이 좋았던게 사실, 전에 면접 본 어떤 회사는 면접전에 연봉과 대표적인 복지같은거 얘기해주고 시작하더라, 실제로도 그 회사 그 업계내에서 조건 괜찮기로 평판이 자자했음.

근데 중소기업에서 면접 중 왜 희망연봉 을 물어보는지 이해가 가지 않더라고요. 희망고문하는 것도 아니고 참.... 반대로 구직자가 얼마나 주실수 있으신 가요?라고 질문하면 부정적으로 보실거 면서 😂

연봉을 공개하지 않고 면접 후 협의나 회사 내규로 올리는 회사는 최대한 적은 급여로 채용할려는 것입니다. 너의 원천징수금액은 나와 상관이 없고 기본급에서 최소한으로만 올려주겠다라 고 대부분하더라고요. 급한게 아닌인상 연봉 공개하고 공채로 입사하는게 속편합니다. 기업이나 구직 자 둘다요

지금 지원하는 팀의 총원이 몇명이고 최근 3년간 몇명이 승진하고 퇴사했나요?

4가지중 3가지는 제가 늘 하는거네요 ㅎㅎ

난 그래서 면접볼때 연봉부터 물어보는데 대부분 기대이하인 경우가 많음. 어떠한 이유에서건 공개 안하면 구직자는 면접장까지 가서 물어볼 수 밖에 없는 구조. 회사야 면접비(주는곳도 있지만)도 안들고 10분남짓 면접보면 그만이겠지만. 너무 소모적인 거 같음. 이직으로 면접볼때는 연차나 반차까지 내고 가는건데. 그리고 신입 지원 가능 공고인데 연봉 미공개면 높은 확률로 최저시급 + 식비정도임. 괜찮은회사, 자신있는 회사면 신입 채용해도 연봉공개함. 워크넷이 연봉 무조건 공개라 개인적으로 워크넷을 좋아하지만 채용공고가 많지 않아서 아쉬움. 워크넷도 연봉공개하기 싫을때는 2천~4천 이런식으로도 써놓긴 하지만;

대부분 연봉 안적힌 회사치고 많이 주는 회사 못봤다... 면접 다보고 질문하라 할때 연봉 물어보면 다 적음 ㅋㅋ

결론:많이는 주기싫고 적당히 주면서 일시키고싶다

제가 봤던 쿠팡은 채용하지 안을거면서 실적차 면접을 보는데 면접관들이 면접당서자에게 전직장에서 근무했던 일을 듣고서는 하찮게 생각 후 한숨 푹쉬며 바로 나가라 하더라고요 현장관리자들의 역활이 무엇인지 되 묻고 싶더군요 현재 쿠팡 물류센터 현장에서 고생하면서 일하는 계약직 사원님들과 하루생계에 목말러 하는 일용직 사원님들은 온몸이 망가져가면서 노가다 보다 심한 일을 하며 최저임금 받고 일 하는데 현장 관리자나 면접관들은 편하게 앉아 일하면서 노동자들보다 더 많은 돈을 받아가는 사람들 부끄러움을 모르고 사는 사람들입니다.

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