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Nathan Gabriel
Бразилия
Добавлен 12 апр 2020
Este canal tem o objetivo de prestar todo o apoio necessário as empresas e empregados no âmbito das leis trabalhistas.
Atuo na área jurídica há 08 anos e há 4 anos como Advogado especialista na área Trabalhista.
Sou formado pela Pontifícia Universidade Católica (PUC) no ano de 2016 e pós graduado pela Faculdade Arnaldo.
Sou Advogado e sócio de sociedade de advogados, de um escritório que é o 3ª maior do país em advocacia empresarial.
Como Advogado e Cristão, a minha missão é zelar pelos direitos e garantias fundamentais para que haja uma qualidade de vida e estabilidade de convivência social uns com os outros.
Conto com a sua participação e apoio ao nosso trabalho feito com muito carinho e dedicação.
Um grande abraço a todos vocês!!!
Atuo na área jurídica há 08 anos e há 4 anos como Advogado especialista na área Trabalhista.
Sou formado pela Pontifícia Universidade Católica (PUC) no ano de 2016 e pós graduado pela Faculdade Arnaldo.
Sou Advogado e sócio de sociedade de advogados, de um escritório que é o 3ª maior do país em advocacia empresarial.
Como Advogado e Cristão, a minha missão é zelar pelos direitos e garantias fundamentais para que haja uma qualidade de vida e estabilidade de convivência social uns com os outros.
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Um grande abraço a todos vocês!!!
UM SALÁRIO REVERTIDO AO TRABALHADOR - DEMISSÃO ANTES DO REAJUSTE SALARIAL
LEI, 7.238/84 ARTIGO 9
Art 9º - O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS.
Art 9º - O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS.
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SALÁRIO ATRASADO - O QUE O TRABALHADOR PODERÁ FAZER ??
Просмотров 3432 года назад
ME SIGA NAS OUTRAS REDES SOCIAIS Instagram nathangabrieladv?igshid=YmMyMTA2M2Y= SE INSCREVA NO CANAL: ruclips.net/user/NathanGabrielbatepapojurídico MEU CONTATO: Dr. Nathan Gabriel Email: nathangabriel.adv@hotmail.com SEJA UM APOIADOR DO TRABALHO; Caixa Econômica Federal 02187/1288.000768612339-2 Nome: Nathan Gabriel Moreira PIX: nathangabriel.adv@gmail.com AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO
TRABALHADOR AVULSO - URBANO/ RURAL/ PORTUÁRIO - TODOS OS DIREITOS GARANTIDOS
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TRABALHADOR AVULSO - URBANO/ RURAL/ PORTUÁRIO - TODOS OS DIREITOS GARANTIDOS SE INSCREVA NO CANAL: ruclips.net/user/NathanGabrielbatepapojurídico ME SIGA NAS OUTRAS REDES SOCIAIS Instagram moreiranathangabriel?igshid=ts3d3gkszv56 MEU CONTATO: Dr. Nathan Gabriel Email: nathangabriel.adv@hotmail.com SEJA UM APOIADOR DO TRABALHO; Caixa Econômica Federal 02187/1288.000768612339-2 Nome...
CUIDADO - PEDIDO DE DEMISSÃO - FAZER ACORDO É MAIS VANTAJOSO? - TODOS DETALHES AQUI
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CUIDADO - PEDIDO DE DEMISSÃO - FAZER ACORDO É MAIS VANTAJOSO? - TODOS DETALHES AQUI INSCRIÇÃO CANAL: ruclips.net/user/NathanGabrielbatepapojurídico ME SIGA NAS OUTRAS REDES SOCIAIS Instagram moreiranathangabriel?igshid=ts3d3gkszv56 MEUS CONTATOS: nathangabriel.adv@hotmail.com SEJA UM APOIADOR DO TRABALHO; Caixa Econômica Federal 02187/1288.000768612339-2 Nome: Nathan Gabriel Morei...
UM SALÁRIO REVERTIDO AO EMPREGADO - DEMISSÃO ANTES DO REAJUSTE SALARIAL/ DATA BASE/ TRINTÍDEO
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LEI, 7.238/84 ARTIGO 9 Art 9º - O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS. ME SIGA NAS OUTRAS REDES SOCIAIS Instagram moreiranathangabriel?igshid=ts3d3gkszv56 SE I...
CELULAR NO LOCAL DE TRABALHO - RISCO DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA - FALTA GRAVE
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CELULAR NO LOCAL DE TRABALHO - RISCO DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA - FALTA GRAVE ME SIGA NAS OUTRAS REDES SOCIAIS Instagram moreiranathangabriel?igshid=ts3d3gkszv56 SE INSCREVA NO CANAL: ruclips.net/user/NathanGabrielbatepapojurídico MEU CONTATO: Dr. Nathan Gabriel Email: nathangabriel.adv@hotmail.com SEJA UM APOIADOR DO TRABALHO; Caixa Econômica Federal 02187/1288.000768612339-2 No...
IMPORTANTE - ATESTADO MÉDICO E DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO
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IMPORTANTE - ATESTADO MÉDICO E DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO CUIDADO, ATESTADO FALSO GERA DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA E É CRIME. Vejam as faltas Autorizadas pela CLT; - Falecimento de marido/esposa ou companheiro, descendentes, acendentes dependentes econômicos,(dois dias seguidos) - Casamento (são permitidos até três dias); - Nascimento de um filho (dá direito a cinco dias de folga durante a prime...
ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO - SALÁRIO EXTRA - ANUÊNIO/ BIÊNIO/ TRIÊNIO/ QUINQUÊNIO
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ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO - SALÁRIO EXTRA - ANUÊNIO/ BIÊNIO/ TRIÊNIO/ QUINQUÊNIO ME SIGAM NAS OUTRAS REDES SOCIAIS Instagram moreiranathangabriel?igshid=ts3d3gkszv56 SE INSCREVA NO CANAL: ruclips.net/user/NathanGabrielbatepapojurídico MEU CONTATO: Dr. Nathan Gabriel Email: nathangabriel.adv@hotmail.com SEJA UM APOIADOR DO TRABALHO; Caixa Econômica Federal 02187/1288.000768612...
ATÉ 10 MINUTOS DE ATRASO - NÃO DESCONTA SALÁRIO - DIREITO DE TODOS TRABALHADORES
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Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. § 1o Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários. Se ultrapassado...
ATENÇÃO - 13ª SALÁRIO - PAGAMENTO DESDE FEVEREIRO 2022 - VEJAM TODOS OS DETALHES AQUI.
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INSCRIÇÃO CANAL: ruclips.net/user/NathanGabrielbatepapojurídico ME SIGA NAS OUTRAS REDES SOCIAIS Instagram moreiranathangabriel?igshid=ts3d3gkszv56 MEUS CONTATOS: nathangabriel.adv@hotmail.com SEJA UM APOIADOR DO TRABALHO; Caixa Econômica Federal 02187/1288.000768612339-2 Nome: Nathan Gabriel Moreira PIX: nathangabriel.adv@gmail.com AGRADECEMOS A PARTICIPAÇÃO
AUMENTO SALARIAL - DESVIO DE FUNÇÃO - ACÚMULO DE FUNÇÃO - NÃO PERCA SEU DIREITO!
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AUMENTO SALARIAL - DESVIO DE FUNÇÃO - ACÚMULO DE FUNÇÃO - NÃO PERCA SEU DIREITO! SE INSCREVA NO CANAL: ruclips.net/user/NathanGabrielbatepapojurídico Ative o sininho de notificações para sempre receber nossas novas publicações. E compartilhe nosso conteúdo! Meus contatos: Dr. Nathan Gabriel Email: nathangabriel.adv@hotmail.com Instagram moreiranathangabriel?igshid=ts3d3gkszv56 Sej...
EMPREGADOS INTERMITENTES - TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER !!!
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EMPREGADOS INTERMITENTES - TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER !!! SE INSCREVA NO CANAL: ruclips.net/user/NathanGabrielbatepapojurídico Ative o sininho de notificações para sempre receber nossas novas publicações. E compartilhe nosso conteúdo! Meus contatos: Dr. Nathan Gabriel Email: nathangabriel.adv@hotmail.com Instagram moreiranathangabriel?igshid=ts3d3gkszv56 Seja um apoiador do nos...
ATESTADO MÉDICO E DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO - TIRE TODAS AS SUAS DÚVIDAS AQUI
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CUIDADO, ATESTADO FALSO GERA DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA E É CRIME. Vejam as faltas Autorizadas pela CLT; - Falecimento de marido/esposa ou companheiro, descendentes, acendentes dependentes econômicos,(dois dias seguidos) - Casamento (são permitidos até três dias); - Nascimento de um filho (dá direito a cinco dias de folga durante a primeira semana); - Licença-maternidade (120 dias); - Aborto não ...
POSSO RECUSAR EM FAZER HORAS EXTRAS? SEREI PENALIZADO COM ADVERTÊNCIAS E ATÉ DEMISSÃO?
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POSSO RECUSAR EM FAZER HORAS EXTRAS? SEREI PENALIZADO COM ADVERTÊNCIAS E ATÉ DEMISSÃO? ME SIGAM NAS OUTRAS REDES SOCIAIS Instagram moreiranathangabriel?igshid=ts3d3gkszv56 SE INSCREVA NO CANAL: ruclips.net/user/NathanGabrielbatepapojurídico MEU CONTATO: Dr. Nathan Gabriel Email: nathangabriel.adv@hotmail.com SEJA UM APOIADOR DO TRABALHO; Caixa Econômica Federal 02187/1288.00076861...
SALÁRIO ATRASADO - PASSO A PASSO, O QUE DEVO FAZER ?
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SER PROMOVIDO - VALORIZADO - CRESCER NA EMPRESA COM APENAS 05 ATITUDES
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SER PROMOVIDO - VALORIZADO - CRESCER NA EMPRESA COM APENAS 05 ATITUDES
EMPREGADO INTERMITENTE - COMPENSA SER? OPINIÃO DO ESPECIALISTA - DIREITOS AO SEGURO DESEMPREGO??
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EMPREGADO INTERMITENTE - COMPENSA SER? OPINIÃO DO ESPECIALISTA - DIREITOS AO SEGURO DESEMPREGO??
MPs 1.108 e 1.109 de MAR/2022 - BENEFÍCIO EMERGENCIAL - TELETRABALHO - VALE ALIMENTAÇÃO
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MPs 1.108 e 1.109 de MAR/2022 - BENEFÍCIO EMERGENCIAL - TELETRABALHO - VALE ALIMENTAÇÃO
SAQUE FGTS ATÉ R$1.000,00 REAIS + CALENDÁRIO - BENEFÍCIO EXTRAORDINÁRIO - TRABALHADORES
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SAQUE FGTS ATÉ R$1.000,00 REAIS CALENDÁRIO - BENEFÍCIO EXTRAORDINÁRIO - TRABALHADORES
PAGAMENTO SALÁRIO FAMÍLIA - TRABALHADORES - FILHOS ATÉ 14 ANOS
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PAGAMENTO SALÁRIO FAMÍLIA - TRABALHADORES - FILHOS ATÉ 14 ANOS
GRAVÍSSIMO - PROIBIÇÃO CELULAR LOCAL DE TRABALHO - A EMPRESA TEM ESSE DIREITO???
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GRAVÍSSIMO - PROIBIÇÃO CELULAR LOCAL DE TRABALHO - A EMPRESA TEM ESSE DIREITO???
URGENTE - PIS/ PASEP - PAGAMENTO - ABONO SALARIAL - BAIXA RENDA E SERVIDOR PUBLICO
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URGENTE - PIS/ PASEP - PAGAMENTO - ABONO SALARIAL - BAIXA RENDA E SERVIDOR PUBLICO
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE - QUAL É A PORCENTAGEM CORRETA? TENHO DIREITO??
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INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE - QUAL É A PORCENTAGEM CORRETA? TENHO DIREITO??
VINCULO DE EMPREGO - ASSINATURA CARTEIRA DE TRABALHO (CTPS) - DIREITOS TRABALHISTAS - CLT
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TRABALHADOR AVULSO - URBANO/ RURAL/ PORTUÁRIO - TODOS OS DIREITOS GARANTIDOS
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INTERMITENTES - EMPREGADOS VALORIZADOS - DIREITOS GARANTIDOS
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SALÁRIO FAMÍLIA - EMPREGADOS QUE TENHAM FILHOS - DIREITO GARANTIDO EM LEI
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SALÁRIO FAMÍLIA - EMPREGADOS QUE TENHAM FILHOS - DIREITO GARANTIDO EM LEI
ATRASO NO SALÁRIO DO TRABALHADOR - QUAIS SÃO AS ATITUDES CORRETAS DO EMPREGADO - TODOS DETALHES AQUI
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DEMISSÃO POR ACORDO - NÃO PEÇAM DEMISSÃO SEM VER ESTE VÍDEO
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RECEBEU BENEFÍCIO EMERGENCIAL - DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO? INTEGRAL OU REDUZIDO? DETALHES AQUI!
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RECEBEU BENEFÍCIO EMERGENCIAL - DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO? INTEGRAL OU REDUZIDO? DETALHES AQUI!
Quando é a dos auxiliar de cozinha ?
Acho que vai muito de empresa se ela é for seria vc tera seus direitos.
Na minha empresa eles avisam depois nesse caso não sou obg ficar neh
O meu amigo vc sumiu seu whatsapp nem está mas ativo
Eu trabalho å 30 anos na firma teve uma vaga de cargo na minha area mas nāo dero pra mim pois foi dito que eu nāo poderia pegar a vaga pois eu nāo tinha curso tecnico
Doutor a empresa pode escolher, quais funcionários podem usar o celular no âmbito de trabalho?
Presto serviços pra uma empresa de home care, e atrasam td mês o pagamento, e o pior de tudo é o descaso vom o profissional pois nao atendem ligações. Nao respondem as mensagens! E quando respondem ficam prometendo, mencionando a data que sera pago, ai agente conta com aquele dinheiro que nao vem, e e atrasa contas, cartao de crédito e etc....o que caracteríza como danos morais e materiais !! Como devo proceder??
Tenho direito a encostar no INSS
Eu estou trabalhando no contrato intermete nessa jornada eu trabalho com produto químicos mais não estou recebendo a salubridade oque devo fazer
Controlador de Acesso tem direito ao biênio ? Onde vejo essas convenção
Sábado é dia útil
Comecei como intermitente, mas era pra ter recibo desde do dia 30 de setembro de 2024 mas até agora nada ainda e olha que já são 7 de outubro, como se agente não tivesse conta pra pagar e família pra alimentar 😢
O meu dinheiro tava de férias descontou a metade quiquenio pode pq se esse direito emeu
E quando da quebra de contrato vc abandonou
Quando eles nao pagam o terço das férias e decimo
Boa tarde! Eu fui trabalhar hoje meu horário é de 8:00 até as 15:00, porem por volta das 8:20 eu comecei a passar mal do estômago e fui ao medico porem ele só me deu declaração de comparecimento. Mais tarde as 14:40 vou em uma consulta marcada pois estou mal a alguns dias mas o medico só da declaração. Minha empresa disse que declaração abona horas não o dia, porem eu fui trabalhar. A empresa deveria aceitar minha declaração?
Trabalhando assim faz 10 meses todos os dia tenho direito no que
Fui militar da marinha de 2015 à 2022, entrei no corpo de bombeiros RJ agora em 2024, será que consigo o triênio pela justiça?
A empresa nunca paga no 5°, paga sempre 2 dias depois, essa multa ja é aplicada ?
Cuando o feriado cai no sábado e o trabalhador folgar no sábado tem direito a o feriado? além da folga?
10min/dia ou 10min/semana?
Dia
Não explicou bosta nenhuma... só falou asneira!!!
Melhor explicação que já vi aqui no youtube, abordando todos os pontos !!!
esa lei de safado
No caso trabalhando como intermitente como faço pra pagar pensão alimentícia?
Boa noite poderia me esclarecer estou fazendo v acompanhamento no posto de saúde peguei numa declaração de comparecimento no posto de saúde meu patrão disse que só aceitaria a declaração com. receita médica poderia por favor me ajuda. Me senti umilhando
Impressionante,Nem o inss quer saber de pagar já da alta pro empregado com 14 dias de atestado ou seja o patrão só se ferra, o governo abandona o doente não dando afastamento e ninguém coloca no pau… já o patrão tem que arcar com esse período de afastamento e pagar tudo certinho senão vai colocar na justiça… daí eu pergunto que justiça é essa?????
O povo hj em dia quer ganhar mandando atestado até não dar mais pro patrão ficar com ela, depois reclama que está desempregado, até uma dor na ponta do dedo pega 7 dias de atestado
Atestado médico hj em dia as pessoas estão comprando em qqr esquina, até no Google vc consegue um, ou seja o patrão só se ferra com certos tipos de empregados, pelo amor de Deus viu😡
OTIMA EXPLICAÇÃO
e quando o ponto não computa a tolerância de 10 minutos, tipo eu cheguei 8:00h e tirei o almoço certinho das 13:00h as 14:00h mais sai 17:53 mas o ponto computou 10 minutos de atraso, é abonado esses 10 minutos ?
Quando aposento o quinquênio vai passar para a aposentadoria
@@AugustoRodriguesdeLima continua sendo pago normalmente ao trabalhador que completar os períodos exigidos na Convenção Coletiva
Boa tarde, amigo. Gostaria de tirar uma dúvida, tenho 21 ano de empresa, recebo 15% quinquênio, essa gratificação deveria alterar para 20%certo? Lembrando quando eu entrei na empresa, no acordo coletivo dava esse direito, hoje não tem mas. Meu sindicato e dos motociclista rj
@@denisg.barros1477 será alterado somente com previsão na Convenção Coletiva. Abraços
Não seria a cada 5 anos teria o direito mais um quinquênio, ou seja com 20 ano, seria 20%?
Boa tarde, posso vender 1/3 das férias e fracionar os 20 dias em duas vezes como por exemplo: 5 dias no mês de Setembro e os 15 dias restantes no mês de Dezembro?
Em qualquer local de empresa é correto apenas 8 horas de trabalho?
Tenho uma pergunta: Eu sei e tenho evidências de que um colega de trabalho que trabalha de home office usa o tempo que ele deveria estar trabalhando para atender hospedes pois ele administra o negocio da familia de hospedagem, muitas vezes ele vai na hospedagem com o pedreiro em horario de trabalho. Minha duvida é: Ele esta usando o tempo de trabalho pelo qual é remunerado para ganhar dinheiro atendendo os hospedes dele. Posso denuncia-lo?
Tá mas eu queria saber se eu faltar e não pegar um atestado e sim uma declaração e levar no dia seguinte eu posso levar uma suspensão?!
Faz o l
Ei me demitirão dia 3 de julho e em agosto teve reajuste tenho direito a a essa multa
entrei na empresa 17/08 /2023)sai da empresa 16/05/2024 tenho direito ao reajuste salarial
E a Índia ele me paga um salário na carteira em outra parte ele me assinaram como ajudante mas eu recebo como profissional só que a parte de profissional paga por fora no contracheque isso é contra a lei
Boa noite doutor doutor eu trabalho com a carteira intermitente só que eu não trabalho sendo convocado eu trabalho como se fosse normal o mês todinho a empresa não liga me dizendo é hoje tem que trabalhar qual o direito eu tenho quando sair dessa empresa
Levei meu filho ao dentista , e só recebeu a declaração, a escola não quer aceitar, só aceita Atestado , sendo que a declaração tem a assinatura da dentista .
Eu passei quase um ano pra eles assinar minha carteira, já assinou minha carteira e agora tenho quatro meses que a minha carteira de trabalho estão com eles e não me devolveram.
Oque quer dizer permanecer em afastamento em periodo verpertino?
Fui chamada para um entrevista e a vaga e de intermitente,se eu for escolhida vou ficar até conseguir algo melhor já que até o momento não tenho experiência.
Eu trabalho com análise de concreto meu horário é até as 16:30 porém como a matéria tem vencimento acabo ficando até 22:00 horas da noite sendo obrigatório, queria saber sabe se mesmo passando das duas horas prevista por lei mais duas no máximo quatro horas pode ir embora ou ainda é risco de punição
Lembrando que se vc vota e apoia bolsonaro vc não pode reclamar desse maldito contrato intermitente.
Estou nesse contrato intermitente, se nada mudar até o final desse mês vou pular fora. OBS não voltei no bozo
Quem fez a reforma trabalhista foi temer.
Amigo isso só é bom pra quem não tem experiência fora isso é bucha
@@coringamilgrau8046 por isso mesmo pedi pra sair
A empresa estava em negociação do aumento da categoria no mês de junho porém o patrão não aceitou a proposta de aumento de 12% e me demitiu pelo fato de ter procurado o Rh da empresa para questionar um desconto que o mesmo havia me aplicado, porém não recebi o aumento que estava em negociação gostaria de saber se tenho direito a receber o aumento.
Muito obrigada!