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지역/회사마다 천차만별이라... 대략 130K-200K로 보시면 될것같아요. 빅테크면 300K이상인 경우도 있구요

감사합니다 :)

도움이 되셨다니 저도 기쁩니다!

감사합니다~! :)

데이터분야는 여전히 수요가 많습니다. 다만, 예전보다는 그 거품이 사그라든게 사실이고, 막연히 오래도록 유망할 것이라는 환상이 깨진정도가 아닐까 싶네요. 오랜기간이 아님에도 "빅데이터", "딥러닝", "AI"등 키워드를 바꿔가며 인기를 끌고 있는데, 그 중심에는 항상 데이터사이언스가 포함되어있으니 먹고살기 힘들정도는 아니지싶네요. 그리고 CS쪽이 더 다양한 옵션을 선택할 수 있으니 아직 정확하게 뭘하고싶은지 결정한게 아니라면 CS가 가장 무난한 선택이라 생각되구요, 낮은과를 가서 복수전공하는 것은 온전히 본인이 그것을 소화할 역량이 되는지의 문제이기 때문에 제가 조언드리기는 어렵습니다 ㅎㅎ 복수전공을 하고도 학점 및 다양한 활동을 잘 챙길 수 있는 역량이 된다면 충분히 고려해볼만한 옵션이겠죠

안녕하세요, 제가 휴가를 다녀와서 답글이 늦었습니다. 1) 해당 경우 standard나 robust가 더 적합할 수도 있습니다. 더미변수의 경우 0과 1로만 구성되어 min max를 썼을 때 변환된 값의 차이가 보다 극명하게 벌어질 수 있습니다. 모델링까지 마치고 영향력있는 변수들을 확인했을 때 더미변수나 순서형 변수의 힘이 강력하다면 min max의 효과로 인한것일 수 있습니다. 다양한 방법을 활용해보시고 결과를 비교해보면서 적절한 방법을 선택하는게 가장 이상적입니다. 2) 모든 독립변수에는 동일한 스케일링을 적용하는게 기본적이지만, 필요하다면 다양한 방법을 복합적으로 사용할 수도 있습니다. 위의 답변과 마찬가지로, 모델링 후 성능을 확인해가면서 적절한 방법을 찾는게 좋습니다.

@@데싸노트 답변 정말 감사합니다~!😄 1) 더미변수는 스케일링에서 제외했었는데, standard나 robust 사용한다면 더미변수까지 스케일링하는 걸까요~?

스케일링하는데 더미변수는 골칫거리가 맞습니다. 어떤걸 써도 불필요하게 강력한 역할을 할때가 있어요. 일단 포함시켜서 모델링을 해보시고 다수의 더미변수들이 모델에 너무 큰 영향력을 발휘하면 그때는 결국 제외하는게 좋습니다. 일단 처음엔 포함해서 해보구요

@@데싸노트 답변 감사합니다 😄😄

도움이 되셨다니 다행입니다! 😁

그쪽분야는 잘 모르긴하지만, 일단 ML로 경로 최적화 가능합니다. 강화학습 배우시면되고, 거기에다가 메타 휴리스틱 알고리즘 까지 결합하면 더 좋겠죠. 딥러닝까지 하시면 더할나위 없구요.

@@데싸노트 아아 넵 답변 감사합니다!

힘이되는 댓글 감사합니다 :)

안녕하세요, 일단 지역 및 상황이 다르다보니 제가 아는 선에서만 답변 드릴게요. 1) 대체로 야근을 안하기 때문에, 보통 미국 연봉측정방식에 야근수당은 고려하지 않아요 2) 야근수당은 연봉자체에 포함되지 않으니 지금 7만 기준에서 2-3년 후 야근수당 포함 13-14만이 되려면 연봉이 40-50%가 올라야하는데 현실적으로 쉽지 않죠. 이부분은 계약서에 써있는게 아니면 100% 신뢰하기는 어렵습니다. 3) 이미 알고계실테지만 미국에 있는 한인기업 근무 여건이 대체로 좋지 않습니다. 거의 영주권 보고 버티는 수준이라, 영주권 받는대로 이직하시는게 나을듯해요 4) 연 10만 이상 받는다면 둘이 사는데 문제는 없습니다. 얼마나 여유있느냐의 차이는 있지만요. 다만 애기 생기면 상당히 빡빡해질 수도 있을것 같아요. 저도 아직 아이가 없어서 ^^;;

@@데싸노트 좋은답변 감사드립니다 아무래도 한인기업이라 미국기업처럼 워라벨이 좋은편은 아닌거같아요 야근도 권장하고지만 일단 야근수당을 쳐주니까 그러려니 하는데 영주권이 나온다면 미국 기업으로 이직하는게 좋을거라고 저도 생각하고 있어요 가서 얼마나 적응잘하고 업무능력이 상승되느냐에 따라 연봉이 달라지는 부분이니 불확실성은 있는거 같아요 정착하는게 쉽지도않고 고생 많이 할거같은데 추후를 알수가 없으니 집문제가 가장 커요 1년은 적응기간으로 렌트를 하려고하는데 2년차엔 상황을봐서 주택을 구매할 생각이에요 와이프의 취업이랑 제 연봉협상에 달려있네요ㅠ 한국에서 잘 살고있는데 갑자기 해외에 취업하려고하니 여러가지 걱정이 앞서네요ㅎㅎ 데싸노트님 영상 보면서 생각정리를 많이 해볼게요

잘 준비하시고, 하다보면 분명 길이 보일거에요 :)

저도 첨에 미국와서 쉽게 짤린다 해서 불안했는데요, 결국 자기가 잘하면 괜찮더라고요. 저런 무능력 부장 볼일도 없구요. 훨씬 평온합니다. 한국도 기업이 그냥 언제든지 해고할 수 있게 해야 기업 경쟁력이 갖춰질거라고 봐요. 일 못해도 못자르는 월루들떄문에 한국 기업이 아픕니다...

@@데싸노트 맞습니다. 미국하면 레이오프로 갑질하고 의료보험도 못받아서 파산한다는 밈이 참 많은데 현실을 모르고 하는소리죠. 그런 나라였으면 전세계에서 능력있는 사람들이 거기로 몰릴 이유가 없지요.

한국분들이 lay-off하구 fired를 구분을 못해서 생기는 일인것같아요. lay-off는 나가도 다시 좋은 자리 잡는걸 몰라서...

저도 그 꼴 보기 싫어서 나온거죠 뭐 ㅎㅎ 나오고서 평온해졌습니다 :)

업무하는데 영어가 문제는 안되는 수준이라 언젠가부터 너무 영어공부를 소홀히했어요 ㅠㅠ 이제라도 다시 시작해보렵니다~!

제가 있는 팀 같은 경우는 80%나 됩니다. 해외에서 원격근무하는 비중이 많은편이에요. 회사 전체로 보면 절반 좀 안될듯

저도 한국에선 늦게 들어갔습니다 ㅠㅠ 물론 그땐 싱글이었지만요 ㅎㅎ

감사합니다 :) 조만간 새 영상 업로드할게요~!

감사합니다. 제 예전 포트폴리오에 대한 영상이 하나 올라와있으니 참고하세요. 제가 만든 형식은 좀 특이한 유형이고 아무래도 github이 많고 요새는 종종 notion도 보입니다. interviewer 입장에서 보면 플랫폼보다는 가독성, 흡입력이 관건입니다.

꾸몄을때 좋은 바이브를 느낀다는 점에서는 팝업스토어나 핫플을 가셨을거같다는 생각이 드네요 ㅎㅎ

곧 미국에서 지인들이 놀러온다고 해서 어떻게 소개해줘야 할지 궁금하기도 해요!

와이프가 완전 샤이라서 잘 알죠 ㅎㅎ 미국에 조금 부족한게 아기자기하고 가성비좋고 편하고, 이런게 잘 없어요. 그래서 팝업스토어나 핫플보다는 백화점같은곳 많이 다녔어요. 핫플 팝업은 어린친구들 위주라 저희 나이대에는 맞지 않아서 안갔고, 백화점이나 롯데타워, 코엑스 이런데만 둘러봐도 엄청 만족했습니다 :)

화이팅입니다 :) 저도 게으름 안피우고 영상 자주 올려야겠어요 ㅎㅎ

감사합니다 :)

저는 애초에 엄청 각오를 하고간것도 있고, 멘탈이 강한 편이라 크게 느끼지 못했는데... 와이프는 가족따라 휩쓸려 온거라서 아무래도 그런 차이가 있는것 같아요. 물론 저도 한국인이 메이져인 사회가 더 편하긴 하구요 ㅎㅎ

그러게요, 왜 그 편한걸 이제야... ㅎㅎ ㅠㅠ

오히려 저희는 한국인이 너무 많은 곳을 피하고 있습니다. 뉴저지에도 한국 사람은 충분히 많은데, 한인 많은 타운으로는 이사가고싶지 않아서 피해가는 편이에요 ㅎㅎ 그런거 보면 한국 문화에 녹아들어서 득보다 실이 많다는 판단을 한 셈이네요

ㅜㅜ

많은 곳에서 이런저런 전망을 하지만 사실 아무도 모를 일입니다. 코로나 터지고 테크기업에서 그렇게 채용을 많이하게 될줄도 몰랐고, 코로나 이후 레이오프 바람이 불것도 몰랐던것 처럼요. 일단 데이터 관련된 포지션은 꾸준히 수요가 있을 수 밖에 없습니다. 현장에서 데이터는 계속해서 늘어날 수 밖에 없으니까요. 공급이 그만큼 늘어날것도 변수이고, 지금만큼 인기가 없어질수도 있긴합니다. 결국 수요와 공급에 의해 인기와 연봉이 달라질텐데 그런 디테일한 부분은 정말 시장상황에 따라 달라질 수 있으니, 무작정 가장 매력적인 직업이길 바라시기보다는 적성에 맞는지를 고려하신다면 지금보다 행여 인기가 다소 떨어진다해도 충분히 만족하실 수 있습니다.

제가 작년에 올린 "미국 취업이 어려운 이유" 라는 영상을 참고하시면 될듯합니다. 현실적으로 미국에 아무런 기반이 없는 상태로 취업하기는 정말 어렵습니다.

ADSP는 미국에서 영향력이 없다고봐야합니다.

공감해 주셔서 감사합니다.