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저는 10월24일 입사를 하여 잘 다니고 있었습니다. 그런데 일을 하다 동료의 실수로 1월2일 다치게 되어 수술 후 입원하게 되었습니다. 치료후 1월 15일 퇴원시 치료비 정산을 한 후 병원 휴게실에서 구두 해고를 당하였습니다. 1달분 월급을 주며 병원비 지급으로 마무리 하자고 했습니다. 해고 절차를 거치지 않고요. 1월24일 수습 기간 만료일 입니다. 해고예고도 없이요 .. 무단결근, 기밀누설, 회사에 물적 인적 피해도 주지 않았는데요... 그런데 며칠 후 산재 조사표때문에 연락을 해보니 정부 지원금 및 대출 문제 때문에 해고를 없던걸로 하고 다시 회사에 나와 주면 좋겠다고 합니다.... 저는 회사가 지금 다니기 싫습니다.. 해고에 대한 증거는 있습니다 저는 복직할 맘은 없습니다....이길 확률은 있을까 요?

혹시 산재노무사는 영업이 필수라고 들었는데요. 제가 산재쪽으로 관심이 많은데 , 내향적인 성격이라면 산재와는 잘 맞지 않을수 있다고 생각하시나요?

5인미만회사... 다니기 좀 짜증나실거예요.ㅋㅋ 어지간하면 아무리 눈을 낮추더라도 5인미만은 피하시는게 인간답게 회사생활을 하실 수 있을겁니다. 저는 전기공사업체를 6년 다녔는데 여기가 5인미만 회사였어요 ㅎㅎ 그래도 어지간한 전기공사는 치고나갈 수 있고.. 회사 전기공사면허에 주기술인력으로 제 전기기사 자격증이 걸려있어서 사장님이 저를 막 다루기 어려워하는 포지션이었습니다. 안그래도 주6일이라 피곤해 죽겠는데ㅋㅋ 악덕업주인지... 휴일인 일요일에 불러내놓곤 돈도 안주고 그냥 넘어가려고 하길래 짜증나서 항의좀 했습니다... 결국 휴일에 나오는것에 대해선 당시 내선공들이 받는 평균시세대로 일당을 책정하여 받는걸로 마무리 되었었죠 (평소 근무는 월급제입니다) ㅎ 사장님이 절대로 해고하지 못할것 같은.. 어느정도 말빨이 먹힐것같은 분이 총대를 매는것이 전반적인 근로환경을 개선하는데 도움이 되는곳이 바로 5인미만 사업장이라고 생각합니다.

백화점 에서 근무했던사람이구요 아무런 타당한 이유도 없이 말도안되는 변명들을 하면서 갑자기 본인을 부르더니 재계약안해주겠다 며 협박하고 강제해고시키겠다며 내일부러 나오지말라는데 무슨 변명이라고하는게 빨리 빨리 안움직였다 등등 실수를한다 이런걸로 강제해고가 됩니까?어이가없어서요..ㅠㅠ너무억울합니다 자기들은 내가하는일을도와주지도않으면서이때까지내가다해줬는데ㅠㅠ일도도와달라길래도와주니까이제와서사람뒤통수를치고본인은성실하게지각한번않했고 결석은딱하루몸이너무아파서그것도담당자한테당일에전화로아프다고통보까지다했었는데말없이무단결근한것도아니었고..

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2개월 근무계약서 쓰고 3달째 되는날 그량 다니다 15일날 갑자기 24일 날짜로 톼사 하라고 해서 팀장님께 설날까지는 근무로 해달라고 하니 안된다고 해서 짤려서요 웃긴건 퇴사하는 앞에 21~24일까지 4일 지방에 있다 와서요 일자리도 설날이 있어서 구하지 못하는 안타까운 이마음도 금전 보상 가능 할까요 2달 근로계약서도 처음 봅니다 ㅎㅎ근로계약서도 바로 작성된 안하고 10일 이상 지나고 하고 참 짜증 나는 회사네요 근로자들 일회용품으로 생각 하나바요

선생님 덕분에 큰 도움 받았습니다. 깊이 감사드립니다!! 영상 보고 혼자 상담 받으며 준비해 불가능하다는 부당해고 구제인정 받았습니다. 저처럼 힘없고 억울해 죽고팠던 많은 미래의 신청인들에게 큰 용기와 도움이 되길 응원합니다!! 🎉

5인 미만이라 설연휴 다 일하고 수당하나도 못받음ㅠㅠ

여름 휴가를 연차로 회사에서 빼는건 합법인가요??

월급을 1년동안 매달조금씩나눠서 받은경우도 지연급여로 실업급여신청가능하나요?

퇴직금에 대해서도 상세히 설명좀 해주세요 .사업주가 패쇄 신고 하면 안주어도 된다는데 사실인지.퇴직금 궁금 합니다

이틀 일하고 해고당했는데요. 계약서에 계약은 3개월인데 이틀 한거는 이미 돈 받았습니다.이럴경우도 부당해고 신청 될까요

전문직 시험 준비하면서 워라밸 기대하면...방향 잘못 잡은 거죠ㅋ

박경서 노무사 아시나요?

안녕하세요, 영상 잘 봤습니다. 얼마 전에 채용내정된 회사에서 입사 취소 통보를 받았어요. 회사 직원에게 전화를 받았고, 그때는 당황해서 일단 알겠다고 하고 끊었거든요. 그런데 생각해 보니 화가 나서 부당해고 구제신청을 하려고 합니다. 이때 유선상으로 한 말이 회사의 해고통보를 받아들인 걸로 보일 여지가 있을까요?

이쁘당❤

노무사는 여자비율이 특히 높던데 이유가 있을까요??

업무량이 많아서 인원충원 해달라고 요청 드렸는데 회사 그만두라는 얘기 나왔습니다 그만 둬야 되나요? 해고? 인가요?

파일 확인 가능할까요?

손해보지 않는 노무사 선임방법이 궁금하다면...?! ⬇⬇⬇ ruclips.net/video/xqz-k5VEuL4/видео.htmlsi=l8xfo9C0pe03cj7u

안녕하세요 노무사님! 스레드에서 글을 보게 되어 유튜브 채널까지 오게되었습니다..! 1. 노무사의 장단점 2. AI 시장 확대에 따른 노무사 대체가능성 3. 노무사 시험 기간 및 비용 시간 내어 답변 주시면 감사할 것 같습니다! 오늘도 좋은 하루 되세요~🍀

11월입사 2개월짜리 근로계약서 작성후 근무하다 1월에 그량 출근해서 근무 하고 있는데 부장님 면담 이번주 금요일까지만 하고 나가라고 합니다 회사가 어렵다고요 같이 입사한 동료는 그량 다니고 전 현장근무라 계약 종료 인데 보상 받을수 있나요?

이유서 제출하고 사용자측에서 답변서 받았다는 통보가 왔어요 저는 원직 복귀를 할려고하는데요 답변을 기다려봅니다

구독자입니다. 문의하나 드립니다. 16년전째 근무 중입니다. 이번에 자녀 둘이인데 딸래미는 회사에서 왕복3시간이상에 위치에 대학교 생활를 1년 했고 올해 아들이 특성고등학교 합격하여 이사를 생각하고 있습니다. 근데 이사 예정지역이 현재 회사에서 왕복3시간이상이 소요되는데 이런경우 부양가족 동거를 위한 퇴사로 실업급여 대상자가 될수 있나요? 가족 전원이 거주지를 이동할 예정입니다.

영상이 도움이 됐습니다 감사합니다

직장괴롭힘 징계위원회 결과통보서 받았습니다 사내에서 직장괴롭힘 인정받았습니다만 고용노동부에서 또 사업주문답서라는것을 작성해오라고하네요 ㅠ 참 실업급여 받기 힘드네요.;

회사에서 억울한 일을 당했다면 아래 링크를 클릭해주세요. 해결책 바로 나옵니다. bit.ly/4dN1pDX

2일 근무하고 3일차에 부당해고 당하여 구제신청하여 초심인정 받았는데 금전보상 절차는 어떻게 되나요? 제가 전화해서 언제 줄껀지 의사를 물어야 할까요?? 경기2024부해3719

노무사님, 상담 신청을 하려면 어떻게 해야 하나요?

지연지급시 얼마나 지연지급되야하나여?

안녕하세요 노무사님 욕설로 직장 내 괴롭힘 인정 받을려면 일회성으로는 인정 안 되나요?? 반복성이 중요하다고 들은 거 같아서요

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12월까지 일한걸로쳐서 명세서 다음주에 보내준다고 오늘부로 그만나오라는 해고통보를받았는데 아직까지 아무 답장을 안한상태인데 이런경우에 동의한걸로 간주되나요..? 위에 아파서 병원갔다고 좀 오후에 출근가능할거같다고 괜찮냐고 양해를 구하니 해고통보를 받아서 당황스럽네요..

10월19일 입사 12월 31일 수습기간 내 계약해지입니다 계약서상 수습기간 1월 18일까지구요 건강보험자격이 1월 18일까지 상실안되고 유지되어있으면 해고예고수당 자격이 되나요??

안녕하세요. 3년간 알바 하던곳에서 임금체불 문제로 트러블이 생겨서 희망날짜를 말씀드리고 퇴사의사를 밝혔더니 당일 해고를 당했습니다. 제가 먼저 의사를 밝혔을 경우 해당이 안되는지 궁금합니다...

이뻐요

해고 통보하고 제가 일을 더 하고싶다고 말했을 때 그럼 전혀 다른 부서로 가서 일하라고 하면 해고가 아닌게 될까요? 저는 그 부서는 전혀 희망하지 않구요.

부당해당한것같은데요

30살에 노무사 시작하면 많이 늦은걸까요?? 학력도 중요한 지 궁금합니다 !

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안녕하세요! 검찰청에서 사업주가 저한테 1월3일까지 해고예고수당을 지급하라고 시정지시를 내렸는데 혹시 기한까지 지급하지않으면 제가 어떻게 하면 받을수있을까요...?

원직복직은 하기 싫고 임금 상당액만 받고 싶으면 어떻게 하면 될까요? 수습계약 하고 한달반 남겨두고 해고 당했는데 나머지 기간동안 나올거면 나오라는데 이미 기분이 너무 상해서 더 다니고 싶지는 않네요 ㅠㅠ

이메일, 문자, 녹취자료 없이 (녹음할 틈도 없이) 근무중 갑작스럽게 매장 영업 종료로 조만간 일을 관두어야 할 것 같다(매장영업종료까지20일남음)는 식의 해고는 어떻게 하면 좋을까요?

계약서상 1.11 부터12.31 까지 되어있는데. 야간만 근무하기 때문에 익일(1월1일) 7시까지 근무하면 연차가 발생하나요?

전 직장 생활하다가 노무사 공부하기로 마음 먹었습니다. 동기 부여가 되는 영상입니다. 감사합니다.

MBTI가 어떻게 되시나요? INTP인데 저랑 잘 맞을까 모르겠네요. 저도 집단생활이 너무 싫고 자율적으로 행동하는게 좋습니다. 다만 노무사가 감정적으로 사람을 대하는 일이다보니 스트레스가 심하진 않을지 궁금하네요.

통화원합니다

유익한 영상 감사드립니다 2025년 새해 복 많이 받으시고 건강하시고 행복하세요!

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안녕하세요 여쭤볼게있는데 가능한가요? 계약서를 안써서 계약기간이 있는지도 몰랐는데 갑자기 이번달까지일하고 사업종료로 계약종료됐다고 하네요 이말을 30일전이아닌 21일전에 얘기했고, 근로기간 종료 통지서를 받앗는데 이게 해고예고수당을 받을때 증거자료가 될수있나요? 그리고 사업종료로 인해 계약기간종료라도 30일이전에 얘기하지않았기때문에 해고예고수당받을수있나요