Nicomak TV
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Comment utiliser la matrice de double matérialité ?
Myriam Boniface rappelle qu’avec l’évolution de la réglementation européenne, les entreprises sont invitées à utiliser la #matrice de double matérialité pour les reportings extra-financiers.
A quoi sert cette matrice de double matérialité ?
Comment se servir de cette matrice au sein des entreprises ?
Mettez-vous à jour pour vos #reportings et comprenez votre impact par rapport aux critères #ESG (Environnement Social et gouvernance) grâce à l’exemple expliqué dans cette vidéo !
Testez notre outil digital dédié à cette matrice de double matérialité : Dialomak www.nicomak.eu/solutions-digitales/dialomak/
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Qu’est-ce que le processus de Double Diamant ?
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Claudie Glauze présente le double diamant qui est un processus de #créativité qui se déploie en plusieurs phases. On alterne les moments de #divergence et de #convergence pour poser les problématiques et trouver des solutions créatives pour ses projets. Boostez l’immersion de ses collaborateurs et trouvez des solutions de façon créative grâce au Double Diamant ! Besoin d’être accompagner pour m...
Comment construire un plan de développement des compétences ?
Просмотров 1,7 тыс.Год назад
Juliette Michel expose un sujet qui concerne à la fois les #Managers et les Ressources Humaines (#RH) : le nouveau plan de développement des compétences, anciennement appelé « plan de #formations ». Suivez les étapes d’un plan de développement des compétences à travers cette vidéo, pour être en mesure d’accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et pour être en conformité avec l...
Pourquoi réaliser un autodiagnostic RSE ?
Просмотров 482Год назад
Sarah Brun va vous convaincre de faire votre #autodiagnostic #RSE car c’est une démarche essentielle en entreprise ! Faites le bilan, amenez des actions, sensibilisez vos collaborateurs… Et pour faire le premier pas en RSE, Nicomak vous propose gratuitement un outil d’autodiagnostic RSE : Primomak. Essayez-le en quelques minutes et obtenez vos #préconisations personnalisées : primomak.nicomak.eu/
Comment donner un bon feedback positif ou négatif ?
Просмотров 1,2 тыс.Год назад
Geoffroy Murat souligne le fait que dans la plupart des organisations il y a un déficit de culture du #feedback. Pourtant, donner son feedback permet de s’améliorer, qu’il s’agisse d’un retour positif ou négatif. Découvrez les astuces pour savoir donner son feedback en équipe et mieux #communiquer dans cette vidéo. Plus de #coaching et de formations sur notre site web : www.nicomak.eu/
Quel est le rôle de l’auditeur interne ?
Просмотров 5 тыс.Год назад
Valérie Beraud précise les 3 postures d’un #auditeur interne afin de réaliser au mieux son #audit. Le facteur clé de réussite dans l’analyse d’un auditeur interne réside effectivement dans sa posture faisant ressortir 3 qualités essentielles. Dans cette vidéo, explorez ces 3 qualités pour le poste d’auditeur interne ! Plus de coaching et de #formations sur notre site web : www.nicomak.eu/
Comment animer et mobiliser une communauté ?
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Tatiana Rinke, notre #animatrice de #communauté, vous guide à travers les différents moyens qui font qu'un groupe fonctionne bien, évolue dans le bon sens, sois dynamique et dure dans le temps. Des bonnes pratiques à ajouter à son animation de communauté au sein de votre équipe et de votre organisation toute entière ! Découvrez nos #coachings et nos formations sur : www.nicomak.eu/
Comment gérer sa charge de travail ?
Просмотров 820Год назад
Élément crucial de son bien-être au #travail et de son efficacité, la #gestion du temps optimale est un sujet complexe ! Alice Lousson relaye les recommandations de l'Anact (L’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et décortique les différents types de #charges de travail afin de trouver des leviers d’actions individuels, collectifs et organisationnels. Ayez un autre re...
Une entreprise de conseil en RSE dotée d'une vraie RSE
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Nicomak suit la logique du cordonnier qui essaie de bien se chausser en appliquant des gestes #RSE dans son #quotidien ! Découvrez nos dernières idées et actions RSE, notamment en termes de #déplacements. Myriam Boniface, nous les dévoile dans cette vidéo. Nos formations sur le sujet de la RSE, et bien d'autres, sur www.nicomak.eu/
Comment vivez-vous la RSE à Nicomak ? Vision des experts et des consultants
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La #RSE implique le #dialogue avec les parties prenantes de l'entreprise, nous avons donc posé la question à nos équipes pour avoir leur #feedback. Voici leurs réponses et leur point de vue sur la RSE à Nicomak ! Nos formations sur le sujet de la RSE, et bien d'autres, sur www.nicomak.eu/
Inclusion des seniors : pourquoi ne trouvent-ils pas de travail ?
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Комментарии

  • @Recherche077
    @Recherche077 2 месяца назад

    j'ai besoin une définition de l'approche une définition linguistique merci

  • @linktempest4527
    @linktempest4527 4 месяца назад

    Merci

  • @kiabuhabacuc8212
    @kiabuhabacuc8212 5 месяцев назад

    Merci beaucoup pour cette prestation

  • @balthpg9844
    @balthpg9844 9 месяцев назад

    super video je recommande de vive voix !!!

  • @manilla1107
    @manilla1107 11 месяцев назад

    ❤❤❤❤❤

  • @lucas.dvst0
    @lucas.dvst0 11 месяцев назад

    Super vidéo !!!

  • @JOHNMveNdong
    @JOHNMveNdong Год назад

    Les explications me paraissent claires, et bravo pour l´effort, mais les illustrer avec des exemples concrets aurait été plus bénéfique.

  • @aol4free
    @aol4free Год назад

    La dissonance cognitive c'est quand ça cloche.

  • @alphascorpii185
    @alphascorpii185 Год назад

    C'est quand tu fais une fausse note en le sachant ?

  • @bravanshin3194
    @bravanshin3194 Год назад

    La différence avec l'hypocrisie ?

    • @bravanshin3194
      @bravanshin3194 9 месяцев назад

      @@gustavklimt8197 comment ça ce choix est impossible ??? Reconnaître la réalité et où l'ignorer en se plongeant dans le déni

  • @user-Anna39
    @user-Anna39 Год назад

    Merci 🙏

  • @loiceustache7107
    @loiceustache7107 Год назад

    TOP !

  • @Sofai-s1u
    @Sofai-s1u Год назад

    Merci bcp

  • @khaledb6580
    @khaledb6580 Год назад

    Merci. C'est la 2e video sur le sujet et je nai tjs pas bien compris. Je ne suis pas psy de formation, je me permets de recommander l'utilisation d'exemples concrets pour expliquer cette approche ex: mr dupont a eu tel ou tel souci, avec l'approche analytique on aurait suggérer telle ou telle solution ET avec l'approche systémique on aurait suggérer ceci cela... un exemple concret vaut mille mots. Le sujet a l'air intéressant, merci de votre partage

  • @ngoranmardhalbouanzi8281
    @ngoranmardhalbouanzi8281 Год назад

    Merci

  • @baslyroy1
    @baslyroy1 Год назад

    Le premier à commenter 👍👍👍

  • @yeskouyesko3079
    @yeskouyesko3079 2 года назад

    Merci infiniment

  • @beberineau
    @beberineau 2 года назад

    En bref, "l'enfer est pavé de bonnes intentions" Merci pour votre explication concise et claire.

    • @WorkOutFrenchy
      @WorkOutFrenchy Год назад

      Rien à voir...

    • @ac8907
      @ac8907 Год назад

      @beberineau. « L’enfer est pavé de bonnes intentions « n’a rien a voir avec la dissonance cognitive. Votre phrase s’applique lorsque que quelqu’un agit par rapport à une autre personne en pensant bien faire mais finalement pour une raison X, souvent parce qu’il y a une mauvaise communication ou interprétation, elle se trompe et met l’autre personne dans une situation encore plus mauvaise.

  • @emmanuellerousseau7314
    @emmanuellerousseau7314 2 года назад

    Bonjour, je crois que j'ai un bon exemple de dissonance cognitive : ruclips.net/video/tEBLdD0MK2U/видео.html

  • @malikmazouzi9843
    @malikmazouzi9843 3 года назад

    bravo des explications très didactiques

  • @billoutis_friends
    @billoutis_friends 3 года назад

    Oui c'est trés bien expliqué, c'est clair, concis. Mis en application cela s'appelle le crédit social à la chinoise. Le covid 19 en est un bel exemple.

  • @laetitiakerlo5864
    @laetitiakerlo5864 3 года назад

    Une formation à proposer aux médecins français... Voir , sur RUclips , le très bon reportage allemand de ARTE d'une très bonne qualité scientifique et journalistique sur la maladie immunitaire et neurologique EM/SFC ( Encéphalomyélite Myalgique / Syndrome de Fatigue Chronique ) diffusé en juillet 2021 . C est traduit en Français. L Encéphalomyélite Myalgique est une maladie du système immunitaire, grave , très invalidante , très handicapante , multi-systémique , orpheline ( on n en guérit pas ; il n existe aucun traitement curatif médicamenteux ) , et invisible. Elle est reconnue par l OMS depuis 1969 , codée G93.3 CIM 10 en 2021 , caractérisée par son symptôme spécifique du Malaise Post Effort, et elle se déclenche après une infection virale (le système immunitaire s emballe et ne revient pas à la normale ) . La maladie Encéphalomyélite Myalgique G93.3 CIM 10 n est toujours pas reconnue en France en septembre 2021 . Les malades de la maladie Encéphalomyélite Myalgique G93.3 CIM 10 ne bénéficient toujours pas d une vraie bonne prise en charge médicale et sociale , en France , en septembre 2021 . Il n y a toujours pas de Centre de Recherche Médicale Scientifique sur l Encéphalomyélite Myalgique G93.3 CIM 10 , en France , en septembre 2021 . La France est encore plus en retard que l Allemagne. Tous ensemble , avançons ! Merci pour votre intérêt et pour tout ce que vous entreprendrez pour faire sortir cette grave maladie de l ombre.

  • @elvyretchouanche9823
    @elvyretchouanche9823 3 года назад

    Merci baucoup j ai beaucoup aime et ceci ma permis de comprendre encore plus qui je suis et de valider mon UE Travaux pratiques des RH pour valider mon TITRE de Niveau 4 de Responsable RH et a vous ecouter je 'ai espoir de devenir chercheuse dans ce domaine et je sais deja comment faire je ne laisserai pas la peur m'atteindre l approche salunogenique devrait aider beaucoup de personnes meme en dehors du travail merci bcp

    • @hasnaebecom9216
      @hasnaebecom9216 11 месяцев назад

      J'aime bien son discour valider par ana hasnae

  • @coucoucestmoi7176
    @coucoucestmoi7176 3 года назад

    Coucou les L2 Gestion

  • @gladysmoinard1170
    @gladysmoinard1170 4 года назад

    De plus en plus, l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) fait partie intégrante des sujets importants à prendre en compte du fait d’une attention croissante au sein des entreprises, de la part des salariés, mais également des managers : Une démarche de qualité de vie de travail, initiée par un projet participatif et collaboratif, évaluée par des indicateurs de suivi des plans d’action, pilotée par un well-being manager, a pour enjeu le développement de l'attractivité de l'entreprise, l’amélioration de la créativité, de l'engagement, de la motivation professionnelle et de la fidélisation des salariés, tout autant que la réduction des effets destructeurs et pathogènes du stress au travail (maladies cardio-vasculaires, troubles gastro-intestinaux, états d’anxiété et dépressifs...) et la diminution de l’absentéisme : www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/lamelioration-de-la-qualite-de-vie-au-travail

  • @slisli91
    @slisli91 4 года назад

    Merci pour cette vidéo !

  • @meryem7862
    @meryem7862 4 года назад

    merci beaucoup pour cette vidéo