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Six Seconds Italia
Италия
Добавлен 21 июл 2020
Six Seconds è il più grande network di Intelligenza Emotiva al mondo che ha come vision quella di allenare le competenze socio emotive di 1 miliardo di persone. Anche in Italia, attraverso ricerca scientifica, training, consulenza e percorsi di certificazione professionale di assessment, modelli e metodologie di proprietà, si focalizza sia nell’ambito education che in quello business. A stretto contatto con le aziende dal 2005, ha sviluppato un sistema in grado di rispondere ai principali bisogni corporate attraverso il paradigma dell’intelligenza Emotiva e con la collaborazione di esperti di settore. Six Seconds mira ad una performance di leader, team ed intere organizzazioni, sostenibile nel tempo. Una performance che vada a braccetto con il benessere al fine di creare un cambiamento positivo a tutti i livelli della società.
EQ Practitioner
Come può l’Intelligenza Emotiva trasformarti come persona e portare benefici anche alla tua carriera professionale?
Liliana Selva, EQ Professionals Manager, ci racconta nel dettaglio il percorso EQ Practitioner.
italia.6seconds.org/upcoming-events/
Liliana Selva, EQ Professionals Manager, ci racconta nel dettaglio il percorso EQ Practitioner.
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State of the Heart 2024 - Gen Z e il futuro del lavoro
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La Gen Z sta affrontando sfide senza precedenti sul posto di lavoro, con un significativo calo delle competenze di Intelligenza Emotiva e il tasso di burnout più alto rispetto ad altre generazioni. Secondo il nostro State of the Heart 2024, alcune competenze chiave hanno causato un aumento dello stress dovuto a una diminuzione critica, influenzando negativamente il benessere e la performance. C...
EQ Educator
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State of the Heart 2024 - Benessere e Leadership femminile
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State of the Heart 2024 - Talenti e Successo
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Strategie Data-Driven per la Performance: nuove sfide e soluzioni aziendali
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In un contesto lavorativo sempre più data-driven, l'integrazione tra Intelligenza Emotiva e People Analytics offre strumenti potenti per affrontare nuove sfide. Attraverso l'analisi dei dati e interventi mirati come mentoring, coaching e programmi di formazione, le organizzazioni possono migliorare il benessere dei dipendenti e ottimizzare le performance. Un approccio strategico per promuovere ...
Guidare il Cambiamento: Driver di Performance e Intelligenza Emotiva
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L’Intelligenza Emotiva gioca un ruolo cruciale nelle trasformazioni organizzative, fungendo da driver di performance e migliorando la capacità di adattamento ai cambiamenti. Attraverso un allenamento mirato delle competenze emotive, i leader e i team possono gestire le sfide quotidiane, accelerando processi di cambiamento sostenibile e migliorando la performance aziendale. Ce ne parla Diego Pas...
Self-Science Experience: "perseguire virtù e conoscenza"
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La Self-Science è un approccio innovativo per mettere in pratica l'Intelligenza Emotiva, che ci permette di sviluppare una comprensione più profonda delle nostre emozioni e dei nostri comportamenti. Questa metodologia ci invita a esplorare il nostro mondo interiore con curiosità e apertura, trasformando la nostra esperienza personale in un potente strumento di crescita. Adesso, immagina di intr...
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Un processo di selezione che mette al centro la persona nella sua totalità, considerandone l’impatto nel contesto, risulta adattabile e modulabile alle necessità della situazione. Il processo indicato si fonda sul concetto di reciprocità, in grado di generare non solo l’inserimento consapevole di una risorsa nel contesto organizzativo ma anche di agire una progettualità efficace, misurata e con...
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