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Six Seconds Italia
Италия
Добавлен 21 июл 2020
Six Seconds è il più grande network di Intelligenza Emotiva al mondo che ha come vision quella di allenare le competenze socio emotive di 1 miliardo di persone. Anche in Italia, attraverso ricerca scientifica, training, consulenza e percorsi di certificazione professionale di assessment, modelli e metodologie di proprietà, si focalizza sia nell’ambito education che in quello business. A stretto contatto con le aziende dal 2005, ha sviluppato un sistema in grado di rispondere ai principali bisogni corporate attraverso il paradigma dell’intelligenza Emotiva e con la collaborazione di esperti di settore. Six Seconds mira ad una performance di leader, team ed intere organizzazioni, sostenibile nel tempo. Una performance che vada a braccetto con il benessere al fine di creare un cambiamento positivo a tutti i livelli della società.
Il valore del Mentoring - Crescita, Connessione e Futuro
Esistono fasi di passaggio, di transizione, in cui mettiamo in discussione ciò che siamo e guardiamo avanti, cercando direzioni nuove. Ed è proprio qui che il mentoring fa la differenza: un incontro tra chi sta cercando la propria strada e chi quel cammino lo ha già percorso. Non si tratta solo di acquisire nuove competenze, ma di trovare ispirazione e guida in chi ha già affrontato quel percorso, trasformando l’esperienza in un punto di riferimento per il futuro.
Cosa rende efficace questa relazione? Quali ingredienti fanno funzionare davvero un percorso di mentoring? E come può l’intelligenza emotiva potenziarlo?
Ce ne parla Matteo Perchiazzi, Active Member EQ Biz con Ilaria Iseppato, Com...
Cosa rende efficace questa relazione? Quali ingredienti fanno funzionare davvero un percorso di mentoring? E come può l’intelligenza emotiva potenziarlo?
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Il Potere del Gioco: Emozioni, Apprendimento e Sperimentazione
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Il gioco diventa uno strumento potente per attivare emozioni, abbassare le difese e creare connessioni autentiche, scardinando barriere sociali. Attraverso le dinamiche ludiche, le emozioni si trasformano da piacevoli o spiacevoli in funzionali, creando un campo libero e aperto alla sperimentazione. Nel contesto del modello Six Seconds, il gioco permette di mettere a terra la teoria, ampliare l...
Intelligenza Emotiva e Intelligenza Artificiale - scontro o connessione?
Просмотров 8321 день назад
L'intelligenza artificiale, utilizzata con intenzionalità ed efficienza, diventa un acceleratore per la gestione delle persone, ma deve essere affiancata dall'intelligenza emotiva per mantenere l'umanità al centro. I leader hanno l'opportunità di dedicare il tempo liberato dall'IA per costruire relazioni significative, creando una leadership più umana. Inoltre, grazie a people analytics avanzat...
SEI 360 - Report
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Il SEI 360 Assessment di Six Seconds è uno strumento avanzato per valutare le competenze di Intelligenza Emotiva da diverse prospettive. Combinando il feedback di colleghi, supervisori e collaboratori con l’autovalutazione del partecipante, il report offre un’analisi completa di punti di forza e aree di miglioramento, fornendo un piano d’azione mirato per la crescita personale e professionale. ...
Responsabilità e Leadership - La forza della leggerezza
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Essere leader non significa portare tutto il peso sulle proprie spalle. La vera forza sta nell’equilibrio, nel concedersi il lusso di fermarsi, respirare e accettare che non tutto deve essere perfetto. Viviamo in un contesto che spesso ci chiede di correre, performare, dimostrare. Ma forse è proprio nel rallentare che riscopriamo la bellezza della leadership autentica: quella che nasce dalla pr...
EQ Practitioner
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Come può l’Intelligenza Emotiva trasformarti come persona e portare benefici anche alla tua carriera professionale? Liliana Selva, EQ Professionals Manager, ci racconta nel dettaglio il percorso EQ Practitioner. italia.6seconds.org/upcoming-events/
State of the Heart 2024 - Gen Z e il futuro del lavoro
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La Gen Z sta affrontando sfide senza precedenti sul posto di lavoro, con un significativo calo delle competenze di Intelligenza Emotiva e il tasso di burnout più alto rispetto ad altre generazioni. Secondo il nostro State of the Heart 2024, alcune competenze chiave hanno causato un aumento dello stress dovuto a una diminuzione critica, influenzando negativamente il benessere e la performance. C...
EQ Educator
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Come puoi integrare l'Intelligenza Emotiva all'interno della tua classe? Manuel Caviglia, EQ Social Impact Manager, ci racconta nel dettaglio il percorso EQ Educator. italia.6seconds.org/upcoming-events/
Industria 5.0: integrazione uomo-macchina?
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di Lorenzo Fariselli, Regional Network Director Six Seconds Europe
State of the Heart 2024 - Benessere e Leadership femminile
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Lo State of the Heart 2024 di Six Seconds rivela un quadro preoccupante: l’Intelligenza Emotiva globale continua a calare, con un declino costante registrato negli ultimi anni. Tuttavia, in questo scenario di recessione emotiva, le donne stanno emergendo come figure chiave nella ripresa post-pandemica. Questa nuova dinamica ha avuto un impatto significativo anche sulla leadership femminile, cap...
State of the Heart 2024 - Talenti e Successo
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Vuoi allenare la tua Intelligenza Emotiva e rafforzare i tuoi Fattori di Successo? Six Seconds ha sviluppato i “Brain Talent” esattamente per questo scopo: strumenti pratici e facilmente utilizzabili per la propria crescita professionale e non solo. Le ricerche più recenti mostrano che tutti i 18 Brain Talent hanno una correlazione positiva con i quattro Fattori di Successo (efficacia, relazion...
Strategie Data-Driven per la Performance: nuove sfide e soluzioni aziendali
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In un contesto lavorativo sempre più data-driven, l'integrazione tra Intelligenza Emotiva e People Analytics offre strumenti potenti per affrontare nuove sfide. Attraverso l'analisi dei dati e interventi mirati come mentoring, coaching e programmi di formazione, le organizzazioni possono migliorare il benessere dei dipendenti e ottimizzare le performance. Un approccio strategico per promuovere ...
Guidare il Cambiamento: Driver di Performance e Intelligenza Emotiva
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L’Intelligenza Emotiva gioca un ruolo cruciale nelle trasformazioni organizzative, fungendo da driver di performance e migliorando la capacità di adattamento ai cambiamenti. Attraverso un allenamento mirato delle competenze emotive, i leader e i team possono gestire le sfide quotidiane, accelerando processi di cambiamento sostenibile e migliorando la performance aziendale. Ce ne parla Diego Pas...
Self-Science Experience: "perseguire virtù e conoscenza"
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Selezione e Reciprocità - Nuovi modelli tra bias e schemi ricorrenti
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Allenare l'Intelligenza Emotiva in Azienda
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Fare all'istante
Fare al momento
L'arte dell'arrendevolezza e della cedevolezza siamo solo fili d'erba in un prato non abbiamo tutte le responsabilità ❤
complimenti al relatore
Complimenti per questo webinar, sono tutti interessanti, questo in particolare ancora di più. Grazie.
dove trovo il webinar 'dal reagire a rispondere? grazie
"lo sforzo emotivo come una perdita di tempo" è una idea con cui mi sono dovuta confrontare e mi torna in mente che è anche difficile far capire che lo sforzo in se non è la cosa gravosa, quanto piuttosto doverlo sostenere in momenti sbagliati in cui la priorità è un altra ( a volte non differibile, rispetto al dedicare tempo al collega). Non è l'empatia la cosa che crea fatica, quanto il doversi relazionare con situazioni dove il malessere espresso diventa anche scusa per sottrarsi alle attività antipatiche. Un altra situazione difficile è quando si arriva a fare mismatch rispetto al racconto ridondante del malessere come l'unico modo per autoproteggersi da un sovraccarico emotivo insostenibile, che viene interpretato sempre come mancanza di empatia. Mi chiedo e non ho trovato ancora risposta:Come far capire all'altro questa situazione (in un caso professionale, nell'altro,personale) senza offendere il suo sentire di quel momento? Come sviluppare la leadership nei confronti di persone di colleghi di questo tipo? Non so se ci sia una o più risposte ma mi piaceva condividere. Forse non sono l'unica ad aver vissuto situazioni cosi.
Un tool di grande valore e utilità
Interessante l'andamento dell'intelligenza emotiva
Sono molto belli ed emozionali questi video brevi su specifici argomenti
Molto utile!
❤❤❤❤❤❤❤❤❤
Questo modello ritengo che sia un ottimo strumento di trasformazione perchè permette di passare e far passare da pensieri e atteggiamenti limitanti a un mind set proattivo! Lo utilizzo spesso nel mio lavoro!
Le posseggo e le utilizzo. Ho trovato davvero efficace la spiegazione della pratica. 👍
Grazie Ilaria ! il benessere organizzativo è sempre piu tema attuale
grazie per il webinar molto interessante
grazie per il webiar Ottimismo ..è un talento alienabile
Rabbia, tristezza, gioia.
thank you very much
e' possibile sapere l'elenco delle competenze trattate dalle carte e citate nel video?
italia.6seconds.org/il-modello-six-seconds/
si puo' trovare anche nelle librerie?
No, solo tramite office.it@6seconds.org
Grazie di questo video illuminante e molto chiaro! Comprerò questo libro perché sento la necessità di passare all'aspetto pratico dopo la teoria acquisita con due dei vostri corsi. GRAZIE!
La nostra essenza... ❤️
Thank You so much. You made me focus a thought I had some days ago: accept yourself, your emotions flow, in order to innovate and unlock your energy.
Complimenti Manuel! Estremamente interessante approfondire un tema grande attualità così importante per la nostra vita!!!
Mi piacerebbe essere me stessa e rispettare le esigenze degli altri nelle relazioni e poi vorrei essere efficace con i miei studenti (sono un'insegnante) nonostante le loro problematiche anche talvolta complesse e profonde.
Cara Anna Maria, grazie del messaggio e dei meravigliosi propositi! Se vuoi considerare il percorso EQ Educator, puoi contattare manuel.caviglia@6seconds.org Un caro saluto
sono in inglese le carte?
Inglese o Italiano :-)
Hi, I can help you to grow your RUclips channel.
Molto interessante ...per il mio negozio di ricambi auto
Complimenti! Molto interessante!
Uno Strumento, Potente, Trasformativo e Pratico. Ho avuto l'onore di facilitare alcune edizioni di EQ Gym ed è straordinario vedere l'efficacia tascabile e analogica di un WorkBook fatto davvero bene! Un Grazie a Six Seconds, a Josh, a Mary e Manuel per averlo realizzato; ogni giorno continua ad essere, dopo più di due anni, eun punto di riferimento nelle sessioni di Coaching, di Training e di Facilitazione. Tanta voglia di far partire una mia edizione nel 2022. Ho notato che manca la competenza Esercitare l'Ottimismo... sono certo che Josh sta già pianificando una preziosa appendice per chi ha completato magari più volte l'EQ Gym; già perchè l'EQ Gym non dura solo 6 settimane ma può essere ripetuto ancora e d ancora... a vantaggio di Tutti!
I Think this new video is perfect to introduce a person in the Emotional Intelligent World! I will use this in that sense or inside a training to discuss how are these three mythes true for participants.
Thank you Josh!
Thanks Josh, it's a really provocative and powerful speech! (mimmo)
Grandissima Elvis!
Pensavo che i quadri dietro fossero dei Kandinsky...
Grazie Lorenzo delle IMPORTANTI riflessioni!!
Rabbia, Tristezza, Gioia :) Brava Mary! :*
Grande Liliana !
2:44 Beautiful 💋💋love u💋💋
Alcuni DSA sono stati agevolati dall uso delle slides
mi sembra una metodica molto interessante e pratica a differenza dei soliti "manuali" che trovi nelle librerie