- Видео 109
- Просмотров 58 067
СБ Про Бизнес
Россия
Добавлен 11 май 2018
Канал о безопасности бизнеса и не только.
Обсуждение тем связанных с Функцией безопасности в бизнесе. Интервью с интересными собеседниками, ТОП менеджерами различных направлений.
Медиа контент для снижения потерь и повышения эффективности функции СБ.
Рассмотрение лучших практик и острых вопросов в работе Служб Безопасности.
Мы в ТГ t.me/sbprobiz
Связь с автором в ТГ - @vladimir_sbprobiz
Обсуждение тем связанных с Функцией безопасности в бизнесе. Интервью с интересными собеседниками, ТОП менеджерами различных направлений.
Медиа контент для снижения потерь и повышения эффективности функции СБ.
Рассмотрение лучших практик и острых вопросов в работе Служб Безопасности.
Мы в ТГ t.me/sbprobiz
Связь с автором в ТГ - @vladimir_sbprobiz
Руководитель! Как им стать?
Вновь пообщались с ♦️Иваном Климановым♦️ с другом и единомышленником. Руководителем направления по поиску и закрытию ТОП вакансий в компании First (WardHowell)
Обсуждали одну из самых интересных тем: как стать руководителем?
Какие вызовы ждут на пути к такой должности? Что нужно делать и что категорически запрещено на этом пути? Поговорили про поколение "Z". Какие софты нужны руководителям? Почему нельзя брать в команду людей по признаку "верности"? Какая статистика по компаниям, которые достаются по наследству? Кто набирает себе в команду "слабых" сотрудников и почему ТОП 100 руководителей по версии РБК, берут в свои команды "сильных" сотрудников?
Стрим прошел в теплой и интересной атмосфер...
Обсуждали одну из самых интересных тем: как стать руководителем?
Какие вызовы ждут на пути к такой должности? Что нужно делать и что категорически запрещено на этом пути? Поговорили про поколение "Z". Какие софты нужны руководителям? Почему нельзя брать в команду людей по признаку "верности"? Какая статистика по компаниям, которые достаются по наследству? Кто набирает себе в команду "слабых" сотрудников и почему ТОП 100 руководителей по версии РБК, берут в свои команды "сильных" сотрудников?
Стрим прошел в теплой и интересной атмосфер...
Просмотров: 72
Видео
19 ноября 2024 г.
Просмотров 119Месяц назад
Пытались определить, когда пришла пора создавать службу безопасности в компании? Мнения были одинаковыми по сути, но немного разные по форме. Тема действительно сложная и не однозначная. Тем интересней будет следующий стрим на эту тему! Что особенно запомнилось - функция безопасности неизбежно "отомрет", но вот когда и при каких условиях это произойдет, об этом можно узнать только посмотрев это...
Создаём Мобильный Цифровой Ситуационный Центр
Просмотров 76Месяц назад
Создаем Мобильный Цифровой Ситуационный Центр Стрим с Александром Елиным, партнером по созданию Мобильного Цифрового Ситуационного Центра для служб безопасности компаний. Не только для СБ но и для бизнеса всегда будет полезна аналитика поступающая из МЦСЦ. АНАЛИТИКА помогает правильно управлять, предвидеть ошибки и достигать устойчивости бизнеса! 🔹Обсудили - что такое МЦСЦ? 🔹В каких направления...
Ситуационные Центры. Для чего они нужны в компании?
Просмотров 1902 месяца назад
Первый стрим, после каникул. Интересно было обсудить актуальную тему по ситуационным центрам. Что это такое? Для чего они нужны? Какую функцию выполняют в коммерческих компаниях и как их может использовать бизнес? На все эти вопросы - мы искали ответы! Спасибо коллегам за живое участие, вопросы и комментарии! Напоминаю, что больше информации о том, как может работать функция безопасности компан...
Разговор с антагонистом Службы Безопасности
Просмотров 3895 месяцев назад
Эксклюзивное интервью с Игорем Куро (псевдоним) - лидером команды Топ Ритейл (Top Retai Journal). top-retail.net/ ; t.me/top_retail Интересная беседа, в ходе которой мы выяснили отношение Игоря и его команды к Службе Безопасности Бизнеса. Поговорили про коррупцию в ритейле. Поспорили о том, кто должен отвечать за потери и выяснили почему некоторые руководители не уделяют должного внимания «свои...
Ищем работу! Разговор с хедхантером!
Просмотров 1 тыс.6 месяцев назад
Что работодатель оценивает в кандидате на должность директора СБ? Насколько важны "корки" о дополнительных курсах? Какие предпочтения у акционеров к «силовому» прошлому кандидата? Примерный размер окладов у Директора по безопасности и от чего он зависит? На эти и многие другие вопросы искали ответы с Иваном Климановым - Руководитель направления по поиску и закрытию ТОП вакансий в компании First...
Личный бренд менеджера и СБшника. Как и зачем?
Просмотров 2286 месяцев назад
Обсудили, что делать с своим личным брендом? Нужно ли его развивать? Чем вредны и чем полезны социальные сети? Как не загубить свой имидж? Почему фото с "зеленой" не стоит выкладывать на своей страничке? Коснулись темы телеграмм каналов и как "сливают" рекламные бюджеты. О чем стоит писать в публикациях, а что навредит при поиске работы? Ну и конечно много других вопросов было раскрыто на этом ...
Подготовка презентации. Пирамида убеждения. Как преодолеть волнение?
Просмотров 1267 месяцев назад
Как нас воспринимает аудитория? Какие четыре вопроса надо всегда держать в голове когда у вас презентация? Преодоление волнения перед выступлением. Именно эти полезные знания мы получили на еженедельном кратком стриме. С удовольствием принял в гостях на канале Станислава Зубова Эксперта по публичным выступлениям и аргументации Business Speech. Автор книги "Код убеждения". Ведущий дебат-клуба с ...
Первая помощь - что это?
Просмотров 828 месяцев назад
Первая помощь! Не медицинская, не тактическая медицина! Кто может и должен ее оказывать? Есть ли разница в нормах по комплектации аптечек первой помощи на офисных, промышленных, складских и других объектах? Что входит в аптечку первой помощи? Какая правоприменительная практика касательно несоответствующе оказанной / неоказанной первой помощи, который привели к ухудшению состояния человека? Спас...
Пересылка коммерческой тайны
Просмотров 9428 месяцев назад
Это видео можно использовать для проведения инструктажа по информационной безопасности🤝 Почему нельзя пересылать ком. тайну на личную почту? Как организовать проведение служебной проверки по фактам пересылки КТ? Чем опасна пересылка? Используем статью 274 УК? Что это такое? Для чего нужна система DLP? На все эти вопросы попытался дать ответы в рамках 15 минут. Надеюсь было полезно! Больше инфор...
Работа для директора СБ. Трудоустраиваем!
Просмотров 4388 месяцев назад
Работа для директора СБ. Трудоустраиваем!
Аналитика и безопасность бизнеса. Эффективный тандем!
Просмотров 2988 месяцев назад
Аналитика и безопасность бизнеса. Эффективный тандем!
Обмани меня полностью! Тренируем менеджмент на устойчивость к обману и фишингу.
Просмотров 3179 месяцев назад
Обмани меня полностью! Тренируем менеджмент на устойчивость к обману и фишингу.
Безопасность Дорожного Движения в компании. Что это такое?
Просмотров 1209 месяцев назад
Безопасность Дорожного Движения в компании. Что это такое?
Трансформация СБ в современной компании
Просмотров 3729 месяцев назад
Трансформация СБ в современной компании
Безопасность. Ритейл. Израиль. Как там дела?
Просмотров 35810 месяцев назад
Безопасность. Ритейл. Израиль. Как там дела?
Аудит функции СБ! В чем полезность для компании?
Просмотров 34310 месяцев назад
Аудит функции СБ! В чем полезность для компании?
(Бес)Полезность полиграфа. Основы использования.
Просмотров 38010 месяцев назад
(Бес)Полезность полиграфа. Основы использования.
Что такое пентест? Для чего он нужен?
Просмотров 15511 месяцев назад
Что такое пентест? Для чего он нужен?
Собеседование с кандидатом на работу! Полезные лайфхаки!
Просмотров 450Год назад
Собеседование с кандидатом на работу! Полезные лайфхаки!
Как правильно писать обращение к чиновникам! РФ government relations (GR) Лайфхаки!
Просмотров 111Год назад
Как правильно писать обращение к чиновникам! РФ government relations (GR) Лайфхаки!
МЧС помогает людям бизнеса! Проверка МЧС без предписаний!
Просмотров 128Год назад
МЧС помогает людям бизнеса! Проверка МЧС без предписаний!
Экономическая безопасность Компании. Проверки контрагентов для бизнеса.
Просмотров 407Год назад
Экономическая безопасность Компании. Проверки контрагентов для бизнеса.
Служебная проверка что это за инструмент?
Просмотров 298Год назад
Служебная проверка что это за инструмент?
Инвентаризация - основные точки контроля
Просмотров 241Год назад
Инвентаризация - основные точки контроля
А софт то какой?
Спасибо за комментарий 🤝 Софт - имеется в виду термин из HR... Хард и Софт скиллс... Извините, что ввели в заблуждение. Это не софт - программное обеспечение🤦♂️
Вот если бы не изменения, я бы не знал бы про изменения, но есть изменения, поэтому знаю что такое изменения, ведь для того, чтоб узнать про изменения, надо самому изменится, и тогда изменения будут как изменения😂
🤣🤣 неужели на полном видео именно так всё?
Здравствуйте, спасибо за видео Работал в красное-белое в 2017 году, СБ уебки одни, просто ужас, подставы, необоснованные штрафы и тд
Коллеги, спасибо большое за полезный контент и интересные точки зрения. Жаль, что для нас дальневосточников поприсутствовать на стриме в прямом эфире не возможно. Только в записи смотреть))) Авторам канала успехов и новых идей для роликов.
Огромное спасибо за такой комментарий 🤝 Благодарю за теплые слова и пожелания!!! Мы будем продолжать 🤝
Доброго времени суток, здорово что появился такой контент, нужно расширять аудиторию, привлекать HR и руководителей компаний, ведь нанимают они СБ, часто сталкиваюсь, что нанимают пенсионеров и решал. Организовывать СБ нужно тогда, когда есть возможность украсть, возможность хищений и потерь другого рода. С/у Марат , Казахстан.
Марат спасибо за комментарий 🤝 Чем больше будут делится ссылками на видео не только безопасники-коллеги но и другие функции тем больше всяких полезностей мы сможем рассказать 🤝
откуда такие косноязычные коучеры? вы сами то кого подбираете? какой опыт? с чего вы вдруг эксперты?
Так это самое .. ну ..это... Мы ж если и эксперты, то не в говорильне... Ну это самое, вот и косноязыкие... А это самое, вы в чем эксперт? В выведении липовых экспертов на чистую воду? Есть такое понятие "поиск в интернете", он доступен каждому🤷♂️ Посмотрите публикации, странички в соц сетях, интервью и статьи. Ни в коем случае не пытаюсь вас обидеть, но если б вы знали, как сложно отвечать на такие вопросы спокойно🤦♂️ Если есть сомнения, вступайте в дискуссию на любой площадке по темам, которые вам кажутся спорными или вы не согласны и в ходе дискуссии найдете истину или поможете человеку/людям поменять свое мнение. Это же можно сделать? В более культурной форме?
@sbprobiz хотя бы представили кто этот мордатый чел что он может сказать лайфхаки. В чем его опыт
@@АлексейКисилев-д3ч Алексей, добрый день! Я уверен, что вы достойный человек! Огромная просьба, исключите пожалуйста из комментариев характеристики касающиеся личных качеств людей🤝 Не гоже культурному человеку так себя принижать! Приглашенный спикер Сергей Сергеев, вот его ТГ Канал t.me/Labsint Посмотрите на публикации, там ссылки на выступления и статьи и прочее... И спасибо вам за комментарий, но просьба остаётся))
Перевелся на землю…ну ну,сам😂😂😂
А почему бы и нет?)) Перевелся с повышением, так всегда же🤷♂️
Профессиональные вымогатели на деньги налогоплательщиков.
Спасибо за комментарий. Зря вы так. Правоохранительная система необходима обществу. Появление такой системы это эволюция отношений людей в государстве. Если у вас был отрицательный опыт взаимодействия это не значит, что он относится ко всем. Мне искренне жаль🤝
@@sbprobiz государство это аппарат насилия в руках господствующегт класса. Сейчас это класс бюрократии.
@@BillyBones-qw8cf если не ошибаюсь, то это выражение Ленина)) Согласен с этим выражением))
А в чем он "антагонист"? Он бы лучше свой интерес почетче объяснил, чем идеями патриотизма и геополитики.
Спасибо за комментарий 🤝 Антагонизм его заключается в том, что он считает, что сб совсем не нужна бизнесу) Мне тоже любопытно... Кто тогда возьмёт на себя управление рисками🤔
Ну прям спорно)))) я работал в одной крупной французской строительной сети, и там все делали левые и отдел опвс и директора отделов, логистика пи....ла фурами, и пытались все скидывать на продавцов там премий и тд и 60-70% на нас на ОХРАНУ))))) так что у обоих оппонентов есть правда в их словах))) но думаю проблема всех СБ в личном составе из бывших очень корумпированых структур мвд,фсб. Люди с опытом и проф диформацыей из силовиков категорически не под ходят на эти позиций из личного опыта только 1 одыкватный на 99 д..... и тока одна мысль что на гос службе под свою жо... от туда и эти методики прослушать, поглядеть и за угла)))) или подбросить, силовой накат, подставы и тд. Они работать головой не умеют. Но в общем ваш канал хороший))) ваша концепция развития структуры СБ про бизнес правильная. Так как от потери проигрывают все!
Круто!
Спасибо за такой комментарий🤝 Непривычно было, точно))
👍
Спасибо за реакцию!) Мы старались 🤝
Хороший был эфир!
Дааа, спасибо!!!
Уточка на столе)))
Сорри, что только сейчас увидели коммент. На ум пришло шуточное выражение... Хорошо если утка в супе, а не под .... Человеком))
В Уфе конкуренция здоровая, нежели в других регионах. С уважением друг к другу . Юрий Николаевич, Салют!👋
Спасибо за комментарий 🤝
Познавательно, особенно для новичков.
Спасибо за комментарий 🤝
Интересный и полезный разговор. Мнение и опыт специалиста дает понимание реальности. Пока на службе об этом просто не думаешь.
Спасибо за комментарий и оценку🤝 Я старался сделать площадку именно полезной!))
Как быть, если при инвентаризации выявлена пересортица? Пример: строительная площадка, на ней сложены ж/б блоки фундаментов определённой марки, но по документам числятся блоки другой марки (хотя общий объём наличия и по документам совпадает) ? Этот факт по-хорошему нужно отразить в акте инвентаризации ?
Коллега, надеюсь так могу называть🤝 Любой пересорт может возникнуть по двум причинам)) Либо головотяпство/путаница в документах или ошибки при приемке , а вторая причина злой умысел) Безусловно надо отображать этот факт и именно на этом выстраивать и инициировать служебную проверку. Вам же наверняка интересно, что кроется за этим фактом, который был обнаружен при инвентаризации?
На самом деле в строительстве есть ещё моменты, где можно незаконно сэкономить на качестве и объёмах работ (были в моей практике случаи).В вашем случае кабеля подрядчик ДО момента закрытия объёмов работ должен был представить исполнительную схему прокладки кабеля с указанием координат всех углов поворта и длин участков (а так же паспорта качества и сертификаты соответствия на материалы). Без этой исполнительной документации Заказчик не имел права принимать (и тем более оплачивать) работы, выполненные за месяц, это прописано в стандартном договоре. Если подрядчик не представил эти документы или представил фуфло, то это состав преступления. На практике допускается предоставлять исполнительную документацию всю целиком после окончания ВСЕХ работ, но тогда в процессе строительства все этапы дожны подтверждаться фотографиями (мне лично, как Заказчику в системе РЖД, таким образом по фото удавалось убедить Ростехнадзор и службу собственной безопасности РЖД в том, что я все работы принял обоснованно).
Приглашайте его ещё. Есть смысл сделать с ним серию материалов и раскрыть тему подробно.
Спасибо за комментарий 🤝 Непременно пригласим! Кстати, он часто бывает в нашем чате канала t.me/sbprobiz приходите🤝
Случайно зашёл. Не пожалел, что послушал, много интересного. Подписался на канал, как просили.
Спасибо за такую обратную связь🤝 Будем стараться, что б было полезно!)
Спасибо за беседу! Давно слежу за каналом и даже конспектирую. Аналогов каналу по сути нет 👍
Спасибо большое за такую оценку! Значит нам удается задуманное🤝🤗
Профессиональный спикер, реальные рекомендации
Спасибо за комментарий🤝
Крутой материал!!!
Спасибо за комментарий! Приходите к к нам в ТГ канал🤝
Отличный стрим. Иван шикарен 👍😊
Соглашусь🤝 Прекрасный собеседник! Эрудирован, харизматичен, живой ум!! Ну а как по другому? Попробуй с нашим братом из безопасности другим человеком быть🤣🤣🤣
Крайне субьективно и спорно, ибо аргументы не подкреплены статистикой. Сколько % руководителей СБ публичные, а сколько нет? Сколько состоят в псевдо самоиздаьных ассоциациях? Какую среднюю з/п получают публичные и не публичные? Нет ли здесь ангажированности и протекционизма в таких ассоциациях «своих»?
Спасибо за комментарий! Вы правы, нет статистики! Не скрываю и прямо об этом говорю. Все это "мое субъективное мнение". И говорить об этом могу только с точки зрения своей и моих коллег, кого именно я считаю публичными. Соглашусь с вами и по поводу самоиздатных ассоциаций, они есть. Также есть и вполне авторитетные ассоциации. Авторитет им придает открытость и экспертность членов. Признание коллег по цеху. К моему сожалению о функции безопасности бизнеса очень мало информации в т.ч. и в интернет. Надеюсь согласитесь со мной в этом. Именно об этом я и говорю. Будут коллеги более открыты, будет больше информации о функции, а значит придут и изменения. Станет больше информации и тогда сможем подсчитать)) Все что я говорю на своём канале, исключительно мое субъективное мнение основанное на моих выводах и информации которую я получаю в обратной связи от подписчиков.
В своей работе (полиграфолог/СБ) в последнее время и я сама , и знакомые-профессионалы разных отраслей сталкиваются с непрофессионализм Hr-менеджеров: они первый просев Резюме, а они не думают совсем почти, когда ищут профессионалов, соответственно, до Руководства и Собственников не доходят резюме Профессионалов. Кстати, в Пятерочке так же, они не на слово не отступают от требования вакансии на листочке. И так у всех....
Спасибо за комментарий 🤝 Вы правы!!! Действительно HR сейчас работают по "скрипту" особенно в крупном бизнесе и"скрипт" не предполагает OSINT,даже минимальный... Казалось бы, зачем тогда вот это все, о чем я говорил)) Но... Человек растет) И на каком то этапе, он превращается в специалиста с большой буквы С, а потом в эксперта и т.д. А это значит, что оклад и должность будет повыше и соответственно его будет искать не "вчерашняя студентка" или робот, а крутое хантинговое агенство)) а эти ребята внимательно относятся к поиску экспертов или топов... И вот им важно то, на что не обращают внимания на рядовых поисках... Мне кажется, что так работает личный бренд) Вы согласны с моей логикой?
✊🤝✊
Спасибо за реакцию!! Вы точно посмотрели видео🤗🤣
Логика полицейского, лишь бы посадить. Никого не посадили потому что люди нормальные, человечные. Если как вы сами правильно заметили проводить оповещения, напоминания, инструктажи и так далее, то к средствам радикального решения проблем прибегать нет смысла. Сажать нужно только если человек реально злодей. Для остальных не в 1 раз забывающих людей достаточно будет увольнение, за несоответствие элементарным компетенциям. В нормальной компании, где строят нормальную команду, нормой считается что до человека доходит с 1 раза ну и иногда ему нужно напоминать. Сажать человека, если он совершил нарушение без злого умысла, чтобы в дисциплинарных целях показать всем остальным что так делать не стоит, это тот самый кретинизм службы безопасности от которого вы много раз открещивались, но видимо рефлексы никуда не делись. Вы говорите что тем самым действовали бы в интересах компании, но если бы мы на конкретном примере рассматривали айти бизнес, то можно было бы проследить как такие радикальные меры повлияли бы на корпоративную культуру, бренд компании, итд. Ни о каких условиях работы для творческих сотрудников уже бы не шло и речи.
Спасибо за комментарий! Ну зря вы так про меня) Нет у меня логики "всех посадить"! Даже наоборот) Я решил заострить внимание зрителей, на том моменте, что есть уголовная статья и она не работает) А это значит, что ... Даже , как вы говорите "злодеев" по этой статье не наказывали))
Хорошо, что подписался. Столько нового узнал 👍
Спасибо за комментарий 🤝 Вы сделали правильный выбор🤗
Отличное видео
Дрочить и муштровать 21 век мля.. вас к людям на одно поле нельзя пускать покакать!!!! Нюхачи профессиональные, ниже правильно написали про дармоедство. Те, кто делится реальной информацией с кем надо, платят вам зарплату!!! А отрываться вы лезете со своим анонизмом перевоспитательным к тем, с кем в обычной жизни даже не встретитесь, т.к. по уровню развития обитаете в разных слоях атмосферы
Пропитый вахтёр с школьным уровнем информатики, типичное СБ. Ещё вчера пятёрочку охранял
Мне искренне вас жаль)) Этот комментарий прекрасная характеристика ! Спасибо за комментарий
Возможно для компаний, в которых Вам довелось трудиться этих компетенций для СБ было достаточно:)
@@WarriorWars_ спасибо за комментарий🤝 вы правы, как правило если в компании есть сб, то считается, что их компетенций достаточно) Однако я стараюсь всегда развивать свои команды 🤔 Ну и в больших компаниях логика развития и функционирования сб примерно одинаковая... Например IT безопасность и коммерческая/экономическая безопасность в разных департаментах.
воды налил дядя... работал в крупной конторе, все такие системы там стояли а потом перешел в другую, где были мои тогда бывшие, но ставшие нынешними коллеги. и как я сильно удивился, когда без физического факта пересылки/передачи инфы, эта инфа доходила куда надо и в полном объеме)) так что все эти службы безопасности..."тратят бюджет компании", и только.
Спасибо за комментарий🤝 Воды старался не лить) Благо собственный опыт позволяет) Любые системы придуманные человеком может сломать другой человек) Так было и так будет всегда)) Ваш опыт ценен, он формирует ваше мнение, расскажите подробней🤝
Лучшее решение этой проблематики - создание прецедента В крупных компаниях это отлично работает Наказание самый наглядный и самый работающий инструмент
Спасибо за комментарий 🤝 Прецеденты создаются к сожалению часто) Вот поэтому и записал это видео😉 Вот директор по безопасности его посмотрит и сделает обязательным к просмотру менеджерами) что лучше заходит, просмотр видео или читать скучные инструктаж🤣
@@sbprobiz Это неплохо работало с иностранными топами, но наши прям БЕДА:(
@@WarriorWars_ я верю в человечество🤣🤣🤣
А пк менеджера сильно заблочен? Флэш, вэб ресурсы, менсенждеры, ВПН. Не обязательно же протокол почты.
@@aekceka7133 конечно не обязательно только почта) почта как один из маркеров с которым приходилось больше всего работать... Именно по ней отрабатывалось большинство инцидентов. Есть один самый сложный и практически не контролируемый канал... Если рабочая почта заведена на мобильный телефон... Продолжать не буду)) коллеги не простят этот лайфхак для "хитрованов"))
Очень информативно и объёмно, спасибо!
Спасибо за комментарий🤝 стараемся делать все видео такими!) а ещё пытаемся сделать их полезными! Приходите на наш ТГ канал🤝 #sbprobiz
Интересная подача материала.Приятный собеседник. Все четко и без лишней воды. Жаль автор не оставил ссылки на контакты Ивана. Ждем стрим.
Спасибо за комментарий 🤝 Я действительно упустил момент с контактом 🤦 Исправлюсь!
Все по Макиавелли:) главное личная преданность остальное в Вашем резюме шлак😏
🤣🤣🤣👍 Спасибо за комментарий 🤝
Все по делу.
Иван - Профи! Спасибо за комментарий 🤝
Владимир, отличный был стрим, хорошо поговорили! Уверен, информация будет полезна Вашим подписчикам!
Было круто🤝 Уже в личку пишут о продолжении))
@@sbprobiz Думаю нужно подробнее о кейсах поговорить, может даже с конкретными клиентами, кто сможет своим опытом поделиться
@@AlexanderElin да, будет интересно) "истории из жизни"!
15-ти минутный формат видео совершенно неинформативный…
Спасибо за комментарий🤝 На самом деле такой формат позволяет вам понять, интересна тема или нет) Если она интересна, то в чате ТГ канала, вы напишете: "Владимир, тема очень интересна! Давай большой стрим на эту тему!" Или непосредственно в чат зададите вопрос и эксперт вам там ответит на ваши вопросы🤝 Как то так) Приходите в ТГ канал и чат) там много обсуждений🤝
@@sbprobiz неинтересных тем к вас не бывает, во всяком случае для зрителей работающих непосредственно в сфере безопасности… за 15 минут столь обширные темы раскрыть невозможно, а времени сидеть в чатах не всегда хватает…
На 6 минуте не выдержал, включил
Спасибо за обратную связь! И за то что пришли на канал🤝 Может быть другие видео так быстро не выключите))
Спасибо большое спикерам за контент! Очень полезно 👍
Мы старались🤝 Надеюсь, что полезно!)
Во-первых)) благодарю за информацию. Ёмко, но все же, что-то полезное по аудиту СБ для себя получил. Хотелось бы больше конкретики, примеров. На мой взгляд, собственников бизнеса данное видео не подтолкнет к аудиту. Очень все расплывчато. А вот руководителям СБ есть над чем подумать! Опять таки если не нужно поймать воров))) Пам-пам-пам))) Слова паразиты, я не со зла! Вы их сами видите и боритесь с ними! Удачи!
Спасибо за развернутый комментарий🤝 Это не полноценный стрим🤷♂️ За столько времени много не расскажешь) Вот вы написали и я понял, что тема интересна и нужно больше информации🤝 Конкретики по моим примерам к сожалению не будет, мои руки "связаны" NDA. Но обезличенно конечно будут подробности. Подталкивать к проведению аудита не вижу смысла... Главную задачу я выполнил, рассказал что есть такой процесс🤣 За слова паразиты приношу извинения🤦 работаю над собой, со всей силы🤷♂️ 🤝
Не думаю,что расплывчато, т к целью стрима скорее всего не была навязчивая реклама аудита. По мне так информативно получилось. Про слова паразиты особо не заметила, слежу за каналом где-то третий месяц,как раз и зацепило,что слушать приятно,надоели все пык-мык, ээкалки,это самое и всё такое😂
@@ЭлинаН-к9б спасибо 🤗 очень приятно ! Когда хвалят, приятней в два раза😍
Уважайте зрителей и особенно... их уши! Это я про звук.
Спасибо за критику 🤝 А что конкретно в звуке вызвало негатив? Мне действительно это нужно знать! Лично меня не устроил звук у Дмитрия... Но это по объективным причинам🤷♂️ Он находился в офисной переговорке, а там звук как будто из бочки и никак не исправить.
@@sbprobiz Частично Вы сами ответили на свой вопрос - " звук как из бочки" (у соведущего ролика). Но зритель не делит видео на составные части, как и потребитель любого другого товара (продукта). У пиджака один рукав короче другого? Значит не годен или плохого качества весь товар (продукт), а не только короткий рукав! Желаю удачи!
@@электрон5 спасибо 🤝
Некоторые люди по жизни становятся дураками, некоторые дураки становятся дебилами, а некоторые дебилы ... становятся охранниками в магазинах и торговых центрах !
На мой взгляд некорректная причиннослелственная связь. Охранник в магазине это работа и порой очень нужная, которая спасает жизни людей и материальные ценности магазина или другого объекта.
Вы чё ! С бодуна ?
Спасибо за комментарий) Могу сказать за себя, точно нет) А какие признаки вам указали на это?
Гражданский арест можно применять к любому МВДэшнику в случае грубо --го нарушения закона и сдать его под расписку в органы собственной безопасности с предъявлением видео или звукозаписи с также свидетялями. Охроника тем более.
Спасибо за комментарий 🤝 Да есть такая норма!) Но я вот в своей практике ни разу не видел и даже не знаю людей, кто бы это сделал🤷♂️ Если у вас есть случай из практики, расскажите 🤝
Интересный сегодня собеседник и позитивный.А главно заронил интригу , интересно будет послушать про решал,😉
Спасибо за комментарий🤝 Дааа, неожиданно он заронил интригу🤣 Планирую сделать с ним стрим и приглашаю ва. На живой стрим🤝 Стрим будет в телеграмм канале t.me/sbprobiz Приходите!!!
😂 таки да! ТОЖЕ работал в Микуд - охранял БАШНЮ НЕБОСКРЕБ Мигдаль Левин штейн 🔥
Где бы не встретиться с коллегой?))