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【領導力發展模式 04】致謝:別懲罰發言、給你意見的人|EMBA雜誌
💚葛史密斯的領導力發展模式系列4:致謝
當別人給我們意見或回饋時,永遠記得,先表達你的感謝。
😡記得,別懲罰發言者。別懲罰伸出援手,並且告訴你真相的人 。
很多人常有一個溝通上的共同錯誤,當別人給我們意見時,表現防衛或憤怒。基於自大和驕傲,我們卻常不願聽別人的意見。當別人給我們回饋或意見時,應該表達感謝,而不是懲罰他🔥。
✔️現在就試試:
在團隊當中培養感謝的習慣與文化。現在開始在團隊裡,或在會議上,只要有人提出建議、提醒大家注意或小心、傳遞真相,就必須對他說:「謝謝你」🧡
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領導大師葛史密斯 (Marshall Goldsmith)是誰?
Thinkers50評選為全球第一領導思想家;公司雜誌(Inc)推崇為全球第一高階主管教練;富比士雜誌推崇為全球最受尊敬的五位領導人教育家之一
「練習改變」(Triggers)、「學領導」等書作者
📗不可錯過>>葛史密斯著作📗
「放手去活: 全球領導大師「如何活出無悔人生」的教練課」
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「學領導:領導大師對主管的最深刻叮嚀」
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「練習改變:和財星五百大CEO一起學習行為改變 」
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【領導力發展模式 03】思考:避免情緒失控的對話|EMBA雜誌
Просмотров 186День назад
💚葛史密斯的領導力發展模式系列3:思考 情緒失控的那一刻,問題就從外在變成內在了。 👍向最棒領導人賀賽蘋(Frances Hesselbein )學成功領導: 賀賽蘋被彼得杜拉克譽為:最棒的領導人。她習慣在開口說話前,先做一件事:思考。 ❤️問問自己:上一次大發脾氣的時候,是什麼樣的情況?關鍵原因是因為別人,還是自己? 我們必須學習在發怒、失控,還有感到挫敗的時候,壓抑那種想要立刻開口說話的衝動。 ✔️現在就試試: 試著在下次你正要大發脾氣時,深吸一口,在心裡想一想: 😊「真的需要生氣嗎? 」 😊「如果我連自己都無法掌控,別人要如何信賴我能掌控其他事情? 」 領導大師葛史密斯 (Marshall Goldsmith)是誰? Thinkers50評選為全球第一領導思想家;公司雜誌(Inc)推崇為全球第一高階主管教練;富比士雜誌推崇為全球最受尊敬的五位領導人教育家之一 「練習改變」(Tr...
【個人管理】給每次請別人幫忙,都會不好意思的你|EMBA雜誌
Просмотров 15421 день назад
🤔你還記得上一次尋求別人協助的時候嗎?還是你對於尋求協助感到不好意思或甚至感到羞恥呢?😔 🏥當你的身體出現問題時,你會毫不猶豫地找醫生;🚰當家裡水管堵住時,你會立刻找水管工;⚖️遇到法律問題時,你會去找律師。 這些都是理所當然的求助行為。然而,在生活中的很多情況下,尋求協助卻被我們忽略了。 個人管理好夥伴小E今天要給你一個建議,那就是:去尋求協助。 我們比我們所知道的更需要協助。 00:00 片頭 00:37 ☹︎ 為何我們抗拒尋求協助 01:44 🏆小練習:想像被頒獎的致謝詞 每個成就背後都有別人的幫助,可能是來自他人的智慧、支持,或者幫你避開了災難。一旦意識到這些,你就會開始想像,假如你更常尋求協助,你的成就會不會更多?💭✨ 取自《放手去活》 - 全球領導大師「如何活出無悔人生」的教練課 購書資訊:reurl.cc/Wx7joe 📚與EMBA雜誌保持聯繫🧡 ⚡訂閱營養內容:www...
【領導力發展模式 02】傾聽:別急著發表意見!|EMBA雜誌
Просмотров 3921 день назад
💚葛史密斯的領導力發展模式系列2:傾聽 👂詢問別人意見之後,最不該做的事情是:發表自己的看法。 在詢問別人意見之後發表意見,聽起來像自我防衛或找藉口。 別急著說話,將對方的意見視為一種禮物🎁。 ✔️現在就試試:邀請團隊裡的一個人給我意見,當他提出建議時,深吸 一口氣,客觀地聽。 領導大師葛史密斯 (Marshall Goldsmith)是誰? Thinkers50評選為全球第一領導思想家;公司雜誌(Inc)推崇為全球第一高階主管教練;富比士雜誌推崇為全球最受尊敬的五位領導人教育家之一 「練習改變」(Triggers)、「學領導」等書作者 📗不可錯過>>葛史密斯著作📗 「放手去活: 全球領導大師「如何活出無悔人生」的教練課」 reurl.cc/9vrQlV 「學領導:領導大師對主管的最深刻叮嚀」 reurl.cc/gGWEAN 「練習改變:和財星五百大CEO一起學習行為改變 」 reu...
【領導力發展模式 01】提問「我如何成為更好的OO?」|EMBA雜誌
Просмотров 165Месяц назад
💚葛史密斯的領導力發展模式系列1:提問 🎉學習提問,可以從家裡做起。 問子女:「我可以如何成為更好的父母?」 問部屬:「我可以如何成為更好的主管?」 問父母:「我可以如何成為更好的子女?」 養成習慣問團隊成員、家人:「我如何成為更好的……」聽聽他們的想法。 ✔️現在就試試: 今天就問一個我生命中重要的人,我要如何才能成為更好的父母/孩子/主管/部屬/OO ? 領導大師葛史密斯 (Marshall Goldsmith)是誰? Thinkers50評選為全球第一領導思想家;公司雜誌(Inc)推崇為全球第一高階主管教練;富比士雜誌推崇為全球最受尊敬的五位領導人教育家之一 「練習改變」(Triggers)、「學領導」等書作者 📗不可錯過>>葛史密斯著作📗 「放手去活: 全球領導大師「如何活出無悔人生」的教練課」 reurl.cc/9vrQlV 「學領導:領導大師對主管的最深刻叮嚀」 reur...
真正有效的領導模式:8步驟提升領導力,創造無悔人生!|EMBA雜誌
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💚葛史密斯的領導力發展模式系列💚 這是一個證明有效的「領導力發展模式」! 🌟領導力模式包含八個步驟: 提問→傾聽→思考→致謝→回應→邀請他人參與→改變→後續追蹤 ✔️現在就試試: 選出一項在領導團隊上你最希望改變的行為或習慣,並做好準備,學習接下來的八步驟,發展領導能力。 領導大師葛史密斯 (Marshall Goldsmith)是誰? Thinkers50評選為全球第一領導思想家;公司雜誌(Inc)推崇為全球第一高階主管教練;富比士雜誌推崇為全球最受尊敬的五位領導人教育家之一 「練習改變」(Triggers)、「學領導」等書作者 📗不可錯過>>葛史密斯著作📗 「放手去活: 全球領導大師「如何活出無悔人生」的教練課」 reurl.cc/9vrQlV 「學領導:領導大師對主管的最深刻叮嚀」 reurl.cc/gGWEAN 「練習改變:和財星五百大CEO一起學習行為改變 」 reurl....
【🎧EMBA隨身聽】主管道謝好隨便?你知道如何讚美員工嗎?|EMBA雜誌
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每個主管,每天都要面對很多工作,其中有一個工作說起來很簡單,但常常被忘記,那就是,對員工說出自己的感謝❤️。 沒有人不喜歡被稱讚或謝謝,但是如果主管只是隨意或順口稱讚一下,好像也少了一些感覺。你可以參考說謝謝的三個秘訣。 💝把謝謝說到員工心坎裡的三個秘訣 00:00 片頭 00:56 祕訣一:在員工沒有期待的時候向他們道謝 02:03 祕訣二:找出每位員工的激勵因子 03:02 祕訣三:實行員工提出的意見 ✔︎在對的時間點,✔︎用對的方式,✔︎向員工說聲謝謝,可以更快速地拉近彼此的距離,員工也會更覺得自己的工作有意義☀️。 🎧EMBA雜誌總編輯方素惠,帶你來一場用聽的管理之旅🎧 出處:EMBA雜誌436期「把謝謝說到員工心坎裡」 感謝您的收聽,我們下次再見。 📚與EMBA雜誌保持聯繫🧡 ⚡訂閱營養內容:www.emba.com.tw ⭐「我們學堂」線上課:reademba.pse.i...
【管理輕鬆學】如何從「工作好累」變成「工作好有趣」?|EMBA雜誌
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工作好忙,壓力大好累,因此產生許多負面的想法。😓📉 長期下來,會逐漸失去動力,造成工作效率下降,也影響健康和生活品質。 😔💤 身體和心靈都會受到影響。 💡這個時候,如果能把負面的想法,轉換成自己可以做的事情,可能就會產生新的解決方法,幫助你找回動力與目標 ✨ 00:00 片頭 00:45 「工作永遠都做不完」,你可以... 01:31「為什麼我的工作那麼糟?」,你可以... 02:21「為什麼我的人生會這樣?」,你可以... 🤔看完影片,想一想🤔 我最常出現的負面想法是什麼? 我可以怎麼改變問句,並設法做出改變? 出處:420期雜誌「你被工作壓垮了嗎?」 🛒目錄:reurl.cc/OM3ZVv 📚與EMBA雜誌保持聯繫🧡 ⚡訂閱營養內容:www.emba.com.tw ⭐「我們學堂」線上課:reademba.pse.is/4ujrek 🔸IG: emba_m...
【個人管理】如何挖掘出你的獨特才華?答案就在你的身邊!|EMBA雜誌
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個人管理好夥伴「小E」今天要和你分享... 你有想過嗎?如何挖掘出你的獨特才華? 🧡其實,可以促使你更靠近自己的獨特才華的時刻,都是有人出其不意地主動對你說:「你可以做得更好」 片頭 00:00 00:16 開始練習記錄「你可以做得更好」對話 01:53 一位銀行家的例子 03:32 當你給別人「你可以做得更好」的訊息 「你可以做得更好」表達了我們最純粹的善意,它對於給予的人和接受的人都是良藥。 詩人Maggie Smith說:用光照亮別人,那光也會照到你。 現在就開始記錄這些話,讓我們一起成長吧。 --------------- 取自《放手去活》 - 全球領導大師「如何活出無悔人生」的教練課 ⚡購書資訊:reurl.cc/Wx7joe --------------- 📚與EMBA雜誌保持聯繫🧡 ⚡訂閱營養內容:www.emba.com.tw ⭐「我們學堂」線上課:reademba....
【面對大師】你重複做什麼,你就是什麼!公司如何透過複製快速成長?|專訪貝恩公司策略領導人祖克(Chris Zook)|EMBA雜誌
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亞里士多德說:「我們重複做什麼,我們就是什麼。」(We are what we do repeatedly)。在這麼復雜,變化如此之快,壓力如此巨大的世界中,重點不是預測未來的能力,而是適應未來的能力。 🎉EMBA雜誌跨國獨家專訪,和世界級大師對話🙌 🎤專訪主題:每個創業家都必須回答的6個問題 💎受訪大師:貝恩公司策略領導人祖克 (Chris Zook) 全球前三大顧問公司貝恩公司(Bain & Company)策略領導人 「從核心擴張」(Profit from the Core)、「創始人心態」(The Founder’s Mentality)等重量級暢銷書作者 00:00 片頭 🌟精彩片段🌟 02:22 複雜性對企業的殺傷力 04:13 成功案例:永輝超市 🌊E編精選「醍醐灌頂」佳句: 「如果你是一家擁有一百家商店的公司,但每個商店都不一樣,而你卻無法學習,那就太複雜了。有句話說...
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Комментарии

  • @liyama5962
    @liyama5962 13 дней назад

    感恩您的分享!

  • @逍遙龍-r2h
    @逍遙龍-r2h 17 дней назад

    大陆怎么订阅?什么时候开微信支付?

  • @rc9136
    @rc9136 22 дня назад

    自助人助天助😂

  • @黃國忠-q9v
    @黃國忠-q9v Месяц назад

    感謝! 小編的資訊相當豐富,也整理得相當好!👍

    • @embamagazine9728
      @embamagazine9728 Месяц назад

      謝謝您的支持與鼓勵 (´,,•ω•,,)!

  • @zym7963
    @zym7963 3 месяца назад

    近一個小時的精彩訪談讓全球知名的執行長穆拉利,透過講述自身家庭教所形成的良善人格特質,充分展現在家庭、事業中,並獲致令人敬佩的成功。他無論在哪個事業體,都運用了「齊心協力」的系統,同樣地翻轉不同的逆境,持續達到卓越的績效。本次訪談值得一再聆聽學習。謝謝EMBA雜誌的貢獻!

    • @embamagazine9728
      @embamagazine9728 3 месяца назад

      非常感謝您的觀看與熱情回應!穆拉利的經驗分享讓我們也深受啟發。我們會繼續努力,帶來更多這樣有價值的訪談。 謝謝您的鼓勵!ヾ(●゜▽゜●)♡

  • @rc9136
    @rc9136 Год назад

    🍻🍻🍻🍻🍻

  • @rc9136
    @rc9136 Год назад

    👏👏👏👏👏

  • @rc9136
    @rc9136 Год назад

    👍👍👍👍👍

  • @rc9136
    @rc9136 Год назад

    ❤❤❤❤❤

  • @談珈維
    @談珈維 Год назад

    ❤ Good topic for leaders, “ How to lead your team “ from Professor Hill , it helped.😊

  • @談珈維
    @談珈維 Год назад

    哈佛商學院教授艾德蒙森(Amy C. Edmondson)談到: 心理安全感 (psychological safety), 我想這是現代企業主管們的重要課題,需要認識它的重要性. 😀

  • @oohaysee
    @oohaysee Год назад

    Always trust yourself. You can be better. You can be more!

  • @embamagazine9728
    @embamagazine9728 Год назад

    新書活動報導>> 選擇你的人生,放手去活 讓每時每刻所做的選擇,所冒的險,以及付出的努力,都與我們人生的總體使命感一致(不論最後的結果如何),我們就擁有了放手去活,活出自我實現的無悔人生。 十一月初,EMBA雜誌舉辦了「放手去活」新書線上讀書會:領導大師教我們的事...... 點我觀看全文:www.emba.com.tw/?action=news_detail&aID=4626

  • @embamagazine9728
    @embamagazine9728 2 года назад

    11/10「放手去活 新書線上讀書會」邀請您免費參加! 同樣的事業路徑,為什麼有些人遺憾,有些人心滿意足? 為什麼放棄某些事,卻會讓我們得到更多? 如何才能擺脫過去的懊悔,創造渴望的人生? 三位主講人深刻分享他們從書中的體悟,以及第一手從葛史密斯那裡學習到的領悟! 主講人: 🎖黃冠華 旭榮集團執行董事 🎖傅秉坤 昱晟國際公司創辦人暨總經理、Marshall Goldsmith SCC授證大師級領導人及團隊教練 🎖方素惠 EMBA雜誌總編輯 時間:2022/11/10 (四) 晚上07:30~09:00 地點:Zoom會議室 立即報名:www.emba.com.tw/2022EMBA-service/435r/435r.htm

  • @高靖紘
    @高靖紘 2 года назад

    請問S曲線的測試工具是..?謝謝

    • @embamagazine9728
      @embamagazine9728 2 года назад

      您好~這是薔生的公司所推出的測試工具,如果您有興趣的話,可以透過下方連結到他的網站,有個assessment的頁面,填單了解詳情喔! thedisruptionadvisors.com/assessments/

  • @embamagazine9728
    @embamagazine9728 2 года назад

    【我們學堂】網站開站啦!歡迎一起加入學習成長的行列:www.emba.com.tw/WeAcademy/

  • @embamagazine9728
    @embamagazine9728 2 года назад

    EMBA雜誌主管學習計劃【我們學堂】讓超強導師團來回答你,關於帶人與領導的一切! 「我們學堂」是EMBA雜誌為新一代主管推出的學習計畫,挑出主管最常遭遇的問題,每月透過一堂線上課,邀請傑出領導人與顧問分享經驗,引導思考,即時解答你的困惑。 不只是知識與做法,更多的是經驗分享、智慧傳承,以及在擔任團隊領導人的路上,一份溫暖的陪伴! 了解更多>>www.emba.com.tw/?action=news_detail&aID=4376

  • @james19690601
    @james19690601 3 года назад

    內容很棒收音真的太多雜音了

    • @embamagazine9728
      @embamagazine9728 3 года назад

      感謝您對於內容的肯定。收音部分,我們之後會持續優化。再次感謝您。

  • @SteveChen0723
    @SteveChen0723 4 года назад

    wow, great points to reposition CHRO as the CEO perspective and focus on the business growth.

  • @sarawang5416
    @sarawang5416 4 года назад

    很適合上鏡喔!

  • @kelenfish
    @kelenfish 4 года назад

    好帥。 看完後受益良多呀~~~ 感謝分享~

  • @WhitneyJohnson
    @WhitneyJohnson 4 года назад

    Thank you so much for this opportunity Sophie and team!