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⏩【국가직 7급】 면접 대비 오픈특강(2024)
📕[국가직7급]면접프로그램(강의계획서)
bit.ly/3AbFWWt
💎[국가직7급]면접정보방2024@피티윤X해커스
open.kakao.com/o/gtp5wNTg
✅[국가직7급] 면접 오픈자료(교재1~2장)
bit.ly/401n0Ez
=== TimeLine ===
0:00:00 [intro] 국7 면접총평 & 강사 소개
1️⃣ 국가직7급 면접진행
0:15:57 ①면접소집 & 오리엔테이션
0:24:08 ②경험상황면접과제 작성(기출)
0:34:51 ③개인발표 작성(기출)
0:46:51 ④개별역량면접
1:03:11 키포인트 정리
2️⃣면접 기출팩트
1:12:13 기출팩트(오픈자료 해설)
3️⃣면접합격률 & 평가방법
2:04:02 면접합격률(2023~2021)
2:17:41 면접평가 방법(새 평정요소)
2:30:59 기출&후기 중요성
4️⃣면접준비 우선순위
2:36:41 준비가이드(과목별, 상황별)
👤 피티윤x해커스 면접 프로그램
2:48:32 피티윤 면접 프로그램 안내
3:00:42 마무리 당부("미리 메리클스마스")
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⏩【지역인재9급】 면접 대비 오픈특강(2024) @피티윤x해커스
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⭕️[지역인재9급]면접.오픈자료(PDF) bit.ly/4dok1ZC 📙[지역인재9급]면접프로그램(강의계획서) bit.ly/4eD3PF4 💎[지역인재9급]면접정보방(단톡방) open.kakao.com/o/gmF6W8Qg TimeLine 0:00:00 [intro] 지역인재9급 면접 총평 0:34:58 1️⃣지역인재9급 면접 진행방식 0:42:44 [1]경험상황 면접과제 0:54:42 [2]5분발표 준비 1:02:59 [3]개별면접 & 평가 1:18:46 2️⃣지역인재9급 면접 기출문제 1:57:58 3️⃣면접 준비 가이드(강좌 소개)
⏩【국가직 5급】 면접 대비 오픈특강(2024) @피티윤x해커스
Просмотров 301Месяц назад
⭕️[국가직5급 ]면접자료&코칭반(무료) 신청서 forms.gle/89bmDNgMMo9pg96p6 » 2024년도 [국가직5급] 면접시험 응시생들 대상으로 △오픈자료 및 경험과제(10문), 상황과제(15문), 개인발표(5문) 등의 연습문제 △이에 대한 해설강좌 △일대일 모의면접 코칭실습(4회)을 피티윤 해커스 면접 전담강사가 "무료"로 제공합니다. » 위 신청서를 작성하시면 개별적으로 면접 자료 및 실습 일정 등을 안내드립니다. TimeLine 0:00:00 1️⃣국가직5급(#행시 #기시) 면접 개요 0:29:47 2️⃣국가직5급 면접 진행방식 & 기출문제 1:23:42 3️⃣면접 과목별 세부내용 & 기출 분석(오픈자료) 1:59:45 4️⃣면접자료 및 코칭실습 안내(무료)
⏩[민간경력채용] 면접 대비 오픈특강
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📘[민간경력채용] 면접 프로그램(강의계획서) url.kr/cmkwi6 💎[민간경력채용]면접정보방2024@피티윤X해커스 open.kakao.com/o/gS7bfqLg 💥 {바로잡습니다} 오픈특강 강의 내용 중 일부 잘못과 일부 오해 소지가 설명이 있어 바로잡습니다. 👉 ① 오픈특강 중 [서류전형 가이드] 파트의 PPT에서 " "필기합격자 대부분 서류심사 통과"라고 설명을 드렸는데, 과거 사례를 확인 없이 말씀드렸습니다. 민경채 필기(PSAT) 합격자는 모집인원의 10배수 이내로 선발할 수 있고, 이중 서류전형을 거처 "3배수"를 선발합니다. 따라서 "필기합격자 중에서 서류전형 심사를 통해 모집인원의 3배수를 선발한다"로 정정합니다. 👉 ② 오픈특강 중 [서류전형 가이드] 파트 설명 중 "민경채 5급은 [...
⏩[민간경력채용] 서류전형 대비Guide
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📘[민간경력채용] 면접 프로그램(강의계획서) url.kr/cmkwi6 💎[민간경력채용]면접정보방2024@피티윤X해커스 open.kakao.com/o/gS7bfqLg 💥 {바로잡습니다} 오픈특강 강의 내용 중 일부 잘못과 일부 오해 소지가 설명이 있어 바로잡습니다. 👉 ① 오픈특강 중 [서류전형 가이드] 파트의 PPT에서 " "필기합격자 대부분 서류심사 통과"라고 설명을 드렸는데, 과거 사례를 확인 없이 말씀드렸습니다. 민경채 필기(PSAT) 합격자는 모집인원의 10배수 이내로 선발할 수 있고, 이중 서류전형을 거처 "3배수"를 선발합니다. 따라서 "필기합격자 중에서 서류전형 심사를 통해 모집인원의 3배수를 선발한다"로 정정합니다. 👉 ② 오픈특강 중 [서류전형 가이드] 파트 설명 중 "민경채 5급은 [...
⏩[경북 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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💬이 강좌는 해커스공무원 "지방직 면접프로그램" 정규 강좌중 지역 면접시험 개요 및 기출질문을 분석한 부분을 공개하는 것입니다. ⭕️ [경북 9급] 면접 대비 강좌의 전체 세부내용, 교재, 수강방법 등은 다음의 면접프로그램 안내서를 참고해주십시오. 📒[경북9]면접프로그램@피티윤x해커스 buly.kr/DlHSyRL
⏩[대구 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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💬이 강좌는 해커스공무원 "지방직 면접프로그램" 정규 강좌중 지역 면접시험 개요 및 기출질문을 분석한 부분을 공개하는 것입니다. ⭕️ [대구 9급] 면접 대비 강좌의 전체 세부내용, 교재, 수강방법 등은 다음의 면접프로그램 안내서를 참고해주십시오. 📒[대구9]면접프로그램@피티윤x해커스 buly.kr/6XkOkzI
⏩[제주 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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⏩[강원 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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⏩[전북 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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⏩[전남 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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⏩[광주 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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⏩[경남 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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⏩[울산 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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⏩[충남 9급] 공무원 면접시험 개요 & 기출질문 분석
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💊[국가직9급] 알려줌 : 면접 대비 QnA
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Комментарии

  • @수민-g6b9m
    @수민-g6b9m 12 дней назад

    아 충남 독서평 뭐노;;;

  • @다원-c5u
    @다원-c5u Месяц назад

    선생님 최합 후 이 영상 다시 보았습니다 강의 들으면서 면접 떨어질까봐 노심초사했던 기억이 나네요..ㅎㅎ 감사합니다 선생님 :))

  • @onamaewakk
    @onamaewakk Месяц назад

    2020년 군수9급 전라, 경상지역 특정 면접일자에 면접 응시한 필기합격자 다 붙은건 가짜뉴스가 아니라 팩트입니다.

  • @이숨니-t3p
    @이숨니-t3p Месяц назад

    선생님 2024년 지역인재9급 오픈특강 수업은 하지않나요?급해요ㅡ 답변부탁드립니다

  • @설윤이원탑이다
    @설윤이원탑이다 Месяц назад

    혹시 올해년도 면접 오픈 특강도 해주시나요? 그게 아니라면 이번 면접도 이 오픈 특강 영상으로 준비가 가능한가요?

  • @딱부리의주말양봉weeken
    @딱부리의주말양봉weeken Месяц назад

    감사합니다 많은 도움 받았습니다

  • @ptYUN
    @ptYUN 2 месяца назад

    💥 {바로잡습니다} 오픈특강 강의 내용 중 일부 잘못과 일부 오해 소지가 설명이 있어 바로잡습니다. 👉 ① 오픈특강 중 [서류전형 가이드] 파트의 PPT에서 " "필기합격자 대부분 서류심사 통과"라고 설명을 드렸는데, 과거 사례를 확인 없이 말씀드렸습니다. 민경채 필기(PSAT) 합격자는 모집인원의 10배수 이내로 선발할 수 있고, 이중 서류전형을 거처 "3배수"를 선발합니다. 따라서 "필기합격자 중에서 서류전형 심사를 통해 모집인원의 3배수를 선발한다"로 정정합니다. 👉 ② 오픈특강 중 [서류전형 가이드] 파트 설명 중 "민경채 5급은 [지원동기 및 직무수행계획서에서 관리자 모드도 포함하는 것이 좋다"는 취지로 설명드려는데, 일부 일부 선발단위(총 46개 약 8개)는 관리자 경력을 요구하지 않기에 설명에 혼선을 드린 듯합니다. 제가 오픈특강에서 말씀드린 취지는, 5급은 업무 상관없이 그 자체로 "관리자" 역할을 수행하므로(즉, 6~7급 팀원을 관리해서 과업을 수행하므로), 자격요건으로서 경력사항을 요구하진 않는 경우라도, 지원직무와 관련된 민간경력 중에서 팀리더(관리자) 역할 수행한 성과가 있다면 "지원동기" 혹은 "직무수행계획서"에 이런 점을 밝혀 넣으시면 좋겠다는 취지로 드린 설명입니다. 설명이 미진해서 역시 혼선을 드린 듯해 부연설명을 남깁니다.

  • @ptYUN
    @ptYUN 2 месяца назад

    💥 {바로잡습니다} 오픈특강 강의 내용 중 일부 잘못과 일부 오해 소지가 설명이 있어 바로잡습니다. 👉 ① 오픈특강 중 [서류전형 가이드] 파트의 PPT에서 " "필기합격자 대부분 서류심사 통과"라고 설명을 드렸는데, 과거 사례를 확인 없이 말씀드렸습니다. 민경채 필기(PSAT) 합격자는 모집인원의 10배수 이내로 선발할 수 있고, 이중 서류전형을 거처 "3배수"를 선발합니다. 따라서 "필기합격자 중에서 서류전형 심사를 통해 모집인원의 3배수를 선발한다"로 정정합니다. 👉 ② 오픈특강 중 [서류전형 가이드] 파트 설명 중 "민경채 5급은 [지원동기 및 직무수행계획서에서 관리자 모드도 포함하는 것이 좋다"는 취지로 설명드려는데, 일부 일부 선발단위(총 46개 약 8개)는 관리자 경력을 요구하지 않기에 설명에 혼선을 드린 듯합니다. 제가 오픈특강에서 말씀드린 취지는, 5급은 업무 상관없이 그 자체로 "관리자" 역할을 수행하므로(즉, 6~7급 팀원을 관리해서 과업을 수행하므로), 자격요건으로서 경력사항을 요구하진 않는 경우라도, 지원직무와 관련된 민간경력 중에서 팀리더(관리자) 역할 수행한 성과가 있다면 "지원동기" 혹은 "직무수행계획서"에 이런 점을 밝혀 넣으시면 좋겠다는 취지로 드린 설명입니다. 설명이 미진해서 역시 혼선을 드린 듯해 부연설명을 남깁니다.

  • @아쟈쟈-n2v
    @아쟈쟈-n2v 2 месяца назад

    감사합니다

  • @ysgoogle5837
    @ysgoogle5837 2 месяца назад

    12:56

  • @ysgoogle5837
    @ysgoogle5837 2 месяца назад

    9:10

  • @장수하늘소-h5y
    @장수하늘소-h5y 2 месяца назад

    경기도 면접정보방 코드 좀 알 수 있을따요? 교재는 구입했습니다.

    • @kpmon12
      @kpmon12 2 месяца назад

      혹시 들어가셨나요?

  • @fredcliff912
    @fredcliff912 2 месяца назад

    부산 공시생 자살 사건도 면접관끼리 짜고서 한짓이죠. 믿을게 없네요 세상이

  • @j-younghong5464
    @j-younghong5464 2 месяца назад

    ㅠㅠ이걸 듣고 면접을 봤어야할거 같아요

  • @galnaughty4530
    @galnaughty4530 2 месяца назад

    이런 강의스타일 피곤..

  • @김남정-i8x
    @김남정-i8x 3 месяца назад

    감사합니다 선생님

  • @KOOMINSUNG
    @KOOMINSUNG 3 месяца назад

    감사욧

  • @오잘
    @오잘 3 месяца назад

    참 수험생 마음 편하게 해주시는 강의입니다. 감사히 잘 들었어요

  • @henryna3720
    @henryna3720 3 месяца назад

    이.오픈특강 자료는 어디서 받을 수있나요?

    • @lIIIllIlIlllIlIlIll
      @lIIIllIlIlllIlIlIll 3 месяца назад

      drive.google.com/file/d/1U_gkE9Aqehnb73YKcKIOxSa-TC7F7OIe/view

  • @호호-w3o
    @호호-w3o 3 месяца назад

    25:01

  • @henryna3720
    @henryna3720 3 месяца назад

    선생님 경기도는 없나요?:)

  • @호로록-s7v
    @호로록-s7v 3 месяца назад

    말하는게 어려워..돌겠네..

  • @peanutbutterjam6613
    @peanutbutterjam6613 3 месяца назад

    좋은 강의 감사합니다😊

  • @행운의드리블
    @행운의드리블 3 месяца назад

    46:00

  • @1322-b7j
    @1322-b7j 3 месяца назад

    필기컷에 보통 다 몰려있는데 면접1점만 앞서도 필기4점 커버가 가능한데 하위권에서 면접2점만 높아도 웬만하면 다 역전가능한 수준인데 약간 보는 관점이 이상하신듯...

  • @김나빈-r8y
    @김나빈-r8y 3 месяца назад

    20:10

  • @jjyeoniii
    @jjyeoniii 3 месяца назад

    56:00

  • @댕댕래댕
    @댕댕래댕 3 месяца назад

    전북면접강의신청했는데 왜 아직강의가 없나요?ㅠ20강짜리꺼ㅠ

  • @sonsunder9078
    @sonsunder9078 4 месяца назад

    1:23:18

  • @howdy2171
    @howdy2171 4 месяца назад

    늦은 시간까지 고생하십니다 감사합니다

  • @니윰-n3w
    @니윰-n3w 4 месяца назад

    서류 전형도 개강해주세요ㅠ

  • @ysgoogle5837
    @ysgoogle5837 5 месяцев назад

    29:30 36:40 39:50 44:40 47:10

  • @성웅-k2u
    @성웅-k2u 5 месяцев назад

    9:48 (공익실현)

  • @JKF2056
    @JKF2056 5 месяцев назад

    면접백신 pdf 파일 자료 받고 싶은데 어떻게 하면 될까요? 홈페이지에 들어가보니 찾아볼 수 없네요

  • @매일운동-n6p
    @매일운동-n6p 5 месяцев назад

    고생하십니다.. 감사합니다 큰 도움이 됩니다.