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Heike Beck-Cobaugh
Германия
Добавлен 1 авг 2013
Praktische Tipps, in Videoform, um unterschiedliche berufliche und private Situationen besser zu meistern. Von Nein-sagen bis Entscheidungen treffen. Wird kontinuierlich mit weiteren Videos ergänzt.
Warum ich tue, was ich tue?
Warum tust du, was du tust?
Ich gehe dahin, wo es Konflikte gibt.
Warum? Das hörst du hier.
Und was ist dein "Warum"?
#Why #HeikeBeckCobaugh
Ich gehe dahin, wo es Konflikte gibt.
Warum? Das hörst du hier.
Und was ist dein "Warum"?
#Why #HeikeBeckCobaugh
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Interview mit Karin Tatzmann zum Thema: Wie man sich mit dem inneren Kritiker anfreundet
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Danke für die Tipps. Hab gerade bei einem Choleriker begonnen zu Arbeiten. Seine Ausraster bringen mich manchmal zu Tränen. Ich muss doch da noch viel lernen, wie kann mich nur so runter hacken am Anfang schon? Ich versuche Ihre Tipps aber gerne umzusetzen.
Dann wünsche ich Ihnen viel Erfolg. Nie persönlich nehmen, aber auch Grenzen setzen.
Danke
Sehr gerne
Ein wirklich sehr kompetentes Video. Vielen Dank.
Danke für das Video über konstruktive Kritik, es hilft mir sehr für meine Deutschklausur, die ich schreiben werde, nächste Woche.
Danke. Das ist eine große Hilfe.
Das freut mich. Weitere Tipps gibt es auch in meinem wöchentlichen Podcast: Coach-to-Go Https://www.coach-to-go.eu
Ich bin Ihnen so dankbar für dieses video und wünsche Ihnen ein wunderbares Leben. Danke
Ein sehr hilfreiches Video. Sie haben eine angenehme beruhigende Stimme. Danke
Danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, diese Videos zu produzieren!
Hat mir sehr geholfen vielen Dank
Das freut mich.
Super 👍🏽
Vielen Dank und ein schönes Wochenende
#hilfreich
Das hast du super erklärt :) lg Sebiforce
Vielen Dank. Hoffe du bist dann jetzt ein Abonnent meines Podcasts;-) Wenn ja, würde ich mich freuen, wenn du mir sagst, wo du ihn meistens hörst. Auf welchem Portal?
Gerne.
Noch besser kann man es nicht erklären. Danke für die Hilfe
Gerne.
Ich sehe, dass das Wort „erfolgreiche Menschen“ für Sie sehr negativ behaftet ist. Das war nicht mein Anliegen, was Sie natürlich nicht haben hören können, das die ganze Podcast-Folge ja erst Morgen auf unterschiedlichen Plattformen zu hören ist. Vielleicht hören Sie mal rein und dann gehe ich mal davon aus, dass Sie merken werden, dass ich von Menschen spreche, die ihre Träume verwirklichen wollen, oder andere Dinge verändern wollen. Die vielleicht als Selbstständige erfolgreich sein möchte, oder als Sportler oder Künstler. es gibt ja viele Wege erfolgreich zu sei, ohne andere auszubeuten oder zu verletzen.
Wie erfolgreich diese erfolgreichen Menschen denn so wirklich waren und was diese so für einen katastrophen im astronomischen Schaden angerichtet haben, und das kann man durchaus und in der Tat, so bewerten. Allein der menschliche traumatische Schaden ist in der Firma BRD wirklich extrem hoch die diese sogenannten Erfolgsmenschen, auch Experten genannt so abgerichtet haben. Herzlichen Glückwunsch ! Das Redultat dieser bestimmten Gruppen von Erfolgsmenschen, daß dürfen wir nun alle kollektiv, jeden Tag im Außen bewundern, ist Quasi unübersehbar gewunden. 👍😉 :dauerkopfschütteln: 😷👀 Ich befürchte fast das sich von denen ziemlich Erfolgreich, für die "Nürnberger-Prozesse 2.0" , im höchstem Maße, sagen wir mal: "sehr erfolgreich qualifiziert" haben, bzw. Ich ziemlich genau, daß diese Prozesse in Übersee schon auf hochtouren am sind, man von über 260.000 versiegelten Anklageschriften seit Oktober 2017, alles sogennate Erfilgsmenschen, so heißt es offiziell jedenfallls. Diesmal trifft es wohl endlich mal die Richtigen, es sind im übrigen, diese welche uns im den System und Massenmediensnstaltalten immer als die "Tollen" und die "Superguten" versucht werden zu verkaufen. Na dann mal, viel Erfolg ! 👍💪✌😉
Ich sehe, dass das Wort „erfolgreiche Menschen“ für Sie sehr negativ behaftet ist. Das war nicht mein Anliegen. was Sie natürlich nicht haben hören können, da die ganze Podcast-Folge ja erst Morgen auf unterschiedlichen Plattformen zu hören ist. Vielleicht hören Sie mal rein und dann gehe ich mal davon aus, dass Sie merken werden, dass ich von Menschen spreche, die ihre Träume verwirklichen wollen oder vielleicht als Selbstständige erfolgreich sein möchten. Oder Sportler, die sich ein Ziel gesetzt haben. Künstler, die ihre Träume verwirklichen usw. Es gibt ja viele Möglichkeiten erfolgreich zu sein ohne andere auszubeuten oder anderen zu schaden.
☀️🌻🌈☺️ das war wirklich ein tolles Video :)
Vielen Dank.
Vielen Dank😍, ich war in Storming Phase 😂 aber jetzt haben sie gut erklärt, ich bin ein Schritt weiter gelaufen, Norming ... Dankeschön. Morgen haben wir ein Klassen Arbeit. 🙄
SEhr schön, dann weiter so!
@@HeikeCobaugh vielen Dank Frau Beck.Cobaugh, ich versuche es😘😘😘
Wer fragt führt nicht, sondern stillt eher sein eigenes Interesse und seine Neugierde. Und an einer Suggestivfrage ist nichts schön, sondern unter Rhetorikern verpönt und unseriös.
Ich habe auch nicht behauptet, dass eine Suggestivfrage schön ist...
@@HeikeCobaugh ab 3:20 haben Sie geäußert "das schöne an einer Suggestivfrage ist..." und nur darauf habe ich mich bezogen.
Bonnie ́s Clyde Alles klar. Danke für die Klarstellung.
Was ganz klar fehlt sind Führungskräfte mit quasi NULL fachlicher Kompetenz.
Ich denke, womit ich sie bei den Eiern habe, ist, dass ich durchziehe, keinerlei überflüssige Sozialkontakte mehr zu pflegen. Ab diesem Zeitpunkt haben sie deutlich zurückgerudert. Trotzdem viele Jahre zuvor war es ihnen egal, was mit mir passiert, Hauptsache ich habe unterhalten. Ich werde es so weiter handhaben. Dann versalze ich meinen Unterhaltungswert. Mal gucken, ob ihnen jedes Mittel recht ist. (wie in den vergangenen Jahren). Sie rechnen nicht damit, dass jemand um den Preis seiner eigenen Bedürfnisse Aufklärung will. Dann kommen sie mit der floskel selbstschädigendes verhalten. Ist mir egal, ich weiß, was ich will.
Einfach klasse
B.K. Karaer Vielen Dank.
Das ist Quatsch mit Soße was Sie da erzählen... Jemand der eine Persönlichkeitsstörung hat Narzismuss/Psychopahie hat immer einen "natürlichen" Drang andere zu terrorisieren Da ist dann wirklich nur eine Seite schuld. Informieren Sie sich darüber anstatt zu denken das jeder seinen Anteil haben muss ! Klar gibts auch solche Situation..
Gleichzeitig hat aber nicht jeder gleich eine Persönlichkeitsstörung, nur weil er andere kränkt. Und genau darum geht es auch in meiner Arbeit: Herauszufinden ob das so ist oder nicht und dann zu schauen, wo lässt sich noch was verändern, klären oder auflösen. Manchmal geht es auch nur noch um eine Trennung der Personen. Hört sich aber so an, als hättest du schon unter Narzistischen Persönlichkeiten gelitten... Wie bist du denn damit umgegangen?
Dankeschön liebe Heike. Du hast es auf den Punkt gebracht!
aber gerne. Viele Grüße
Hallo Heike, ich danke dir, dass du den 2. Teil uns hier unkompliziert zur Verfügung stellst! Ich fand es unheimlich wertvoll und nehme vieles davon mit! Ich persönlich würde mich freuen, wenn du weiterhin Videos machst! Es ist unheinlich hilfreich! Und ich stimme dir zu, Lernen, innerer Wachstum, dafür ist man nie zu alt und Gute und Weise Vorbilder, die offen und interessiert sind, braucht unsere Gesellschaft mehr denn je! Damit die junge Generation aufgefangen wird! So kann ein Treffen auf Augenhöhe stattfinden! Bis demnächst👍🤗
Hallo Nadja, schön, dass Dir der zweite Teil auch gefallen hat. Mehr Videos demnächst ;-)
Liebe Heike, 10 Minuten ging dein Video, vielleicht kommt noch ein zweiter Teil? Ich würde mich soooo freuen, die 10 Minuten waren so wertvoll, qualitativ und emphatisch von Dir moderiert! Ganz lieben Dank schon mal dafür! V. Birkenbihl war ein tolles Vorbild und ich persönlich bin unheimlich froh, auch noch ihre Ansätze und Sichtweisen unkompliziert hier zu finden. Für meine Weiterentwicklung sehr wertvoll. Liebe Heike, auch Dich und Deine Videos finde ich unheimlich gut, bitte mehr davon😊 Liebe Grüße
Liebe Nadja, Vielen Dank für Deinen Kommentar. Ich habe mich sehr darüber gefreut. Ja, es gibt einen Teil zwei, den ich bald poste. Liebe Grüße
Klasse. Super erklärt. Vielen Dank
Nagyon jo vagy ocsi igy tovabb kedvenc videom, ment a feliratkozas
Neinsagen funktioniert nicht wenn der Trieb dich führt....
Wie genau erreiche ich, dass jemand sich dafür verantworten muss, dass er die Fürsorgepflicht verletzt hat.
Assad el Hafez am besten beim Betriebsrat die Möglichkeiten erfragen
Top 👍 Vielen Dank 😊
Bianca Füllgraf gerne
Vielen Dank 💗 das habe ich in meiner momentanen Lage gebraucht 👍😊
Bianca Füllgraf freut mich, dass es geholfen hat.
Sie verdienen viel mehr Abonnenten!
Linda_su 2608 Danke für das Kompliment.
@@Bewegerin Sie sind Klasse 👍. Nehme mir viel mit aus Ihren Videos. Sie sind sehr gut erklärt. Sie sollten mal als Coach in unsere Firma kommen und die negativen, lustlosen Kollegen aufklären 😉
den Nagel aufm Kopf :) dankeschön aber was ist mit der Kommunikation, Verantwortung und Zuverlässigkeit der MA, trotz "torpedoloser" Ansprache? ;-)
Das wäre ein Thema für ein weiteres Video. Hier habe ich mich nur auf den einen Aspekt von Führungsseite konzentriert. Aber in meinem Buch "Vorsicht: Führungsfallen" sind natürlich auch solche Beispiele und Lösungen dazu enthalten.
👍👍👍👍👍
Sie sind sehr gut
Freut mich, dass es Ihnen gefallen hat.
Aber wenn er sich doch so furchtbar gerne reden hört. Stundenlang, ohne Sinn,
Echt gut,.....ich hoffe so mein Kritikgespräch besser zu managen,.....Vielen dank,wertvolle Tipps.
Freut mich und viel Erfolg. Falls Sie noch weiteren Bedarf haben, gibt es auch die Möglichkeit eines Skype-Coachings zum Thema 😉
Mit Ihren 7 guten Tipps,ging das Gespräch als klarer Erfolg für mich aus.Obwohl mir der gute Rat Sarkasmus zu vermeiden sehr schwer gefallen ist,......Nochmals Danke!
Gerne. Freut mich, dass meine Infos hilfreich waren.
Vielen Dank für die vielen tollen Informationen.
Ich mag deine Haare auch, liebe Heike. Super Video! Wie immer 😉
Danke Dir liebe Ewa :-)
Hallo Heike, vielen Dank für den Überblick - ich habe letzten eine harte Kritik zu meiner Webseite von einer mir unbekannten Person eingesteckt. Darauf hin habe ich mich gefragt, wie man mit diesen Kritiken am besten umgehen sollte. Ein Punkt der mir eingefallen ist: "Identifizieren, ob es sich um konstruktive Kritik handelt" Nun kann ich leider nicht alle deine Punkte auf meinen Fall anwenden, weil es hier eher um eine Verhaltenskritik geht und weniger um eine "Produkt-Beurteilung". Für mich ist konstruktive Kritik in jedem Fall konkret. Ich habe allerdings Aussagen wie "doch so wird das nichts..." oder "die allgemeine Gestaltung der ganzen Webseite ist schlecht" gehört. Damit kann ich leider nichts anfangen, weil keine konkreten Probleme genannt wurden. Für mich war das (jetzt ein paar Tage danach) nur noch eine subjektive Meinung einer anderen Person. Könnte man das aus deiner Sicht auf meinen Fall so übertragen? Ich würde gerne deine Fachmeinung dazu wissen, weil ich ein kleines Video zum Thema "wie ich mit Kritik an meiner Webseite umgehe" erstellen und schauen, ob ich den richtigen Ansatz habe. Ich denke viele Webseitenbetreiber oder auch RUclips Kanal Betreiber kommen irgendwann in eine ähnliche Situation und sollten sich von unangemessener Kritik nicht von ihrem Ziel oder Weg abbringen lassen. Viele liebe Grüße Patrick von der SEO Hochschule :)
Ich hoffe meine Tipps waren hilfreich für Dich.
sehr gut
Vielen Dank!!
Gerne und ein schönes Wochenende.
Danke für das tolle Video
Danke für das tolle Video
Danke, gutes Video, aber das sehr laute Hintergrundrascheln (Reiben Textil auf Textil) hat mich sehr gestört.
Hab sau angst
gutes Video
Lord Turet Vielen Dank.
***** :)
Danke :-)