Knowledge Enrich Soluation
Knowledge Enrich Soluation
  • Видео 124
  • Просмотров 111 802
প্রতিষ্ঠানের বায়ু চলাচল ও তাপমাত্রা নিয়ে শ্রম আইনে ( (ধারা-৫২) কি বলা আছে
ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ
প্রতিষ্ঠানের বায়ু চলাচল ও তাপমাত্রা নিয়ে শ্রম আইনে ( (ধারা-৫২) কি বলা আছে
Section 52,ধারা ৫২ ,বায়ু চলাচল ও তাপমাত্রা,updated, what is, how to, why, hd, knowledge enrich channelfire, fire safy, soluation of fire, section 62, chapter 6, how to safe from fire, what shoul we do for fire, complaince of fire, compliance form 22, compliance from 22 ka, ধারা ৬২, নিরাপত্তা , অগ্নিকান্ড সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্ব বা আমাদের করণীয় কি কি, ফর্ম ২২, ফর্ম ২২ক,ষষ্ঠ অধ্যায়, নিরাপত্তা ,temporary bill,SNC, service not confirm, if service not confirm within 6 month. how to prepared finalsettlement bill of SNC, how to prepared SNC bill of worker,যাদের চাকরির বয়স ৬ মাসের ...
Просмотров: 16

Видео

অগ্নিকান্ড সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্ব বা আমাদের করণীয় কি কি।। ফর্ম ২২, ২২ক কি ভাবে পূরণ করতে হয় ।17:59অগ্নিকান্ড সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্ব বা আমাদের করণীয় কি কি।। ফর্ম ২২, ২২ক কি ভাবে পূরণ করতে হয় ।
অগ্নিকান্ড সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্ব বা আমাদের করণীয় কি কি।। ফর্ম ২২, ২২ক কি ভাবে পূরণ করতে হয় ।
Просмотров 1814 дней назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ ধারা ৬২, নিরাপত্তা , অগ্নিকান্ড সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্ব বা আমাদের করণীয় কি কি।। ফর্ম ২২, ২২ক কি ভাবে পূরণ করতে হয় । ষষ্ঠ অধ্যায়- নিরাপত্তা, updated, what is, how to, why, hd, knowledge enrich channelfire, fire safy, soluation of fire, section 62, chapter 6, how to safe from fire, what shoul we do for fire, complaince of fire, compliance f...
Earn Leave calculation / আর্জিত ছুটির টাকার হিসাব কিভাবে করতে হবে।2:29Earn Leave calculation / আর্জিত ছুটির টাকার হিসাব কিভাবে করতে হবে।
Earn Leave calculation / আর্জিত ছুটির টাকার হিসাব কিভাবে করতে হবে।
Просмотров 6128 дней назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ Earn Leave calculation / আর্জিত ছুটির টাকার হিসাব কিভাবে করতে হবে। earn leave payment calculatoin, earn leave, annual leave, আর্জিত ছুটির টাকার হিসাব, আর্জিত ছুটি, garment earn leave, garment worker earn leave calculation, garment worker earn leave payment calculation, শ্রমিকদের আর্জিত ছুটির টাকা কিভাবে দিতে হবে, how to calculate earn lea...
Gratuity/গ্রাচুইটি দেওয়ার সঠিক নিয়ম কি বা কিভাবে এই টাকা দিতে হবে।2:18Gratuity/গ্রাচুইটি দেওয়ার সঠিক নিয়ম কি বা কিভাবে এই টাকা দিতে হবে।
Gratuity/গ্রাচুইটি দেওয়ার সঠিক নিয়ম কি বা কিভাবে এই টাকা দিতে হবে।
Просмотров 49Месяц назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ Gratuity calculation of Bangladesh, How to calculate gratuity,Gratuity formula,Gratuity eligibility,What is gratuity in salary, Gratuity calculator for private employees, Gratuity percentage, gratuity year wise calculation, year of gratuity, how to calculate year of gratuity in bangladesh labour law 2006,গ্রাচুইটি দেওয়ার সঠিক নিয়ম কি বা ক...
চাকরির বয়স ৬ মাসের কম তাদের SNC করলে তাকে কি দিতে হবে এবং তার বিল কি ভাবে তৈরী করতে হয়6:49চাকরির বয়স ৬ মাসের কম তাদের SNC করলে তাকে কি দিতে হবে এবং তার বিল কি ভাবে তৈরী করতে হয়
চাকরির বয়স ৬ মাসের কম তাদের SNC করলে তাকে কি দিতে হবে এবং তার বিল কি ভাবে তৈরী করতে হয়
Просмотров 50Месяц назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ temporary bill,SNC, service not confirm, if service not confirm within 6 month. how to prepared finalsettlement bill of SNC, how to prepared SNC bill of worker,যাদের চাকরির বয়স ৬ মাসের কম তাদের যদি “Service Not Confirm (SNC)” করা হলে তাকে কি কি দিতে হবে Video link: SNC/ চাকরির বয়স ৬ মাসের কম তাদের যদি “Service Not Confirm (SNC)” করলে তাকে...
ডিসচার্জ (Discharge) করলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল (bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়।6:36ডিসচার্জ (Discharge) করলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল (bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়।
ডিসচার্জ (Discharge) করলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল (bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়।
Просмотров 73Месяц назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ If a discharged worker completes not less than one year of continuous service he shall be paid by the employer, as compensation, 30 (thirty) days' wages for his every year of service, or gratuity, if payable, whichever is higher Discharge bill, discharge payment of employees, discharge payment of worker, discharge payment of staffs, disch...
মাতৃত্বকালীন ছুটি( ML) ১২০ দিন এবং ছুটির টাকার হিসাহ কি ভাবে করতে হবে বিস্তারিত দেখুন।6:56মাতৃত্বকালীন ছুটি( ML) ১২০ দিন এবং ছুটির টাকার হিসাহ কি ভাবে করতে হবে বিস্তারিত দেখুন।
মাতৃত্বকালীন ছুটি( ML) ১২০ দিন এবং ছুটির টাকার হিসাহ কি ভাবে করতে হবে বিস্তারিত দেখুন।
Просмотров 232Месяц назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ মাতৃত্বকালীন ছুটি( ML) ১২০ দিন এবং ছুটির টাকার হিসাহ কি ভাবে করতে হবে বিস্তারিত দেখুন। Cabinet nods draft labour law increasing maternity leave to 120 days. The Cabinet on Monday in principle approved the draft of Bangladesh Labour (Amendment) Act, 2023, increasing the maternity leave to 120 days from 112 days (16 weeks). Maternity paymen...
বরখান্ত (Dismissal) করলে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়8:35বরখান্ত (Dismissal) করলে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়
বরখান্ত (Dismissal) করলে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়
Просмотров 1372 месяца назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ An employer may dismiss a worker under section 23 read with section 24 of the Labour Act if the worker has been convicted of any criminal offence or if the worker has been found guilty of misconduct. Further, under section 26, a worker may be terminated from employment without any cause, by giving the prescribed notice or pay in lieu Dism...
টার্মিনেট Terminate করলে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়।5:32টার্মিনেট Terminate করলে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়।
টার্মিনেট Terminate করলে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হয়।
Просмотров 1782 месяца назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ শ্রম আইনের ২৬ ধারা অনুসারে, মালিক বা নিয়োগকারী তাঁর অধীনে নিয়োজিত কোন শ্রমিকের (বা কর্মীর) অবসান করতে পারেন। এটি বরখাস্ত করা ছাড়া মালিক কর্তৃক শ্রমিকের চাকরী অবসানের একটি প্রক্রিয়া, যাকে টার্মিনেশন বলা হয়। termination benefits in bangladesh,termination benefits examples,termination benefits,termination benefits trust,termination bene...
পদত্যাগ (Resignation) করলে তাকে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে - বিস্তারিত9:01পদত্যাগ (Resignation) করলে তাকে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে - বিস্তারিত
পদত্যাগ (Resignation) করলে তাকে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল (Bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে - বিস্তারিত
Просмотров 1572 месяца назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ Employee’s Resignation - details / পদত্যাগ (Resignation) করলে তাকে কি কি দিতে হবে এবং তার বিল(Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে- বিস্তারিত bill of employees resignation, final settlement of garments employees, bill of garments employees, bill of garments staffs, officers payment, worker payment, staffs payment, labour payment...
মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ (Death Benefit) এবং তার বিল(Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে।6:12মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ (Death Benefit) এবং তার বিল(Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে।
মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ (Death Benefit) এবং তার বিল(Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে।
Просмотров 1062 месяца назад
মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ (Death Benefit) এবং তার বিল(Final Settlement / bill) কি ভাবে তৈরী করতে হবে। In the case of death while working in the establishment or following an accident while working in the establishment, the employer is to pay 45 days' wages for every completed year of service, or any part thereof exceeding 6 months or gratuity, whichever is higher, to the nominee of the deceased work...
অবসর (Retirement) নিলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হবে8:30অবসর (Retirement) নিলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হবে
অবসর (Retirement) নিলে তাকে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হবে
Просмотров 2213 месяца назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ অবসর মানে একজনের অবস্থান বা পেশা থেকে বা তার সক্রিয় কর্মময় জীবন থেকে প্রত্যাহার করা। একজন ব্যক্তি কাজের সময় বা কাজের চাপ কমিয়ে আধা-অবসর নিতে পারেন। আজকাল, বেশিরভাগ উন্নত দেশগুলিতে বৃদ্ধ বয়সে অবসরে পেনশন দেওয়ার ব্যবস্থা রয়েছে, যা নিয়োগকর্তা বা রাষ্ট্র দ্বারা অর্থায়ন করা হয়। রিটারমেন্ট, অবসর গ্রহন, অবসর (Retirement) নিলে তাকে কি ক...
ছাটাই (retrenchment) করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়5:21ছাটাই (retrenchment) করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়
ছাটাই (retrenchment) করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়
Просмотров 1963 месяца назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ কোন শ্রমিককে প্রয়োজন অতিরিক্ততার কারণে বা অন্য কোন কারণে শ্রম আইন অনুযায়ী নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান থেকে প্রাপ্য সুবিদাধী দিয়ে যখন কর্ম থেকে বিচ্যুৎ করা হয় তখন তাকে শ্রমিক ছাঁটাই বলে। Retrenchment compensation, retrenchment payment, ছাটাই করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়, ছাটাই করা হলে বিল কিভাবে তৈরী করতে হবে, how to ...
লে-অফ (layoff) এর পর ছাটাই (retrenchment) করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়9:46লে-অফ (layoff) এর পর ছাটাই (retrenchment) করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়
লে-অফ (layoff) এর পর ছাটাই (retrenchment) করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়
Просмотров 1463 месяца назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ লে-অফ” অর্থ কয়লা, শক্তি বা কাঁচা মালের স্বল্পতা, অথবা মাল জমিয়া থাকা অথবা যন্ত্রপাতি বা কল-কব্জা বিকল বা ভাঙ্গিয়া যাওয়ার কারণে কোন শ্রমিককে কাজ দিতে মালিকের ব্যর্থতা, অস্বীকৃতি বা অক্ষমতা। লে অফ এর পর ছাটাই করা হলে কি কি সুবিধা দিতে হবে এবং বিল কিভাবে তৈরী করতে হয়, লে অফ এর পর ছাটাই করা হলে বিল কিভাবে তৈরী করতে হবে, লে অফ করা হলে বিল কিভা...
নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত বিপর্যয় বা ক্ষতির কারণে মালিক শ্রমিক সম্পর্ক ধারা ২৮ ক6:57নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত বিপর্যয় বা ক্ষতির কারণে মালিক শ্রমিক সম্পর্ক ধারা ২৮ ক
নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত বিপর্যয় বা ক্ষতির কারণে মালিক শ্রমিক সম্পর্ক ধারা ২৮ ক
Просмотров 224 месяца назад
All Videos: ruclips.net/channel/UCFSDLABhcKs-wJwZu5OMvFQ নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত বিপর্যয় বা ক্ষতির কারণে মালিক শ্রমিক সম্পর্ক ধারা ২৮ এর ক নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত বিপর্যয় বা ক্ষতির কারণে মালিক শ্রমিক সম্পর্ক, নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত বিপর্যয়, ক্ষতির কারণে মালিক শ্রমিক সম্পর্ক, ধারা ২৮ এর ক, শ্রম আইন ধারা ২৮, section 28 ka, labour law section 28 ka, malik shromik somporkko, out of control or damanged relationsh...
সকল গার্মেন্টস কর্মচারীদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 ডিসেম্বর-২০২৩]8:21সকল গার্মেন্টস কর্মচারীদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 ডিসেম্বর-২০২৩]
সকল গার্মেন্টস কর্মচারীদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 ডিসেম্বর-২০২৩]
Просмотров 1554 месяца назад
সকল গার্মেন্টস কর্মচারীদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 ডিসেম্বর-২০২৩]
Garments wages/সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 ডিসেম্বর-২০২৩]13:05Garments wages/সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 ডিসেম্বর-২০২৩]
Garments wages/সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 ডিসেম্বর-২০২৩]
Просмотров 1044 месяца назад
Garments wages/সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো [প্রকাশিত 20 ডিসেম্বর-২০২৩]
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ | ৯৯। বাধ্যতামূলক গ্রুপ বীমা চালুকরণ4:35বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ | ৯৯। বাধ্যতামূলক গ্রুপ বীমা চালুকরণ
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ | ৯৯। বাধ্যতামূলক গ্রুপ বীমা চালুকরণ
Просмотров 954 месяца назад
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ | ৯৯। বাধ্যতামূলক গ্রুপ বীমা চালুকরণ
শিশু কক্ষ সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা || Child Care5:22শিশু কক্ষ সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা || Child Care
শিশু কক্ষ সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা || Child Care
Просмотров 694 месяца назад
শিশু কক্ষ সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা || Child Care
Food Space খাবার কক্ষ নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন।2:01Food Space খাবার কক্ষ নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন।
Food Space খাবার কক্ষ নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন।
Просмотров 965 месяцев назад
Food Space খাবার কক্ষ নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন।
Canteen / ক্যান্টিন নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন। - (Garments/Factory1:48Canteen / ক্যান্টিন নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন। - (Garments/Factory
Canteen / ক্যান্টিন নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন। - (Garments/Factory
Просмотров 1525 месяцев назад
Canteen / ক্যান্টিন নিয়ে শ্রম আইনে কি বলা আছে দেখুন। - (Garments/Factory
welfare officer in garments sector/ কল্যাণ কর্মকর্তা3:24welfare officer in garments sector/ কল্যাণ কর্মকর্তা
welfare officer in garments sector/ কল্যাণ কর্মকর্তা
Просмотров 8895 месяцев назад
welfare officer in garments sector/ কল্যাণ কর্মকর্তা
First Aid BOX / প্রথমিক চিকিৎসা সরঞ্জাম - শ্রম আইন 2006 ধারা 894:20First Aid BOX / প্রথমিক চিকিৎসা সরঞ্জাম - শ্রম আইন 2006 ধারা 89
First Aid BOX / প্রথমিক চিকিৎসা সরঞ্জাম - শ্রম আইন 2006 ধারা 89
Просмотров 476 месяцев назад
First Aid BOX / প্রথমিক চিকিৎসা সরঞ্জাম - শ্রম আইন 2006 ধারা 89
দুর্ঘটনাজনিত কারনে জখমের জন্য শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণের পরিমান- Bangladesh5:02দুর্ঘটনাজনিত কারনে জখমের জন্য শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণের পরিমান- Bangladesh
দুর্ঘটনাজনিত কারনে জখমের জন্য শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণের পরিমান- Bangladesh
Просмотров 1288 месяцев назад
দুর্ঘটনাজনিত কারনে জখমের জন্য শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণের পরিমান- Bangladesh
শ্রমিকদের বেতন এবং চলে যাওয়া শ্রমিকের পাওনা পরিশোধের সময় সীমা কত দিন4:55শ্রমিকদের বেতন এবং চলে যাওয়া শ্রমিকের পাওনা পরিশোধের সময় সীমা কত দিন
শ্রমিকদের বেতন এবং চলে যাওয়া শ্রমিকের পাওনা পরিশোধের সময় সীমা কত দিন
Просмотров 1208 месяцев назад
শ্রমিকদের বেতন এবং চলে যাওয়া শ্রমিকের পাওনা পরিশোধের সময় সীমা কত দিন
workers compensation (Resignation, Termination, Discharge, Retrenchment, Death compensation,)9:12workers compensation (Resignation, Termination, Discharge, Retrenchment, Death compensation,)
workers compensation (Resignation, Termination, Discharge, Retrenchment, Death compensation,)
Просмотров 2168 месяцев назад
workers compensation (Resignation, Termination, Discharge, Retrenchment, Death compensation,)
সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো (১-ডিসেম্বর ২০২৩ থেকে কযকর হবে)18:46সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো (১-ডিসেম্বর ২০২৩ থেকে কযকর হবে)
সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো (১-ডিসেম্বর ২০২৩ থেকে কযকর হবে)
Просмотров 2239 месяцев назад
সকল গার্মেন্টস শ্রমিক কমচারিদের বেতন কাঠামো (১-ডিসেম্বর ২০২৩ থেকে কযকর হবে)
প্রতিষ্ঠানে চুরি উচ্ছৃখল বা দাঙ্গা হাঙ্গামা অগ্নিসংযোগ, ভাংচুর এর ক্ষেত্রে চাকরি চলে গেলে কি হবে1:58প্রতিষ্ঠানে চুরি উচ্ছৃখল বা দাঙ্গা হাঙ্গামা অগ্নিসংযোগ, ভাংচুর এর ক্ষেত্রে চাকরি চলে গেলে কি হবে
প্রতিষ্ঠানে চুরি উচ্ছৃখল বা দাঙ্গা হাঙ্গামা অগ্নিসংযোগ, ভাংচুর এর ক্ষেত্রে চাকরি চলে গেলে কি হবে
Просмотров 399 месяцев назад
প্রতিষ্ঠানে চুরি উচ্ছৃখল বা দাঙ্গা হাঙ্গামা অগ্নিসংযোগ, ভাংচুর এর ক্ষেত্রে চাকরি চলে গেলে কি হবে
Long absent-short process || ১১ দিন বা তার বেশি দিন কাজে আনুপস্থিত থাকে কি করতে হবে।2:44Long absent-short process || ১১ দিন বা তার বেশি দিন কাজে আনুপস্থিত থাকে কি করতে হবে।
Long absent-short process || ১১ দিন বা তার বেশি দিন কাজে আনুপস্থিত থাকে কি করতে হবে।
Просмотров 20010 месяцев назад
Long absent-short process || ১১ দিন বা তার বেশি দিন কাজে আনুপস্থিত থাকে কি করতে হবে।
Misconduct and punishment|| শ্রমিকদের অসদাচরণ এবং শাস্তি6:50Misconduct and punishment|| শ্রমিকদের অসদাচরণ এবং শাস্তি
Misconduct and punishment|| শ্রমিকদের অসদাচরণ এবং শাস্তি
Просмотров 52710 месяцев назад
Misconduct and punishment|| শ্রমিকদের অসদাচরণ এবং শাস্তি

Комментарии

  • @riponmia-bm4lb
    @riponmia-bm4lb 3 дня назад

    শ্রমিক আদাই কেমনে করবে

  • @muhammadmarufhossainhossai5188
    @muhammadmarufhossainhossai5188 10 дней назад

    কারো যদি ফেইক কাগজের কারনে চাকরি চলে যায়,তাহলে সে কোনো বেনিফিট পাবে না? নাকি শুধু বরখাস্ত ভাতা পাবে না,বাকি গুলো পাবে?দয়া করে জানালে উপকৃত হবো।

    • @KnowledgeEnrichSolution
      @KnowledgeEnrichSolution 9 дней назад

      @@muhammadmarufhossainhossai5188 no benefit

    • @KnowledgeEnrichSolution
      @KnowledgeEnrichSolution 9 дней назад

      @@muhammadmarufhossainhossai5188 no benefits only he gets his payment and suspention allowance if sespended.

    • @muhammadmarufhossainhossai5188
      @muhammadmarufhossainhossai5188 9 дней назад

      ​@@KnowledgeEnrichSolutionসার্ভিস বেনিফিট ও পাবে না??

  • @MdsehabUdden-xl5pt
    @MdsehabUdden-xl5pt 14 дней назад

    খুব ভালো হয়েছে ❤❤

  • @md.imtiazuddinbablu8964
    @md.imtiazuddinbablu8964 14 дней назад

    এটা তো যে কেই পারবে।।কিন্ত আইডি দিলে অটো,গ্রোসেলারু,বেসিক, নাম,ডিজেগনিশন, সেক শন,বসবে কিভাবে

  • @atauorrahman9580
    @atauorrahman9580 16 дней назад

    Dhat atto speed a bolle ki bujbo onno RUclips onek sondur bujai subscribe korlam na.

  • @OhidulIslam-t7h
    @OhidulIslam-t7h Месяц назад

    PAYMENT DIYE DEYAR POR JODI MISCARAGE HOY THAN OI TAKATA KI TAR PORER SALARY THEKE ADJUST KORTE HOBE NA?

  • @SumonSheikh-j4c
    @SumonSheikh-j4c Месяц назад

    কম্পানিতে যদি গ্র্যাচুইটি নিয়ম চালু না থাকে, তাহলে অফিসের কমীরা কি গ্র্যাচুইটি পাবে,আইন কি বলে

  • @irubellastlimit4091
    @irubellastlimit4091 Месяц назад

    আপনা‌দের কো‌নো বই আ‌ছে?থাক‌লে কিনতাম।

  • @LinaAkter-qr6rg
    @LinaAkter-qr6rg Месяц назад

    Thank you sir,helpful video

  • @ruposhiakter7896
    @ruposhiakter7896 Месяц назад

    ভাইয়া লেফটি মানে কি? প্লিজ জানাবেন।

  • @mdsanowerhosen7383
    @mdsanowerhosen7383 Месяц назад

    এটাই তো নিয়ম

  • @i-777-i1t
    @i-777-i1t Месяц назад

    Ami new job niyeci 10din hoiyece bina notice a amke baad diye diyece,reason bolce chatro andolon hocce office off thakbe akhn ami ki korbo ami to pura mash ar beton pai amr to khoti hoiye galo.oder kono papers nai amk jokhn recruit korece.

  • @khokonsheikh8696
    @khokonsheikh8696 Месяц назад

    Carry-on. ❤❤❤. It’s very helpful for an employee.

  • @jyotikajyoti5483
    @jyotikajyoti5483 Месяц назад

    Vaiya ei post a beton koto

  • @ForidHowladar-hx7bo
    @ForidHowladar-hx7bo 2 месяца назад

    আসসালামু আলাইকুম ভাই আপনার মোবাইল নাম্বারটা আমাকে দিতে পারবেন

  • @SadiaAfrin-h2o
    @SadiaAfrin-h2o 2 месяца назад

    আমি যদি এক মাসে ৪দিন না কাজে যাই তা হলে কি আমি বেতন পাবো?

    • @KnowledgeEnrichSolution
      @KnowledgeEnrichSolution 2 месяца назад

      যদি কোন পাউনা থাকে তাহলে পাবেন

  • @toriqul3057
    @toriqul3057 2 месяца назад

    এবং কোম্পানি এখন পর্যন্ত আমাকে হিসাব দিচ্ছে না আর যদি টাকা পয়সা না দেয় তাহলে করনীয় কি

  • @toriqul3057
    @toriqul3057 2 месяца назад

    ধরেন আমার চাকরির বয়স 6 বছর কোম্পানি আমাকে হঠাৎ করে নোটিশ দিয়ে ছাটাই করে দিয়েছে এখন আমার পাওনা গুলো কিভাবে দেবে সার্ভিস আমি কত পার্সেন্ট পাব এবং আমার যতগুলো ছুটি জমানো আছে সেই ছুটিগুলো টাকা কত পার্সেন্ট হিসেবে দেবে দয়া করে একটু জানালে খুব ভালো হতো

  • @ibrahimmahmud8546
    @ibrahimmahmud8546 3 месяца назад

    আপনি যে ক্যালকুলেশন করেছেন, রেফারেন্স দিতে পারবেন

  • @benggomia1274
    @benggomia1274 3 месяца назад

    28 din er chuti ta ki chuti hobe, r return na nile oi 28 din er jonno alada payment hobe

  • @sadbinsafin2633
    @sadbinsafin2633 3 месяца назад

    আমাকে কোম্পানি কোন কারন ছাড়া ২৫/০৫/২০২৪ ইং তারিখে ছাটাই এর কাগজ দিচ্ছে, মানে মে মাস পর আমাকে বাদ দিবে, ১.২ বছর যাবৎ আছি ।আমি ছাটাই নোটিশ নেয় নাই।এখন আমার করণীয় কী??? দয়া করে উপায় বলবেন

    • @KnowledgeEnrichSolution
      @KnowledgeEnrichSolution 3 месяца назад

      permanent employee?

    • @sadbinsafin2633
      @sadbinsafin2633 3 месяца назад

      @@KnowledgeEnrichSolution ji hey permanent ,এখন আমার করণীয় কী?

    • @KnowledgeEnrichSolution
      @KnowledgeEnrichSolution 3 месяца назад

      One month salary + service length 2years hole compensation dibe

    • @KnowledgeEnrichSolution
      @KnowledgeEnrichSolution 3 месяца назад

      @@sadbinsafin2633 Service length 1year hole per year 30 days wages and one month notice period payment paben.

  • @saifulalam6420
    @saifulalam6420 4 месяца назад

    I want to know that after resignation of an employee has EL balance 40 days in different year like in 2019 balance = 8 days, in 2020 balance = 9 days, in 2021 balance = 7 days, in 2022 balance = 7 days and in 2023 balance = , 9 days. Now, during calculation, the Gross Salary of which month we take

  • @MdRoys-vx8ub
    @MdRoys-vx8ub 4 месяца назад

    ভাইয়া আমার কন্ট্রোলার সাথে একটু মারামারি হয়েছে উনি আমাকে জুতা দিয়ে পিটাইছে আমি ওনাকে থাপ্পড় মারছি এর জন্য কি আমি সার্ভিস বেনিফিট পাব

  • @muhammadjakirhossain9450
    @muhammadjakirhossain9450 4 месяца назад

    ৪০ থেকে ৬০ দিন? কি ভাবে সম্ভব? ৪০ দিন সর্বোচ্চ জানি, ৬০ দিন কিভাবে আসলো, একটু বুঝিয়ে দিলে খুশি হবো।

  • @KnightFire007
    @KnightFire007 4 месяца назад

    EPZ er jonno same hobe ?

  • @rajibmia8465
    @rajibmia8465 4 месяца назад

    ছাটাইকৃত শ্রমিকের বয়স ১০ মাস হলে, বিনা নোটিশে ছাটাই করলে আইন অনুযায়ী কোন বেতনভাতা পাবে কিনা একটু বলেন

  • @MdShisir-j6d
    @MdShisir-j6d 4 месяца назад

    শ্রম আইন ধারা ২৮(ক) বিধি ৩২ (খ) এর (অ) ১ অনুযায়ী কারখানা / প্রতিষ্ঠান স্থানান্তর প্রসংগে একটু যানাবেন দয়া করে

  • @MominulIslam-rw8qf
    @MominulIslam-rw8qf 5 месяцев назад

    Parn Rfl কম্পানিতে ১২ বছর ছাকরি করতেছি। বেতন যা বাডছে এখন তার অরদেক দিবে। না হলে রিজান দিতে বলতেছে। কি করবো একটু বাই বলবেন

  • @RahatMia-wb1rz
    @RahatMia-wb1rz 5 месяцев назад

    Good job

  • @abushofiullahmehool9292
    @abushofiullahmehool9292 6 месяцев назад

    ১ এ লিখা আছে 3 দিনের মধ্যে প্রদান করতে হবে। আবার ৩ এ লিখা আছে ৩০ দিনের মধ্যে প্রদান করতে হবে। তাহলে ১ এবং ৩ এর মধ্যে বিরোধ আছে। কোনটা সঠিক এখানে ? ৩ দিনের মধ্যে নাকি ৩০ দিনের মধ্যে প্রদান করতে হবে?

  • @ruposhiakter7896
    @ruposhiakter7896 6 месяцев назад

    অনেক অনেক ধন্যবাদ ভাইয়া। আপনার ভিডিও দেখে অনেক উপকৃত হয়েছি। Thanks Again...

  • @smjuwel7660
    @smjuwel7660 6 месяцев назад

    লে অফ মানে কি?

  • @smjuwel7660
    @smjuwel7660 6 месяцев назад

    আসসালামু আলাইকুম ভাই আমি বুড়ো বাংলাদেশ এনজিও কর্মরত ছিলাম। আমাকে বিনা বেতনে স্থায়ী করুন পরীক্ষার অজুহাতে ছাঁটাই করে দেওয়া হয়েছে ৬ই মাচে বর্তমানে রোজার সামনে ঈদ এ অবস্থায় সে কি আমাকে ছাটাই করতে পারে কিনা

  • @selimdu
    @selimdu 6 месяцев назад

    Thanks. Well Explained

  • @abdulohab2206
    @abdulohab2206 6 месяцев назад

    First View..

  • @SurprisedChocolateStrawb-ym7tg
    @SurprisedChocolateStrawb-ym7tg 6 месяцев назад

    Vaia twin babyr khetre ki law ase ektu jante cai

  • @AlaminHassan-i8n
    @AlaminHassan-i8n 6 месяцев назад

    Hear is not allow service benifit becuse see the BLL section 26 Thank you

  • @AlaminHassan-i8n
    @AlaminHassan-i8n 6 месяцев назад

    Hear is not allow service benifit becuse see the BLL section 26 Thank you

  • @rezaulhossain3579
    @rezaulhossain3579 6 месяцев назад

    আমি একটা গার্মেন্টসপাঁচ বছর দশ মাস জব করছি এখন আমাকে ছাটাই করা হয়েছে আট দুই ২০২৪ এখন আমি এখানে কোন কোন খাদে টাকা পাবো একটু বলবেন প্লিজ স্যার

  • @MDjannatulIslam-hg9pl
    @MDjannatulIslam-hg9pl 6 месяцев назад

    বড় ভাই আমার স্ত্রী গার্মেন্টসে চাকরি করে সে প্রেগন্যান্ট ৫ মাস একদিন আলফা সনদ করে ডাক্তারের সার্টিফিকেট জমা দিতে গেলে কাগজ জমা নিতাছে না সে কি মাতৃকালীন ভাতা পাইবো না যদি পাইয়া থাকে তাহলে কাগজ জমা নিলো না কেন

  • @user-eg8kc8ev4o
    @user-eg8kc8ev4o 7 месяцев назад

    Good

  • @mdserazulislam4523
    @mdserazulislam4523 7 месяцев назад

    আসসালামু আলাইকুম। ভাই আমি একটি পথিস্টানে চাকুরি করি।ওখানে কাজ কম থাকায় আমাদের লেব দেওয়া হয়েছে, এবং ৪৫দিন পার হওয়ার পরে আমাদের ছাটাই করা হয়। আমার জিজ্ঞাসা হলো আমি কি কনো টাকা পাবো?।আমার চাকুরির মেয়াদ হলো ৯মাস।

  • @azadcomedyworldail7776
    @azadcomedyworldail7776 7 месяцев назад

    ❤️❤️💯❤️

  • @md.habiburrahman2296
    @md.habiburrahman2296 7 месяцев назад

    গ্রোস স্যালারি নয় এটি ভুল: লাস্ট মাসের প্রাপ্ত স্যালারি কে ২৬ দিয়ে ভাগ করতে হবে

    • @KnowledgeEnrichSolution
      @KnowledgeEnrichSolution 7 месяцев назад

      Last gross salary

    • @rifat.bd2023
      @rifat.bd2023 15 дней назад

      ভুল ক্যালকুলেটর, লাস্ট মাসের মোট প্রাপ্ত মজুরি দিয়ে ক্যালকুলেশন হবে।

  • @abulhossainclassroom3866
    @abulhossainclassroom3866 7 месяцев назад

    Please tell me the formola of calculating Maternity days

  • @rafithegamer6850
    @rafithegamer6850 8 месяцев назад

    according to bangladesh labour law 2006 which money shall not be considered as wages?কোন টাকা মজুরি হিসাবে বিবেচিত হবে না?

  • @gokuyana
    @gokuyana 8 месяцев назад

    Mot mojuri nki mul mojuri...konta Hobe??

  • @imran06577
    @imran06577 9 месяцев назад

    স্যার লে অফের সময় শ্রমিক ছাঁটাই করলে, শ্রমিকরা কি সুবিধা পাবে আর কি সুবিধা পাবে না, বিস্তারিত জানতে চাই।

    • @KnowledgeEnrichSolution
      @KnowledgeEnrichSolution 9 месяцев назад

      আমি ককটি ভিডিও ছাড়ব দেখলেই বুজতে পারেন