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안녕하세요 문의할게있는데요 사업주가 몆개월 근무한 근로자에게 이달말까지 근무하고 그만 두라고 하였을때 근로자가 (알겠습니다 ) 하면 퇴사의사를 확인하지 않았기에 해고가 되는것인지 여쭤봅니다

유익한 영상 감사합니다

달력에 나오는 빨간날이 일반 근로자들도 유급휴일로 된게 불과 2년 밖에 안되었다는 사실이 너무 놀랍네요 ... 빨간날은 그냥 전국민이 다 쉬는 날인 줄 알았는데 ... 선생님 그럼 관공서 공휴일에 연장에 야간까지 근무하게 되면 ... 350프로 일급이 나오는건가요 ...

근로계약서는 쓰지도 않공 이거보니깐 네트로 하는거 같네영 저두 지금 연말정산을 했는뎅 영수증 보니 환급금이 마이너스로나와서 환급받는건뎅 원장이 자가가 4보험다내주공 소득세 지방세 다 세금 내준다공 환급금 다 가져가네영 이거 원장이 세금 다 내주면 원장이 받아가나영?어떻게 받을수 있죵?조금 찝찝하네영24만원돈좀 되는뎅 근로계약서도 안쓰공 그냥 자기가 세금 다 낸다공 환급받지도못하공 다 가져가버리네영

우리 아빠 나왓ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ다ㅏㅏㅏㅏㅏ🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉 💟💟💟💟💟💟💟💟💟💟💟💟💟💖💝💖💝💖💝💖💝🩷❤️🩷❤️🩷❤️🩷❤️🩷💝💖💗💓💞💕💟❣️

유익합니다!

영상에 바로 잡을 부분이 있습니다 일급직(시급직)의 경우 휴일만 보장해주면 되는것이라고 나옵니다 일급직이라도 공휴일 대체공휴일은 휴일만 보장(쉬면서 임금 안받는것)만 해 주는것이 아니라 쉬어도 임금 받아야 즉 유급으로 쉬어야(쉬고 임금받기)합니다 휴일만 보장해주면 된다는 영상내용을 무급으로 들리거나 오해될 수 있어 의견 남깁니다~~

7:44 자료가 끊기네요~

정말 잘 들었습니다. 도움 많이 됐습니다. 연말정산 환급금은 기타금품에 포함되어 근기법36조로 다툴 수 있지만 ..네트 계약의 경우 금품청산으로 다툴 수 있는지에 대해서는 솔직하게 잘 모르겠네요. 아래 행정해석입니다, 소위 네트(net) 계약을 체결한 경우 연말정산환급금이 「근로기준법」 제36조에 따른 금품청산에 해당되는지 회시번호 : 근로기준정책과-1340, 회시일자 : 2015-04-06

환급금 직원이 돌려받겠다 라고 다툼이 생겼을 경우는 원장이 그럼 모든 소득세4대보험 본인부담금 지급하면 환급금 돌려주겠다 라고 원칙대로 하면 되잖아요 아닌가요??

아 노무사님 토끼이빨 진짜 너무 귀여워요 퓨 ㅜㅜ

정부새끼들 하는짓거리보면 민주국가에 강제적으로 보험들게해놓고 같이보험냈는데 같은실업자인데 누구는 한달에몇백씩 주고 누구는 뗑전한푼안주는 어이없는법을 만들어놓고 국민등쳐먹는짓을하는 참좋은 나라다 실업보험을 냈는데 실업자가됏는데 실업급여를못받는것은 명백한사기다

군생활 10년 하고 전역후 나홀로 개인 사업 10년 하다가 망하고 나이먹고 직장생활중이라 아직도 사회 초년병과 같은 저에게 많은 도움이 되었습니다 감사합니다

일정한 날에 퇴사하기로 합의를 했으나 아무런 말도 없이 합의된 날보다 일주일 일찍 회사에서 퇴사처리를 해버렸습니다. 제 의사에 반하는 퇴사일 처리인데 부당해고인가요?

노무법인 예림은 부산에 있는데 부산지역 사업장만 접수가 가능한가요? 저는 대구경북지역이라?

근무중 질병 목디스크 증상이 심해져서 퇴직의사를 밝힌후 사람구하시라고 말함. 정말 관둘꺼냐는 물음에 퇴사하겠다고 답함. 당일 퇴사처리 한다고 하심. 인수인계하고 나가겠다고하니 인수인계 안해도 됨.이라고 하심 짐 정리도 해야하고 인사도 해야하고 해서 회사에 들리겠다고하니 안와도 됨.이라고 하심 회사단톡방 나가줄것을 요청받고 바로 나옴. 쫓겨나듯이 당일 퇴사처리 당함. 저는 어찌해야 하나요? 도와주세요. 사직서도 쓰지 않았고 짐정리도 못했습니다. 현재 일주일이 지났고 출근은 안하고 통원 치료하면서 집에서 요양중입니다

50대 생산직 근무자인데 차장이 부르더니 옆에 같이 일하던 직원이 저때문에 퇴사한다고 그전에도 같이 일하던 애가 퇴사한적도 있다고 저에게 문제 있다고 나가라고 하더라구요~구정때까지 일하고 나가라고 그래서 못나간고 했더니 사장님께 그렇게 보고한다하고 사장은 아무말이 없어요~ 이럴때 해고인가요? 자기는 해고가 아니라고 하네요~

저의 사례는 10년간 한회사에 성실하게 근무하던중 미국에 계시는 어머님이 위독하다는 연락을받고 무급휴가를 신청했더니 기다려줄수없다며 새직원을 구하겠다고 합니다ㆍ 이경우 부당해고로 보는것이 맞는지요?

관공서의 공휴일은 공무원에게만 적용이 되는 것인가요 ?

해고 서면통지는 구두로 하면 효력이 없는지요

몇달압서 입사한조무사에게는 세전240만원될꺼라고했다네요

넷드급여가 뭐야 영상보구 첨 알았네요 저가받는 월급이 이방식이었네요 구독하니 좋은말씀 부탁드려요

월급명세서도 안주고 달랑180만계좌로 넣어주세요 9-7시까지근무,주중에 한번쉬고, 토욜2시30분까지 공휴일 도일해요 월급180에 공후일근무수당도 포함된거라내요 좀이상한데 자세한 급여계산 부탁합니다 글구 매년10만원씩인상해주신다했구요

저가다니는 한의원도 사대보험대주고 초봉180 준다고하면서 한달후190준다고 전화로말씀하더라구요 그렇게되면 연말정산때는 세액공제,소득공제 환급이병원으로들어가는건가요? 좀답답하더라구요 점심값,교통비제하면 150 밖에 안되더라구요

너무유익해요

소리가 안들려서 안경을 꼈습니다 ^_^ 너무 좋네요