questo è uno dei primi video che mi piacciono davvero! AZZECCATO! EFFICACE, diretto come uno sparo! BRAVI! messaggio più MOLTO CHIARO e inequivocabile! complimenti ragazzi!
Anni fa, durante un colloquio di lavoro, dopo un sacco di domande stupide e allusioni su come lavorano le donne, mi chiesero se avessi avuto intenzione di fare figli... La mia risposta è stata: ringrazi che una donna ha avuto intenzione di fare lei! Mi alzai e me ne andai aggiungendo che non ero adatta per lavorare con dei pagliacci
Lo chiedono quasi sempre... ma il discorso, in caso di risposta affermativa, è di cercare di non averne nell'immediato, trattandosi di una neo assunzione che poi si concluderebbe con un licenziamento a scadenza di contratto. Discutibile, sicuro, ma è una domanda con una sua legittimità
@@Lady_Mjollnir la domanda può essere legittima, ma è il tono e la supponenza con la quale viene fatta alla fine di un certo tipo di colloquio che spinge a certe risposte
...🤔..ok, ma se lei fosse un datore di lavoro, chiederebbe anche lei della situazione famigliare. Mantenere delle dipendenti che non lavorano , xchè decidono di fare figli..non mi pare onesto.
Che io sappia, é legale registrare qualcun'altro se ciò serve per fare valere un proprio diritto, purché non si faccia un uso improprio di quella registrazione. Comunque davvero complimenti, un messaggio importantissimo. É assurdo che nel 2023 ci sia ancora gente che ragiona così
Articolo 615 del codice penale punisce con la reclusione dai 6 mesi fino a 4 anni per chi registra di nascosto. Quindi la registrazione all'insaputa di qualcuno è reato. Poi se vogliamo precisare tutto anche le altre cose che hanno fatto nel video sono reati.
@@manuelargalia6757certo, ma uno come fa a dimostrare che una persona parla in un certo modo se non lo registra? Se gli dici prima che verrà registrato farà attenzione. La legge non ha senso. Allora anche Striscia la Notizia e le Iene quando registrano per provare un illecito vanno contro la legge? Strano, perché Striscia la Notizia ha fatto portare in tribunale Wanna Marchi e la figlia con delle registrazioni....e la galera l hanno fatta. La maggior parte delle volte NON si possono avere prove senza registrazioni. La legge si dà la zappa sui piedini perché Allora anche le telecamere nei supermercati che riprendono un ladro sarebbero fuorilegge. Solo in Italia. Io comunque l isterectomia non me la sarei fatta, e nemmeno avrei recitato...solo per l umiliazione subita mi sarei licenziata e avrei cambiato lavoro. Poi, tanto, le soddisfazioni arrivano 😂😂😂 tipo che se lo incontro per strada morendo di sete e io ho l acqua me la bevo mentre lui mi guarda 😈
@@manuelargalia6757 l'art. 615 c.p. punisce la violazione di domicilio commessa da pubblico ufficiale (ed è nella parte sui reati contro l'inviolabilità del domicilio). La registrazione tra presenti, anche all'insaputa, è ammessa. Ciò che costituisce illecito è la regitrazione in assenza (di fatto un'intercettazione illegale).
@@tiatiade3995 E’ vero . In molti presentano nel patrimonio genetico piccole sequenze neaderthaliane. Ma nulla che possa esprimersi a livello di morfologia e comportamento.
@@claudiocamporesi1659 Non è detto. Per esempio in tempo di covid è stato osservato che alcune varianti genetiche ereditate proprio dai Neanderthal sono state associate alle forme più gravi di covid. Ora non ricordo il titolo ma c'è un bellissimo video di Telmo Pievani che lo spiega. E comunque è una notizia che trovi anche in rete se cerchi.
A parte che l'orologio biologico non chiama per tutte perché non tutte vogliono figli, ma piuttosto che un' isterectomia, anche se non voglio figli, io preferirei la disoccupazione. Ci sono sempre i contraccettivi per evitare i figli. Ha fatto bene a evitare.
A parte il fatto che non capisco perché una donna dovrebbe rinunciare ad avere figli per lavorare quante madri ci sono che lavorano mi sembra un discorso senza senso e allora come le madri come mantengono i figli non siamo all'età della pietra E mettiamo il caso che una madre sia sola che fa campa d'aria lei è il figlio e poi anche se fosse sposata perché solo perché ha dei figli non ha il diritto di lavorare di mantenersi e di mantenere anche i figli una cosa non esclude l'altra le donne dovrebbero avere gli stessi diritti degli uomini loro mica devono scegliere tra famiglia e lavoro
Purtroppo esistono anche situazioni opposte, che discriminano uomini meritevoli. La cosa più saggia e giusta, è che non ci siano discriminazioni e ingiustizie per nessuno, a prescindere se uomo o donna. Dovrebbe esistere una sola cosa....la meritocrazia!!
@@sabrinasaraceni8281 in alcuni casi si, dipende dalle situazioni e dalle aziende. Personalmente ho visto fare carriera a donne raccomandate a discapito di uomini capaci e meritevoli. Comunque ribadisco che va sempre premiata la meritocrazia, almeno così sì dovrebbe fare.
Se il concetto di questo "uomo" fosse vero, a quest'ora io non esisterei. Perché mia madre lavora come medico, lavora tantissimo ed è sempre riuscita a bilanciarsi tra il lavoro e la mia famiglia, non facendo mai mancare nulla a mio padre, a me e a mia sorella. Io sono fiera di lei ogni giorno, anche se non glielo dico.❤
Da quel che so, le registrazioni sono legali a patto che la persona che registri sia presente nel luogo (non può es. Installare telecamere) e a patto che non vengano divulgate su internet o ad altre persone, ma come prova è assolutamente lecita. Questi avvocati non sono molto esperti
Una storia molto interessante e un ottimo insegnamento. Ma sarei stato curioso di vedere chi avrebbe vinto in tribunale. Non sono così sicuro che avrebbe vinto lei
Le vostre storie sono molto importanti e fanno capire i pregiudizi verso le donne, che per fare carriera devono mettere in secondo piano la possibilità di diventare madri, che tristezza .
La cosa che piu mi fa male è che queste cose quotidianamente succedono............ A tutti coloro che lo subiscono denunciate. Per quanto riguarda story impact continuate così a raccontare le schifezze che ogni giorno ❤. Apprezzo molto il suo lavoro e un giorno se diventerò attore spero di lavorare con voi. Da Simone Imbimbo
Scusate la mia ignoranza… l’isterectomia è un operazione per le ragazze, che riguarda che cosa nello specifico? (So che c’entra l’apparato riproduttore?😅) bel video come sempre inoltre ❤
2:24 Questo ci ricorda le parole di „La donna è mobile” :), meglio ascoltare Pavarotti che questo tipo di umiliazioni! Superiamo la mentalità dei crociati e degli antichi tiranni, per favore!
comunque se si è presenti si può registrare e si può portare in tribunale la registrazione, quello che non si può fare è rendere pubblica o passare la registrazione ad altri.
Parlate voi donne di ipocrisie che ne fate fin troppe? Meglio tacere . Avete privilegi a tutto spiano e fate vittimismo a non finire . Guardiamo gli uomini come vengono trattati sul lavoro ma non è moralismo e non fa notizia
@@rominabellini9855 in tutti i contesti dove ho lavorato più testimonianze voi donne (non tutte ma una buonissima parte, il 70%) sono sempre in malattia e poi piangono. L uomo appena pesta una merda licenziato . Si informi . Smettetela di fare le vittime
La ginecologa coi capelli rosa e i tatuaggi è molto rock 😂... Comunque questa storia è allucinante se davvero esistono ancora queste discriminazioni sul lavoro siamo parecchio indietro
Quello che capito io che il datore di lavoro pensa donna inferiore al uomo. Secondo me. Non dovrebbe mai dare giudizi per il sesso ma le capacità e competenze ognuno ha . il classico esempio uomo maschilista
@esraasaad7832, ANCH'IO LO CREDEVO❗ 😅😂😂😂 Io credevo che Kiko fosse uno degli attori di Story Impact Italia che avesse anche un canale proprio dove metteva i video di Story Impact Italia, invece non è così! 😅 In effetti, a ben guardare, le recitazioni dei due canali sono leggermente diverse: più naturali quelle di Story Impact Italia, più finte quelle di Kiko e co. (con tutto il rispetto). Questa, almeno, è la mia impressione. 😅
Purtroppo queste situazioni ci sono veramente. Anni fa, trovai un annuncio di un'azienda che voleva personale femminile solo non in età fertile. Ancora adesso mi succede di pensare a quell'inserzione e sono convinta che quell'azienda sarebbe stata da denunciare.😡
beh ma scusa se io fossi titolare di un azienda farei lo stesso, è rischioso assumere una donna con il rischio che possa rimanere incinta perché poi ti rimane a casa 1 annetto, te devi pagare comunque lo stipendio e hai un lavoratore in meno…
@@dan1ele__419 Me ne sono andata in Scozia per colpa di gente che la pensa come te. Qui finiresti in tribunale per discriminazione di genere. Sono felicissima di essere trasferita a un paese civile. Ho 2 bambini, lavoro a casa e nessuno mi ha mai licenziata per quel motivo. Mi danno anche i sussidi per i miei figli.
@@Lady_Mjollnir A Roma a 27 anni mi dicevano che ero gia' in eta' avanzata e che facevo prima ad andarmene all'estero. Qui in Scozia non fanno discriminazione sull'eta'. Sul CV non puoi metere data di nascita, status d'immigrazione, nazionalita', foto, indirizzo completo.
Sono d'accordo ma vorrei che una volta tanto metteste in evidenza anche le problematiche che gli uomini devono affrontare (per esempio il fatto che il 78% di suicidi è di uomini)
Esatto! Anche morti sul lavoro e senzatetto, per più del 90% uomini! Strano che le quote rosa non vengano pretese nei cantieri edili o nelle miniere, ma solo in posti di potere.
@@odrefegogenoblog7051In realtà ci sono donne anche in edilizia,o in miniera, ma il più delle volte non ce le vogliono. Credo, inoltre, che lei sia parecchio confuso sul concetto di uguaglianza,o pari opportunità e diritti.
Come sono comodi anche i soldi della mamma lavoratrice per la spesa e le bollette...non dovrebbero più esistere queste differenze al giorno d'oggi. Bravissimi 😊
Bel video… però l’inizio non mi convince… Samantha inizia ad assumere lo sguardo cagnesco ancor prima di sapere il motivo per cui la promozione non è ricaduta su di lei, per poi porsi nei riguardi del datore di lavoro con una certa supponenza, credendo di meritare a priori la promozione. Le motivazioni del capo sono naturalmente assurde, ma, secondo il mio punto di vista, nemmeno lei è in buona luce: lo spiega il fatto che: 1) si dimostra disposta a tutto pur di fare carriera; 2) cerca di estrapolare il più informazioni possibili pur di incastrare il datore di lavoro. Considerazione mia personale: se fossi io il datore di lavoro, una dipendente così l’avrei lasciata a casa, non per il fatto di essere donna, perché avrei promosso chiunque, uomo o donna che sia, a patto che svolga bene il suo lavoro, ma per l’arroganza che usa credendo che la promozione fosse sua di diritto. Perché il boss potrebbe anche rispondere: “ne sono consapevole, ma secondo me, visti i risultati ottenuti, credo che la mia scelta debba ricadere su tal dei tali”. Sono assolutamente per le pari opportunità, ma sono ancora dell’idea che il rispetto sia dovuto e che la formula voglio-posso-comando sia da condannare
Il guaio è proprio questo, molte donne gridano alla discriminazione per principio, senza porsi il dubbio che magari qualcun altro sia in grado di dimostrarsi maggiormente meritevole. Oltretutto qui è stato fatto un errore madornale, prova che gli autori di queste sceneggiate non conoscano manco i principi cardine del Diritto del lavoro: discutere di una fantomatica causa legale, presumo allo scopo di ottenere la tanto agognata promozione tramite sentenza (altrimenti non si capisce perché uno dovrebbe denunciare il proprio datore di lavoro), non giova a nulla dal momento che registrazioni effettuate di nascosto comportano la naturale decadenza del rapporto di fiducia, con inevitabile interruzione del rapporto di lavoro.
MAMMA MA O,MA CHE CAMBIA CON QUELLA PROMOZIONE CHE PRENDE 500-1000 EURO IN PIÙ? TANTO UN'IMPIEGATO AZIENDALE MEDIO PRENDE GIÀ €2000 SE INVECE CI LAVORA DA TANTI ANNI LO STIPENDIO PUÒ SALIRE A OLTRE €3000
e poi mia madre non ha avuto nessun problema con il lavoro pur avendo tre figli e infatti quando doveva essere promossa ha scelto lei di non esserlo perchè aveva intenzione di avere altri figli
Gli incarichi di responsabilità vanno conferiti alle persone che non solo sono capaci di portarli avanti, ma che lo facciano con continuità. Pertanto, non vedo perché mettiate sempre tutto sul nazifemminismo che pretende tutto per le donne perché sono donne. È questione di capacità di portare avanti un incarico con CONTINUITÀ, non di genere. P.S. Oltretutto, la tizia ha anche compiuto 2 REATI per raggiungere i suoi scopi: ha dichiarato il falso e registrato il suo capo illegittimamente
Questi sono dettagli che in genere non fa molto comodo tenere in considerazione. Ho avuto a che fare con donne Responsabili sul lavoro, in quante di rendevano irreperibili quando il bimbo aveva la febbre, quando festeggiava il compleanno, quando aveva l’inserimento a scuola (roba mai compresa, una volta neppure esisteva). E puntualmente, le urgenze dovevano essere rimandate, perché ormai è così, il mondo deve girare intorno al diritto alla maternità, il resto viene sempre dopo.
Al netto del fatto che sul lavoro, indipendentemente dall'essere donna o uomo, debba contare il MERITO trovo questa storia piuttosto assurda. La protagonista inganna il datore di lavoro per ottenere la promozione e poi gli fa causa. Sarei curioso di sapere la sentenza del giudice
Qui si para di ipocrisia verso la donna è quando capita agli uomini? Sinceramente sto canale inizia a stufarmi sono sempre gli uomini a fare i mostri, le storie son anche belle, ma inizia davvero a stufare la cosa…le angherie psicologiche che fanno molte donne dove le mettiamo? Le ipocrisie, ecc ecc
Ho visto video in cui le st*onze sono le donne e parecchi, anche. Chissà perché quando si parla di uomini,in molti siete qui a piangere. A me non disturbano Coda di paglia?
Anche a me successe quando ero fidanzata... Mi chiese se avevo un ragazzo risposi sì e lui fece "eh allora non posso assumerti perché potresti rimanere incinta..." "mi spiace,ma io non mi faccio da un'azienda che ha uno store manager del genere"
Dire che purtroppo queste situazioni accadono molto più spesso di quanto si stenti a credere, è da illusi, accadono spesso queste genere di violenze contro le donne.
Ho conosciuto molte donne in Germania che approfittano dei 3 anni di maternità proprio per starsene a casa pagate. Ho lavorato lì e mi ricordo che una mia collega mi diceva: quasi quasi faccio un bambino...non riesco più a sopportare lo stress sul lavoro. Poi ancora un' altra incinta: in questi tre anni ne approfitto per iscrivermi all' università 😅 non sto scherzando... Esperienza personale! Certo che magari non tutte hanno un lavoro soddisfacente e a volte qualcuno preferirebbe starsene a casa, lo stesso pagata e ad accudire un bambino, lontano da una situazione lavorativa frustrante e alienante(sei a casa tua e sei tu il capo)...e poi non tutte vogliono fare carriera...
Non penso che una persona faccia un figlio solo per non lavorare, un figlio è mooolto più impegnativo e dura a vita, il lavoro si può cambiare se frustrante
Poi se una persona incinta ne approfitta per iscriversi all'Università e non sprecare tempo in cose futili, visto l'enorme tempo a disposizione, tanto di cappello!
Ah be', rimediare allo stress del lavoro con la responsabilità di fare (e crescere) un figlio... sono ben strane queste crucche. Ammesso che ciò che sostieni sia vero.
Ma questo str... se lo ricorda che é uscito da una "v.a.g.i.n.a?" Le rispettiamo o no queste donne? Ne parlavo con una mia collega tempo fa. Nel momento in cui sono assunte, proprio perché non possono rifiutare un lavoro in quanto devono mantenere un figlio, devono accettare qualsiasi tipo di condizione e sfruttamento. Tanto non possono dire di no. Schifezza pura.
A parte che non è necessaria l'isterectomia ( asportazione dell'utero e in qualche caso anche delle ovaie) per la sterilizzazione femminile, si esegue semplicemente la legatura delle tube di Falloppio ( all'estero anche la recisione che in Italia è vietata perché irreversibile) questo è un messaggio un po' ( a dir poco) fuorviante, perché in nessun ospedale pubblico o privato trovereste un medico così folle da praticare un intervento così demolitivo, destinato di solito alla cura di tumori, a scopo di sterilizzazione...il resto è reale, cioè che le possibilità di carriera per le donne in età fertile sono scarse, ma questo è terrorismo...
No comment una donna completa ha il diritto di pensare sia alla carriera e alla famiglia anche per gli uomini la stessa cosa non ce differenza non conta il sesso della persona ma esistono altre qualità che rendono bella una persona
Io sono del parere che il capo abbia ragione poiché quando veramente dovrà dedicarsi alla casa ,ai figli purtroppo tutti i diritti sono della donna. Comunque questo poveraccio non assumerà mai più una donna ..In tribunale ci sarà sicuramente un giudice donna e sto disgraziato chiuderà la ditta e poi lei divorzia e manda marito in rovina a dormire in auto e lei farà la bella vita.
Quante donne ci sono che hanno fatto carriera in qualsiasi settore lavorativo? Basta pensare alle attrici o alle cantanti... Affari suoi, che discorso e' se non fai figli ti promuovo, per fortuna ci sono leggi che tutelano le donne in gravidanza
Con quale strega ti sei fidanzato/sposato? Dedicarsi a casa e figli, per come li hai descritti tu, sembrano dei doveri ma ti ricordo che i figli si fanno in due. Marito e moglie, madre e padre, hanno gli stessi diritti e doveri. E comunque, in quanto donna non ricordo che si firmi nessun contratto dove si dice che solo io mi devo occupare di casa e figli
@@federicolambertini9928ma scusa se te fossi titolare di un azienda ti converrebbe avere una dipendente che è a casa incinta da 1 anno a cui devi pagare lo stipendio? rispondi sinceramente ti conviene?
@@francescacristofoli9581beh però è abbastanza scontato e comune che una donna che ha appena partorito si occupi del figlio mentre il padre è al lavoro no?
@@dan1ele__419 Esiste il congedo di paternità anche per il padre, che può richiedere per aiutare la moglie/compagna i primi mesi, ma non sia mai... Ciò che è scontato e comune, e detesto come la morte dirlo, deriva dal patriarcato che ha convinto generazioni di donne che devono mettere al mondo figli e stare a casa mentre il marito lavora e zitto, visto che spesso lavora così tanto che nemmeno può godersi la sua famiglia. E la colpa non è degli uomini tantomeno delle donne, ma della nostra fantastica società dove, purtroppo, non si riesce più a campare con un solo stipendio (questo grazie alla nostra fantastica classe politica, destra o sinistra sono comunque uguali)
Resto dell’idea che se si vuole fare una famiglia uno dei genitori deve poter far sacrifici non entrambi,ho un amico geologo che lavora part time per poter fare realizzare la compagna e allo stesso tempo occuparsi del bimbo!ma alla fine qualcuno dirà sempre la sua,se lavora lui perche lavora lui,se lavora lei perche lavora lei ecc ecc
Se succedono queste cose é perché le donne sono sole...e devono lavorare e poi fare a casa e seguire i figli...i mariti/compagni se ne lavano le mani...invece si dovrebbe fare tutto insieme e dividersi i lavori a casa e con i figli..uomini siate migliori..collaborate...la vita sarà migliore ❤❤❤
ma gli imprenditori non posso pagare la maternita', viene a costare troppo!!!!!, poi alcune donne con figli sono molte distratte sul lavoro, devono uscire sempre prima, malattia figlio e' sempre un casino!!!!
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
È triste sapere che, cose del genere accadono ancora oggi...
Bel video con un forte messaggio, complimenti ❤
Buongiorno Story Impact Italia.. Grazie 1000 per le vostre Storie molto Saggie.
Le vostre storie Sono utilissime Complimenti per l'impegno che ci mettete Bravissimi❤
questo è uno dei primi video che mi piacciono davvero! AZZECCATO! EFFICACE, diretto come uno sparo! BRAVI! messaggio più MOLTO CHIARO e inequivocabile! complimenti ragazzi!
Anni fa, durante un colloquio di lavoro, dopo un sacco di domande stupide e allusioni su come lavorano le donne, mi chiesero se avessi avuto intenzione di fare figli... La mia risposta è stata: ringrazi che una donna ha avuto intenzione di fare lei! Mi alzai e me ne andai aggiungendo che non ero adatta per lavorare con dei pagliacci
Lo chiedono quasi sempre... ma il discorso, in caso di risposta affermativa, è di cercare di non averne nell'immediato, trattandosi di una neo assunzione che poi si concluderebbe con un licenziamento a scadenza di contratto. Discutibile, sicuro, ma è una domanda con una sua legittimità
Tanta stima
@@Lady_Mjollnir la domanda può essere legittima, ma è il tono e la supponenza con la quale viene fatta alla fine di un certo tipo di colloquio che spinge a certe risposte
Brava hai fatto benissimo ❤
...🤔..ok, ma se lei fosse un datore di lavoro, chiederebbe anche lei della situazione famigliare.
Mantenere delle dipendenti che non lavorano , xchè decidono di fare figli..non mi pare onesto.
Che io sappia, é legale registrare qualcun'altro se ciò serve per fare valere un proprio diritto, purché non si faccia un uso improprio di quella registrazione.
Comunque davvero complimenti, un messaggio importantissimo. É assurdo che nel 2023 ci sia ancora gente che ragiona così
Anch'io sapevo lo fosse
Articolo 615 del codice penale punisce con la reclusione dai 6 mesi fino a 4 anni per chi registra di nascosto.
Quindi la registrazione all'insaputa di qualcuno è reato.
Poi se vogliamo precisare tutto anche le altre cose che hanno fatto nel video sono reati.
@@manuelargalia6757certo, ma uno come fa a dimostrare che una persona parla in un certo modo se non lo registra? Se gli dici prima che verrà registrato farà attenzione. La legge non ha senso. Allora anche Striscia la Notizia e le Iene quando registrano per provare un illecito vanno contro la legge? Strano, perché Striscia la Notizia ha fatto portare in tribunale Wanna Marchi e la figlia con delle registrazioni....e la galera l hanno fatta. La maggior parte delle volte NON si possono avere prove senza registrazioni. La legge si dà la zappa sui piedini perché Allora anche le telecamere nei supermercati che riprendono un ladro sarebbero fuorilegge. Solo in Italia. Io comunque l isterectomia non me la sarei fatta, e nemmeno avrei recitato...solo per l umiliazione subita mi sarei licenziata e avrei cambiato lavoro. Poi, tanto, le soddisfazioni arrivano 😂😂😂 tipo che se lo incontro per strada morendo di sete e io ho l acqua me la bevo mentre lui mi guarda 😈
@@manuelargalia6757 l'art. 615 c.p. punisce la violazione di domicilio commessa da pubblico ufficiale (ed è nella parte sui reati contro l'inviolabilità del domicilio). La registrazione tra presenti, anche all'insaputa, è ammessa. Ciò che costituisce illecito è la regitrazione in assenza (di fatto un'intercettazione illegale).
Purtroppo sarà così per sempre!!!! Gli uomini sono uomini... Pensano solo hai profitti!!!! E le donne saranno sempre sottomesse 🎉
Complimenti🙏🏻💖 Raccontate sempre bene queste storie🤗 Purtroppo c'e' ancora tanta gente che la pensa cosí..🙄😩
Bravissima Samantha, non solo non sei scesa a compromessi ma hai anche dato a lui ciò che si meritava ed interrotto una catena che andava spezzata
Credevo che i Neanderthal si fossero estinti.
Io direi gli habilis
Purtroppo no..
In realtà ci siamo ibridati con loro. Donna Sapiens con uomo Neanderthal.
@@tiatiade3995
E’ vero . In molti presentano nel patrimonio genetico piccole sequenze neaderthaliane.
Ma nulla che possa esprimersi a livello di morfologia e comportamento.
@@claudiocamporesi1659 Non è detto. Per esempio in tempo di covid è stato osservato che alcune varianti genetiche ereditate proprio dai Neanderthal sono state associate alle forme più gravi di covid. Ora non ricordo il titolo ma c'è un bellissimo video di Telmo Pievani che lo spiega. E comunque è una notizia che trovi anche in rete se cerchi.
Ottimo racconto come sempre.
Complimenti
👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
Sono molto belle queste storie...Ottimi attori continuate così
A parte che l'orologio biologico non chiama per tutte perché non tutte vogliono figli, ma piuttosto che un' isterectomia, anche se non voglio figli, io preferirei la disoccupazione.
Ci sono sempre i contraccettivi per evitare i figli. Ha fatto bene a evitare.
ormai non scopa più nessuna, altro che preservativi e pillole ahahahahahahahaha
Appunto!
@morgybellissima8802 concordo pienamente con il tuo commento. La penso come te. Non ho figli ma un isterectomia proprio no, eh!!
A parte il fatto che non capisco perché una donna dovrebbe rinunciare ad avere figli per lavorare quante madri ci sono che lavorano mi sembra un discorso senza senso e allora come le madri come mantengono i figli non siamo all'età della pietra E mettiamo il caso che una madre sia sola che fa campa d'aria lei è il figlio e poi anche se fosse sposata perché solo perché ha dei figli non ha il diritto di lavorare di mantenersi e di mantenere anche i figli una cosa non esclude l'altra le donne dovrebbero avere gli stessi diritti degli uomini loro mica devono scegliere tra famiglia e lavoro
@@dianadelvecchio6091
credo che il problema sia x chi non ha ancora deciso di averne, una madre single un lavoro lo trova pure .
Purtroppo esistono anche situazioni opposte, che discriminano uomini meritevoli. La cosa più saggia e giusta, è che non ci siano discriminazioni e ingiustizie per nessuno, a prescindere se uomo o donna. Dovrebbe esistere una sola cosa....la meritocrazia!!
In un mondo ideale non dovrebbe contare con che apparato sessuale siamo nati/e, purtroppo (al momento) non è questo
ne soffriamo più noi donne però
@@sabrinasaraceni8281 in alcuni casi si, dipende dalle situazioni e dalle aziende. Personalmente ho visto fare carriera a donne raccomandate a discapito di uomini capaci e meritevoli. Comunque ribadisco che va sempre premiata la meritocrazia, almeno così sì dovrebbe fare.
@@whitebuffalo9623 sta cosa delle morti sul lavoro non c'entra una beata minchia
@@Mario-dn3wf ma sono rari😂
Se il concetto di questo "uomo" fosse vero, a quest'ora io non esisterei. Perché mia madre lavora come medico, lavora tantissimo ed è sempre riuscita a bilanciarsi tra il lavoro e la mia famiglia, non facendo mai mancare nulla a mio padre, a me e a mia sorella. Io sono fiera di lei ogni giorno, anche se non glielo dico.❤
Lo sai che è ridicolo mettere le Virgole?
@simonecappiello3937, RIDICOLO❓❗ 😅
Storie vere che succedono realmente bravi 👏
Bravi tutti ...bella storia .. complimenti 👏👍👏👍
Da quel che so, le registrazioni sono legali a patto che la persona che registri sia presente nel luogo (non può es. Installare telecamere) e a patto che non vengano divulgate su internet o ad altre persone, ma come prova è assolutamente lecita. Questi avvocati non sono molto esperti
La cosa divertente è che analizzate in maniera serie ste cose, se si possono chiamare così 😂
Siete bravissimi come sempre ragazzi 🤩🔥❤️💖🔝🔝🔝
Complimenti per questo video molto istruttivo
Una storia molto interessante e un ottimo insegnamento. Ma sarei stato curioso di vedere chi avrebbe vinto in tribunale. Non sono così sicuro che avrebbe vinto lei
Con dei magistrati venduti e incompetenti come quelli italiani, pure io avrei avuto dei dubbi su chi avrebbe vinto...
Le vostre storie sono molto importanti e fanno capire i pregiudizi verso le donne, che per fare carriera devono mettere in secondo piano la possibilità di diventare madri, che tristezza .
La cosa che piu mi fa male è che queste cose quotidianamente succedono............
A tutti coloro che lo subiscono denunciate.
Per quanto riguarda story impact continuate così a raccontare le schifezze che ogni giorno ❤.
Apprezzo molto il suo lavoro e un giorno se diventerò attore spero di lavorare con voi.
Da Simone Imbimbo
Bellissimo 😘 video complimenti
Prossimo video alla fine è un bellissimo finale
Bravissimi come sempre ❤
Scusate la mia ignoranza… l’isterectomia è un operazione per le ragazze, che riguarda che cosa nello specifico? (So che c’entra l’apparato riproduttore?😅) bel video come sempre inoltre ❤
Tolgono l'utero
Non potevi cercare direttamente su Internet, dove trovi molte risposte? 😅😁
Nella miniatura avete scritto "Operazione" invece di "Promozione".
Complimenti bella storia❤
Purtroppo in tante aziende esistono anche situazioni peggiori!😢
Tipo?
Immagino
@@PPS816Forse la promozione non é stata ottenuta per le situazioni peggiori non mi meraviglierei da un uomo
Sto video non ha senso perche decide il capo se vuole assumerla se dice di no punto
2:24 Questo ci ricorda le parole di „La donna è mobile” :), meglio ascoltare Pavarotti che questo tipo di umiliazioni! Superiamo la mentalità dei crociati e degli antichi tiranni, per favore!
comunque se si è presenti si può registrare e si può portare in tribunale la registrazione, quello che non si può fare è rendere pubblica o passare la registrazione ad altri.
Perchè dobbiamo scegliere se essere madri o lavoratrici? Perchè quando rimaniamo incinte ci fanno l'ipocrita festa per poi lasciarci a casa?
Parlate voi donne di ipocrisie che ne fate fin troppe? Meglio tacere . Avete privilegi a tutto spiano e fate vittimismo a non finire . Guardiamo gli uomini come vengono trattati sul lavoro ma non è moralismo e non fa notizia
@@marcomontacchini-dy3diMa cosa dici?
@@rominabellini9855 in tutti i contesti dove ho lavorato più testimonianze voi donne (non tutte ma una buonissima parte, il 70%) sono sempre in malattia e poi piangono. L uomo appena pesta una merda licenziato . Si informi . Smettetela di fare le vittime
@@marcomontacchini-dy3diti sei bevuto il cervello???
@@rominabellini9855la verità purtroppo
😂 complimenti come sempre 🔝🏆
Vedo il titolo di copertina e penso "eeeeeeh???"
Poi leggo la descrizione e "aaaaah ecco"
Ragazzi bellissima storia ma avete sbagliato la copertina correggete la parola operazione con promozione 😊
Il narcisismo degli imprenditori continua a peggiorare 😢 purtroppo 😣
LA DONNA HA PARI ED UGUALE DIGNITÀ COME L'UOMO!!!!
NON MI RISULTA CHE L'UOMO RESTA INCINTO. TE CHE DICI?
@@giulianocecchini913E quindi?
@@rominabellini9855 la donna poi non può lavorare se resta incinta
@@giulianocecchini913 E quindi?
@@giulianocecchini913Mi accodo,e quindi?
Non è in grado di rispondere?
Purtroppo, questo retaggio è molto resistente.
Bel video ❤️
La ginecologa coi capelli rosa e i tatuaggi è molto rock 😂... Comunque questa storia è allucinante se davvero esistono ancora queste discriminazioni sul lavoro siamo parecchio indietro
È normale, ci sono donne che partoriscono come conigli e si assentano da lavoro per anni...
Costretta ad operarsi per ottenere l'operazione, scusatemi
6:20 😂
Molto bene, le regole sono valide per tutti 🤭😊
Quello che capito io che il datore di lavoro pensa donna inferiore al uomo. Secondo me. Non dovrebbe mai dare giudizi per il sesso ma le capacità e competenze ognuno ha . il classico esempio uomo maschilista
Ma qualcuno ha notato che ogni volta che story impact mette un video lo mette anche Kiko. Co? 😂😮
Sì l'ho notato al punto che credevo che fossero i canali delle stesse persone 😂
@@esraasaad7832 😂😂😂
@esraasaad7832, ANCH'IO LO CREDEVO❗ 😅😂😂😂 Io credevo che Kiko fosse uno degli attori di Story Impact Italia che avesse anche un canale proprio dove metteva i video di Story Impact Italia, invece non è così! 😅 In effetti, a ben guardare, le recitazioni dei due canali sono leggermente diverse: più naturali quelle di Story Impact Italia, più finte quelle di Kiko e co. (con tutto il rispetto). Questa, almeno, è la mia impressione. 😅
È verissimo solo che story impact è molto meglio sono veri e propri attori e non come Kiko che lo fa' più che altro per diletto
Purtroppo queste situazioni ci sono veramente. Anni fa, trovai un annuncio di un'azienda che voleva personale femminile solo non in età fertile. Ancora adesso mi succede di pensare a quell'inserzione e sono convinta che quell'azienda sarebbe stata da denunciare.😡
Qui in Scozia tutto cio e' illegale.
beh ma scusa se io fossi titolare di un azienda farei lo stesso, è rischioso assumere una donna con il rischio che possa rimanere incinta perché poi ti rimane a casa 1 annetto, te devi pagare comunque lo stipendio e hai un lavoratore in meno…
@@dan1ele__419 Me ne sono andata in Scozia per colpa di gente che la pensa come te. Qui finiresti in tribunale per discriminazione di genere. Sono felicissima di essere trasferita a un paese civile. Ho 2 bambini, lavoro a casa e nessuno mi ha mai licenziata per quel motivo. Mi danno anche i sussidi per i miei figli.
Strano, in Emilia Romagna (forse anche altrove) non assumono se si hanno più di 29 anni...
@@Lady_Mjollnir A Roma a 27 anni mi dicevano che ero gia' in eta' avanzata e che facevo prima ad andarmene all'estero. Qui in Scozia non fanno discriminazione sull'eta'. Sul CV non puoi metere data di nascita, status d'immigrazione, nazionalita', foto, indirizzo completo.
Sono d'accordo ma vorrei che una volta tanto metteste in evidenza anche le problematiche che gli uomini devono affrontare (per esempio il fatto che il 78% di suicidi è di uomini)
Esatto! Anche morti sul lavoro e senzatetto, per più del 90% uomini! Strano che le quote rosa non vengano pretese nei cantieri edili o nelle miniere, ma solo in posti di potere.
@@odrefegogenoblog7051 Lo sai che se le donne leggono il tuo commento te ne dicono di tutti i colori ?
@@matteo-9934 Quali donne? Le (nazi)femministe misandriche non sono donne (degne di tale nome), bensì m***e! Non facciamo confusione!
@@odrefegogenoblog7051ti quoto..e sono donna...ma non sono d'accordo del tutto con il video.....
@@odrefegogenoblog7051In realtà ci sono donne anche in edilizia,o in miniera, ma il più delle volte non ce le vogliono.
Credo, inoltre, che lei sia parecchio confuso sul concetto di uguaglianza,o pari opportunità e diritti.
Bel video
È tradotto in lingua italiana lo capite o no i racconti vengono trasmessi in Italia wiva l'itslia
@mariangelablasi285 ❓ 🤨
ma che bello quando le donne riescono a farsi diciamo rispettare è quello che si merita ahahahhah
Più video al giorno su questo canale ❤
Come sono comodi anche i soldi della mamma lavoratrice per la spesa e le bollette...non dovrebbero più esistere queste differenze al giorno d'oggi. Bravissimi 😊
Dopo questa 😅😂
Bel video… però l’inizio non mi convince… Samantha inizia ad assumere lo sguardo cagnesco ancor prima di sapere il motivo per cui la promozione non è ricaduta su di lei, per poi porsi nei riguardi del datore di lavoro con una certa supponenza, credendo di meritare a priori la promozione.
Le motivazioni del capo sono naturalmente assurde, ma, secondo il mio punto di vista, nemmeno lei è in buona luce: lo spiega il fatto che:
1) si dimostra disposta a tutto pur di fare carriera;
2) cerca di estrapolare il più informazioni possibili pur di incastrare il datore di lavoro.
Considerazione mia personale: se fossi io il datore di lavoro, una dipendente così l’avrei lasciata a casa, non per il fatto di essere donna, perché avrei promosso chiunque, uomo o donna che sia, a patto che svolga bene il suo lavoro, ma per l’arroganza che usa credendo che la promozione fosse sua di diritto. Perché il boss potrebbe anche rispondere: “ne sono consapevole, ma secondo me, visti i risultati ottenuti, credo che la mia scelta debba ricadere su tal dei tali”.
Sono assolutamente per le pari opportunità, ma sono ancora dell’idea che il rispetto sia dovuto e che la formula voglio-posso-comando sia da condannare
Il guaio è proprio questo, molte donne gridano alla discriminazione per principio, senza porsi il dubbio che magari qualcun altro sia in grado di dimostrarsi maggiormente meritevole.
Oltretutto qui è stato fatto un errore madornale, prova che gli autori di queste sceneggiate non conoscano manco i principi cardine del Diritto del lavoro: discutere di una fantomatica causa legale, presumo allo scopo di ottenere la tanto agognata promozione tramite sentenza (altrimenti non si capisce perché uno dovrebbe denunciare il proprio datore di lavoro), non giova a nulla dal momento che registrazioni effettuate di nascosto comportano la naturale decadenza del rapporto di fiducia, con inevitabile interruzione del rapporto di lavoro.
Bellissima
Siete diventati dei moralisti assurdi! Fate vedere tutte le situazioni a loro vantaggio !!!b😅😅😅😂
Nell'immagine del video c'è scritto: viene costretta a operarsi per avere l'operazione 😂😂😂
Bravo bravo BRAVO BRAVISSIMO FATTI R ISPETTARE
Non avrei detto niente, li avrei ribaltato la scrivania in testa.
E ti saresti anche beccata una querela per lesioni gravi, poveretta.
Bravissimi
Bel video, come gli altri, ma avete sbagliato la copertina del video😢.
Ma il titolo è sbagliato
"Viene COSTRETTA A FARSI LOPERAZIONE PER OTTENERE L'OPERAZIONE E DOVREBBE ESSERE PROMOZIONE
È triste vedere che ancora al mondo di oggi ci siano queste discriminazioni
Come sempre ottimo video ma c’è un errore di scrittura nella copertina ❤
❤️
MAMMA MA O,MA CHE CAMBIA CON QUELLA PROMOZIONE CHE PRENDE 500-1000 EURO IN PIÙ? TANTO UN'IMPIEGATO AZIENDALE MEDIO PRENDE GIÀ €2000 SE INVECE CI LAVORA DA TANTI ANNI LO STIPENDIO PUÒ SALIRE A OLTRE €3000
Quando ho sentito che voleva fare l'isterectomia mi sono venuti i brividi😰 volevo chiudere il video
Nn me l aspettavo xke ce la scena ke viene kiamata x operarsi 😂
Tanto buonismo su donne, stranieri, anziani eccetera ma noi non vedenti non contiamo proprio niente?
Si può benissimo pensare a qualsiasi problematica di qualsiasi persona
Mah, a me queste domande non le ha mai fatte nessuno, anzi, sarò stata fortunata
e poi mia madre non ha avuto nessun problema con il lavoro pur avendo tre figli e infatti quando doveva essere promossa ha scelto lei di non esserlo perchè aveva intenzione di avere altri figli
Il titolo in copertina è sbagliato ragazzi ❤
Gli incarichi di responsabilità vanno conferiti alle persone che non solo sono capaci di portarli avanti, ma che lo facciano con continuità. Pertanto, non vedo perché mettiate sempre tutto sul nazifemminismo che pretende tutto per le donne perché sono donne. È questione di capacità di portare avanti un incarico con CONTINUITÀ, non di genere.
P.S. Oltretutto, la tizia ha anche compiuto 2 REATI per raggiungere i suoi scopi: ha dichiarato il falso e registrato il suo capo illegittimamente
Le donne non pretendono tutto perché sono donne, ma soltanto pari opportunità e diritti.
Concetto troppo difficile per lei?
Anche i padri posso restare un periodo a casa per paternità e quindi non lavorare continuamente
A le ricordo che è stata una donna che l'ha messa al mondo
Questi sono dettagli che in genere non fa molto comodo tenere in considerazione. Ho avuto a che fare con donne Responsabili sul lavoro, in quante di rendevano irreperibili quando il bimbo aveva la febbre, quando festeggiava il compleanno, quando aveva l’inserimento a scuola (roba mai compresa, una volta neppure esisteva). E puntualmente, le urgenze dovevano essere rimandate, perché ormai è così, il mondo deve girare intorno al diritto alla maternità, il resto viene sempre dopo.
Al netto del fatto che sul lavoro, indipendentemente dall'essere donna o uomo, debba contare il MERITO trovo questa storia piuttosto assurda. La protagonista inganna il datore di lavoro per ottenere la promozione e poi gli fa causa. Sarei curioso di sapere la sentenza del giudice
❤❤❤❤❤❤
Qui si para di ipocrisia verso la donna è quando capita agli uomini?
Sinceramente sto canale inizia a stufarmi sono sempre gli uomini a fare i mostri, le storie son anche belle, ma inizia davvero a stufare la cosa…le angherie psicologiche che fanno molte donne dove le mettiamo? Le ipocrisie, ecc ecc
per non parlare dell’atteggiamento irritante del due a fine video
Ho visto video in cui le st*onze sono le donne e parecchi, anche.
Chissà perché quando si parla di uomini,in molti siete qui a piangere.
A me non disturbano
Coda di paglia?
Anche a me successe quando ero fidanzata... Mi chiese se avevo un ragazzo risposi sì e lui fece "eh allora non posso assumerti perché potresti rimanere incinta..." "mi spiace,ma io non mi faccio da un'azienda che ha uno store manager del genere"
Dire che purtroppo queste situazioni accadono molto più spesso di quanto si stenti a credere, è da illusi, accadono spesso queste genere di violenze contro le donne.
Ho conosciuto molte donne in Germania che approfittano dei 3 anni di maternità proprio per starsene a casa pagate. Ho lavorato lì e mi ricordo che una mia collega mi diceva: quasi quasi faccio un bambino...non riesco più a sopportare lo stress sul lavoro. Poi ancora un' altra incinta: in questi tre anni ne approfitto per iscrivermi all' università 😅 non sto scherzando... Esperienza personale! Certo che magari non tutte hanno un lavoro soddisfacente e a volte qualcuno preferirebbe starsene a casa, lo stesso pagata e ad accudire un bambino, lontano da una situazione lavorativa frustrante e alienante(sei a casa tua e sei tu il capo)...e poi non tutte vogliono fare carriera...
Non penso che una persona faccia un figlio solo per non lavorare, un figlio è mooolto più impegnativo e dura a vita, il lavoro si può cambiare se frustrante
Poi se una persona incinta ne approfitta per iscriversi all'Università e non sprecare tempo in cose futili, visto l'enorme tempo a disposizione, tanto di cappello!
Ah be', rimediare allo stress del lavoro con la responsabilità di fare (e crescere) un figlio... sono ben strane queste crucche. Ammesso che ciò che sostieni sia vero.
@@saragiarrizzo2590 certo, ci sono tante altre e diverse motivazioni per cui si fanno figli...
Anche in Italia fanno così, donne che passano anni senza lavorare. Poi magari vogliono pure gli aiuti dallo stato, lasciamo perdere...
Ma questo str... se lo ricorda che é uscito da una "v.a.g.i.n.a?" Le rispettiamo o no queste donne?
Ne parlavo con una mia collega tempo fa. Nel momento in cui sono assunte, proprio perché non possono rifiutare un lavoro in quanto devono mantenere un figlio, devono accettare qualsiasi tipo di condizione e sfruttamento. Tanto non possono dire di no. Schifezza pura.
Livello di recitazione: no!😂😂😂😂
2:49 si è tolto due volte gli occhiali
Avete sbagliato a scrivere la copertina
A parte che non è necessaria l'isterectomia ( asportazione dell'utero e in qualche caso anche delle ovaie) per la sterilizzazione femminile, si esegue semplicemente la legatura delle tube di Falloppio ( all'estero anche la recisione che in Italia è vietata perché irreversibile) questo è un messaggio un po' ( a dir poco) fuorviante, perché in nessun ospedale pubblico o privato trovereste un medico così folle da praticare un intervento così demolitivo, destinato di solito alla cura di tumori, a scopo di sterilizzazione...il resto è reale, cioè che le possibilità di carriera per le donne in età fertile sono scarse, ma questo è terrorismo...
Comunque la sterilizzazione si fa chiudendo le tube, non asportando l'utero! Almeno informarsi, no?
No comment una donna completa ha il diritto di pensare sia alla carriera e alla famiglia anche per gli uomini la stessa cosa non ce differenza non conta il sesso della persona ma esistono altre qualità che rendono bella una persona
Sull' antprima del video, il "thumbnail", è scritto: "Costretta ad operarsi per avere l'operazione!"
I vostri mi piace aumentano velocemente mi sa che li state acquistando da youtube
Io sono del parere che il capo abbia ragione poiché quando veramente dovrà dedicarsi alla casa ,ai figli purtroppo tutti i diritti sono della donna. Comunque questo poveraccio non assumerà mai più una donna ..In tribunale ci sarà sicuramente un giudice donna e sto disgraziato chiuderà la ditta e poi lei divorzia e manda marito in rovina a dormire in auto e lei farà la bella vita.
Quante donne ci sono che hanno fatto carriera in qualsiasi settore lavorativo? Basta pensare alle attrici o alle cantanti... Affari suoi, che discorso e' se non fai figli ti promuovo, per fortuna ci sono leggi che tutelano le donne in gravidanza
Con quale strega ti sei fidanzato/sposato? Dedicarsi a casa e figli, per come li hai descritti tu, sembrano dei doveri ma ti ricordo che i figli si fanno in due. Marito e moglie, madre e padre, hanno gli stessi diritti e doveri. E comunque, in quanto donna non ricordo che si firmi nessun contratto dove si dice che solo io mi devo occupare di casa e figli
@@federicolambertini9928ma scusa se te fossi titolare di un azienda ti converrebbe avere una dipendente che è a casa incinta da 1 anno a cui devi pagare lo stipendio? rispondi sinceramente ti conviene?
@@francescacristofoli9581beh però è abbastanza scontato e comune che una donna che ha appena partorito si occupi del figlio mentre il padre è al lavoro no?
@@dan1ele__419 Esiste il congedo di paternità anche per il padre, che può richiedere per aiutare la moglie/compagna i primi mesi, ma non sia mai... Ciò che è scontato e comune, e detesto come la morte dirlo, deriva dal patriarcato che ha convinto generazioni di donne che devono mettere al mondo figli e stare a casa mentre il marito lavora e zitto, visto che spesso lavora così tanto che nemmeno può godersi la sua famiglia. E la colpa non è degli uomini tantomeno delle donne, ma della nostra fantastica società dove, purtroppo, non si riesce più a campare con un solo stipendio (questo grazie alla nostra fantastica classe politica, destra o sinistra sono comunque uguali)
1:55
Infatti per le donne (ma anche per gli uomini) la realizzazione più grande è avere dei figli.
e l'isterectomia, come la vasectomia, è sbagliatissimissima.
Chi la detto che l'uomo r uomo e donna e donna tutti siamo uguali non ce diferenzza tra uomo e donna ❤☮🕊
La donna ne sa sempre una più del diavolo.
Queste due ragazze>>>>> in ogni video in vuoi ci sono sono fantastiche
😍😍😍😍
L assurdo è che solo in Italia esistono questi discorsi
Eccone un altro che non sa nulla di quanto succede fuori. Negli Stati Uniti fino a quarant'anni fa era la consuetudine...
Resto dell’idea che se si vuole fare una famiglia uno dei genitori deve poter far sacrifici non entrambi,ho un amico geologo che lavora part time per poter fare realizzare la compagna e allo stesso tempo occuparsi del bimbo!ma alla fine qualcuno dirà sempre la sua,se lavora lui perche lavora lui,se lavora lei perche lavora lei ecc ecc
Salve sono furiosa il bastardo e lui perché non è vero si possono avere entrambe le cose siete favolosi ❤❤
Ma che nella copertina c’è scritto sbagliato me ne sono accorto solo io?
Se succedono queste cose é perché le donne sono sole...e devono lavorare e poi fare a casa e seguire i figli...i mariti/compagni se ne lavano le mani...invece si dovrebbe fare tutto insieme e dividersi i lavori a casa e con i figli..uomini siate migliori..collaborate...la vita sarà migliore ❤❤❤
Sembra che facciate tutto voi.
@@matteo-9934 nella maggior parte delle volte si
@@rossellapinna5607 dai non esagerare. Facciamo 50 % e siamo felici e contenti tutti quanti.
@@matteo-9934 forse tu sei di quelli che collabora e ti faccio i complimenti...ma ti assicuro che da noi forse il 20 per 100 lo fa 🤦♀️
@@rossellapinna5607 collaborare non è poi un atto eroico.
Cerco più di riparare a eventuali rotture o gusti se capitano.
ma gli imprenditori non posso pagare la maternita', viene a costare troppo!!!!!, poi alcune donne con figli sono molte distratte sul lavoro, devono uscire sempre prima, malattia figlio e' sempre un casino!!!!
Gli imprenditori possono pagare eccome, anche perché non pagano tutto loro, prendono soldi dallo stato.
Il resto sono solo luoghi comuni.
Pazzesco.Scende ad un compromesso di questo tipo per una promozione.😢
La diapositiva del titolo è sbagliata 😂😂😂