Qual o impacto da diversidade no ambiente de trabalho?
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- Опубликовано: 18 окт 2024
- A marginalização e as vulnerabilidades impostas à população LGBTI+ colocam estas pessoas entre as mais expostas à pandemia de COVID-19.
O desafio é garantir que as medidas de apoio para mitigar o impacto socioeconômico desta crise tenham como foco esta parcela da população, comprovadamente mais propensa ao desemprego e à pobreza que a população em geral.
Para celebrar o Dia Internacional contra a LGBTIfobia, a campanha da ONU Livres & Iguais, em parceria com a campanha #ZeroDiscriminação do UNAIDS Brasil, convidam você para assistir ao novo vídeo da web-série “Capital Trans”: “Qual o impacto da diversidade no ambiente de
trabalho?”.
A campanha compartilha exemplos de empresas empenhadas no enfrentamento à discriminação contra pessoas trans no ambiente de trabalho, no mercado e na comunidade. As Nações Unidas convidam todas as pessoas a se unirem pela promoção da igualdade para a população LGBTI+.
Saiba mais: bit.ly/diversidade-trabalho
#IDAHOBIT #LivreseIguais #ZeroDiscriminação #Biz4LGBTI #ONUBrasil #QuebreOSilencio #ApoieosDireitosHumanos
que empresa incrivel ! qual empresa que é ?
Que orgulho!
Polo Rubim faculdade Alfaunipac
Que lindo esse trabalho inclusive
Show, excelente vídeo sobre inclusão.
TOP! Muito bom ver que a inclusão dá certo!
Obrigada por compartilhar!
Q tudo
Boa Tarde tenho uma web tv sobre a nossa religião de Matriz África e gostaria de pedir sua autorização para colocar seus materiais em minha web tv sinalizando nós créditos seu canal, obrigado.
Vídeo excelente!
Excelentes depoimentos e exemplos de inclusão!
Bonito falar de diversidade trans mas no vídeo não tem nenhum negro, indígena nem PCD... curioso né
Tá militando errado. Se esforça tanto pra postar merda que não consegue nem ler o que tá escrito. Vídeo feito para celebrar o dia INTERNACIONAL contra a LGBTIfobia.
Na próxima leia as informações, ela não tá ali atoa 🤡🤡🤡🤡🤡
Descaminho tem de ter la um macaco
Falou certo: no vídeo. O que não quer dizer que não exista na empresa. Aliás, minorias indígenas e pretos carregam o fator socioeconômico também. Por isso têm dificuldade de acessar esses lugares.
@@cristianeleal5041 É por isso que se eu tivesse empresa ia contratar só homem conservador, essa patotinha vitimista é muita fofoca e pouco trabalho